【正文】 積極承諾踐諾。按照“不作為、亂作為”整改活動的要求，結(jié)合工作實際，做到“四明確一承諾”，即：整改落實項目明確，整改目標(biāo)和時限要求明確，整改落實具體措施明確，整改落實責(zé)任明確，公開承諾整改成效。（四）強(qiáng)化監(jiān)督，確保整改落實工作收到實效。由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，按照“不作為、亂作為”整改活動的要求和鄉(xiāng)整改方案的工作目標(biāo)，加強(qiáng)對整改落實工作進(jìn)行檢查督促，認(rèn)真履職、積極工作，及時掌握工作進(jìn)展情況，配合調(diào)動各方資源，推進(jìn)整改措施的落實。第四篇：不作為亂作為整改工作總結(jié)市史志辦2015年不作為亂作為等損害群眾利益問題工作情況總結(jié)按照省委、市委部署和即墨市委、市政府《關(guān)于召開全市開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治工作會議的通知》（即辦會發(fā)〔2015〕26號）要求，在過去一年，我辦干部對照檢查的“不作為、亂作為”等損害群眾利益方面問題的整改活動取得一定成績，為進(jìn)一步深化“三嚴(yán)三實”專題教育活動，特作總結(jié)如下：一、提高思想認(rèn)識，動員部署得力。我辦組織全體人員，召開專題會議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，黨支部制定了具體實施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問題，推進(jìn)單位作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”,深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。二、工作措施合理，自查自糾到位。堅持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進(jìn)行。堅持史志辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，2踐活動善始善終、善做善成。制定了《市史志辦2015年關(guān)于不作為亂作為等損害群眾利益的問題整改方案》，落實整改責(zé)任，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任到處社、責(zé)任到人，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實，加強(qiáng)了督促檢查，切實做到不等、不拖、不推。為深化專項整治行動,進(jìn)一步解決“不作為、亂作為”問題,在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、密切黨群關(guān)系、加強(qiáng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)等方面以制度機(jī)制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。在制定整治任務(wù)方案和制度建設(shè)計劃中，既貫徹了中央、省市部署的“規(guī)定動作”，也有結(jié)合了我辦實際單獨(dú)實施的“自選動作”。二、形成長效機(jī)制，未來工作展望。（一）提高認(rèn)識，要抓好“回頭看”。按照市委統(tǒng)一要求，在學(xué)習(xí)提高上需更深一步，在征求意見上更深入一步，在查找問題上更深一步。一是以加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)為內(nèi)容學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和機(jī)關(guān)。結(jié)合地方志事業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，進(jìn)一步接地氣、聚人氣，群策群力，眾手成志，不斷推動地方志工作上水平、上臺階。二是堅持把深化學(xué)習(xí)作為推動地方志事業(yè)發(fā)展長期性、根本性的舉措。按照青島市“十三五”發(fā)展規(guī)劃和《青島市地方志工作規(guī)定》科學(xué)規(guī)范地方志工作，發(fā)揮地方志傳承文明、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用。三是繼續(xù)辦好“志鑒講座”，開展多種形式的干部培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍。借群眾監(jiān)督之力，努力踐行“記錄史實、傳承文明、濃縮真知、啟迪未來”的歷史使命。（二）建章立制，注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按照市委《關(guān)于開展不作為亂作為等損害群眾利益問題的專項整改方案通知》精神，針對存在的問題，以“三個一”為載體，集中解決反映突出的問題。即：落實整改責(zé)任，制定一套整改方案；強(qiáng)化服務(wù)功能，落實一系列務(wù)實措施；強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，健全一系列清廉制度。一是堅持和完善中心組學(xué)習(xí)制度和黨組議事決策制度、民主生活會制度，落實民主集中制，展示黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，凝聚干好史志工作的強(qiáng)大力量，推動地方志事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。二是嚴(yán)格落實《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則》，改進(jìn)作風(fēng)，推動工作。做到精減各類活動，更多體現(xiàn)群眾性特點(diǎn)，開展有自己特色的活動。努力改進(jìn)考評，以科學(xué)、便利、務(wù)實為要旨，修訂爭先創(chuàng)優(yōu)的考評方案，盡可能簡化程序，減輕基層負(fù)擔(dān)。力行夯實基礎(chǔ)，把支部建設(shè)擺在機(jī)關(guān)黨建突出位置。督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“三會一課”和雙重組織生活，建立臺賬，加強(qiáng)監(jiān)督。力求持續(xù)顯效，對工作中行之有效的做法，持之以恒、常抓不懈，避免虎頭蛇尾、一陣風(fēng)。持續(xù)開展落實“八項規(guī)定”，厲行節(jié)約，緊縮“三公”經(jīng)費(fèi)開支，不斷強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控工作。（三）結(jié)合本職工作，增強(qiáng)活動持效性。一是緊緊抓住全國試點(diǎn)城市契機(jī)，以出人、出書、出經(jīng)驗、出理論研究成果為載體，推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。進(jìn)一步健全完善志、鑒、庫、館、開發(fā)利用等五業(yè)并舉的工作機(jī)制。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究。班子成員帶頭建立基層聯(lián)系點(diǎn)，定時調(diào)研。圍繞史志熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，主要負(fù)責(zé)同志主持重大課題調(diào)研，班第五篇：不作為亂作為慢作為整改清單一、(一)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入，服務(wù)水平有待提高。一是在處理知識面專和廣問題上有待進(jìn)一步完善，需要拓寬知識面，進(jìn)一步完善知識結(jié)構(gòu)。二是在處理知識實用性和系統(tǒng)性問題上有待進(jìn)一步完善。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在實用主義的態(tài)度，業(yè)務(wù)書籍看得多一些，與自己工作相關(guān)、用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些，存在先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的現(xiàn)象。三是在理論與實踐的結(jié)合上仍然不夠。在實際工作當(dāng)中仍然存在運(yùn)用所掌握的知識解決具體問題不很多的情況，理論和實踐仍然結(jié)合不夠緊密，學(xué)用脫節(jié)，服務(wù)水平有待提高。(二)工作執(zhí)行力差。工作缺乏統(tǒng)籌安排，不能主動謀劃，存在等上級或領(lǐng)導(dǎo)安排部署現(xiàn)象，被動工作，忙于應(yīng)付，執(zhí)行力差。特別是在行政管理體制調(diào)整后，工作重心未及時做好調(diào)整，在結(jié)合體制調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變做好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，未找準(zhǔn)切入點(diǎn)，服務(wù)能力還有待提升。(三)不思進(jìn)取，缺乏創(chuàng)新意識。安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，不求有功、但求無過，工作成效不突出、亮點(diǎn)不多。表現(xiàn)在思維方式上有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題和辦事情，工作的原則性有余，靈活性不夠。特別是大膽探索創(chuàng)新思維方式，解決工作中遇到的新情況、新問題，思路不寬，存有求穩(wěn)怕亂、被動應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏知難而進(jìn)的膽識和勇氣。(四)工作作風(fēng)不扎實，工作開展不到位。在工作開展過程中，存在跟蹤督查不到位的情況。在制度執(zhí)行中，存在執(zhí)行不力，責(zé)任追究不及時、不過硬情況，有強(qiáng)調(diào)個人原因。二、采取有效措施，整改問題針對自查發(fā)現(xiàn)問題，我局立即落實整改，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體干部職工均按要求形成問題清單及整改方案，明確整改事項、整改措施、責(zé)任人、完成時限等具體內(nèi)容，逐一分析解決，一項一項整改落實，解決一個，銷號一個。局紀(jì)檢組、辦公室加強(qiáng)督查，采取明查暗訪形式跟蹤調(diào)查，建立問題排查登記和銷號制度，確保問題全部整改到位。對于整改不力或者群眾不滿意的，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行提醒談話，督促整改。