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不作為亂作為整改方案-預(yù)覽頁

2024-11-04 17:02 上一頁面

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【正文】 。(三)對照檢查,認真整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位要對集中整治工作情況進行認真總結(jié),針對問題,查缺補漏,建章立制,建立健全機關(guān)工作作風行為規(guī)范,形成作風建設(shè)的長效機制。(二)明察暗訪,強化監(jiān)督。通過集中檢查、集中曝光等方式,對不作為亂作為等機關(guān)工作作風突出問題進行集中整治。充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用,通過新聞媒體廣泛宣傳集中整治工作的目的、意義和內(nèi)容,在報紙、電臺、電視臺等新聞媒體上開辦“集中整治機關(guān)工作作風曝光臺”、“集中整治機關(guān)工作作風專欄”,引導(dǎo)全縣社會各界群眾積極參與監(jiān)督,形成全社會共同關(guān)注、廣泛參與、積極支持的強大輿論氛圍。要加大工作考核力度,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位開展集中整治工作情況納入目標管理績效考評、黨風廉政建設(shè)責任制考評以及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核之中,作為評價業(yè)績、使用干部的重要依據(jù)。對不認真整改、整改不到位或頂風違紀的單位,要嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。第二篇:不作為亂作為整改方案中國海外亭口希望小學 不作為亂作為整改方案為進一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風,嚴肅工作紀律,嚴格廉潔從政,切實糾正干部職工“不作為、亂作為”行為,全面提升學校工作效能和服務(wù)水平,特制定本整改工作方案。三、存在問題及主要原因1.思想認識的深度和廣度還有待于進一步拓展。3.在服務(wù)質(zhì)量和工作效率上,極少數(shù)干部宗旨意識、服務(wù)群眾的意識不強,工作效率還有待提高。面對新情況、新問題,因“思維盲點”或思維惰性、害怕承擔創(chuàng)新風險,而找不到或不敢實施有效的解決辦法,工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。整改措施:。整改時限:2015年12月11日。抓發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧的能力水平不高,敢打硬仗的擔當精神和善于攻堅克難的戰(zhàn)斗力不強。并進行全方位強力宣傳,引導(dǎo)廣大黨員干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上來,充分提高其思想認識,充分發(fā)揮每一位黨員干部的智慧和特長,提高黨員干部的綜合素質(zhì)和能力,提升執(zhí)行能力。整改措施:一是落實廉政責任,按照一崗雙責的要求,認真履行黨風廉政建設(shè)責任制,進一步健全完善教育制度監(jiān)督并重懲防體系,強化重點崗位、重點事項、重要時段的監(jiān)督,注重源頭防范,堅決防止以權(quán)謀利,清廉務(wù)實,著力營造風清氣正殘聯(lián)工作環(huán)境;二是加強教育引導(dǎo),組織黨員干部認真學習《廉政準則》等法律法規(guī),通過身邊反面典型案例的警示作用,提高黨員干部對黨風廉政建設(shè)的認識和拒腐防變的能力;三是推進依法行政,對行權(quán)事項進行清理,規(guī)范辦事流程,促進權(quán)力依法、公開、規(guī)范運行。按照職責分工,跟進具體整改工作;黨員干部以身作則,率先垂范,切實履行責任,帶頭整改落實,廣大黨員干部,要以強烈的政治責任感和事業(yè)心,認真做好整改工作,確保整改活動取得實效。按照專項整改活動的要求和整改方案的工作目標,加強對整改落實工作進行檢查督促,認真履職、積極工作,及時掌握工作進展情況,推進整改措施的落實。整改對象為各鄉(xiāng)直單位及機關(guān)全體同志,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和各窗口單位人員是問題整改的重點。主要原因:少數(shù)黨員干部不以身作則、率先垂范,紀律意識淡薄,工作紀律松弛,對己要求不嚴、自律不強,不嚴格遵守上下班時間和請銷假制度,開會不遵守時間、遲到早退,“差不多”心理較普遍;有的干部對會議重要性認識不夠,認為開會就是學習、傳達,做“傳聲筒”,或者有些會議事不關(guān)己高高掛起,會場打瞌睡,稀里糊涂走過場,對會議精神領(lǐng)會不夠,會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣。主要原因:極少數(shù)干部習慣于用老辦法的思維方式來做工作,對工作中面臨的新形勢、發(fā)展的新思路、要達到的新目標任務(wù)認識不清,對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考,拿不出切實可行的應(yīng)對措施,找不到有效的解決辦法,不善于總結(jié)別人經(jīng)驗,工作方法簡單,缺乏針對性。根據(jù)年初制定的學習計劃,進一步細化任務(wù),明確職責,認真落實,使全體黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)學習步入正規(guī)化、制度化軌道,學以致用,將學習和工作有機結(jié)合,不斷革新。成立學習督查小組,定期對學習情況進行檢查督導(dǎo),檢查結(jié)果納入考核的內(nèi)容。整改措施:,加強學習與借鑒,結(jié)合省市縣重大決策部署,結(jié)合自身優(yōu)勢資源找準切入點,抓實對接點,加速祁儀跨越發(fā)展;完善發(fā)展思路和發(fā)展重點,細化工作舉措,使之更加科學、更加合理、更具有操作性、更切合實際,為強有力的執(zhí)行打下堅實基礎(chǔ)。整改措施:,重點抓好重大決策和重大項目工程的社會穩(wěn)定風險評估,從源頭上預(yù)防和應(yīng)對可能產(chǎn)生的社會穩(wěn)定風險;繼續(xù)完善和執(zhí)行好接訪和下訪制度,加大矛盾糾紛的排查和化解力度,做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。,早預(yù)防,糾正不良風氣。全體干部嚴格遵守上下班、值班紀律、請銷假等制度,準時參會,深刻領(lǐng)會,及時傳達貫徹、落實執(zhí)行到底,切實保證言行有章可循、有規(guī)可依、有規(guī)必依、違規(guī)必究。以“更高、更嚴、更緊”的要求,努力建設(shè)一支勤政為民、高效廉潔、執(zhí)行力強的干部隊伍。同時,建立健全政風、行風評議制度,扎實推行陽光政務(wù),有力推進民主監(jiān)督,下大力氣堅決糾正“不作為、亂作為”現(xiàn)象。全鄉(xiāng)廣大黨員干部,要以強烈的政治責任感和事業(yè)心,認真做好整改工作,確保整改活動取得實效。對情況復(fù)雜、涉及多部門的,要建立部門聯(lián)動制度,由牽頭部門聯(lián)合相關(guān)單位,細化工作任務(wù),形成工作方案,按步推進。由鄉(xiāng)紀委牽頭,按照“不作為、亂作為”整改活動的要求和鄉(xiāng)整改方案的工作目標,加強對整改落實工作進行檢查督促,認真履職、積極工作,及時掌握工作進展情況,配合調(diào)動各方資源,推進整改措施的落實。黨支部、各科室原原本本學習“八項規(guī)定”,深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進作風密切聯(lián)系群眾的重要意義,從小處著手,從小事做起,從現(xiàn)在做起,從身邊事做起,推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,以科室為單位集體討論,2踐活動善始善終、善做善成。二、形成長效機制,未來工作展望。結(jié)合地方志事業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求,進一步接地氣、聚人氣,群策群力,眾手成志,不斷推動地方志工作上水平、上臺階。借群眾監(jiān)督之力,努力踐行“記錄史實、傳承文明、濃縮真知、啟迪未來”的歷史使命。一是堅持和完善中心組學習制度和黨組議事決策制度、民主生活會制度,落實民主集中制,展示黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,凝聚干好史志工作的強大力量,推動地方志事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。力行夯實基礎(chǔ),把支部建設(shè)擺在機關(guān)黨建突出位置。(三)結(jié)合本職工作,增強活動持效性。班子成員帶頭建立基層聯(lián)系點,定時調(diào)研。在學習內(nèi)容上存在實用主義的態(tài)度,業(yè)務(wù)書籍看得多一些,與自己工作相關(guān)、用得上的學得多一些,相關(guān)不緊密或目前不要用的學得少一些,存在先用先學、急用急學、不用緩學的現(xiàn)象。工作缺乏統(tǒng)籌安排,不能主動謀劃,存在等上級或領(lǐng)導(dǎo)安排部署現(xiàn)象,被動工作,忙于應(yīng)付,執(zhí)行力差。表現(xiàn)在思維方式上有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題和辦事情,工作的原則性有余,靈活性不夠。在制度執(zhí)行中,存在執(zhí)行不力,責任追究不及時、不過硬情況,有強調(diào)個人原因。
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