【正文】 自我評估報告，做到“三個一律”，即：凡群眾投訴和上級檢查出的問題，一律追查到底；凡查證屬實違法違規(guī)的，一律查處到位；凡自查自糾走過場的，一律追查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實行問責(zé)。三是排查分析結(jié)果。在風(fēng)險點排查中，全局干部職工嚴(yán)格對照崗位職責(zé)，查找出各類風(fēng)險點58條，歸納起來具有代表性的主要風(fēng)險點是：①用地手續(xù)呈報環(huán)節(jié)。②采礦權(quán)手續(xù)呈報環(huán)節(jié)。③土地整理項目等工程建設(shè)項目環(huán)節(jié)。④亂占濫建違法用地查處等執(zhí)法環(huán)節(jié)。⑤公章使用與管理環(huán)節(jié)；具有代表性的潛在風(fēng)險點是：①思想道德風(fēng)險：吃拿卡要，權(quán)錢交易。②崗位職責(zé)風(fēng)險：以權(quán)謀私，濫用職權(quán)。③制度機(jī)制風(fēng)險：失職瀆職。為，明確提出造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的主要責(zé)任人要嚴(yán)格問責(zé)。通過開展專項行動和全面排查防控工作，從而轉(zhuǎn)變了我局干部職工的工作方式和工作作風(fēng)，提升了干部隊伍廉潔從政的素質(zhì)和能力。完善國土資源管理和監(jiān)督機(jī)制，切實規(guī)范干部隊伍廉潔從政行為，強(qiáng)化了干部職工的依法行政意識和廉潔自律意識，全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有了新的提高。四、建章立制，鞏固提高在“兩整治、一改革”專項行動第三階段我們緊緊圍繞土地、礦產(chǎn)、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砗蛨?zhí)法監(jiān)察四個工作重點環(huán)節(jié)，結(jié)合 “企業(yè)服務(wù)年”活動，在重點工作目標(biāo)任務(wù)完成和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完成等工作方面狠下決心，齊抓嚴(yán)管，并初步形成長效機(jī)制。一是規(guī)范管理，關(guān)口前移。針對存在廉政風(fēng)險，制定完善了相關(guān)制度，盡力拓展預(yù)防職務(wù)犯罪工作范圍，最大限度地化解廉政風(fēng)險。通過不斷加大制度建設(shè)的力度，“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”長效機(jī)制初步形成。二是措施得力，強(qiáng)化服務(wù)。切實轉(zhuǎn)變管理職能，把服務(wù)和監(jiān)管切實抓起來。達(dá)到服務(wù)水平進(jìn)一步提高、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化、行政審批相關(guān)制度進(jìn)一步健全、行政審批效率進(jìn)一步提升、群眾滿意度進(jìn)一步提高的目的。三是積極落實 “回頭看”活動，加強(qiáng)廉政風(fēng)險點監(jiān)控。對全局查找出來的廉政風(fēng)險點和各個環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析產(chǎn)生的原因，研究解決辦法，提出了具體的解決措施，確保了全局工作。未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。（二）各項工作更加規(guī)范有序。在公開風(fēng)險點的同時，積極梳理、完善、創(chuàng)新制度，力求每一項工作更加規(guī)范有序。首先，全面公示每個崗位職責(zé)，接受社會監(jiān)督。其次，結(jié)合崗位職責(zé)，以工作業(yè)務(wù)流程為線，梳理流程中可能發(fā)生風(fēng)險的“關(guān)鍵環(huán)節(jié)點”，并制定相應(yīng)的措施，從而形成以崗位為點、工作流程為線、以制度建設(shè)為面的有效防控模式。第三，制定了一系列規(guī)范性文件和制度。進(jìn)一步規(guī)范土地審批、土地、礦業(yè)權(quán)掛牌等行為，完善了內(nèi)部各項管理制度，嚴(yán)格了對行政事務(wù)運行中的監(jiān)管。（三）風(fēng)險防控機(jī)制不斷健全完善。實施風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)干部教育，對傾向性、苗頭性問題及時發(fā)現(xiàn)，爭取提前發(fā)出預(yù)警，防止問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。在廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)中，采取“查”、“防”、“控”三項措施。即：通過“查”，引導(dǎo)干部職工有效識別工作中潛在的廉政風(fēng)險，建立不能違紀(jì)的思想防線；通過“防”,探索構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的防范模式，建立不允許違紀(jì)的制度防線；通過“控”，把監(jiān)督制約貫穿于具體工作中，建立不敢違紀(jì)的警示防線，使干部職工重新審視手中的權(quán)力，受到一次實在而深刻的廉政教育，使排查的過程成為自我教育、自我警省的過程。近年來，縣局都與各股室隊所簽訂《廉政責(zé)任書》，健全了防空預(yù)警機(jī)制，探索廉政建設(shè)風(fēng)險預(yù)警的方法途徑。（四）黨風(fēng)廉政工作得到進(jìn)一步強(qiáng)化。第一，按照以崗位第五篇：lj“兩整治一改革”專項行動開展情況工作總結(jié)“兩整治一改革”專項行動開展情況工作總結(jié)為深入貫徹落實《國土資源部黨組關(guān)于國土資源系統(tǒng)開展“兩整治一改革”專項行動的通知》（國土資黨發(fā)[2010]45號）和《省國土資源廳委員會關(guān)于全省國土資源系統(tǒng)開展“兩整治一改革”專項行動的通知》（*國土資黨委發(fā)[2010] 號），根據(jù)省國土資源廳《關(guān)于印發(fā)貫徹“兩整治一改革”部署 切實加強(qiáng)土地儲備機(jī)構(gòu)管理工作實施方案的通知》（*國土資發(fā)?2010?*號）要求，結(jié)合工作實際，土地儲備中心從抓機(jī)構(gòu)建立、抓自查自糾、抓制度建設(shè)三方面著手，積極推進(jìn)“兩整治一改革”專項行動的開展?，F(xiàn)將前段工作情況總結(jié)如下：一、健全機(jī)構(gòu)、明確責(zé)任中心成立“兩整治一改革”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心負(fù)責(zé)人劉建平同志任組長，楊敬副主任、肖波副主任任副組長，負(fù)責(zé)中心“兩整治一改革”工作的組織實施。中心各處室負(fù)責(zé)人任中心“兩整治一改革”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體落實“兩整治一改革”的工作部署。二、自查自糾、推進(jìn)整改2010年10月15日至12月初，重點自查中心是否與下設(shè)或掛靠的從事土地開發(fā)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)徹底脫鉤，收購?fù)恋劐噙x價格評估機(jī)構(gòu)是否堅持公開、公正的選擇方式，建設(shè)用地的土地前期開發(fā)整理是否按規(guī)定通過招標(biāo)方式選擇施工單位，是否直接從事土地一級市場開發(fā)。對于自查中發(fā)現(xiàn)的問題，立即糾正，切實整改。三、建章立制、加強(qiáng)管理加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，一是進(jìn)一步建立健全工程管理、工程建設(shè)招投標(biāo)管理等工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)制度，整理匯編成冊；二是梳理和細(xì)化中心內(nèi)部各崗位的崗位職責(zé)與業(yè)務(wù)工作流程，形成規(guī)范化的文件。