【正文】 事遮耳目。要學會在政治上觀察和分析問題，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性，始終堅定正確的政治方向。“居天下之廣居，立天下之正位，行天下之大道?！笔袌鼋?jīng)濟就是法制經(jīng)濟。依法治國，依法行政，依法管理，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的必要條件。因此，我們還要認真學習法律法規(guī)，做到言之有理，言之合法。文如其人。要寫好領(lǐng)導講話稿，沒有堅定的理想信念，較高政治理論水平，寬廣的胸懷和視野，高尚的品格和情趣，是斷然不行的。胡錦濤同志2000年6月在全國黨校工作會議上提出，“面對新世紀的新環(huán)境、新特點、新趨勢，黨的各級領(lǐng)導干部要勝任領(lǐng)導工作，更需要有堅定正確的政治立場、關(guān)注世界的寬廣視野、把握全局的政治頭腦、勇于開拓的創(chuàng)新精神、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的組織才能、果斷科學的決策能力、腳踏實地的工作作風、堅實寬廣的豐富知識?！边@些綜合素質(zhì)，也是文秘人員應當努力具備的。古人也有過這方面的論述，曾國藩就說過：“文章優(yōu)劣在于人的氣魄、見識、情感、趣味”。又說：“有氣則有勢，有識則有度，有情則有韻，有趣則有味，古人絕好文字，大約于此四者之中必有一長?！保ㄍ嗡哪炅鲁跻唬┪艺J為最重要的就是要坐得住“冷板凳”。范文瀾說：“板凳要坐十年冷，文章不寫一句空”。這既是指專業(yè)修煉，又是指思想意志磨礪。作為一個文秘人員要耐得住清苦，忍得住寂寞，抗得住誘惑。著名京韻大鼓演員駱玉笙說過，要“自得其樂，苦中求樂，知足常樂，助人為樂”，這可以成為我們的座右銘。清人葉玉屏在《六事箴言》中說：“德業(yè)?？慈藙儆谖艺?，則愧恥日增；境界?？慈瞬蝗缥艺撸瑒t怨尤日寡?！庇终f“大其心，容天下之物；虛其心，受天下之善；平其心，論天下之事；潛其心，觀天下之理；定其心，應天下之變”。還說：“身要嚴重，意要安定，色要溫雅，氣要和平，語要簡切，心要慈祥，志要果毅，機要縝密?！睖亓曔@些做人之理、對我們是有益的。面對外面“精彩”的世界，要看得破，忍得過，決不動心，做到坐懷不亂，持身如玉，其心如水，其行如山。經(jīng)常以普通人的良心自責，以黨員的良心自律，以公仆的良心自警。這樣，思想境界提高了，胸懷眼界開闊了，文章就容易出“彩”了。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，就是要做到三勤：一是勤學習。不斷接受新事物，學習新知識，掌握新本領(lǐng)。光靠在學校里學到的那一點知識是不夠的。寫領(lǐng)導講話稿，要求我們成為通才，知識專而博。三百六十行，行行都要懂，成為一個名符其實的“萬金油”?，F(xiàn)代科學技術(shù)日新月異，信息瞬息萬變。我們必須與時俱進，努力跟上時代步伐。任何滿足現(xiàn)狀、停步不前的想法都是錯誤的。二是勤積累。做好平時的資料積累，是起草文稿的基礎(chǔ)性工作。只要平時“廣積糧”，應戰(zhàn)才會心不慌?！拔鹋R渴而掘井，宜未雨而綢繆?！弊鳛橐粋€文秘人員，必須建立自己的“資料庫”。時不分古今，地不分內(nèi)外，質(zhì)不分正反，類不分點面，凡是對起草講話稿起作用的資料，都要分門別類，妥善保存起來。一年清理一次，去粗取精。同時，對各種事物平時都要留心，時時做有心人，隨時記，每事問，勤思考，善于積累一些活材料。曾國藩也說過：“古之善為詩古文者，其功夫皆在詩古文之外?！标懹螌ζ鋬鹤诱f，汝果欲學詩，功夫在詩外。講的一個意思，加強平時的觀察、思考、積累。積累，主要是積累觀點，積累語言，積累數(shù)據(jù)。我主張做一點筆記和卡片。做筆記的好處很多，人民藝術(shù)家老舍說過：“這不僅大有助于記憶，而且是自己考試自己，看看到底有何心得。我曾這么辦過，確有好處。不管自己的了解正確與否，意見成熟與否，反正寫過筆記必得到較深的印象。乃至日子長了，讀書多了，再翻翻舊筆記看一看，就能發(fā)現(xiàn)昔非而今是，看法不同，有了進步”。列寧也喜愛讀書筆記，他說：“……在摘要中，個別句子、甚至個別詞，都比詳細充分的敘述有不可比擬的意義?！惫P記應當“內(nèi)容寬廣、語言簡潔”。筆記本要專，一本記一個方面內(nèi)容，分類存放，便于查找。做卡片是一種廣泛運用而又靈活機動的做筆記的形式?？ㄆ捎浵挛恼聝?nèi)容的摘要，也可記下一個論題，一段話，一組數(shù)據(jù)，一張圖表?？ㄆ嗔?，可以分類、編目，方便使用。關(guān)于積累語言，曾國藩也有過論述，他對兒子曾紀澤說：“爾作時文，宜先講詞藻，欲求詞藻富麗，不可不分類抄撮體面的話頭，近世文人……皆有手抄本。”三是勤練筆。讀和寫、習與作必須有機結(jié)合起來。多寫、勤練，是提高文字表達能力的不二法門。古人講，“拳不離手，曲不離口”，是從實際中得出的真知。不僅當秘書要勤寫，當辦公室主任的也要堅持寫?！皹I(yè)精于勤”，只要勤學苦練，文字功底自然日臻深厚。曾國藩說過：“治軍之道，以勤字為先。身勤則強，逸則病；家勤則興，懶則衰；國勤則治，怠則亂；軍勤則強，惰則敗，惰者暮氣也，常常提其朝氣為要?！薄鞍俜N弊端，皆由懶生?！睂W貴有恒。讀書，積累，練筆，難在持久，貴在堅持。毛澤東同志青年求學時作曾過一聯(lián)：茍有心何必三更起五更睡，最無益莫過一日曝十日寒。數(shù)學家華羅庚也說過：“埋頭苦干是第一，發(fā)白才知智叟呆，勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才?！蔽覀儜斃斡浐蛯嵺`這些有益的格言。概括以上幾條，我以為起草領(lǐng)導講話稿要記住這么幾句話：胸有全局站得高，政策法規(guī)要通曉。調(diào)查研究情況熟，上級意圖領(lǐng)會好。平時留心廣積累，抓準主題善思考。精雕細刻求品位，唯有勤奮不可少。第四篇：怎樣為領(lǐng)導起草講話稿為領(lǐng)導起草講話稿，是黨政機關(guān)中的文秘和研究室人員經(jīng)常性的工作。記得筆者剛到黨的機關(guān)工作時，有一位老同志說，他第一次給部長起草的講話稿最后只保留了一句話，其他的全部都改了，等于重寫。看來，為領(lǐng)導起草講話稿不是一件好差事。事隔多年，回過頭來看，起草講話稿說難也難，說易也易，還是有規(guī)律可循的。領(lǐng)導講話不是個人創(chuàng)作，而是“職務(wù)”作品，是代表一級組織、一個領(lǐng)導集體、一個機關(guān)發(fā)表意見，但是，又要有領(lǐng)導干部個人的風格和性格特征。如何把這兩者巧妙地融合在一起，是很考手藝的。好的講話對聽眾有一種吸引力、感召力、鼓動力。有人說，只要是大筆桿子就能寫好講話稿。其實不然，陳伯達不是大筆桿嗎？還被斯大林封為“中國的歷史學家、哲學家”，但他為毛澤東起草的“八大”開幕詞毛澤東就不滿意，說寫得太長，扯得太遠，棄之不用，找到他的秘書田家英：“不要寫得太長，有個稿子帶在口袋里，我就放心了。”這篇唯一例外、不是毛澤東親自起草的兩千多字的開幕詞，被34次熱烈掌聲所打斷，其中有5次是“長時間熱烈鼓掌”，足見反響之強烈。誰都以為，這篇充滿“毛澤東風格”的開幕詞出自毛澤東手筆，發(fā)出了由衷的贊許。毛澤東卻說：“開幕詞是誰寫的？是個年輕的秀才寫的，此人是田家英?！币黄弦蟮闹v話稿，一要對路，二要出新。對路，首先要對實際的路。講話不外乎分析形勢、釋疑解惑，闡述意義、引起重視，總結(jié)經(jīng)驗、指引未來，提出任務(wù)、明確要求，揭示問題、發(fā)人深省等等?？傊褪且鉀Q當時最急迫、最重要的問題。這些都要求對實際情況了如指掌，講話才能有很強的針對性和鮮明的時代特征。若干年前，筆者曾陪一位上級領(lǐng)導同志到下面檢查工作，他一路上都講發(fā)揚黨的三大作風，總給人以似曾相識又不解渴的感覺，關(guān)鍵是下面同志都想知道，在新的歷史條件下究竟應當怎樣發(fā)揚三大作風，而這一點又語焉不詳，豈非隔靴搔癢？對路，還要對聽眾的路。同樣的問題，對機關(guān)干部講與對公眾講，對****黨員講與對民主黨派人士講，對專家學者講與對實際工作者講，對不同行業(yè)、不同職場的人講，不論講話的角度、講話的重點、語言表達方式，都應有所區(qū)別，不能一篇講稿打天下、搞批發(fā)。對路，還要對講話的領(lǐng)導干部角色的路。這對起草人來說，是最核心、最關(guān)鍵的問題。講話的是主持全面工作的領(lǐng)導、分管領(lǐng)導，還是部門領(lǐng)導，是專家學者型領(lǐng)導還是從基層成長起來的領(lǐng)導，是舉重若輕型還是舉輕若重型領(lǐng)導，個人氣質(zhì)是哪種類型，都要與領(lǐng)導干部本人相符。國家科委有關(guān)領(lǐng)導在為1978年3月召開的全國科學大會起草講話稿時，鄧小平的講話是從他作為科學教育的主管領(lǐng)導人的角度，來講科學工作政策和知識分子政策的；華國鋒當時是國家最高領(lǐng)導人，他的講話稿就從更宏觀的角度講，為此，起草者請示了胡耀邦，耀邦建議講科教興國或科教建國。應該說，這個點子非常好?？上В笥凇皟蓚€凡是”，按胡耀邦意見起草的那篇講話稿沒被采納。郭沫若當時是中科院院長，又是詩人，他的講話稿就從迎來了科學的春天的角度講，既鼓舞人心又體現(xiàn)了詩人氣質(zhì)，這篇講稿還收進了學校的語文課本。對路，還要對起草方法的路。領(lǐng)導同志先拿出講話稿提綱，明確寫幾部分，每一部分寫什么內(nèi)容，甚至舉什么例子，查閱什么經(jīng)典論述都很具體，這樣的講話稿比較好寫，也最能反映領(lǐng)導同志的思想和水平，體現(xiàn)領(lǐng)導的個人風格。鄧小平在十一屆三中全會前的中央工作會議上的重要講話《解放思想，實事求是，團結(jié)一致向前看》，就是小平同志親自擬了500字的提綱，列了7個方面的問題，召集胡耀邦、于光遠等一起來談，明確了講話稿要寫的幾個部分，對需要闡明的思想觀點、方針政策都一一做了交代，講得很具體，連講話稿的題目也是小平同志提出來的。初稿形成后，小平同志又再次召集耀邦、光遠等同志逐字逐句地邊念邊修改，以后又經(jīng)過若干文字潤色，形成了最后的講話稿。作為十一屆三中全會主題報告的這篇講話稿，從思想觀點、邏輯結(jié)構(gòu)到主要觀念的文字表述，都是根據(jù)提綱寫成的。也有的領(lǐng)導事先什么也不說，只說要寫個什么會議的講話稿，連提綱也由起草者提出。等你拿出了初稿，引發(fā)了他的思考，再召集文件起草組的同志來研究，談他的想法。在這種情況下，起草者一定要使自己的思維方式和工作方法適應領(lǐng)導的習慣。也有的領(lǐng)導先口頭簡單說幾個部分的題目，你就要根據(jù)領(lǐng)導一貫的思想和風格，以及近期言論，把它變成一篇內(nèi)容豐滿、極具針對性的講話稿。對路，還要對領(lǐng)導表達方式的路。不同的領(lǐng)導有不同的要求。有的要求有理論的高度、思想的深度、實踐的厚度，要用嚴密的論證、系統(tǒng)的分析深入說理；有的要求用群眾的語言，列舉實際生活中鮮活的事例說明問題；有的要求引經(jīng)據(jù)典，通今博古，文筆恣肆；有的要求概括出數(shù)字公式，便于下面記憶，等等。這些要求沒有高下之分，關(guān)鍵是要表達清楚領(lǐng)導的意圖，便于群眾接受領(lǐng)會。許多正式的講話稿在起草過程中，都要廣泛征求各方意見，不同崗位的人一般都從自身角度提出修改意見，其中有的意見可能互相矛盾對立。可以把這些意見認真梳理，向領(lǐng)導報告，改與不改，改多少，怎么改，要按領(lǐng)導的意見辦。出新，主要是在堅持好的文風的基礎(chǔ)上，在結(jié)合實際上出新，作出新的概括，總結(jié)新的經(jīng)驗，提出新的思路、新的觀念、新的方法。一篇好的講話稿，能夠有一兩個觀點、一兩句話讓聽眾受到啟發(fā)、受到震撼、印象深刻，甚至流傳久遠，那就是很高的水平了。毛澤東八大開幕詞中的“虛心使人進步，驕傲使人落后”，如今已成為膾炙人口的格言。鄧小平1978年在全國科學大會上講的“科學技術(shù)是生產(chǎn)力”，知識分子“是工人階級自己的一部分”，尤如春雷驚天動地，震撼了全國，推動了新時期人才輩出局面的形成。出新不是嘩眾取寵、標新立異，而是體現(xiàn)時代精神，回答公眾關(guān)心、引起公眾共鳴、得到公眾認同、吸引公眾參與的問題，讓公眾樂意聽，聽得懂，能管用。為領(lǐng)導起草講話稿要做到對路、出新，加強歷練非常重要。其中一個重要方面，就是認真琢磨領(lǐng)導修改的地方，為什么領(lǐng)導不滿意，為什么要那樣修改，從中參透領(lǐng)導，提升自己，積累路數(shù)，做好對接。阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)公司ceo衛(wèi)哲在10多年前為萬國證券總經(jīng)理當秘書時，起初為老板起草的報告、演講稿80%都受到批評，要求重寫。他每次都仔細研究老板不滿意的地方，半年后，他寫的東西老板基本一字不改。這是多么了不起的跨越！再有，起草講話稿要符合領(lǐng)導的要求，應注意平時跟領(lǐng)導時不能只滿足于做好領(lǐng)導身邊的日?，嵤?，處理文件啦，安排好生活啦，更要緊的是學習領(lǐng)導觀察問題、思考問題和處理問題的思路、對策和方法，不是站在秘書的角度，而是站在領(lǐng)導的角度。假以時日，既提高了自己起草講話稿的水平，又磨煉了自己獨當一面、掌控全局、處理突發(fā)事件的能力.第五篇：淺談起草領(lǐng)導講話稿的方法與技巧淺談起草領(lǐng)導講話稿的方法與技巧在日常工作中，領(lǐng)導者由于工作繁忙，講話稿不可能篇篇都親自撰寫。因此，起草領(lǐng)導講話稿就成為機關(guān)干部特別是辦公室文秘人員的重要職責和必備的基本功。那么，怎樣才能幫助領(lǐng)導者起草好講話稿呢？結(jié)合自己機關(guān)辦公室的幾年工作實踐，感到至少需要弄清楚以下幾個問題。一、誰來講。由于領(lǐng)導者職務(wù)、年齡、經(jīng)歷、性格等不同，講話的內(nèi)容、口氣、表達方式和要求等也會有所區(qū)別。要站在每一位領(lǐng)導者的位置上，寫出符合他身份的東西來。如果進一步要求的話，還要寫出職務(wù)特點來，寫出個性特征來，讓人一看就知道是誰在講話，防止一副面孔，一個模式。比如，軍人出身的領(lǐng)導通常雷厲風行，給他們起草講話稿，要簡潔明了、干凈利落；長期從事政工工作的領(lǐng)導通常讀書多一些，研究問題深入一些，給他們起草講話稿，理論性、思想性就要強一些。又比如，年齡大、資歷深的領(lǐng)導，一般威信較高，影響較大，給他們起草講話稿，有時言辭可以嚴肅一點，口氣不妨硬一點；年紀輕、資歷淺的領(lǐng)導，往往比較謙虛謹慎，給他們起草講話稿，語氣上要注意平和、婉轉(zhuǎn)，尤其是在指出問題或批評人的時候，更應注意方式。再比如，老基層出身的領(lǐng)導見事較多，經(jīng)驗豐富，給他們起草講話稿，要多舉基層的事例，多用事實說話；長期從事機關(guān)工作的領(lǐng)導一般理論功底深，政策性、原則性比較強，為他們起草講話稿，要特別注意政策的準確性、觀點的鮮明性、結(jié)構(gòu)的嚴謹性、材料的恰當性、事例的典型性和文字的生動性。當然，這些都是從一般意義上講的，在具體起草過程中，要根據(jù)領(lǐng)導者個人愛好的區(qū)別對待。二、以什么身份講。領(lǐng)導者在不同的場合代表的身份往往不一樣，講話稿也應隨著他的身份的不同而有所變化。比如，如果以黨內(nèi)職務(wù)身份在黨的會議上講話，稿子就要多從統(tǒng)一思想、把握原則等大的方面著眼，多講一些道理，多談一些對單位建設(shè)和發(fā)展有深遠影響的事情；如果以行政職務(wù)身份講，往往以研究解決具體問題的情況為多，要事先進行調(diào)查分析，做到講情況有典型事例，講問題能擊中要害，講原因有具體分析，講對策有可行辦法，提要求有明確責任。如果以下級身份對上級領(lǐng)導講，稿子就要注意口氣，要吃透上面的精神，多講下面的情況，切忌長篇大論、旁征博引、滔滔不絕地給領(lǐng)導“上講”、作大報告，篇幅上也要根據(jù)情況有所限制。如果以主人 1身份對來賓講，講話稿就不能拘謹嚴肅，而要既熱情洋溢、體現(xiàn)誠意，又輕松活波、不落俗套，涉及來賓的姓名、職務(wù)和出席儀式的團體、個人以及表示祝賀的名單、清單，一定要弄準確，不能有遺漏或錯誤。三、對誰講。寫領(lǐng)導講話稿還要看聽眾，聽眾的身份、職務(wù)以及文化層次、理解能力等不同，對領(lǐng)導