【正文】 ，傳授學生知識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，養(yǎng)成良好的學習生活習慣。開拓學生的知識視野，豐富學生的知識儲備，并培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。教師要具有高尚的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質，對學生進行潛移默化的影響。還要具有較強的敬業(yè)精神和高度的責任感。甘于奉獻，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。尊重關心每位學生。我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們點滴的進步，去尋找他們每一個閃光點，給予充分的肯定和激勵。用愛心與學生交流，打開他們的心扉，送去無私的關愛。十年樹木，百年樹人。樹立長效教育理念，規(guī)范學校辦學行為。落實以人為本的人本思想，注重教育教學過程的有效性。廣泛開展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律紀律教育、心理健康教育。規(guī)范學生行為。教育學生自覺遵守《小學生守則》和《日常行為規(guī)范》。培養(yǎng)學生良好的行為習慣。減輕學生過重課業(yè)負擔，有針對性的布置學生的家庭作業(yè)。控制每天的作業(yè)量，切實減輕學生的課業(yè)負擔。建立科學評價制度。評價學生，立足于促進學生的全面發(fā)展。不以考試成績衡量學生的優(yōu)差。尊重學生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生，維護學生的合法權益。不搞有償家教，把全部精力放在教育教學上，要甘于清貧，甘于奉獻。教學工作是學校的中心工作。教師要認真?zhèn)湔n上課，鉆研教材，準確把握重難點。堅持學生為主體，教師為主導，教學為主線。注重講練結合，抓住重點，突破難點。關注全體學生，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，調動學生的學習興趣。改進教學方式。引導學生自主、合作、探究學習，注重培養(yǎng)學生的獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，發(fā)展學生的個性特長。一個好教師必須重視言傳身教，要以自身的行為去影響學生，做學生的表率。自身要不斷的充電、補充新知識，才能適應時代的要求。提高自己的教育教學水平和實踐能力。工作之余，閱讀大量教育名著，撰寫教育論文，積極向報紙雜志投稿，提高自身素質。規(guī)范辦學行為是與時俱進的。我們既要腳踏實地，也要放眼長遠。規(guī)范辦學行為，樹立長效教育理念，尊重教育發(fā)展的規(guī)律，尊重學生成材的特點，推動教育事業(yè)可持續(xù)健康的發(fā)展。第五篇：“解放思想、更新觀念、轉變作風”大討論心得體會為貫徹落實市委四次黨代會、市委四屆二次全會精神，迅速掀起新一輪推進海林經(jīng)濟社會發(fā)展熱潮，市委組織部、市黨校結合全市科級干部培訓實際，設定互動教學科目，組織開展了“解放思想、更新觀念、轉變作風”大討論活動。我就此次大討論活動談三點體會。一、解放思想，更新觀念、轉變作風是全面落實科學發(fā)展觀的需要。觀念決定思路，思路決定出路。市委四屆二次全會提出要推進海林超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展，決不能四平八穩(wěn)、慣性增長、一般性發(fā)展。要完成這一艱巨任務，沒有思想的解放、觀念的更新不行，不解決公務員思想保守、缺少創(chuàng)新意識，顯然是不行的。市委、市政府開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，就是要使全體干部職工充分理解“慢發(fā)展就是落后、小進步就是退步”的深刻內(nèi)涵，感受到時不我待、不進則退的逼人態(tài)勢，從根本上消除傳統(tǒng)思想的束縛，以嶄新的思維和觀念創(chuàng)造性地開展工作，是一次對市級機關干部的思想政治教育，是對不適應發(fā)展的陳舊落后觀念的一次“大清理”，是一次觸及靈魂的一場“觀念革命”。二、解放思想，更新觀念，轉變作風是建設服務型政府、提高服務效能的需要。隨著改革開放的推進，建設服務型政府已成為政治體制改革的重要目標。要提高政府效能、實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展，加快轉變政府職能，必須將解決機關干部服務意識不強、群眾觀念淡薄問題作為重點。新形勢要求我們，要堅持終身學習，不斷更新知識、更新觀念，與時俱進，樹立公務員的良好形象，進一步解放思想，轉變觀念，增強服務意識、效能意識，增強職業(yè)道德、職業(yè)責任，提高辦事效率，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風和工作效率，全力推進我市各項工作躍上新的臺階，解決思想意識、工作作風、管理體制等方面存在的問題，自覺為海林經(jīng)濟社會全面發(fā)展營造良好的環(huán)境。三、解放思想，更新觀念，轉變作風是實現(xiàn)海林超常規(guī)、跨越式、追趕型發(fā)展的需要。海林的發(fā)展要依靠招商引資、項目建設，做好這兩項工作的前提是找準我們自身存在的差距，海林的差距主要在招商力度、發(fā)展環(huán)境、和諧建設、干部激情四個方面，中心因素就是“人”，觀念不新、思想不活直接影響工作效果，導致各項工作進展緩慢。如何解決這些問題和矛盾成為我市當前的重要課題，針對這種狀況，市委提出的“五個表率”和“三個走出去”正是一劑“良藥”，為全市各級領導干部提供了遵循，通過實踐表率發(fā)揮我們各自的能力，通過“三個走出去”開拓視野，增長見識，更換觀念，激發(fā)整體干部隊伍的責任感和緊迫感，以新的理念、新的方法創(chuàng)造性開展工作，全面推進招商引資、項目建設，為實現(xiàn)海林超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展提供有力保證?？傊覍⒁浴敖夥潘枷?、更新觀念、轉變作風”大討論活動為新的起點，緊緊把握這一有利契機，將市委、市政府的精神學深吃透，進一步領會市委、市政府的意圖和要求，在今后的工作中，堅持聯(lián)系思想實際、聯(lián)系工作實際、聯(lián)系崗位實際，緊跟時代步伐，主動學習、扎實工作，真正把理論學習與提高自身素質統(tǒng)一起來，為實現(xiàn)海林經(jīng)濟社會超常規(guī)、追趕型跨越式發(fā)展做出最大的貢獻。