【正文】 工作上來。要自覺將個人夢想與公司發(fā)展緊密相連，干一行、愛一行、專一行、精一行，在誠實(shí)勞動中施展個人才華。二是要弘揚(yáng)勞模先進(jìn)勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神。當(dāng)今時代，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，知識更新日新月異，許多新情況、新問題、新矛盾，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去解決。素質(zhì)是立身之基，技能是立業(yè)之本，各位勞模先進(jìn)要把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)的一項(xiàng)根本性任務(wù)抓好抓實(shí)，要不斷提高科學(xué)文化知識水平，勇于作為、積極探索，增強(qiáng)能力和本領(lǐng)；要學(xué)習(xí)優(yōu)秀的文明成果和先進(jìn)的經(jīng)營管理知識，刻苦鉆研崗位技能，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，努力提高工作效率；要投身于開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武，努力掌握業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動技能，爭做技術(shù)革新和崗位成才的帶頭人；要進(jìn)一步推動思想大解放，觀念大更新，克服不合時宜的思想觀念，革除妨礙自身發(fā)展的習(xí)慣思維，積極投身于技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等活動，帶動廣大職工充分釋放創(chuàng)造活力和創(chuàng)新潛能。三是要弘揚(yáng)勞模先進(jìn)愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神。勞模先進(jìn)要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和甘于奉獻(xiàn)的精神，要以公司改革發(fā)展為己任，引導(dǎo)廣大職工煥發(fā)勞動熱情，埋頭苦干，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作；要正確認(rèn)識公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，積極投身公司經(jīng)營發(fā)展、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)等主戰(zhàn)場，將公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為一錘一釘?shù)膭谧?、一磚一瓦的建設(shè)；要充分利用“勞模創(chuàng)新工作室”等平臺積極主動地運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在廣大干部職工中發(fā)揮傳、幫、帶作用，把工作經(jīng)驗(yàn)傳授給廣大職工群眾。三、發(fā)揮工會職能作用，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，掀起學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)的熱潮工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負(fù)著維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的基本職責(zé)。各級工會組織要發(fā)揮職能，大力弘揚(yáng)勞模精神，充分激發(fā)廣大干部職工奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的工作熱情，在新的起點(diǎn)上，開創(chuàng)新局面，再創(chuàng)新業(yè)績。一是要通過完善機(jī)制，積極培養(yǎng)選樹勞模。工會組織要高度重視勞模典型的選樹和宣傳工作，進(jìn)一步探索和完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模、表彰勞模、關(guān)心勞模的工作機(jī)制，要按照工作業(yè)績突出、先進(jìn)事跡突出、感召力強(qiáng)和影響力突出等標(biāo)準(zhǔn)，面向技術(shù)人員、一線人員等代表性人物，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)，形成勞模評選推薦機(jī)制，通過選評、選樹和表彰工作，真正把那些工作突出、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、職工信賴的優(yōu)秀人才選樹起來。工會組織要努力為廣大職工展現(xiàn)聰明才智搭建舞臺，為培養(yǎng)勞模先進(jìn)提供土壤，同時制定和落實(shí)勞模待遇的政策措施，建立健全保障機(jī)制，通過切實(shí)的服務(wù)和幫助展現(xiàn)對勞模的關(guān)愛。二是要加強(qiáng)輿論宣傳，進(jìn)一步樹立尊重勞動的良好風(fēng)尚。工會組織要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)勞模工作，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的骨干、帶頭和示范作用，利用公司網(wǎng)站、微信等媒體積極宣傳勞模的先進(jìn)事跡，激勵和引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)勞模工匠精神，要切實(shí)加大宣傳力度，迅速在公司系統(tǒng)掀起崇尚勞動、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的濃厚氛圍，激發(fā)廣大職工的工作熱情和勞動積極性，從而把公司改革發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為廣大干部職工的自覺行動。三是積極開展群眾性活動，掀起學(xué)習(xí)勞模新高潮。工會組織要進(jìn)一步匯聚廣大職工的智慧和力量，充分發(fā)揮各級勞模先進(jìn)的骨干帶頭作用，積極開展勞動競賽、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，為勞動模范更好施展才華、展現(xiàn)精神品格提供全方位支持，使他們的勞動技能、創(chuàng)新方法、管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)軓V泛傳播，充分發(fā)揮示范帶動作用。近年來，在全體干部員工的共同努力下，公司在項(xiàng)目投產(chǎn)、前期工作、提質(zhì)增效、體制機(jī)制創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等方面都取得了來之不易的成績。2020年，公司總體上看仍然是機(jī)遇、挑戰(zhàn)和困難同在，將面臨更加復(fù)雜多變的嚴(yán)峻形勢和困難挑戰(zhàn)：市場營銷存在不確定性，國企改革壓力巨大，電力體制改革路徑較為模糊，公司發(fā)展較為艱難，提質(zhì)增效面臨諸多困難，歷史遺留問題急待解決，精品工程建設(shè)急需加強(qiáng)，體制機(jī)制需持續(xù)創(chuàng)新，扭虧增盈的手段還不夠全面、新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)還不夠穩(wěn)固，干部和員工隊(duì)伍還不能完全適應(yīng)市場的要求，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還不夠牢固。面對公司的嚴(yán)峻形勢和困難挑戰(zhàn)，更加需要大力弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮各級勞模先進(jìn)的帶頭示范作用，加強(qiáng)全體干部員工的責(zé)任感，緊迫感，團(tuán)結(jié)一心，共同為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以董事長提出的“XXXX”的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要主動適應(yīng)新常態(tài)，不斷提高自身的履職能力和擔(dān)當(dāng)精神，增強(qiáng)為公司實(shí)現(xiàn)“全面提升”目標(biāo)和推進(jìn)改革發(fā)展的責(zé)任感和使命感。廣大干部職工要立足崗位，弘揚(yáng)工匠精神，敬業(yè)、精業(yè)、奉獻(xiàn)，努力提升技術(shù)技能素質(zhì)，進(jìn)一步深化和提升勞模精神、勞動精神，激發(fā)勞動熱情，樹立崇尚勞動的新風(fēng)尚。同志們，勞模先進(jìn)有著廣泛而特殊的影響力、凝聚力和示范帶頭作用，希望廣大勞動模范、先進(jìn)典型進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，珍惜榮譽(yù)、謙虛謹(jǐn)慎、再接再厲，為公司發(fā)展再立新功。希望廣大干部職工對標(biāo)先進(jìn)，勤于學(xué)習(xí)、善于實(shí)踐，在工作上兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，攜起手來，共同開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面。