【正文】 工作上來(lái)。要自覺(jué)將個(gè)人夢(mèng)想與公司發(fā)展緊密相連，干一行、愛(ài)一行、專一行、精一行，在誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)中施展個(gè)人才華。二是要弘揚(yáng)勞模先進(jìn)勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神。當(dāng)今時(shí)代，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，知識(shí)更新日新月異，許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去解決。素質(zhì)是立身之基，技能是立業(yè)之本，各位勞模先進(jìn)要把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)的一項(xiàng)根本性任務(wù)抓好抓實(shí)，要不斷提高科學(xué)文化知識(shí)水平，勇于作為、積極探索，增強(qiáng)能力和本領(lǐng)；要學(xué)習(xí)優(yōu)秀的文明成果和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，刻苦鉆研崗位技能，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，努力提高工作效率；要投身于開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武，努力掌握業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動(dòng)技能，爭(zhēng)做技術(shù)革新和崗位成才的帶頭人；要進(jìn)一步推動(dòng)思想大解放，觀念大更新，克服不合時(shí)宜的思想觀念，革除妨礙自身發(fā)展的習(xí)慣思維，積極投身于技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，帶動(dòng)廣大職工充分釋放創(chuàng)造活力和創(chuàng)新潛能。三是要弘揚(yáng)勞模先進(jìn)愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神。勞模先進(jìn)要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和甘于奉獻(xiàn)的精神，要以公司改革發(fā)展為己任，引導(dǎo)廣大職工煥發(fā)勞動(dòng)熱情，埋頭苦干，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作；要正確認(rèn)識(shí)公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，積極投身公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)等主戰(zhàn)場(chǎng)，將公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為一錘一釘?shù)膭谧鳌⒁淮u一瓦的建設(shè)；要充分利用“勞模創(chuàng)新工作室”等平臺(tái)積極主動(dòng)地運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在廣大干部職工中發(fā)揮傳、幫、帶作用，把工作經(jīng)驗(yàn)傳授給廣大職工群眾。三、發(fā)揮工會(huì)職能作用，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，掀起學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)的熱潮工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負(fù)著維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的基本職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要發(fā)揮職能，大力弘揚(yáng)勞模精神，充分激發(fā)廣大干部職工奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的工作熱情，在新的起點(diǎn)上，開(kāi)創(chuàng)新局面，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。一是要通過(guò)完善機(jī)制，積極培養(yǎng)選樹(shù)勞模。工會(huì)組織要高度重視勞模典型的選樹(shù)和宣傳工作，進(jìn)一步探索和完善培養(yǎng)勞模、選樹(shù)勞模、表彰勞模、關(guān)心勞模的工作機(jī)制，要按照工作業(yè)績(jī)突出、先進(jìn)事跡突出、感召力強(qiáng)和影響力突出等標(biāo)準(zhǔn)，面向技術(shù)人員、一線人員等代表性人物，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)，形成勞模評(píng)選推薦機(jī)制，通過(guò)選評(píng)、選樹(shù)和表彰工作，真正把那些工作突出、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、職工信賴的優(yōu)秀人才選樹(shù)起來(lái)。工會(huì)組織要努力為廣大職工展現(xiàn)聰明才智搭建舞臺(tái)，為培養(yǎng)勞模先進(jìn)提供土壤，同時(shí)制定和落實(shí)勞模待遇的政策措施，建立健全保障機(jī)制，通過(guò)切實(shí)的服務(wù)和幫助展現(xiàn)對(duì)勞模的關(guān)愛(ài)。二是要加強(qiáng)輿論宣傳，進(jìn)一步樹(shù)立尊重勞動(dòng)的良好風(fēng)尚。工會(huì)組織要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)勞模工作，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的骨干、帶頭和示范作用，利用公司網(wǎng)站、微信等媒體積極宣傳勞模的先進(jìn)事跡，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)勞模工匠精神，要切實(shí)加大宣傳力度，迅速在公司系統(tǒng)掀起崇尚勞動(dòng)、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛(ài)勞模的濃厚氛圍，激發(fā)廣大職工的工作熱情和勞動(dòng)積極性，從而把公司改革發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為廣大干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。三是積極開(kāi)展群眾性活動(dòng)，掀起學(xué)習(xí)勞模新高潮。工會(huì)組織要進(jìn)一步匯聚廣大職工的智慧和力量，充分發(fā)揮各級(jí)勞模先進(jìn)的骨干帶頭作用，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，為勞動(dòng)模范更好施展才華、展現(xiàn)精神品格提供全方位支持，使他們的勞動(dòng)技能、創(chuàng)新方法、管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)軓V泛傳播，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。近年來(lái)，在全體干部員工的共同努力下，公司在項(xiàng)目投產(chǎn)、前期工作、提質(zhì)增效、體制機(jī)制創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等方面都取得了來(lái)之不易的成績(jī)。2020年，公司總體上看仍然是機(jī)遇、挑戰(zhàn)和困難同在，將面臨更加復(fù)雜多變的嚴(yán)峻形勢(shì)和困難挑戰(zhàn)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)存在不確定性，國(guó)企改革壓力巨大，電力體制改革路徑較為模糊，公司發(fā)展較為艱難，提質(zhì)增效面臨諸多困難，歷史遺留問(wèn)題急待解決，精品工程建設(shè)急需加強(qiáng)，體制機(jī)制需持續(xù)創(chuàng)新，扭虧增盈的手段還不夠全面、新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)還不夠穩(wěn)固，干部和員工隊(duì)伍還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)的要求，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還不夠牢固。面對(duì)公司的嚴(yán)峻形勢(shì)和困難挑戰(zhàn)，更加需要大力弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮各級(jí)勞模先進(jìn)的帶頭示范作用，加強(qiáng)全體干部員工的責(zé)任感，緊迫感，團(tuán)結(jié)一心，共同為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以董事長(zhǎng)提出的“XXXX”的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，不斷提高自身的履職能力和擔(dān)當(dāng)精神，增強(qiáng)為公司實(shí)現(xiàn)“全面提升”目標(biāo)和推進(jìn)改革發(fā)展的責(zé)任感和使命感。廣大干部職工要立足崗位，弘揚(yáng)工匠精神，敬業(yè)、精業(yè)、奉獻(xiàn)，努力提升技術(shù)技能素質(zhì)，進(jìn)一步深化和提升勞模精神、勞動(dòng)精神，激發(fā)勞動(dòng)熱情，樹(shù)立崇尚勞動(dòng)的新風(fēng)尚。同志們，勞模先進(jìn)有著廣泛而特殊的影響力、凝聚力和示范帶頭作用，希望廣大勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，珍惜榮譽(yù)、謙虛謹(jǐn)慎、再接再厲，為公司發(fā)展再立新功。希望廣大干部職工對(duì)標(biāo)先進(jìn)，勤于學(xué)習(xí)、善于實(shí)踐，在工作上兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，攜起手來(lái)，共同開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面。