【正文】 遲到、早退和中途離校，否則按曠工、曠課論處。遲到、早退或中途離校20分鐘以曠課一節(jié)處理。若擅自離開(kāi)崗位期間發(fā)生責(zé)任事故將追究其相應(yīng)的責(zé)任。原則上不安排值周教師外出教研、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，不得私下調(diào)換。如遇特殊情況確實(shí)不能履行值周職責(zé)，須事先向校長(zhǎng)請(qǐng)假，并委托代班教師值班方可。四、校園發(fā)生突發(fā)事件，值周人員非因公原因而不在現(xiàn)場(chǎng)處理，將追究其擅離職守的責(zé)任。五、值班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)該周的日常管理工作，負(fù)責(zé)值周教師的工作檢查、督促，負(fù)責(zé)教師考勤，檢查教師上課情況及學(xué)生學(xué)習(xí)、活動(dòng)情況；值周教師量化檢查并每天匯總公布；周末評(píng)出獲得優(yōu)秀的班級(jí)，次周升旗儀式結(jié)束后教師值周教師講評(píng)。六、根據(jù)學(xué)校實(shí)際和不同學(xué)生的年齡特點(diǎn)，周評(píng)分為低年級(jí)、中年級(jí)、高年級(jí)三個(gè)年齡段，量化考評(píng)分相同時(shí)，低年級(jí)優(yōu)先考慮。七、值周時(shí)間：周一至周五八、工作程序：（一）交接班：每周一7:30，上周值班人員交班，交接班時(shí)有關(guān)人員必須參加，移交有關(guān)值周資料，通報(bào)本周值周情況以及下周值周工作中要注意的問(wèn)題。（二）值周期間的日常工作：１、早上，在學(xué)校正大門迎接學(xué)生進(jìn)校并檢查學(xué)生著裝、個(gè)人衛(wèi)生情況；檢查各教師辦公室、各班教室、包干區(qū)衛(wèi)生打掃情況；檢查營(yíng)養(yǎng)餐就餐、大課間活動(dòng)情況；指導(dǎo)值周同學(xué)檢查出操人數(shù)、評(píng)比集隊(duì)、做操質(zhì)量；巡視校園，處理偶發(fā)事件。同時(shí)注意檢查各班教室、衛(wèi)生區(qū)打掃情況；安排學(xué)生有序乘公交車，安全離校；巡視校園。檢查教師辦公室、教室“三關(guān)”（關(guān)門窗、水、電）及衛(wèi)生情況。十、其它工作：做好值周期間來(lái)客來(lái)訪登記工作；維護(hù)全校性集會(huì)和大型活動(dòng)的紀(jì)律；在調(diào)查事實(shí)的基礎(chǔ)上，調(diào)整值周有誤的評(píng)分。應(yīng)經(jīng)常在課間操時(shí)間就前一天值周情況作簡(jiǎn)短講評(píng)；值周教師在本周五下午寫好一周值周工作總結(jié)，填寫好值周學(xué)生工作評(píng)價(jià)表，并將值周總結(jié)交值班領(lǐng)導(dǎo)審批。第四篇：值周工作制度（本站推薦）福山小學(xué)值周工作制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校常規(guī)管理工作，切實(shí)有效地提高教師值周工作成效，增強(qiáng)全體教職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，特制福山小學(xué)教師值周工作制度：值周組長(zhǎng)為一周常規(guī)工作的總負(fù)責(zé)人，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。值周組長(zhǎng)在下一周升旗儀式上負(fù)責(zé)總結(jié)上周工作和授文明班級(jí)流動(dòng)紅旗，并會(huì)做好交班。值周要確保學(xué)校安全管理，及時(shí)處理偶發(fā)事件，遇重大問(wèn)題及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。負(fù)責(zé)對(duì)值日學(xué)生檢查工作的指導(dǎo)，以及各項(xiàng)檢查考評(píng)分?jǐn)?shù)匯總的指導(dǎo)，督促值日學(xué)生評(píng)定紅黃旗和文明班集體。履行好崗位職責(zé)，每天檢查學(xué)習(xí)和紀(jì)律不少于兩次，每周帶領(lǐng)值日學(xué)生檢查衛(wèi)生情況不少于兩次。值周要大力檢查各班級(jí)的教室、清潔區(qū)衛(wèi)生的打掃與保持情況，監(jiān)督學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣，要認(rèn)真記錄、反饋并督促及時(shí)補(bǔ)救。值周要確保校內(nèi)秩序的正常。值周教師要在校園巡查，檢查每天“兩操活動(dòng)”的正常開(kāi)展及學(xué)生課間秩序，對(duì)學(xué)校發(fā)生的重大事情，班級(jí)出現(xiàn)的好人好事及不良現(xiàn)象要做好記錄，并及時(shí)處理。值周要做到勤、細(xì)、嚴(yán)、公，并依據(jù)《值周日志》中的檢查項(xiàng)目認(rèn)真填寫，記錄相關(guān)事件。結(jié)合紅黃旗評(píng)定情況，周五匯總，在國(guó)旗下講話時(shí)公布評(píng)比結(jié)果，頒發(fā)流動(dòng)紅旗。遇特殊情況暫無(wú)法履行值周職責(zé)的，應(yīng)事先向校長(zhǎng)或值周領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并對(duì)值周安排做出相應(yīng)的調(diào)整。1值周工作是一項(xiàng)十分重要的管理工作，有關(guān)教師應(yīng)高度負(fù)起責(zé)任。但凡由于值周過(guò)程中履行職責(zé)不到位而造成不良后果的按學(xué)校相關(guān)制度處理。一、值周生要全天負(fù)責(zé)進(jìn)校、放學(xué)以及學(xué)校的紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操情況，要聽(tīng)從學(xué)校負(fù)責(zé)值周的人員安排。二、值周生每天早晨、下午提前十分鐘到校，在開(kāi)校門前五分鐘前全部到崗。三、值周生在值周過(guò)程中必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查時(shí)要公平、公正、客觀的評(píng)分，在扣分時(shí)簡(jiǎn)單記錄扣分原因。在值周過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決，解決不了的及時(shí)上報(bào)班主任或值班領(lǐng)導(dǎo)。四、值周班級(jí)在值周期間要以身作則，嚴(yán)格要求自己。五、值周生在下午放學(xué)后負(fù)責(zé)將當(dāng)天的紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操分?jǐn)?shù)進(jìn)行核實(shí)，并負(fù)責(zé)填好紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操評(píng)比欄。六、值周生要將周統(tǒng)計(jì)表填好，送交值班教師。七、值周隊(duì)長(zhǎng)要認(rèn)真客觀地在本班班主任的指導(dǎo)下填寫值周生總結(jié)表，在下周校會(huì)上做值周總結(jié)發(fā)言。八、“文明監(jiān)督崗”學(xué)生負(fù)責(zé)本班門前的衛(wèi)生和紀(jì)律，主要起監(jiān)督作用，每周兩名學(xué)生，每日記錄下表現(xiàn)優(yōu)秀和不良的學(xué)生，每周五下午交與本班班主任，用于班會(huì)總結(jié)。福山小學(xué)2017年3月第五篇：行政值周工作制度遂寧六中行政值周工作制度為切實(shí)推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)管理及后勤服務(wù)精細(xì)化、規(guī)范化，促進(jìn)學(xué)校整體和部門工作全面、協(xié)調(diào)、有序落實(shí)，特制定學(xué)校行政值周工作制度。一、人員設(shè)置：每周共設(shè)行政值周人員三人；其中設(shè)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)一人，由學(xué)校總支委員擔(dān)任；設(shè)管理值周二人，由學(xué)校行政擴(kuò)會(huì)中部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。二、工作時(shí)間：周日下午五點(diǎn)到校，至周末下午學(xué)生放學(xué)清場(chǎng)后結(jié)束。高中三個(gè)年級(jí)均補(bǔ)課時(shí)行政值周應(yīng)按正常行課安排進(jìn)行排班管理(初中行政領(lǐng)導(dǎo)可不參加)；若行課時(shí)間有變化的，以變化的時(shí)間為準(zhǔn)；參與管理時(shí)應(yīng)全員到崗，每晚夜班管理時(shí)應(yīng)至少保留二名行政值周在校留宿。工作期間原則上不能請(qǐng)假，若需請(qǐng)假時(shí)管理值周請(qǐng)向當(dāng)周執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)需向校長(zhǎng)請(qǐng)假。三、工作職責(zé)：行政值周主要對(duì)當(dāng)周學(xué)校的師生出勤、校園清潔、學(xué)生紀(jì)律與安全和重要活動(dòng)進(jìn)行管理與督查。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)：當(dāng)周執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)為該周學(xué)校一切教學(xué)、管理和外來(lái)領(lǐng)導(dǎo)檢查接訪的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督全校教職工的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)和處理當(dāng)周學(xué)校教學(xué)管理中的問(wèn)題與矛盾，協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)當(dāng)周重要活動(dòng)。具體值周工作主要有：（1）按本制度要求，對(duì)當(dāng)周管理值周工作進(jìn)行分工，并督促各自管理工作的落實(shí)。（2）關(guān)注各部門當(dāng)周工作落實(shí)情況，填寫學(xué)?！缎?wù)日志》和《管理值周工作考核登記表》，做好相關(guān)考核記錄工作。（3）進(jìn)行周一朝會(huì)國(guó)旗下講話，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德育教育。（4）組織管理值周人員，對(duì)全校教職工進(jìn)行至少兩次坐班出勤檢查，并填寫好《遂寧六中教職工出勤檢查情況記錄表》，通過(guò)與初、高中教務(wù)處共同審核后直接交學(xué)校辦公室存檔。（5）牽頭做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作檢查和外來(lái)單位交流合作的接待工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極配合落實(shí)。（6）親自參與當(dāng)周的學(xué)生管理，督促學(xué)生在清潔、紀(jì)律、出勤、安全等方面保持良好秩序。（7）督查午睡、晚睡時(shí)班主任指紋簽到情況，并主動(dòng)進(jìn)行指紋簽到，并確保當(dāng)周有一半以上的時(shí)間在學(xué)校留宿值班管理。（8）及時(shí)處理好當(dāng)周的突發(fā)情況和其它工作。管理值周：分甲乙兩人，既分工又合作進(jìn)行管理。（1）管理員甲具體職責(zé)：①負(fù)責(zé)星期一朝會(huì)課總結(jié)上周工作并安排本周工作，負(fù)責(zé)星期二、四及補(bǔ)課時(shí)班主任在學(xué)生午睡、晚睡時(shí)的指紋簽到考核督查工作，并主動(dòng)進(jìn)行指紋簽到。②負(fù)責(zé)督查博雅樓的教師教學(xué)課堂情況和坐班出勤情況，至少進(jìn)行二次教職工出勤清查；負(fù)責(zé)博雅樓學(xué)生眼保健操做操情況。③負(fù)責(zé)督查博雅樓、報(bào)亭、實(shí)驗(yàn)樓、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、春暉大道的清潔衛(wèi)生情況，以及學(xué)生的課間紀(jì)律和安全狀況、遵守作息時(shí)間情況、水電及公物保管情況。④負(fù)責(zé)星期一、三、五到門衛(wèi)督查學(xué)生出入情況或食堂就餐情況。⑤負(fù)責(zé)督查運(yùn)動(dòng)場(chǎng)學(xué)生出操情況。⑥負(fù)責(zé)督查B棟、C棟的學(xué)生午睡、晚睡紀(jì)律情況，并在一周內(nèi)至少進(jìn)行二次學(xué)生寢室內(nèi)清潔或出勤情況抽查。⑦配合做好當(dāng)周執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。（2）管理員乙具體職責(zé)：①負(fù)責(zé)星期一、三、五班主任在學(xué)生午睡、晚睡時(shí)的指紋簽到考核督查工作，并主動(dòng)進(jìn)行指紋簽到。②負(fù)責(zé)督查博智樓的教師教學(xué)課堂情況和坐班出勤情況，至少進(jìn)行二次教職工出勤清查；負(fù)責(zé)博智樓學(xué)生眼保健操做操情況。③負(fù)責(zé)督查博智樓、乒乓球場(chǎng)、停車棚、文翠樓、小賣部、學(xué)生宿舍、食堂附近的清潔衛(wèi)生情況，以及學(xué)生的課間紀(jì)律和安全狀況、遵守作息時(shí)間情況、水電及公物保管情況。④負(fù)責(zé)星期二、四、及周末補(bǔ)課期間到門衛(wèi)督查學(xué)生出入情況或食堂就餐情況。⑤負(fù)責(zé)督查跑操學(xué)生出操情況。⑥負(fù)責(zé)督查沁園、A棟的學(xué)生午睡、晚睡紀(jì)律情況，并在一周內(nèi)至少進(jìn)行二次學(xué)生寢室內(nèi)清潔或出勤情況抽查。⑦配合做好當(dāng)周執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。四、獎(jiǎng)懲：根據(jù)當(dāng)周執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)填寫的《管理值周工作考核登記表》統(tǒng)計(jì)情況，分級(jí)對(duì)管理值周發(fā)放值周補(bǔ)貼：90分及以上的按20元/天發(fā)放，80—90分的按15元/天發(fā)放，70—80分的按10元/天發(fā)放；70分以下的不發(fā)放值周津貼，并按20元/天倒扣行政補(bǔ)貼。當(dāng)周執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作由校長(zhǎng)和政教處根據(jù)整體工作完成情況進(jìn)行考核發(fā)放值周補(bǔ)助。五、本制度從2012年2月27日開(kāi)始實(shí)施。