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煤礦安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策征文-資料下載頁

2024-11-04 12:16本頁面
  

【正文】 、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,使反腐敗的整體合力得到明顯增強(qiáng)。黨政齊抓共管反腐倡廉工作,就是管熱點(diǎn)、難點(diǎn)和突出問題的解決,管重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí),管階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)承擔(dān)著反腐倡廉的專門職能,要針對全局性、傾向性問題,及時(shí)向黨委提出建議,發(fā)揮參謀、助手作用,協(xié)助黨委政府加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。要講究方法,注重實(shí)效,突出重點(diǎn)抓 協(xié)調(diào),整體推進(jìn)反腐敗工作。各方參與,形成合力。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要立足本職,發(fā)揮優(yōu)勢,進(jìn)一步加強(qiáng)與公、檢、法、司及審計(jì)等職能部門之間的協(xié)作,形成查辦大案要案的整體合力;要積極與組織部門加強(qiáng)聯(lián)系,發(fā)揮好組織監(jiān)督作用,改變以往那種“組織部門研究提拔,紀(jì)檢部門正在審查”的被動(dòng)局面;要充分發(fā)揮人民群眾的作用,認(rèn)真受理群眾來信來訪,鼓勵(lì)群眾揭發(fā)舉報(bào),依靠群眾和新聞媒體揭露腐敗。嚴(yán)以律己,抓好隊(duì)伍。按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)和依法辦案能力,增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的拒腐防變本領(lǐng)、抗誘惑和抗干擾本領(lǐng)。第五篇:我為安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策用責(zé)任筑起安全的長城、“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線?!比ツ耆珖舆B發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的陰霾剛剛散去,習(xí)近平主席的重要指示猶在耳邊。是的,若要問人的一生什么最重要,大家都會不約而同的回答說是“生命”!那么,生命的保護(hù)神是什么?是安全!那么我們又如何保“安”守“全”呢?這就需要一份“責(zé)任”。我們安徽高速公路多年來未發(fā)生過重大安全生產(chǎn)事故,這正是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)以安全責(zé)任為抓手,筑起了安全的長城。緊守安全底線,強(qiáng)化責(zé)任意識是基礎(chǔ)。在員工中經(jīng)常性的開展防范勝于救災(zāi),隱患險(xiǎn)于明狀,責(zé)任重于泰山的安全主題宣傳培訓(xùn),采取安全知識競賽、班前提問安全崗位職責(zé)、安全生產(chǎn)周例會等形式加強(qiáng)對員工的安全意識教育,營造“守土有責(zé)”的安全責(zé)任氛圍,幫助員工樹立起安全責(zé)任意識,變“要我安全”為“我要安全”,使“安全第一”思想深入人心,養(yǎng)成一種發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患及時(shí)上報(bào)的良好習(xí)慣,提升員工對企業(yè)安全生產(chǎn)的主人翁意識。落實(shí)安全制度,細(xì)化責(zé)任到人是關(guān)鍵。好的制度離不開有效的執(zhí)行。若是崗責(zé)不明確,則會陷入“人人有責(zé)任,沒人負(fù)責(zé)任”的怪圈,導(dǎo)致責(zé)任稀釋化,最終使制度流于形式。破解這一難題的最好方法便是將安全責(zé)任細(xì)化到崗到人,通過落實(shí)安全責(zé)任制,將每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全目標(biāo)量化到人,公司把安全目標(biāo)指標(biāo)落實(shí)到每個(gè)員工的考核中,將安全責(zé)任落實(shí)情況與薪金待遇掛鉤,從而提高員工的責(zé)任心,促使他們主動(dòng)排查,整改安全隱患。安排員工輪流擔(dān)任“安全值班長”。當(dāng)班人員上崗時(shí)必須佩戴“安全值班長”標(biāo)志,每班進(jìn)行不少于3次的安全檢查,認(rèn)真填寫巡查記錄和值班日志,對辦理的值班工作事項(xiàng)要有登記、有報(bào)告、有落實(shí)、有反饋,對當(dāng)班期間的安全事故負(fù)連帶責(zé)任。只有讓更多的員工參與安全生產(chǎn)或管理,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,安全工作才有可能更上一層樓。筑起安全長城,嚴(yán)格責(zé)任追究是保障。完善企業(yè)安全責(zé)任追究制度,將安全責(zé)任納入企業(yè)績效管理中,對出現(xiàn)安全事故的部門及相關(guān)責(zé)任人,在考核中予以一票否決,并給予一定的經(jīng)濟(jì)懲戒。堅(jiān)持事故處理“四不放過”。事故原因不清不放過,事故責(zé)任不清和員工沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過,事故責(zé)任者沒有受到處理不放過,以安全責(zé)任追究的“硬手腕”倒逼安全生產(chǎn)。企業(yè)的發(fā)展離不開安全,安全的長城需要以責(zé)任鑄就。正所謂“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在安全生產(chǎn)這條雄關(guān)漫道上,我們每個(gè)人都當(dāng)以如臨深淵,如履薄冰的高度警覺,以居安思危,恪盡職守的高度自覺關(guān)注安全,重視安全,狠抓“常長”二字,才能更好詮釋我們安徽高速的 “安全就是生命,安全就是服務(wù),安全就是效益”。
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