法律責任承諾書-資料下載頁
2024-11-04 12:09本頁面
【正文】 第三部分 經濟、法律責任承諾書承諾人在清楚了解本工程所有問題的前提下，根據《民法通則》第四條規(guī)定的自愿、公平、等價有償、誠實信用原則，向云南邦正裝飾工程有限公司（以下簡稱“邦正公司”）鄭重做出如下承諾：一、承諾人保證遵守和執(zhí)行邦正公司與發(fā)包人（甲方）之間簽訂或達成的關于 工程相關問題（包括但不限于工期、質量、管理和交接等各個方面）的合同、協議、會議紀要、補充文件等文件。二、任何情況下（包括已辦理工程結算），邦正公司僅負有根據發(fā)包人撥款，在扣除《工程項目施工管理承包協議書》約定的管理費、稅費及其他款項后，將余額支付給承諾人的責任。承諾人并明確表示在發(fā)包人未支付結清所有款項給邦正公司的情況下，放棄對邦正公司的追索權利。三、承諾人承諾在任何情況下，不自行向發(fā)包人主張權利，包括越過邦正公司向發(fā)包人收取款項、起訴發(fā)包人等；嚴格遵守邦正公司的資金管理規(guī)定，工程款收入全部集中邦正公司賬戶，承諾人憑有效單據辦理撥款手續(xù)。如邦正公司發(fā)現承諾人越過公司向發(fā)包人直接收取工程款的，承諾人愿意受罰，罰金按直接收取工程款的5%計算。四、在本工程項目，由于承諾人的原因引起邦正公司經濟、名譽損失的，邦正公司均有權直接從應支付給承諾人的款項中扣除相應的金額，以彌補損失。五、由于承諾人原因未履行邦正公司與發(fā)包人的合同或“工程項目施工管理承包協議書”約定的工程質量、進度、安全及保修而引起的經濟責任和造成邦正公司的損失，承諾人承諾負責一切經濟和法律責任。六、勞動力按建設行政主管部門規(guī)定，依法組織進場與管理，并與有建筑業(yè)勞務分包企業(yè)資質的勞務公司辦理勞務作業(yè)分包合同。落實一線工人職業(yè)技能培訓工作及持相應執(zhí)業(yè)資格證上崗。完善民工工資管理。登記工時表，編制任務單，計算工資表，整理裝訂資料。任何情況下，承諾人承諾不拖欠民工工資，并按時發(fā)放；不拖欠材料款。若因拖欠民工工資和材料款而引起的所有責任均由承諾人承擔，邦正公司亦有權向承諾人追究由此產生的經濟及社會影響（或信譽損失）并可按第四點及合同的第十一點有關約定執(zhí)行。七、若邦正公司對發(fā)包人提起訴訟或申請仲裁的，承諾人應全力支持，并承擔訴訟費、律師費和相關費用，并承擔訴訟后果。承諾人：被承諾人：(蓋 章)簽訂日期：****年**月**日第五篇：企業(yè)職業(yè)病防治法律責任承諾書山西金陽光電氣科技有限公司 職業(yè)病危害防治法律責任承諾書根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，我公司作為職業(yè)病防治的責任主體，必須對企業(yè)勞動者的身體健康負全面責任，為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，落實職業(yè)病防治責任，我公司鄭重承諾：一、設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構，指定專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。二、落實職業(yè)病防治責任制，明確各部門職業(yè)病防治工作職責，建立健全職業(yè)衛(wèi)生各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，并嚴格落實到位。三、對于新建、改建、擴建以及技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，依法進行建設項目職業(yè)病危害評價和衛(wèi)生審查，確保職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。四、公司主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加有關職業(yè)病防治法規(guī)知識培訓。五、與勞動者簽訂勞動合同，進行職業(yè)病危害防治知識培訓教育，告知職業(yè)病危害，并依法參加工傷保險。六、按規(guī)定每年對工作場所進行職業(yè)危害因素檢測評價，檢測結果在企業(yè)的醒目位置公告，嚴格落實檢測評價報告中提出的整改建議或意見。檢測評價報告及時報當地衛(wèi)生行政部門備案。七、按規(guī)定每年組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。嚴格落實職業(yè)健康檢查報告中提出的處理意見。發(fā)現疑似職業(yè)病的，及時報告當地衛(wèi)生行政部門。八、設置職業(yè)病危害防護設施，并進行經常性的維護、檢修和保養(yǎng)，確保正常使用；在工作場所設置職業(yè)病危害警示標識；為勞動者配備有效的職業(yè)病防護用品；逐步淘汰落后工藝，采用先進技術、工藝、材料、設備，改善勞動者作業(yè)條件。九、認真履行上述責任和法律法規(guī)規(guī)定應當履行的其他法定義務。如有違反，造成不良后果的，將依法承擔有關法律及經濟責任。山西金陽光電氣科技有限公司2015年5月12日
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