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正文內(nèi)容

水政監(jiān)察制度-資料下載頁

2024-11-04 12:06本頁面
  

【正文】 或變更該具體行政行為,由有關(guān)復(fù)議機關(guān)根據(jù)該申請,決定是否受理,并對原具體行政行為進行審查、裁定的活動。特征:(1)水行政復(fù)議是基于相對人的申請而發(fā)出。(2)在水行政復(fù)議關(guān)系中,申請人和被申請人是確定的,申請人只能是與具體行政行為有利害關(guān)系的公民、法人或其他組織;被申請人只能是依法行駛水行政管理權(quán)的水行政主管部門。(3)水行政復(fù)議的起因是公民、法人或其他組織“認(rèn)為”行政機關(guān)的具體行政行為違法、不當(dāng)或作出該具體行政行為所依據(jù)的規(guī)定不合法,侵犯其合法權(quán)益。(4)水行政復(fù)議可供選擇。(5)水行政復(fù)議具有很強的專業(yè)性。1水行政訴訟的基本概念及特點?(p144)答:概念:水行政訴訟是指公民、法人或其他組織認(rèn)為水行政管理機關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,在法定期限內(nèi)依法向人民法院起訴,而由人民法院依法審理裁決的活動。特點:(1)水行政訴訟是解決水行政爭議的活動。(2)水行政訴訟是在人民法院主持下,依照司法程序解決水行政爭議的活動。(3)原告是作為水行政管理相對方的公民、法人或者其他組織。(4)被告是行駛國家水行政管理職權(quán)的行政機關(guān)。(5)水行政訴訟的審查對象是具體行政行為。1水行政訴訟的范圍及管轄?(p145)答:水行政訴訟的范圍是指哪些水行政爭議可以被列為行政訴訟的受案范圍,即水行政主管部門的哪些具體行政行為受人民法院的司法審查。(1)不服水行政處罰的行政爭議。(2)不服水行政強制措施的行政爭議。(3)因水行政主管部門要求相對人履行義務(wù)而引起的爭議。(4)因水行政許可而引起的行政爭議。(5)相對人因水行政主管部門不作為而引起的行政爭議。(6)不服對單位之間、個人之間、單位與個人之間發(fā)生的水事糾紛作出的處理決定而產(chǎn)生的行政爭議。(7)水行政法律、法規(guī)規(guī)定的可以提起行政訴訟的其他事項。管轄:所謂水行政訴訟的管轄,是指人民法院之間在受理第一審水行政案件上的分工和權(quán)限,根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定,可分為級別管轄(分為四級基層人民法院、中級人民法院、高級人民法院、最高人民法院)、地域管轄、裁定管轄(包括移送管轄、指定管轄和管轄權(quán)的轉(zhuǎn)移)等。1《水法》第一章至第三章內(nèi)容。第五篇:水政監(jiān)察人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度水政監(jiān)察人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度第一條 為加強水政監(jiān)察隊伍建設(shè),不斷提高水政監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平,制定本制度。第二條 水政監(jiān)察人員聘任前必須進行崗前培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。新聘任水政監(jiān)察人員的崗前培訓(xùn)工作由本級水政監(jiān)察機構(gòu)組織實施。第三條 各級水政監(jiān)察人員都必須參加和接受水政監(jiān)察業(yè)務(wù)知識與技能的培訓(xùn)。第四條 水政監(jiān)察人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)堅持個人自學(xué)與組織培訓(xùn)相結(jié)合的原則。培訓(xùn)可采取講座、研討、考察及以會代訓(xùn)、以案釋法等形式。第五條 水政監(jiān)察人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容包括:(一)法學(xué)基礎(chǔ)理論知識;(二)水法規(guī)及相關(guān)的法律法規(guī);(三)水行政管理、包括水行政執(zhí)法、行政復(fù)議、行政訴訟等基本知識;(四)水資源管理及水保監(jiān)督基礎(chǔ)知識;(五)執(zhí)法人員舉止、儀表及職業(yè)道德規(guī)范;(六)水政監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)具備的其他有關(guān)知識。第六條 各級水政監(jiān)察隊伍都要編制培訓(xùn)計劃??傟犡?fù)責(zé)支隊、大隊負(fù)責(zé)人的培訓(xùn);支隊負(fù)責(zé)本隊成員及大隊骨干的培訓(xùn);大隊負(fù)責(zé)本大隊成員的培訓(xùn)。第七條 鼓勵水政監(jiān)察人員參加與本專業(yè)對口的電大、夜大、函授、自學(xué)考試等各種形式的學(xué)習(xí)。對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作中做出顯著成績的單位和個人,應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎勵,并作為考核的重要內(nèi)容和評比先進的條件之一。
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