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民服務(wù)中心主任競聘演講稿-資料下載頁

2024-11-04 07:41本頁面
  

【正文】 才能。謝謝大家!第五篇:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任競聘演講稿演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:下午好首先,我要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會參加這次競聘。在這里我也想借此機(jī)會向多年來一直關(guān)心我、鼓勵(lì)我的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、還有我的大哥大姐們說一聲謝謝。其實(shí)此時(shí)此刻,我更想和大家說說自己的心里話。說實(shí)在的,我以前對兒保科的工作和很多人一樣基本沒有概念。直到我的孩子出生以后。看著他們我自己的孩子細(xì)心耐心的注射疫苗、建檔建卡、保健教育的時(shí)候,心里不由得肅然起敬。其實(shí)這只是他們的一小部分工作。每天他們深入田間地頭、入村串戶。除了對轄區(qū)里各種慢性疾病尤其是傳染病的預(yù)防、監(jiān)控和醫(yī)治以外,他們還承擔(dān)著對食品、水源、公共環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管制工作,以及相關(guān)的衛(wèi)生宣傳、健康教育、免疫接種等。我認(rèn)為也許兒保科稱為預(yù)防保健科更為恰當(dāng)。也許公共衛(wèi)生工作沒有臨床一線那樣引人注意,更沒有搶救病人那樣的驚心動(dòng)魄,但他們就像一棵無人知道的小草,為了醫(yī)院這片廣袤的大地更加生機(jī)勃勃,默默的在工作、在奉獻(xiàn)。正是有了他們的付出才有了醫(yī)院整體工作的圓滿,也才有了醫(yī)院今天波瀾壯闊般的事業(yè)。這就是我今天競聘的初衷:我們的工作無所謂輕重,更無所謂貴賤,只要是醫(yī)院需要,我甘愿做那顆默默無聞的小草。如果我有幸成為他們中的一員,我將刻苦鉆研公共衛(wèi)生專業(yè)知識,領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真解讀各項(xiàng)任務(wù),虛心向老主任、老同志請教,爭取早日成為一名合格的公共衛(wèi)生人才。如果我有幸成為兒??浦魅挝覍膱F(tuán)隊(duì)建設(shè)和科學(xué)管理兩個(gè)方面入手,著力打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)的嶄新科室。首先是團(tuán)隊(duì)建設(shè),談到團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我想談?wù)勛约汗ぷ饕詠淼捏w會。給我印象最深的是曾經(jīng)呆過的綜合科、老內(nèi)科、神經(jīng)科、急診科,當(dāng)時(shí)的張應(yīng)碧主任、葉凌主任、卓越主任和白樺主任給我留下了非常難忘的印象。他們用他們獨(dú)有的人格魅力,去關(guān)心、去傾聽、去愛護(hù)、去幫助每一個(gè)同事,使得當(dāng)時(shí)科室親如一家。沒有永遠(yuǎn)的同事,但是有永恒的情誼。就像感激生命里所有的過往一樣,我發(fā)自內(nèi)心的感謝他們營造的那些美好氛圍和留給我的那些感動(dòng)。所以我也一定會在工作中和護(hù)士長密切配合,事畢親力親為,用行動(dòng)做好表率,用心去傾聽每一個(gè)人的訴求,用愛去感動(dòng)身邊的同事,去關(guān)心他們、去愛護(hù)他們,去幫助他們。不僅做他們工作的榜樣、更要做他們生活的摯友、危難的兄弟。我愿意以我的全部情感和精力為建設(shè)一個(gè)親如一家、密切合作的科室而努力。一個(gè)好的科室離不開科學(xué)的管理。沒有科學(xué)的管理就沒有凝聚力,沒有凝聚力,就沒有執(zhí)行力,沒有執(zhí)行力就沒有戰(zhàn)斗力。如果我能成為科主任,我將在日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),提高工作效率,我將從檔案管理和數(shù)字化管理方面入手,努力打造一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化信息平臺,為建卡建檔、慢病管理、預(yù)防接種等工作提供更加便捷和高效的管理手段。在人力資源管理上揚(yáng)長避短,因材予任,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性。同時(shí)和各個(gè)兄弟科室尤其是內(nèi)科系統(tǒng)緊密合作,為慢性病人的診治、檢驗(yàn)、住院等打造一條便捷通道。并把它建設(shè)成為一個(gè)亮點(diǎn)工程,為花醫(yī)的品牌建設(shè)貢獻(xiàn)我們的力量。其實(shí)我一直覺得一個(gè)好的科室管理者,不僅要有一顆仁愛之心,更要有一種淡定,不要把自己當(dāng)成上級,而是要把自己當(dāng)成員工的勤務(wù)兵,為他們營造一個(gè)舒心、開心、便捷的工作環(huán)境,讓他們真正享受到工作的快樂,從而提升自己的工作幸福指數(shù),而經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長和任務(wù)完成的圓滿度只是享受工作快樂而帶來的附屬品。我想這也是很多員工的理想和追求。給我一個(gè)機(jī)會,我還不了大家一個(gè)奇跡,但是我一定能給大家一些東西。謝謝!
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