freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

教師職務評審-資料下載頁

2025-10-26 06:42本頁面
  

【正文】 )考核內容主要包括能否勝任大循環(huán),能否擔任教研組長或備課組長,能否完成規(guī)定的教師繼續(xù)教育,能否按規(guī)定參加業(yè)務知識培訓考試,教育教學研究及評課表現,直到青年教師情況及效果,運用現代化教學手段,教師、學生對業(yè)務能力評議情況。分項賦分標準由各鎮(zhèn)校結合實際確定。七、工作實績(25分)考核內容主要包括常規(guī)教學、教學成績、公開教學、教研成果及學生、教師對就有效果的評議情況等。分項賦分標準由各鎮(zhèn)校結合實際確定。八、獎懲情況(加減分范圍在10分以內)獎勵加分加分項目包括所帶班級獲獎、學生獲獎、教師個人獲獎、組織的集體活動獲獎,學歷進修等每項最高加分不超過2分。初中教師取得研究生(碩士)以上學歷(學位),小學教師取得本科以上學歷的,每項最高加分不超過2分。懲處減分不安心工作,不遵守紀律,自由散漫、耽誤學生課程,長缺課不按時上課,造成不良影響的,最高減4分。不服從學校安排,工作不負責任,挑肥揀瘦,造成不良影響的,最高減4分。缺乏師德修養(yǎng),吵架打架,造成不良影響的,最高減6分。第五篇:副高級職務評審條件教師副高級職務評審條件一、專業(yè)理論知識(一)全面地掌握教育學、心理學等知識,并能自覺地運用于教育教學中。(二)對任教學科具有系統(tǒng)、堅實的基礎理論、專業(yè)理論和相關學科知識,并貫穿于教學、科研等實際工作中。(三)全面了解教育教學改革和本學科發(fā)展狀況。(四)熟練應用現代教育技術。二、工作經歷與能力(一)教學工作量應達到教育行政部門規(guī)定的授課時數。正校級領導應當深入教育教學工作中,授課或聽課時數達到本學科或學校教師平均授課時數的1/3;副校級領導及以下兼職教師應當兼任一門課程的教學工作,授課時數達到本學科或學校教師平均授課時數的1/3。(二)教學效果熟練掌握學科課程標準和課程計劃,能出色完成1門學科的教學工作。勝任所教學科大循環(huán)教學工作。掌握教育教學規(guī)律,課堂教學效果好,在本?;虍數赜休^好的影響,在教學和教研中充分發(fā)揮示范引領作用。關注全體學生,關注學生的全面發(fā)展,熱愛學生,有很高的課程實施能力及教學能力,學生在教師指導下獲得預期的應有的發(fā)展。(三)具有較強的教育教學研究能力,積極開展教研活動,承擔教育教學研究任務,并具備下列條件之一:堅持不斷進行教育教學問題的研究,能獨立承擔校級科研課題,較好地解決問題,并形成教育教學反思或敘事等材料;積極參與教研活動,在學校組織的本學科教研活動中,發(fā)揮骨干作用,提供2篇教學案例或心得體會。積極參加網絡教研活動,及時發(fā)現并推廣先進的教學經驗。(四)堅持教書育人的正確方向,積極探索德育工作規(guī)律,針對性、實效性強,并具備下列條件之一:勝任班主任工作,育人效果顯著。所帶班級學生整體素質好,結合學科教學,注重學生心理健康教育,德育工作富有實效,組織校級主題班(團、隊)活動2次或縣(區(qū))級1次,受到有關部門的好評或獎勵,班風優(yōu)良,獲得了校級文明(優(yōu)秀)班級稱號3次或縣(區(qū))級1次;結合學科教學,主動配合班主任,積極開展素質教育和思想道德教育,堅持進行教書育人問題研究,成果明顯,至少撰寫2篇有關素質教育的論文或經驗總結;所領導的學校獲得縣(區(qū))級文明單位或先進集體等稱號。(五)教研人員應具備較強的組織、管理、研究和指導教育教學活動的能力。熟練掌握本學科的課程標準、教材、教法,經常組織教學研討、交流等教研、科研活動,有力推動了校本教研活動。有專題講稿,有研究成果、總結材料,有深入學校的聽課筆記、評課記錄等,每學期深入學校聽評課至少50學時。每年都在縣級教學研究活動中上過輔導課、研究課、或培訓講座。積極參加網絡教研活動,總結推廣素質教育經驗,在本學科課程改革實施中,經常有教學案例評析或指導教育教學方面的心得體會文章在本院(校)交流或在有關教學報刊上發(fā)表。三、工作業(yè)績與學術成果(一)工作業(yè)績應具備下列條件之三:面向全體學生,尊重學生個體差異,所教學科成績在本校同年級或在同類學校名列前茅,學生整體學習成績提高幅度較大(提供由教導主任、業(yè)務校長簽字的任課班級一個循環(huán)期內學生成績原始材料),學生個性特長獲得比較充分的發(fā)展,在各種比賽中取得較好成績,在社會實踐活動或科學實驗中獲得好評;是縣(區(qū))級教學新秀或教學骨干,充分發(fā)揮教書育人的示范引領和骨干作用。積極探索教學藝術和追求教學特色。至少承擔縣(區(qū))級有影響的公開課(包括展示課、觀摩課、研討課和優(yōu)質課)3次,并有教案和反饋,結合學生發(fā)展需要積極組織或參加校本教研活動,進行校級專題講座(包括經驗介紹)3次,講座體現課程改革和教育教學實踐的要求,并有講稿,積極參加地方課程、校本課程開發(fā)建設,能夠承擔地方課程、校本課程的教學任務;在指導青年教師,提高青年教師水平和教育教學能力方面成績顯著。在學校傳、幫、帶新教師作用明顯,送教下鄉(xiāng)或支教作用突出;教書育人成績突出,近五年來獲得縣級政府、人事部門、教育部門授予的優(yōu)秀(模范)教師、優(yōu)秀(先進)教育工作者、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號1次。(二)學術成果應具備下列條件之一:作為第一作者,在有CN或ISSN統(tǒng)一刊號,且公開出版發(fā)行的科技類或社科類期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇,字數1500字以上;作為作者,正式出版有ISBN統(tǒng)一書號的本專業(yè)專著或譯著或教材1部,字數為2萬字以上;有2項教科研成果獲得市(地)級二等獎,或在市(地)級學術會議上交流。
點擊復制文檔內容
合同協議相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1