【正文】 中的39。質量控制、安全監(jiān)督和實施，實行了相應的獎懲制度。使認真遵守公司管理制度，嚴格執(zhí)行部門管理規(guī)定，按章辦事履行合同約定職責成為己任。認真履行了一名總監(jiān)的本職工作；編制了監(jiān)理規(guī)劃及專項監(jiān)理細則、組織每周一次的監(jiān)理例會及協(xié)調會、組織了每周每月各一次的專項安全檢查、審批施工方案，審核往來函件、審簽監(jiān)理日志。并不定期的與業(yè)主和施工方相應人員溝通、協(xié)調與工程相關事宜。每周組織了項目部監(jiān)理人員學習規(guī)范和監(jiān)理職責及規(guī)章制度。隨時掌握了解了每個員工的思想狀態(tài)，使他們能發(fā)揮出各自的積極性，履行職責發(fā)揮出了主動性和能動性。提高了他們的專業(yè)技術水平和管理能力，為更好地履行監(jiān)理合同目標值積極為公司培養(yǎng)出新一代精英才子，受到了項目部各位員工的愛戴和尊敬。本人通過多年的工作實踐，積累了豐富的實際工作經(jīng)驗和較強的施工現(xiàn)場距督管理能力。在實際工作中有一定的組織協(xié)調能力，有較強的工作責任心和吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中以精心服務于業(yè)主的宗旨，以守法、誠信、公正、科學的準則執(zhí)業(yè)。所擔任總監(jiān)項目從未發(fā)生過質量安全事故。去年擔任總監(jiān)的項目被評為優(yōu)秀監(jiān)理部榮譽稱號。每管理一個項目均受到了甲方和施工方的好評。作為總監(jiān)，在今后的工作中，我將更加努力的工作，對技術精益求精，總結經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，為公司多培養(yǎng)既懂技術，又會管理的復合型專業(yè)人員。更加努力積極配合公司的日常管理，使我項目的每一個員工都能成為更加出色的監(jiān)理工程師，為建設的發(fā)展更上一層新臺階，為社會出更多的力。第五篇：總監(jiān)理工程師工作總結總監(jiān)工作總結時光荏苒，新的一年又過去了，項目部在公司主管的正確領導下，及甲方的大力支持和扶持下，深入學習貫徹和落實公司總監(jiān)會議精神，進一步提高了自己的監(jiān)理水平。以科學、公正、守法、誠信為準則，以監(jiān)理服務質量為保證，以提高效益為目標，不斷加強與甲方的相處關系不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運作模式，方方面面的工作都有了新的進展，同時在工作中學到了豐富的工作經(jīng)驗，為全面提高本項目部的全體人員的工作水平奠定了良好的基礎?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下: 在2014年的各項監(jiān)理工作中，我們認真落實公司總監(jiān)會議精神和領導的要求，以及期間主管部門所發(fā)的文件與通知加強日常工作管理，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度。經(jīng)常保持與建設單位，各主管聯(lián)系與溝通，征求意見密切配合服務于甲方，按照建設工程委托監(jiān)理合同具體執(zhí)行文件及甲方的具體要求。依據(jù)監(jiān)理規(guī)范，技術驗收規(guī)范標準，質量控制要點，設計文件，在全體人員的勤奮努力下，完成了相應的監(jiān)理任務。由于面廣，如果想面面俱到管理好工種，是很難達到目的的，為此，在監(jiān)理工作中采取以下幾種方法，有利于促進監(jiān)理工作的實施：重點監(jiān)制和巡檢相結合分區(qū)管理與交叉管理相結合。即一個人管一個區(qū)，根據(jù)不同專業(yè)確認施工方法及標準，再各有按標準檢查質量。防止因漏檢而導致工程質量出現(xiàn)問題建立良好的信息交流互援互助的工作關系，正確處理各方關系，以科學、公正、守法、誠信的態(tài)度處理問題。按照公司的總體安排和甲方的要求，工程建設項目，施工的具體情況，在建設的高峰期對人員進行合理安排，本著一監(jiān)多項多點多面。同類似工程進行巡視或專項重點工程巡視或旁站，壓縮支持成本的原則進行科學安排。根據(jù)工程情況及時增和調整。每月施工現(xiàn)場重點部位進行定期不定期、通知不通知 檢查。對工程施工的安全、質量、進度、安裝質量、材料使用等進行抽檢，由甲方、監(jiān)理、各項目經(jīng)理參加，共同評比，分別給予獎勵，由于經(jīng)常性的檢查評比，引起施工單位的重視，對提高工程的施工質量、安全起到了推動作用。在深入施工現(xiàn)場檢查的同時，還解決了施工中遇不少難以解決 一些技術問題，通過協(xié)助施工單位解決施工中遇到的疑難問題，使得施工人員在工程中遇到問題主動向監(jiān)理請教的習慣。同時在問題解決中，現(xiàn)場監(jiān)理還學到了更多的習慣。同時在問題解決中，現(xiàn)場監(jiān)理還學到了更多的知識，提高了自身的水平。作為總監(jiān)，對監(jiān)理人員的工作紀律、出勤、資料的收集整理工程巡視，重點部位旁站、工作責任心、問題解決和處理，本人以不定期和重點性進行檢查，經(jīng)多次檢查他們的工作基本到位，能做到依照監(jiān)理規(guī)范、技術操作標準、工程設計及甲方要求，堅持每天在施工現(xiàn)場對工程進行巡視、旁站，基本做到不漏檢。重點部位旁站，隱蔽工程全檢查，對各項工程實施監(jiān)理?？傊?，集體榮譽感和團隊意識不斷加強，大家能做到心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，每位同志都能按照責任或自覺安排，做好自項工作，同事之間做到溝通及時，相互信任，相互幫助，團結協(xié)作，和睦相處，心情舒暢，能夠愉快 完成每項工作。由于項目部全體人員的工作努力，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的一些施工中主要問題能及時向甲方及總監(jiān)匯報。及時溝通，做到預警預控，再加上每位同志的數(shù)量技術和工作責任心，工作態(tài)度，甲方對我們一年來所完成的工程監(jiān)理給予充分肯定和滿意的態(tài)度，這些知識在今后的工作中需要發(fā)揚的成績，但所有只能代表過去，決不是值得驕傲的資本。我們將更加注意反省自身存在的不足，做到不斷進步。當前存在的不足及今后的主抓工作：人員素質要加強。目前監(jiān)理人員的業(yè)務仍需加強，因為新材料，新工藝，新規(guī)范，新標準在不斷更新，這就需要監(jiān)理人員加大培訓學習的力度，多學習，多實踐。做到發(fā)現(xiàn)問題能夠及時溝通處理。全年中雖然我們受到了表揚，這只能說明我們在某個方面或局部的成績，不能代表我們?nèi)康膶嶋H水平。按照相關法律法規(guī)對監(jiān)理工作的要求仍然存在著一定的差距，我們要全面建成自身存在的不足，依據(jù)監(jiān)理規(guī)范，公司文件及甲方相關 一些建議，建立健全各項規(guī)章軸，重點抓好落實工作，加強管理，全面完成各種工作，依據(jù)工程規(guī)模，安排好人員工作，落實監(jiān)理工作和職責，使每個成員做到各盡其職，各盡其責。團結一致，共同克服困難，使監(jiān)理工作在欣德一年當中，在業(yè)績和管理上達到一個新水平。在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我們相信，在大家的共同努力下，在新的2015年公司會取得更大的業(yè)績，在監(jiān)理的同行中處于領先地位。