工會(huì)工作職責(zé)新-資料下載頁
2025-10-26 05:19本頁面
【正文】 監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實(shí)；維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益；七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛；八、組織開展職工文化體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計(jì)工作；九、完成公司黨委和工會(huì)交辦的其他工作。工會(huì)會(huì)議制度為確保公司機(jī)關(guān)工會(huì)各種會(huì)議的順利召開，保證會(huì)議的民主化、科學(xué)化、制度化、結(jié)合公司機(jī)關(guān)工會(huì)實(shí)際，特制定本制度。一、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席主持召開，全體機(jī)關(guān)工會(huì)委員參加。二、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)主要研究以下事項(xiàng)：研究機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作；貫徹落實(shí)公司工會(huì)的工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神，聽取工作匯報(bào)；研究機(jī)關(guān)工會(huì)主席認(rèn)為應(yīng)提交機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)研究的其他事項(xiàng)。三、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)每季度召開一次例會(huì)，機(jī)關(guān)工會(huì)主席認(rèn)為必要，可以臨時(shí)召開。四、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議參加者應(yīng)遵守保密紀(jì)律，屬保密范圍的事項(xiàng)不得外傳。五、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由組織生活委員記錄，對(duì)會(huì)議形成的重要決議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席簽署后，以機(jī)關(guān)工會(huì)的名義向所屬各工會(huì)小組正式發(fā)文。六、公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長會(huì)議制度公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長會(huì)議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席主持召開，機(jī)關(guān)工會(huì)所屬各工會(huì)小組長參加。公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長會(huì)議主要研究以下事項(xiàng)：a、貫徹落實(shí)公司工會(huì)的階段性工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神；b、研究基層工會(huì)小組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。七、公司機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)議由組織生活委員負(fù)責(zé)會(huì)前通知和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括協(xié)調(diào)參會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程、準(zhǔn)備會(huì)議材料及參會(huì)人員登記等事項(xiàng)。第五篇：工會(huì)工作職責(zé)城關(guān)中學(xué)規(guī)章制度匯編(2)工會(huì)工作職責(zé)一、貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》及上級(jí)有關(guān)工會(huì)工作的方針、政策和規(guī)定。二、負(fù)責(zé)做好教職工職業(yè)道德教育工作。三、維護(hù)教職工合法權(quán)益，會(huì)同有關(guān)部門搞好職工福利。四、籌備并開好職工代表大會(huì)。五、發(fā)揮好民主議政和民主監(jiān)督作用。六、組織搞好教職工文體活動(dòng)。七、負(fù)責(zé)做好離、退、休老干部工作，定期走訪、慰問老干部。八、完成上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部交辦的其它工作任務(wù)。（七）職代會(huì)工會(huì)主席職責(zé)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督；定期召開職工大會(huì)；向?qū)W校工作提出合理化的意見、建議；反映師生心聲。關(guān)心師生生活；參與重大事項(xiàng)決策；協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與教師，教師與教師之間的各種關(guān)系；化解矛盾糾紛；做好校班子與師生之間的橋梁。協(xié)調(diào)解決教師生活和工作中的困難，為教師排憂解難。參與各項(xiàng)管理，做好各職能組織的助手。負(fù)責(zé)一年一度“和睦家庭、賢內(nèi)助”評(píng)選活動(dòng)。
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