【正文】 絕不能進(jìn)行展示，所以預(yù)習(xí)是新課中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，同時(shí)也是老師和學(xué)生最難操作的環(huán)節(jié)。四、改變課堂，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?。我們課改雖然還剛起步，我們現(xiàn)在還是摸著石頭過(guò)河，但通過(guò)半個(gè)學(xué)期的課改，我們狠抓新課改模式下的班級(jí)管理，小組建設(shè)，集體備課形成課堂指南，課堂調(diào)控，校本培訓(xùn)等等，取得了初步效果：轉(zhuǎn)變了教師的教學(xué)觀念２、教師的備課工作，更加關(guān)注學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展３、自主發(fā)展，動(dòng)態(tài)生成的課堂已初露端倪４、民主和諧的課堂氛圍初步形成五、改變課堂，我們要走的路還很長(zhǎng)近一年來(lái)的課改之路，我們遇到過(guò)這樣那樣的困難與困惑，它一直困繞著我們，我們知道課改之路哪會(huì)是一帆風(fēng)順的。思想觀念更新的問(wèn)題，對(duì)于我們的大多數(shù)老師都受傳統(tǒng)教學(xué)思想觀念的影響，從教十幾年甚至幾十年，哪能說(shuō)改就能改過(guò)來(lái)，何況，要改又得從頭開(kāi)始，重新學(xué)習(xí)，這樣要投入很大的時(shí)間和精力。盡管我們做了大量的宣傳和思想工作，仍有少數(shù)老師對(duì)課改半信半凝，“這樣的課改真的能實(shí)行下去嗎？”所以思想觀念更新不了，總是穿新鞋，走老路，這樣，就給學(xué)校的整體課改工作帶來(lái)一定的阻力。實(shí)施課改，老師在教學(xué)中遇到很多問(wèn)題，我們?cè)诠ぷ髦行枰M(jìn)一步探討和研究。比如①關(guān)于課型的問(wèn)題。杜郎口和寧達(dá)教學(xué)提出“預(yù)習(xí)、展示、反饋”三個(gè)模塊，已經(jīng)演變成三個(gè)課型，即“預(yù)習(xí)課、展示課、反饋課”，一課三上。這種做法固然很好，但在實(shí)際教學(xué)中，很難掌控課堂時(shí)間，導(dǎo)致完不成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。②關(guān)于預(yù)習(xí)問(wèn)題。老師們普遍不知道如何組織學(xué)生預(yù)習(xí)；③關(guān)于小組討論交流的問(wèn)題，有的學(xué)生根本不知道怎么參與討論；④關(guān)于課堂指南的編寫(xiě)問(wèn)題。⑤關(guān)于課堂時(shí)間的分配比例問(wèn)題；⑥關(guān)于教學(xué)面向全體的問(wèn)題；⑦關(guān)于課堂知識(shí)呈現(xiàn)和展示的手段問(wèn)題等；總之，在實(shí)踐新課改的路上，我們還剛剛起步，我們還會(huì)遇到很多已知的或未知的困難，但既然已經(jīng)走上的課改之路，我們決不會(huì)退縮，相反，我們會(huì)迎難而上，劈荊斬刺，我們相信，前面的路會(huì)越來(lái)越光明的！第五篇：課改經(jīng)驗(yàn)交流材料跨越式課改經(jīng)驗(yàn)交流材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家下午好，今天很榮幸能夠代表白楊小學(xué)尤校長(zhǎng)參加這次跨越式教學(xué)研討經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。我校于2015年秋季加入了縣課題組組織的跨越式課改項(xiàng)目，成為全縣第二批跨越式實(shí)驗(yàn)學(xué)校之一。在過(guò)去的兩年多時(shí)間里，我校始終貫徹跨越式教學(xué)理念，堅(jiān)持課堂改革，積極探索，鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)教師們積極轉(zhuǎn)變教育觀念，以飽滿(mǎn)的熱情和強(qiáng)烈的使命感投入到跨越式改革的實(shí)踐和探索的行列中去。對(duì)于初次加入課題實(shí)驗(yàn)的我們，除了課題組領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)之外，能做的就是摸著石頭過(guò)河，盡量讓跨越式課堂改革能夠落實(shí)在每一節(jié)課堂上。俗話(huà)說(shuō)；在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在反思中進(jìn)步。的確，為了使我?？缭绞浇逃虒W(xué)能夠取得顯著成績(jī)，促使實(shí)驗(yàn)教師能夠盡快適應(yīng)新模式，接納跨越式理念，快速轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，快速成長(zhǎng)，校領(lǐng)導(dǎo)非常重視實(shí)驗(yàn)教師們的日常常規(guī)管理工作，每次的聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，教研會(huì)均能積極親自參加。為了幫助實(shí)驗(yàn)教師明確方向，樹(shù)立信心，學(xué)校也經(jīng)常組織實(shí)驗(yàn)教師到兄弟學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)。此外，為了減輕實(shí)驗(yàn)教師的教學(xué)負(fù)擔(dān)，在資源有限的情況下，我校優(yōu)先考慮將優(yōu)質(zhì)資源偏向于實(shí)驗(yàn)教師，并為每個(gè)實(shí)驗(yàn)教師配齊電腦，為其備課授課服務(wù)。也正因?yàn)閷W(xué)校的重視，我校實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍逐漸壯大，實(shí)驗(yàn)班級(jí)在教學(xué)中取得優(yōu)于非實(shí)驗(yàn)班級(jí)的成績(jī)?，F(xiàn)在回頭想想，在實(shí)施跨越式課改的道路上，我們也是從迷茫到找到方向，從困惑到擁有答案，從不自信到找到希望。在此期間我校也做了一些淺薄的探索和改革，并取得了一些收獲，今天，借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表我校將近年來(lái)實(shí)施跨越式課改的點(diǎn)滴做 法給各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與各位同仁交流。一、常規(guī)管理方面為進(jìn)一步規(guī)范我?？缭绞浇逃虒W(xué)模式，成立了以尤校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，崔艷智、郭仲朝為副組長(zhǎng)，王曉隆為跨越式課題負(fù)責(zé)人，實(shí)驗(yàn)教師為組員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我校對(duì)跨越式課題組要求要以周工作匯報(bào)、月工作匯報(bào)和季度工作匯報(bào)的形式，著力抓好我?？缭绞匠Ｒ?guī)管理工作，通過(guò)平時(shí)實(shí)驗(yàn)教師的互相聽(tīng)評(píng)課，及時(shí)反思總結(jié)，找出不足，及時(shí)改正，不斷提高自身跨越式教育教學(xué)能力和水平。當(dāng)然，在每次的活動(dòng)中校領(lǐng)導(dǎo)也是身臨其中，除了監(jiān)督，更多的是自身的學(xué)習(xí)。二、建立教師激勵(lì)制度我校充分認(rèn)識(shí)到實(shí)驗(yàn)教師在課改中付出的辛苦，也很關(guān)心他們的工作和成長(zhǎng)。在教育經(jīng)費(fèi)受到嚴(yán)格管理的情況下，為他們發(fā)獎(jiǎng)金之類(lèi)的已經(jīng)著實(shí)不可能。為了激發(fā)他們的工作積極性，讓他們的付出得到回報(bào)。我校建立和完善了以獎(jiǎng)代培制度?；仡欉^(guò)去短短的兩年多時(shí)間，我校跨越式實(shí)驗(yàn)教師均參加了兩次及以上的外出培訓(xùn)，李霞老師于2016年參加了廣東舉行的跨越式年會(huì)，2017年在縣課題組組織的跨越式技能大賽中以?xún)?yōu)異的成績(jī)?nèi)〉玫谝幻?，并同年參加了北京舉行的跨越式年會(huì)。俗話(huà)說(shuō)有比較才有進(jìn)步，有學(xué)習(xí)才有提升。為了更好的提高實(shí)驗(yàn)教師的積極性和主動(dòng)性，我校通過(guò)加額外附加工作量的方式，區(qū)別對(duì)待實(shí)驗(yàn)教師的工作量，肯定他們的學(xué)期教學(xué)工作成果，并及時(shí)給與獎(jiǎng)勵(lì)，盡可能不讓實(shí)驗(yàn)教師有不公平的心理出現(xiàn)。對(duì)于一些外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)更是偏向于他們，真正做到了“以培代獎(jiǎng)”。三、所取得成果身為規(guī)模不大，特色發(fā)展欠缺的學(xué)校，唯獨(dú)教學(xué)成為了我校唯一能夠彌補(bǔ)不足的亮點(diǎn)。自2015年至今，隨著我校跨越式教育教學(xué)改革的加強(qiáng)管理和不斷深化，以及縣課題組各位指導(dǎo)老師們的悉心指導(dǎo)和支持，我?？缭绞綄?shí)驗(yàn)教師由原來(lái)的三位老師增加到現(xiàn)在的六位老師，實(shí)驗(yàn)教師規(guī)模也在逐漸壯大。當(dāng)然，功夫不負(fù)有心人，我校在跨越式課堂改革方面也取得了點(diǎn)滴喜人成績(jī)，張永霞老師在2016年跨越式教師技能大賽中榮獲三等獎(jiǎng)，李霞和崔艷智兩位老師在2017年跨越式教師技能大賽中榮獲一、三等獎(jiǎng)，還有其他實(shí)驗(yàn)老師的辛勤付出和學(xué)期末喜人的成績(jī)，他們進(jìn)步也是顯而易見(jiàn)的。四、面臨的問(wèn)題對(duì)各類(lèi)活動(dòng)開(kāi)展原始資料的收集、整理、宣傳有待加強(qiáng)。雖然學(xué)校在跨越式方面也做了很多工作，但收集原始資料的意識(shí)不強(qiáng)，資料還不夠齊全，資料的整理、歸類(lèi)還不夠規(guī)范，還不善于對(duì)資料進(jìn)行分析，并從中總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題。對(duì)于課題組月聽(tīng)課活動(dòng)的反饋意見(jiàn)未能做到及時(shí)糾正予課堂。指導(dǎo)老師的建議根本目的在于幫助實(shí)驗(yàn)教師正確掌握跨越式教學(xué)模式，解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，提高教師解決實(shí)際問(wèn)題的能力。但個(gè)別教師存在隨聽(tīng)隨忘的陋習(xí)，這些方面很不利于實(shí)驗(yàn)教師的長(zhǎng)期發(fā)展。由于城鄉(xiāng)差距，家長(zhǎng)意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別優(yōu)質(zhì)資源的使用上存在明顯的滯后，家校配合有待提高。在今后工作中，我校將繼續(xù)加強(qiáng)跨越式實(shí)驗(yàn)教師的管理，盡量做到常 態(tài)化，精細(xì)化，努力深入開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教師校際間的交流，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，使我?？缭绞秸n改成效可以再上一個(gè)新的臺(tái)階。當(dāng)然，回顧兩年以來(lái)的工作，我校在跨越式課改方面的逐漸成長(zhǎng)和縣課題組鞏主任梅主任以及各位輔導(dǎo)老師的辛勤付出是永遠(yuǎn)離不開(kāi)的。所以，最后允許我在這里代表尤校長(zhǎng)代表白楊中心小學(xué)的每一位實(shí)驗(yàn)教師，感謝我們縣課題組的每位老師，謝謝你們兩年來(lái)對(duì)我們的付出，你們辛苦了。我的匯報(bào)完畢，謝謝大家。白楊中心小學(xué) 2017年10月24日