【正文】 勢(shì)、企業(yè)需求和時(shí)代發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，才能發(fā)展自我，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。女職工要強(qiáng)化“終身學(xué)習(xí)”、“人人學(xué)習(xí)”的意識(shí)。一是提高專業(yè)技能素質(zhì)。企業(yè)基層女職工應(yīng)當(dāng)在工作崗位上邊干邊學(xué)，突出在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，熟練掌握本崗位的各種技能，善于對(duì)客觀事物進(jìn)行分析，能夠利用已有知識(shí)技能解決有關(guān)問(wèn)題。一方面，通過(guò)開展多層次專業(yè)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)，聘請(qǐng)有技術(shù)專長(zhǎng)專家授課，提高女職工的專業(yè)技術(shù)理論水平。另一方面，通過(guò)創(chuàng)建“巾幗建功立業(yè)崗”、“巾幗標(biāo)兵崗”，在女職工中開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能大賽等活動(dòng)，培養(yǎng)女職工的參與意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)女職工立足崗位學(xué)好專業(yè)技術(shù)掌握過(guò)硬本領(lǐng)的熱情，培養(yǎng)出更多的知識(shí)型技能型女職工。二是提高科學(xué)文化素質(zhì)。學(xué)習(xí)是我們每個(gè)人義不容辭的職責(zé)，女職工必須克服不思進(jìn)取的缺點(diǎn)，在平時(shí)的工作和生活之余多讀書看報(bào)，不斷豐富自己的知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。企業(yè)要為女職工的學(xué)習(xí)搭建平臺(tái)，為女職工提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，設(shè)計(jì)豐富多彩的活動(dòng)載體，寓學(xué)習(xí)于工作中，寓教育于活動(dòng)中。通過(guò)鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)，不斷拓寬提升自身文化素質(zhì)的平臺(tái)。企業(yè)還可以利用自身的優(yōu)勢(shì)，組織女職工“走出去”，到優(yōu)秀的企業(yè)去參觀學(xué)習(xí)考察，開闊眼界，增長(zhǎng)知識(shí)和才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，造就出一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要、具有現(xiàn)代先進(jìn)水平的巾幗精英隊(duì)伍。三是提高思想道德素質(zhì)。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)女職工進(jìn)行思想道德教育，使她們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)女職工的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，把做好本職工作與實(shí)現(xiàn)自己的理想聯(lián)系起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)女職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的積極性，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。四是增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。在新形勢(shì)下，對(duì)女工來(lái)說(shuō)面對(duì)更大的困難和挑戰(zhàn)，需要不斷地付出。在實(shí)際工作中要鼓勵(lì)女職工勇敢參與競(jìng)爭(zhēng)，敢于面對(duì)機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)。要認(rèn)清企業(yè)改革發(fā)展對(duì)個(gè)人的要求，就必須以自己的崗位職責(zé)出發(fā)，做好自己的本職工作。正視自身的不足，有的放矢地彌補(bǔ)、充實(shí)和完善，緩解競(jìng)爭(zhēng)中的壓力。女職工組織應(yīng)大力開展女職工安全知識(shí)競(jìng)賽、專業(yè)技能競(jìng)賽、崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，更多地培養(yǎng)女工在各專業(yè)崗位上成為“行家里手”，促進(jìn)信息共享、相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)到全員共同提高的目的，激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)的活力；五是采取“比學(xué)趕幫超”的方法，大張旗鼓地表彰先進(jìn)女職工，樹立正氣，讓先進(jìn)真正成為女職工的“楷?！薄６?、發(fā)揮工會(huì)組織的作用，確保女工的權(quán)益工會(huì)應(yīng)明確自身作為女職工合法權(quán)益捍衛(wèi)者的角色定位，切實(shí)履行自身職責(zé)，為廣大女職工的合法權(quán)益提供有力保障，具體應(yīng)注意做好以下幾方面工作：一是女職工組織要明確自己的基本職責(zé)，積極代表和維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。二是要及時(shí)了解和掌握女職工關(guān)心的問(wèn)題，了解她們的維權(quán)需求，保護(hù)女工特殊權(quán)益，如體現(xiàn)在婚姻法、刑法、勞動(dòng)保護(hù)法中的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)保證女職工在特殊勞動(dòng)保護(hù)、住房分配、工作安排、評(píng)職晉級(jí)以及其他集體福利、婚姻家庭等方面應(yīng)享有的權(quán)力。三是要爭(zhēng)取得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，并切實(shí)加強(qiáng)與不同部門的協(xié)作溝通，借助公共力量和資源，為女職工維權(quán)鋪路。四是加強(qiáng)法律宣傳，工會(huì)組織要進(jìn)一步加大法律法規(guī)宣傳力度，使廣大女職工對(duì)于法律賦予自身的合法權(quán)益有明確的認(rèn)識(shí)，特別是《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《合同法》以及《婚姻法》等幾部關(guān)鍵法律中關(guān)于女職工權(quán)益的相關(guān)規(guī)定要十分熟悉，引導(dǎo)廣大在職女職工樹立維權(quán)觀念。三、組織女工開展有益于身心健康的活動(dòng)企業(yè)基層工會(huì)需要針對(duì)女工開展豐富多彩的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)女職工的積極性，幫助女工保持一種良好的精神狀態(tài)，進(jìn)而在一定程度上確保其更好地投入到工作中去。一是開展健康向上的文體活動(dòng)。工會(huì)組織積極行動(dòng)起來(lái)，精心策劃，根據(jù)不同人群，不同愛(ài)好，不同年齡的女職工開展多樣活動(dòng)。例如：組織女工拔河、跳繩、健步走、球類比賽、書畫展等活動(dòng)，通過(guò)這此活動(dòng)，一方面豐富基層女工的業(yè)余文化生活，另一方面激發(fā)女工活力，培養(yǎng)女工團(tuán)結(jié)向上的精神。二是定期安排女職工體檢?；鶎庸?huì)以職工利益為出發(fā)點(diǎn)，積極關(guān)心女職工身心健康，每?jī)赡杲M織女職工進(jìn)行婦科專項(xiàng)檢查，同時(shí)，協(xié)同醫(yī)院建立女職工健康動(dòng)態(tài)檔案，及時(shí)掌握女職工整體健康狀況和患病情況，便于工會(huì)及時(shí)跟蹤患病職工情況和針對(duì)困難女職工的走訪慰問(wèn)，并且讓女職工們及時(shí)了解自己的身體狀況，幫助她們?cè)珙A(yù)防、早診斷、早治療，有效遏制婦科重大疾病的發(fā)生，進(jìn)一步提高女職工健康水平和自我保健意識(shí)，減緩女職工婦科病上升趨勢(shì)。三是開展女職工困難幫扶工作，把單親困難女職工、患重病女職工作為幫扶重點(diǎn)對(duì)象，實(shí)施針對(duì)性幫扶。對(duì)女職工及其親屬生病住院開展送溫暖幫扶慰問(wèn)，對(duì)子女考入大學(xué)的家庭開展金秋助學(xué)活動(dòng)，對(duì)女職工家庭中的婚喪嫁娶開展結(jié)對(duì)幫扶等互幫互助。四是廣泛深入地開展女職工工作調(diào)研活動(dòng)，征求意見(jiàn)和建議，努力充實(shí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)、工作、生活、服務(wù)形式和內(nèi)容，使女職工在參與活動(dòng)中陶冶情操、增強(qiáng)自信心，在參與活動(dòng)中增長(zhǎng)知識(shí)，展現(xiàn)自己的風(fēng)采和聰明才智。五是重視女職工健康教育工作，為提高女職工自身的身心健康，舉辦女性生殖保健、心理咨詢、安全保護(hù)等培訓(xùn)班和知識(shí)講座，增強(qiáng)女職工的健康理念和自我保健意識(shí)。四、做好女工工作為構(gòu)建和諧家庭作貢獻(xiàn)孟子曰“天下之本在國(guó)，國(guó)之本在家”?？梢?jiàn)，家庭的和諧與否，在和諧企業(yè)中具有舉足輕重的地位和作用。因此，和諧家庭建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。尤其是已婚的女職工往往在家庭中擁有特殊的地位，她們作為家庭主婦，自身的素質(zhì)對(duì)父母、配偶和子女都有巨大的影響，從某種程度上說(shuō)，她直接影響三代人的生活質(zhì)量，影響家庭的和諧程度。因此，有必要在女職工中開展教育活動(dòng)，幫助她們成為家庭中的好妻子、好母親、好兒媳。在廣大女職工中要大力倡導(dǎo)文明健康的家庭生活方式，深入開展以家庭美德建設(shè)為主要內(nèi)容的“文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，樹立健康文明的婚姻家庭觀念，推動(dòng)家庭成員之間、家庭與社會(huì)之間、家庭與自然之間的相互和諧，從而為和諧企業(yè)作出貢獻(xiàn)。