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婦產(chǎn)科護(hù)士長崗位說明書一-資料下載頁

2024-11-04 03:41本頁面
  

【正文】 續(xù)教育計劃。、業(yè)務(wù)考試,提高護(hù)理人員理論水平和技能。,負(fù)責(zé)講課和評定成績。,積極開展護(hù)理科研及組織技術(shù)革新工作,總結(jié) 經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文。(三)工作關(guān)系 崗位工作 關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教 副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士、見習(xí)護(hù)士請示上報科主任、護(hù)理部主任外部關(guān)系 各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求 性別年齡 要求 性別:不限年齡:男60歲/女55歲以下、教育要求學(xué)歷要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求:護(hù)理專業(yè)。從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格:執(zhí)業(yè)護(hù)士,并獲主管護(hù)師職稱 工作經(jīng)驗:具備三年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗!(二)知識技能要求 基礎(chǔ)技能 要求。:,主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。,熟悉外科系統(tǒng)常見疾病的護(hù)理程序。專業(yè)技能 要求、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以月臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。、外科系統(tǒng)常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求,并動員和帶領(lǐng)病區(qū)護(hù)理人員共同遵制,被公認(rèn)為有較高的管理能力。,很強的判斷能力和應(yīng)急處理能力。;,鼓勵健康的生活習(xí)慣,良好的家庭關(guān)系并承擔(dān)社會責(zé)任,為病區(qū)護(hù)理人員樹立榜樣。|(三)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)腱》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。,工作踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到,有一定的創(chuàng)新性,具有強的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求。四、工作權(quán)限、實習(xí)人員的帶教權(quán)。、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。、學(xué)術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點,各種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。、護(hù)理質(zhì)量與工作效率,護(hù)理差錯與護(hù)理事故發(fā)生情況。,工作綜合協(xié)調(diào)能力,院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。,本護(hù)理組總體工作效率,任務(wù)目標(biāo)完 成情況。、新技術(shù),并用于護(hù)理實踐和科學(xué)研究 的能力。,對外科系統(tǒng)護(hù)理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握 程度。手術(shù)麻醉科護(hù)士長崗位說明書一、基本資料 崗位名稱 護(hù)士長 所屬部門 手術(shù)麻醉科 崗位編號 L—SSMZK—HZ—01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)手術(shù)麻醉科的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教 學(xué)、科研工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)(含護(hù)理、教學(xué)、科研等)并組織實施,根據(jù)手術(shù)室 的任務(wù)和護(hù)理人員情況科學(xué)進(jìn)行排班及分工,密切配合醫(yī)生完成手術(shù)。、指導(dǎo)本科室護(hù)理工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高護(hù)理質(zhì)量、急診業(yè)務(wù)和搶救水平。、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,督促手術(shù)標(biāo)本保留和及時送檢,嚴(yán)防事故的發(fā)生,減少失誤。、貴重精密器械、設(shè)備等物品及毒麻限制等藥品的管理,保證各種搶救物品處于應(yīng)急狀態(tài)。、查對和心理安撫及術(shù)前、術(shù)后的訪視工作。加強手術(shù)室出入管理,控制手術(shù)室流動人員,保持室內(nèi)潔凈度,嚴(yán)格無菌操作技術(shù),防止院內(nèi)感染。,定期召開手術(shù)室護(hù)理人員會議,分析護(hù)理質(zhì)量。定期向本科醫(yī)生、手術(shù)科室征求意見,對存在問題提出改正 措施。,做好手術(shù)器材、物品的計劃、請領(lǐng)和報銷工作,減少易耗材料的浪費,降低成本,提高效益。,關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況,幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動其主觀能動性,提高工作效率。業(yè)務(wù)職責(zé),參加并知道手術(shù)室危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點患者的護(hù)理。[作,嚴(yán)防 差錯事故發(fā)生。,充分T~T術(shù)醫(yī)師對護(hù)理工作的要求。教研職責(zé),安排有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作,指導(dǎo)實習(xí)、修人員完成學(xué)習(xí)計劃。? ,根據(jù)??茦I(yè)務(wù)、技術(shù)需要有計劃地采取多種方式學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識、新技術(shù)操作和新儀器的使月等,并組織理論考試和技術(shù)考核。一,負(fù)責(zé)講課和評定成績。,積極開展護(hù)理科研及組織技術(shù)革新工作,膨 經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文。(三)工作關(guān)系: 崗位工作 關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教 副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士請示上報護(hù)理部主任外部關(guān)系 l 各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室:三、任職資格(一)基本要求性別年齡 要求 _ 性別:不限、年齡:男60歲/女55歲以下,教育要求學(xué)歷要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷l 專業(yè)要求:護(hù)理專業(yè): 從業(yè)資格要求 執(zhí)業(yè)資格:執(zhí)業(yè)護(hù)士,并獲主管護(hù)師職稱工作經(jīng)驗:具備三年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗(二)知識技能要求 基礎(chǔ)技能要求 。,熟悉常見手術(shù)的護(hù)理程序。專業(yè)技能要求 1_具備一定的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)知識,如解剖學(xué)、藥理學(xué)等。其他要求,并動員和帶領(lǐng)病區(qū)護(hù)理人員共同遵守,被公認(rèn)為有較高的管理能力。,很強的判斷能力和應(yīng)急處理能力。,鼓勵健康的生活習(xí)慣,良好的家庭關(guān)并承擔(dān)社會責(zé)任,為病區(qū)護(hù)理人員樹立榜樣。(三)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院消毒管理辦摯》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》以及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理工 昨制度和本崗位職責(zé)等。(四)基本素質(zhì)要求,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神。、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性,具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求。四、工作權(quán)限、實習(xí)人員的帶教權(quán)。、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。、學(xué)術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點,各種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。、護(hù)理質(zhì)量與工作效率,護(hù)理差錯與護(hù)理事故發(fā)生情況。,工作綜合協(xié)調(diào)能力,院領(lǐng)導(dǎo)及手術(shù)科室對本人管理能力的評價。,本護(hù)理組總體工作效率,任務(wù)目標(biāo)完 成情況。、新技術(shù),并用于護(hù)理實踐和科學(xué)研究的能力。,對手術(shù)室護(hù)理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。
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