【正文】 認(rèn)各類高級職務(wù)任職資格9000多人。全年組織完成50多項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試，累計(jì)報(bào)考18萬人。五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展有新成效在突出抓好重點(diǎn)工作的同時，統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。實(shí)施人才市場“1211”工程，推進(jìn)人才市場信用體系建設(shè)，積極探索人才市場向農(nóng)村延伸發(fā)展的新路子，建立了我省首家設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專業(yè)人才市場，部署開展農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站試點(diǎn)工作，在全省5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了人才服務(wù)站。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技能人才隊(duì)伍建設(shè)，評選技師、高級技師350人。加強(qiáng)人才理論政策研究，建立了客座研究員制度，組織開展“構(gòu)建海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)人才資源支撐體系”論文征集和專題研討活動，一批人事人才研究成果在全國獲獎。推進(jìn)人事信息化建設(shè)，組織實(shí)施人事人才綜合管理信息系統(tǒng)（二期）建設(shè)項(xiàng)目，探索分期建立我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資信息管理系統(tǒng)。加強(qiáng)了退休干部管理，組織舉辦一系列退休人員活動，成功舉辦海峽兩岸“夕陽情”文藝晚會、善生講壇等活動。人事法制建設(shè)、人事爭議仲裁、人才統(tǒng)計(jì)等工作繼續(xù)推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。在肯定成績的同時，也要清醒地看到我們工作還存在一些不足和問題，如解放思想、先行先試的步子還不夠大，發(fā)展思路還有待進(jìn)一步拓展；開創(chuàng)特色、打造亮點(diǎn)的能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；重大人才政策舉措整體性效應(yīng)還未顯現(xiàn)；一些工作的推動還需要提高協(xié)調(diào)性，等等。這些問題，有待于今后我們在推進(jìn)新實(shí)踐中切實(shí)加以改進(jìn)和加強(qiáng)。20**年，縣人社局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞把淶源建設(shè)成為河北經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和現(xiàn)代化中等城市的奮斗目標(biāo)，主動創(chuàng)新社會保障新思路，大膽探索依法行政和優(yōu)化服務(wù)新舉措，全面貫徹落實(shí)人力資源社會保障法律法規(guī)，就業(yè)、社會保障等工作在全面提速提質(zhì)中取得了新進(jìn)展。先后被省、市、縣評為“河北省人社系統(tǒng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“縣先進(jìn)基層黨組織”“實(shí)績突出”等光榮稱號；9月份又被國務(wù)院授予“全國新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位”?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化工作舉措，人事人才工作有效推進(jìn)一是強(qiáng)化人事計(jì)劃和規(guī)范股級干部隊(duì)伍管理。嚴(yán)格執(zhí)行人事計(jì)劃省、市兩級審批制度，加強(qiáng)與組織、編制、財(cái)政等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合?？茖W(xué)申報(bào)2013公務(wù)員增人計(jì)劃，控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的盲目增長，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員合理流動。嚴(yán)格按照《XX縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級干部考核管理辦法》規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范股級干部管理。圓滿完成了20**全縣政府系統(tǒng)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位6446名干部職工人事考核工作和人事年統(tǒng)上報(bào)工作。同時，為公安系統(tǒng)招用了巡特警輔警和流動人口協(xié)管員49名，并成功引進(jìn)留美博士劉康到淶源創(chuàng)業(yè)。配合完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療體制改革工作。二是認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)資格評聘和事業(yè)單位績效工資實(shí)施工作。今年組織完成了河北省職稱計(jì)算機(jī)、職稱外語、衛(wèi)生等專業(yè)的636人考試報(bào)名工作；完成初聘132人，初職評審33人；對2009年教育系統(tǒng)取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格333名工作人員進(jìn)行了聘任，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院100余名取得資格人員實(shí)施聘任。完成了5386名企業(yè)退休人員的調(diào)待工作，完成全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位6166名工作人員工資正常晉升。同時，圓滿完成了事業(yè)單位基礎(chǔ)性績效工資的實(shí)施工作，進(jìn)一步激發(fā)了事業(yè)單位工作人員的積極性和主動性。二、拓寬就業(yè)渠道，切實(shí)抓好促就業(yè)工作工作中始終堅(jiān)持“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，把貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》及其配套法規(guī)作為促就業(yè)核心工作來抓。一是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，不斷提升就業(yè)工作質(zhì)量和服務(wù)水平。認(rèn)真開展一系列促就業(yè)活動，積極開展了《就業(yè)促進(jìn)法》和新一輪就業(yè)政策宣傳培訓(xùn)工作。通過發(fā)放宣傳單、電視廣播、電子顯示屏等多種形式發(fā)布勞務(wù)供求信息150多條。在“春風(fēng)行動”和“就業(yè)援助月”工作中，組織多個宣傳小分隊(duì)深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），散發(fā)“春風(fēng)卡”和勞務(wù)信息需求表，組織就業(yè)困難人員參加培訓(xùn)243人。進(jìn)一步加強(qiáng)了人力資源市場建設(shè)及信息發(fā)布，專門設(shè)立人力資源供求登記檔案，完善了“資源庫”、“信息庫”，并實(shí)行了微機(jī)化管理，使人力資源市場真正成為了促就業(yè)的主渠道。二是切實(shí)加大就業(yè)援助力度。健全和規(guī)范就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作，加大公益性崗位的開發(fā)力度，落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。今年以來，爭取淶鋼淶銅促就業(yè)資金980萬元，已全部撥付到位，有效維護(hù)了原淶鋼淶銅下崗人員的穩(wěn)定。同時，對失業(yè)人員開展免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等活動。截止目前，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位2501人，%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)719人，完成任務(wù)目標(biāo)的110%；就業(yè)困難人員再就業(yè)249人，完成任務(wù)目標(biāo)的113%；%，%。農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移6400人，完成任務(wù)目標(biāo)的120%。2012年共為460人提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，完成任務(wù)的102%，幫助成功創(chuàng)業(yè)156人，完成任務(wù)的104%，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)325人，完成任務(wù)的108%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款151筆，954萬元，帶動創(chuàng)業(yè)330人。三、加大擴(kuò)面力度，全面加強(qiáng)社會保險(xiǎn)體系建設(shè)按照“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，以構(gòu)建城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)體系為中心，以確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇按時合規(guī)支付為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面，強(qiáng)化社會保險(xiǎn)基金管理，切實(shí)提高管理能力和服務(wù)水平。一是加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面力度。通過成立擴(kuò)面專項(xiàng)執(zhí)法隊(duì)伍，反復(fù)深入用人單位，加大宣傳力度，做到應(yīng)保盡保。到目前為止，全縣城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到21630人，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面814人，完成任務(wù)目標(biāo)101%；企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到14904人，工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面1721人，%，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到5348人，失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面280人,完成任務(wù)目標(biāo)117%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到21813人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)32662人，完成任務(wù)目標(biāo)的114%。二是加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金管理。對社?；饘?shí)施最嚴(yán)格的監(jiān)督，規(guī)范各項(xiàng)基金支出管理，保障基金絕對安全。實(shí)行了事業(yè)、企業(yè)離退休人員指紋認(rèn)證，杜絕了基金流失，保證了離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。同時，積極配合市、縣對我縣社?；鸬膶徲?jì)工作。三是全面開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。2010年開展的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。2011年XX縣又被省政府批準(zhǔn)為城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣。今年以來城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為112703人，%。為了方便城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的支取，通過與郵儲銀行協(xié)調(diào)，在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了助農(nóng)取款服務(wù)點(diǎn)。同時，在全省社會保障“一卡通”工程中，又被省、市確定為社會保障卡首批發(fā)放試點(diǎn)縣，現(xiàn)已完成制卡信息上報(bào)工作。在全體工作人員的共同努力下，今年9月份被國務(wù)院授予“全國新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位”。四、健全維權(quán)機(jī)制，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作中，我們著眼全縣大局，重點(diǎn)抓好了三項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)工資監(jiān)管，保障職工合法權(quán)益。全面貫徹落實(shí)《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保障法》，推進(jìn)勞動用工備案，進(jìn)一步完善工資總額審批制度，加大對集體合同和工資協(xié)議的監(jiān)督檢查力度。在建筑、礦業(yè)等領(lǐng)域積極推進(jìn)農(nóng)民工工資保證金制度，對沒有交納工資保證金的企業(yè)，相關(guān)部門不辦理開工手續(xù)，確保農(nóng)民工工資按時兌現(xiàn)，最大限度地保障了職工權(quán)益。二是進(jìn)一步做好勞動人事爭議仲裁工作。嚴(yán)格執(zhí)行《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，把人事勞動爭議、群體來信來訪作為工作重點(diǎn)，強(qiáng)化群體性事件的疏導(dǎo)和預(yù)防，截止目前共處理勞動人事爭議案件15起，其中調(diào)解7起（包括案外調(diào)節(jié)），立案5起，涉案金額50萬元，如期結(jié)案，人事勞動仲裁結(jié)案率達(dá)到100％，切實(shí)維護(hù)了用人單位與勞動者雙方的合法權(quán)益。三是加大勞動保障監(jiān)察力度，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。以簽訂勞動合同、支付工資、繳納社會保險(xiǎn)為重點(diǎn)，不斷加大日常巡查力度，嚴(yán)格辦案程序，嚴(yán)厲打擊各種違法行為，勞動監(jiān)察結(jié)案率達(dá)到95％。按照市、縣社會綜合治理辦公室安排，第五篇：國稅局人事教育科科長事跡材料，女，中共黨員，43歲，區(qū)國家稅務(wù)局人事教育科科長。自1988年參加工作以來，始終堅(jiān)持把群眾利益放在第一位，工作、生活中一直把救人于難、解人之困當(dāng)做自己的義務(wù)和責(zé)任。因此，在從稅二十余年的歷程中，她先后數(shù)十次為災(zāi)區(qū)同胞、貧困學(xué)生、孤寡老人、殘疾兒童等弱勢群體捐款贈物獻(xiàn)愛心，累計(jì)金額達(dá)數(shù)萬元。“512”汶川大地震發(fā)生后，該縣綿虒小學(xué)的365名學(xué)生于當(dāng)年8月集體來增三中異地復(fù)課，她感到這些災(zāi)后幸存的孩子心靈創(chuàng)傷未愈，現(xiàn)在又遠(yuǎn)離親人，無疑是最需要親情呵護(hù)、熱忱救助的幼苗。于是，她主動與在四年級一班復(fù)課的董鄧燕、汪婷和王其雪等3名羌族女童結(jié)成親情對子，做了災(zāi)區(qū)孩子的“愛心媽媽”。為幫助孩子們擺脫地動山搖、駭人聽聞的地震陰影，重樹奔向未來的人生信念，她不僅在衣食住行與激勵學(xué)習(xí)等方面用盡了親生母親般的關(guān)愛與呵護(hù)，而且利用多個節(jié)假日把幾個孩子接到家中一起生活。就這樣，孩子們在“愛心媽媽”的關(guān)心下順利的完成了一年時間的異地學(xué)習(xí)生活?，F(xiàn)在，這些孩子都已回到了自己的故鄉(xiāng)，但是“愛心媽媽”的使命并沒有總結(jié)，還時常為孩子們送去購買學(xué)習(xí)用品的助學(xué)金，打電話關(guān)心這些孩子的成長情況，并表示：她永遠(yuǎn)是孩子們的“愛心媽媽”，直到她們長大成人，大學(xué)畢業(yè)。精心呵護(hù)和傾力救助災(zāi)區(qū)兒童的典型事跡，不僅在遼闊的羌寨及增各界傳為佳話，而且在《人民日報(bào)》、《新華每日電訊》、《中國婦女報(bào)》、《中國稅務(wù)報(bào)》、《中華民族報(bào)》等50多家新聞媒體上廣為傳播，成為全國聞名的新聞人物。12月7日晚，增市增區(qū)代市鎮(zhèn)流杯村一組村民蔣長春、唐小英夫婦在浙江臺州打工時，因煤氣中毒雙雙而亡，留下9歲的女兒蔣啟玲、7歲的兒子蔣啟峰和71歲的老母。年幼的姐弟倆與年邁力衰的奶奶相依為命，日子過得十分艱難。得知蔣家婆孫三人的境遇后，富有愛心的主動與姐弟倆結(jié)成親情對子，這次她當(dāng)起了孤兒的“愛心媽媽”。均表示，將盡自己最大的努力，幫助孩子盡快走出失去雙親的陰影，讓姐弟倆充分感受到博大母愛和社會大家庭的溫暖，在無微不至的親情關(guān)愛中快樂地生活、安心地學(xué)習(xí)、健康、地成長。每逢節(jié)假日，她都會專程到流杯村去看望這對特殊的兒女，為姐弟倆送去學(xué)習(xí)和生活用品，并輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，幫助孩子梳洗，讓姐弟倆切身感受到了“愛心媽媽”母親般的親情關(guān)愛。6月給收到一封特殊的來信，寫信人是一名在押犯，叫。信中告訴，他正在南充高坪監(jiān)獄第七監(jiān)室服刑，其妻離去，留下一僅1歲女兒，由其體弱多病母親和年邁養(yǎng)父照顧。在《法制日報(bào)》上看到的“愛心”事跡后，一直放心不下自己女兒的他報(bào)著求助的心理于請求幫助照料年幼的女兒。本著救助社會失足青年，主動回信，要求他安心服刑，認(rèn)真改過自新，爭取重新做人，并到其家里了解了相關(guān)情況。后來，多次到其父母和女兒現(xiàn)居住地南充探望，帶去家庭生活用品，并明確表示，在陳志強(qiáng)服刑的八年時間里，將會一如既往的關(guān)心照料其女兒的學(xué)習(xí)生活。還多方為其年邁的養(yǎng)父聯(lián)系工作，盡自己最大的努力挽救這個家庭，幫助他重新鼓起生活的勇氣。無私奉獻(xiàn)擔(dān)道義，樂于助人美名揚(yáng)，的事跡得到了社會各界的肯定，先后被四川省婦聯(lián)、四川省國稅局聯(lián)合授予“全省三八紅旗手”榮譽(yù)稱號，增區(qū)委表彰為“優(yōu)秀婦女工作者”，增日報(bào)社評選為“感動增的十大百姓人物”，增區(qū)婦聯(lián)授予“愛心行動優(yōu)秀志愿者”稱號。