【正文】 件打不開等，要及時主動與發(fā)電單位聯(lián)系解決。未能及時聯(lián)系產(chǎn)生的后果由收文方負責(zé)。篇三：醫(yī)院辦公室職責(zé)醫(yī)院辦公室職責(zé)、總結(jié)及各種文件，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，收發(fā)醫(yī)院來往文件并登記、轉(zhuǎn)載傳閱，催辦、督辦、立卷歸檔、辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。、加工和綜合分析及時反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢，通過調(diào)查研究向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議，起到參謀作用。，記好會議刻錄。、介紹信。、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信、來訪等工作。，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞及OA系統(tǒng)文件傳達等工作。，對各科的某項工作進行協(xié)調(diào)。，組織行政科人員的政治學(xué)習(xí)。，各種文件歸檔以及打字室、報刊鑒收發(fā)放工作。、救護車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)，保證安全行駛。主任職責(zé)、副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。，制定實施計劃，負責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作，隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院長進行匯報提出建議。，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)秘書匯總起草全院的工作計劃、總結(jié)及各種文件等，負責(zé)全院往來行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用、印鑒打印及行政、救護車輛的管理等。，做好會議記錄。，各科室請示的匯報事項，必要時上報院領(lǐng)導(dǎo)批閱。、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信、來訪工作。、檢查。、副院長臨時交辦的其它工作。院辦文秘職責(zé)，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結(jié)、報告、通知、申請、通告等行政文件，負責(zé)起草行政會議程序、材料、文件書寫和信息快訊下發(fā)，負責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。、群眾來訪、來信及信訪穩(wěn)定工作。、轉(zhuǎn)遞傳閱、文件歸檔工作，詳細登記及處理上報的文件。負責(zé)院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜、考勤登記及各種津貼的領(lǐng)發(fā)。，做好辦公用品、設(shè)備的保管、整潔、請領(lǐng)、接待參觀來訪人員，負責(zé)院長的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，為院長的各項活動做好準(zhǔn)備工作。檔案保管職責(zé)，管理醫(yī)院檔案，做好檔案的收集、整理、保管、登記、傳閱和轉(zhuǎn)遞工作，熟悉檔案存放位置，及時準(zhǔn)確提供科室所需歸檔材料。、歸檔工作，使文件完整、批復(fù)齊全。負責(zé)每年上級發(fā)送的各類文件和醫(yī)院工作中形成的全部文書以及簡報、通訊、院報等進行立卷保存，并按時按期歸檔立卷，符合檔案規(guī)范。、編制案卷目錄、文件目錄、索引工具辦理查閱事項，定期檢閱文檔、做好防腐防潮工作。、保管制度，正確處理利用和保密關(guān)系，做好借閱登記手續(xù)，用畢及時歸檔，保證檔案完好、安全。督促有關(guān)文件的按期歸檔工作。司機職責(zé)、安全駕駛，牢固樹立安全第一的思想。，定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)、維護和救護車的清潔、消毒工作，接到派車通知、迅速出車，保證醫(yī)療搶救用車，不得無故拖延或借故不出車，任務(wù)完成立即返回。，不得讓其他人員或無照人員駕駛。，嚴禁酒后開車、超員、超載、違章駕駛，保持車況良好，節(jié)約用油，節(jié)能降耗，詳細記錄車輛運行情況。，不得無故曠工。，管好材料和工具，做好防火防盜工作。，確保安全行駛，合理收費。第五篇：醫(yī)院院長職責(zé)院 長 職 責(zé)1．在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的業(yè)務(wù)、行政管理工作。負責(zé)同上級領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)制訂符合醫(yī)院自身特點的發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。3．負責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負的醫(yī)療護理工作和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，定期深入門診、病房、社區(qū)，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量。教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，加強職工思想政治工作，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進醫(yī)院的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)。負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)建立、健全醫(yī)院各類工作人員職責(zé)與各項管理制度，督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計劃，督促檢查全院的經(jīng)濟管理及有關(guān)經(jīng)濟改革工作；督促檢查財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算及有關(guān)分配制度；關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設(shè)施。7．領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好各類技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，加強對各類專業(yè)技術(shù)人員和中層干部的管理、考核、考評、選拔與晉升、任免、獎懲等工作。堅持改革開放，做好全院的對外交流和橫向聯(lián)系工作。及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。接受上級衛(wèi)生行政主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并組織完成衛(wèi)生行政．領(lǐng)導(dǎo)全院各行政、業(yè)務(wù)職能部門開展新技術(shù)、新成果的開發(fā)、利用、引進和推廣應(yīng)用工作。11．負責(zé)建立院內(nèi)外聯(lián)系信息網(wǎng)絡(luò)，做到醫(yī)院工作信息靈通、及時、準(zhǔn)確。辦公會向班子成員通報重大問題并提出院長意見，做到大事商量，小事通氣。12．因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代替院長職務(wù)。