加強(qiáng)教師職稱評(píng)聘工作的思考-資料下載頁(yè)
2024-11-04 02:03本頁(yè)面
【正文】 分。八、按以上七項(xiàng)累積總從高到低依次推薦，以崗位數(shù)額為限。九、有以下情況者不予推薦：違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》受到處理或考核不確定等次、不合格等次的；受到行政處分未滿處分期的；在申報(bào)過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊或挾私報(bào)復(fù)的2年內(nèi)不得申報(bào)；近三年來(lái)，任一學(xué)期累積請(qǐng)假30天或缺勤20天及其以上者當(dāng)年不予推薦（公差、產(chǎn)假、工傷、婚假、喪假、病假住院、護(hù)理父母配偶子女假除外。請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)以請(qǐng)假制度為準(zhǔn)）。當(dāng)年推薦參評(píng)沒(méi)通過(guò)者，第二年不予推薦。十、本方案解釋權(quán)為職稱評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。十一、本方案從公布之日起開(kāi)始實(shí)施。第五篇：教師職稱評(píng)聘工作考核細(xì)則總鋪中學(xué)教師職稱評(píng)聘工作考核細(xì)則（試行）教師考評(píng)由教師民主評(píng)議（占20％）、考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議（占10％）、教師個(gè)人實(shí)績(jī)（占70％）三部分組成。一、教師民主評(píng)議（占20％）二、考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議（占10％）三、教師個(gè)人實(shí)績(jī)（占70％）1．學(xué)歷、資歷（1）學(xué)歷：專科加5分，本科加7分，研究生加10分。（2）教齡；。（3）職齡：獲現(xiàn)任職稱被聘任后每年加1分。2．教育教學(xué)工作（1）工作量：滿工作量加10分。近2學(xué)年周時(shí)課時(shí)數(shù)10~16節(jié)為滿工作量，具體如下：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)為10~12節(jié)；物理、化學(xué)、政治、歷史為12~14節(jié)；地理、生物、勞技、信息、音樂(lè)、體育、美術(shù)為14~16節(jié)；超工作量按規(guī)定工作量上限計(jì)算，；課時(shí)不足的按規(guī)定工作量的下限計(jì)算。男教師滿55周歲者，女教師滿50周歲者按每周減4課時(shí)計(jì)算。（2）體育教師開(kāi)展課外活動(dòng)每周按2課時(shí)計(jì)算，組織學(xué)生進(jìn)行體質(zhì)健康測(cè)試，每班每學(xué)年按8課時(shí)計(jì)算。經(jīng)主管部門任命的領(lǐng)導(dǎo)干部（中層副職以上者）的工作量按規(guī)定執(zhí)行：校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席滿工作量的三分之一為滿工作量；主任、副主任滿工作量的二分之一為滿工作量。任職期內(nèi)一直任教畢業(yè)班或有過(guò)大循環(huán)教育教學(xué)經(jīng)歷加3分。（3）教育教學(xué)實(shí)績(jī)：①七、八年級(jí)任課教師近兩年每學(xué)期期末教學(xué)測(cè)評(píng)獲得第一名者加3分、第二名加2分、第3名加1分。九年級(jí)任課教師以中考考取省示范高中學(xué)生數(shù)為依據(jù)，所任教班級(jí)學(xué)生每錄取3人加1分。②指導(dǎo)學(xué)生參加競(jìng)賽、習(xí)作等獲獎(jiǎng)，國(guó)家級(jí)每人次加3分、省級(jí)每人次加2分、市級(jí)每人次加1分、。（以證書(shū)為準(zhǔn)）③組織學(xué)生參加體育競(jìng)賽國(guó)家級(jí)每人次加3分、省級(jí)每人次加2分、市級(jí)每人次加1分、。（以證書(shū)為準(zhǔn)）④每期末經(jīng)教務(wù)處檢查評(píng)比為一等獎(jiǎng)的教案加1分。（3）班主任等工作任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任班主任工作滿三年的加3分；任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任班主任工作不滿三年者加1分。近三年來(lái)?yè)?dān)任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、主任、副主任加3分；擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)、教務(wù)員、教研組長(zhǎng)的加1分。3．其他（1）任教以來(lái)獲“教壇新星”、“學(xué)科帶頭人”榮譽(yù)稱號(hào)的，市級(jí)加5分，縣級(jí)加3分；“教學(xué)能手”市級(jí)加4分、縣級(jí)加2分（以證書(shū)為準(zhǔn)）。（2）任現(xiàn)職以來(lái)，在市交流論文中獲一、二、三等獎(jiǎng)?wù)叻謩e加2分、1分。（同篇就高，不累計(jì)計(jì)算）（3）任現(xiàn)職以來(lái)參加省、市、縣教育主管部門組織的“優(yōu)質(zhì)課”、“公開(kāi)課”或者“教學(xué)基本功技能競(jìng)賽”獲獎(jiǎng)?wù)?，省?jí)加4分、市級(jí)加3分、縣級(jí)加2分（同一課題取最高一級(jí)獎(jiǎng)）（4）任現(xiàn)職以來(lái)受黨委、政府表彰者，省、市、縣分別加5分、4分、3分。受縣教育局及鄉(xiāng)黨委政府表彰者加2分，受學(xué)校表彰者加1分。（5）任現(xiàn)職以來(lái)考核、師德考核獲優(yōu)秀等次的。（6）近三年來(lái)，受到上級(jí)有關(guān)部門處分者，省級(jí)扣10分、市級(jí)扣8分、縣級(jí)扣6分、局、鄉(xiāng)級(jí)扣4分。附：評(píng)職工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單組長(zhǎng)：張祖?zhèn)?副組長(zhǎng)：李士明 王增祿 成員：各部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)聘考核工作小組成員名單：學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)。各類積分資料必須經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)。積分排名：一線教學(xué)人員（含任教各類學(xué)科的行管人員）優(yōu)先考慮，借出人員不得擠占學(xué)校指標(biāo)。如果通過(guò)考核當(dāng)年獲取資格，但是最終沒(méi)有通過(guò)，近三年內(nèi)不得參加評(píng)審。校長(zhǎng)室 二○○八年九月
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