【正文】 調(diào)與溝通工作，相互配合，相互支持，做好各項(xiàng)工作；七、按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展和成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則，積極做好黨員發(fā)展工作；八、完成上級黨委交辦的其他各項(xiàng)工作。第二節(jié) 院級委員會(huì)職責(zé)一、院務(wù)委員會(huì)職責(zé)(一)院務(wù)委員會(huì)在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)討論研究醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重大問題，對重大決策提出建議。(二)對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重要指示和醫(yī)院的重大工作布置、研究制定貫徹落實(shí)的措施。(三)審議醫(yī)院的辦院方針、發(fā)展計(jì)劃、科室設(shè)置、工作計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃、重大科研項(xiàng)目和技術(shù)設(shè)備引進(jìn)計(jì)劃等。(四)審議醫(yī)院的管理?xiàng)l例，管理性的規(guī)章制度以及獎(jiǎng)金的分配方案。(五)審議醫(yī)院經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，大型設(shè)備購置及大型基本建設(shè)維修等項(xiàng)目的實(shí)施方案。二、學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)職責(zé)(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，討論并研究醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)療科研、人才培養(yǎng)、圖書資料及病案管理等項(xiàng)工作的重人問題。(二)審查、研究制定醫(yī)院的科研計(jì)劃、專業(yè)科室發(fā)展規(guī)劃。(三)審查、研究醫(yī)院的科學(xué)研究成果和學(xué)術(shù)論文。(四)審查和研究醫(yī)院有關(guān)部門的人才培養(yǎng)計(jì)劃和落實(shí)情況。(五)為分配、使用醫(yī)療、教學(xué)、科研用房和購置大型醫(yī)療器械提供咨詢意見和論證意見。(六)受院長或上級委托對醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技發(fā)生的事故和糾紛進(jìn)行技術(shù)鑒定。三、醫(yī)院感染管理委員會(huì)職責(zé)(一)在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)院內(nèi)感染的監(jiān)測和控制，以提高醫(yī)療質(zhì)量。(二)負(fù)責(zé)制定降低院內(nèi)感染的各項(xiàng)措施和制度，并檢查督促貫徹落實(shí)。(三)掌握院內(nèi)感染的監(jiān)測、控制動(dòng)態(tài)，經(jīng)常分析監(jiān)控情況，有計(jì)劃地開展院內(nèi)感染流行病學(xué)分析，查明原因提出改進(jìn)意見。(四)負(fù)責(zé)檢查各科室消毒措施的落實(shí)情況，特別是抓好預(yù)防性消毒、經(jīng)常性消毒和終末消毒，檢查消毒效果解決消毒過程中的問題。(五)對全院抗生素使用情況進(jìn)行調(diào)查研究，避免對病員和帶菌者使用不敏感的藥物。(六)經(jīng)常向有關(guān)人員通報(bào)在醫(yī)療中的感染情況，宣傳防止感染的知識，定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以增強(qiáng)控制感染的觀念，提高醫(yī)療質(zhì)量。(七)積極培訓(xùn)兼職人員，并支持其做好本科的感染控制工作。四、藥品管理委員會(huì)職責(zé)(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)審定醫(yī)院的用藥計(jì)劃。(二)制(修)訂醫(yī)院基本用藥品種目錄及處方手冊。(三)組織評價(jià)新老藥的臨床療效與不良反應(yīng)，并提出淘汰品種意見。(四)研究解決醫(yī)院醫(yī)療用藥的重大問題。(五)督促檢查醫(yī)院貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)改進(jìn)。五、愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)職責(zé)(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各級政府關(guān)于加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作的方針、政策，組織開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。(二)領(lǐng)導(dǎo)和布置、檢查全院的衛(wèi)生工作，制定搞好衛(wèi)生：正作的制度和措施，并組織實(shí)施。(三)組織領(lǐng)導(dǎo)除害滅病活動(dòng)，制定以滅鼠為中心的除害滅病規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地付諸實(shí)施。(四)增添必要的衛(wèi)生設(shè)施劃分衛(wèi)生區(qū)域，組織醫(yī)院各科室，逐步治理好醫(yī)院內(nèi)的環(huán)境，進(jìn)一步改善醫(yī)院的衛(wèi)生面貌。(五)對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生堅(jiān)持每月小檢查，每季度大檢查，并評出表彰和批評的部門和個(gè)人。六、安全和質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)(一)負(fù)責(zé)對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行研究，并制定全院性的質(zhì)量管理規(guī)劃。(二)組織領(lǐng)導(dǎo)全院性醫(yī)療質(zhì)量檢查和評比。(三)負(fù)責(zé)調(diào)查分析醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療缺陷和護(hù)理缺陷的原因，并有權(quán)判定醫(yī)療缺陷的性質(zhì)。(四)負(fù)責(zé)監(jiān)督各科室的質(zhì)量管理情況。(五)組織制定和檢查督促醫(yī)院的安全保衛(wèi)制度和各項(xiàng)技術(shù)防范措施。(六)做好醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全方面的宣傳教育工作，提高質(zhì)量意識和安全意識，保證醫(yī)療安全。第三節(jié) 行政管理人員職責(zé)一、院長職責(zé)(一)在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)政策的要求，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)等。(二)領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向集團(tuán)或董事會(huì)匯報(bào)。(三)負(fù)責(zé)組織檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。(四)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計(jì)劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展利引進(jìn)。(五)經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。(六)加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查督促、財(cái)務(wù)收入開支、審查預(yù)決算，對開支較大的物資采購計(jì)劃要嚴(yán)格審查把關(guān)，關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設(shè)施。(七)及時(shí)研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工正作的意見。二、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室工作。(二)督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。(三)深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。(四)負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計(jì)工作。(五)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)療科學(xué)研究工作，組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)、提高醫(yī)療技術(shù)水平。(六)組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。三、院長辦公室主任職責(zé)(一)在院長、副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。(二)安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。(三)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。(四)負(fù)責(zé)本室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。四、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。(二)擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。(三)深入各科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和院外會(huì)診，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量嚴(yán)防差錯(cuò)事故。(四)對重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院長、副院長提出處理意見，必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定。(五)負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生人員的調(diào)配獎(jiǎng)懲工作。(六)組織科室之間協(xié)作、改進(jìn)門診及病房工作，督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理制度。五、護(hù)理部主任職責(zé)(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。(二)負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理工作。(三)深入科室，對搶救危重病員工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。(四)掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長或人事部提出護(hù)理人員獎(jiǎng)懲意見。(五)負(fù)責(zé)擬定護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期對護(hù)理進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。(六)檢查、指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。(七)審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。(八)主持召開全院護(hù)士長會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長互相檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，一般每月(季)檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)一次。六、人事科長職責(zé)(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的要求及有關(guān)人事工作政策規(guī)定，負(fù)責(zé)人員的聘用和獎(jiǎng)懲。(二)掌握和了解各類人員的業(yè)務(wù)水平，組織能力和政治思想情況，提出配備和使用意見。(三)主動(dòng)和有關(guān)部門或科室研究，提出全院各級人員的考核獎(jiǎng)懲和工資調(diào)整意見。(四)負(fù)責(zé)管理工作人員的檔案、收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人事鑒定工作，收集和整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。(五)熟悉和了解國家有關(guān)人事及社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等有關(guān)政策，根據(jù)院長的要求辦理各種有關(guān)手續(xù)。七、財(cái)務(wù)科長職責(zé)(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作。(二)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)督促和管理，努力使財(cái)務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的軌道。(三)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，會(huì)同有關(guān)部門編制和季度的業(yè)務(wù)收支預(yù)算，并認(rèn)真組織實(shí)施。(四)根據(jù)醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，對收費(fèi)工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)研究解決。(五)按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，組織財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真貫徹新的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度，及時(shí)修訂科內(nèi)人員職責(zé)考核制度。(六)督促按時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)報(bào)表的審查，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，并按時(shí)報(bào)送有關(guān)部門。(七)協(xié)助本院財(cái)產(chǎn)物管理，科室建立健全各項(xiàng)管理核算制度，對醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資管理進(jìn)行經(jīng)常監(jiān)督、檢查利指導(dǎo)，防止浪費(fèi)和積壓。(八)經(jīng)常向財(cái)會(huì)人員進(jìn)行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進(jìn)行檢查，防止意外情況發(fā)生。八、總務(wù)科科長職責(zé)(一)副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、廠修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。(二)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)、后勤設(shè)備維修、水電、暖供應(yīng)、房屋修繕、院容整頓等工作，保證醫(yī)療、教育預(yù)防工作的順利進(jìn)行。(三)經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能，制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究：工作中存在的問題，改進(jìn)工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。(四)定期組織后勤人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。(五)定期檢查后勤人員的工作情況。九、信息科科長職責(zé)（一）、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的病案、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、報(bào)刊信件收發(fā)、圖書管理、計(jì)算機(jī)、信息管理等工作。（二）、根據(jù)院方和上級工作計(jì)劃，制定本科室工作計(jì)劃。組織全科人員完成各項(xiàng)工作。深入調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作質(zhì)量和管理水平。（三）、主持本科各種會(huì)議，合理安排各類人員的分工，定期檢查、總結(jié)、評講各組人員實(shí)施計(jì)劃和工作任務(wù)完成情況，及時(shí)提出表揚(yáng)與批評。（四）、組織有關(guān)人員做好病案收集、整理，歸檔保管，并積極為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供利用。認(rèn)真執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，按時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（五）、負(fù)責(zé)全科人員的政治思想教育、行政管理、考績、考德、考勤、業(yè)務(wù)訓(xùn)練和專業(yè)技術(shù)考核，不斷提高全科政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對晉升、獎(jiǎng)懲提出意見。(六)、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好圖書購入、報(bào)刊征訂、信件收發(fā)、圖書借閱、報(bào)紙閱覽等工作。豐富館藏，為醫(yī)療、科研、教學(xué)提供服務(wù)。(七)、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好計(jì)算機(jī)管理與運(yùn)用工作，做好全院計(jì)算機(jī)運(yùn)用技術(shù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作和積極開展計(jì)算機(jī)技術(shù)服務(wù)。(八)、開展綜合信息分析，撰寫信息反饋，指導(dǎo)各科室的工作，提供信息服務(wù)，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。(九)、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。十、醫(yī)保辦主任職責(zé)第四節(jié) 門診部人員職責(zé)一、門診部主任職責(zé)(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防教學(xué)及行政管理工作。(二)負(fù)責(zé)組織本科室的業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、工作計(jì)劃和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。(三)負(fù)責(zé)組織并參與病員的門診、疑難病例的會(huì)診、轉(zhuǎn)診住院、重危病員的搶救。接收大批創(chuàng)傷、中毒和傳染病人時(shí)應(yīng)按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。(四)掌握全院病員流動(dòng)情況和各科床位使用情況，對需住院的病員，及時(shí)組織辦理入院手續(xù)。(五)督促所屬人員履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防事故、差錯(cuò)，定期檢查醫(yī)療文書、資料的保管和登記、統(tǒng)計(jì)工作。(六)負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣傳教育，清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告工作，保持門診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時(shí)上報(bào)外，要及時(shí)消毒，防止院內(nèi)感染。二、門診部主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)職責(zé)(一)在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參加門診部醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。(二)幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力。(三)參加重危、疑難傷病員的門診、會(huì)診和搶救，解決本專業(yè)疑難技術(shù)問題。(四)掌握國內(nèi)外本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，開展中西醫(yī)結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、撰寫學(xué)術(shù)論文。三、門診部主治醫(yī)師職責(zé)(一)在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)和正(副)主任醫(yī)師指導(dǎo)下，分擔(dān)門診醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)等工作。(二)負(fù)責(zé)門診、會(huì)診、出診和重危傷病員搶救、解決較復(fù)雜疑難診療技術(shù)問題，執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，確定病員門診或住院治療，發(fā)現(xiàn)傳染病，按規(guī)定報(bào)告，并采取相應(yīng)措施。(三)指導(dǎo)住院醫(yī)師解決較復(fù)雜、疑難的技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。(四)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和中西醫(yī)結(jié)合工作，做好資料積累、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、撰寫學(xué)術(shù)論文。四、門診部醫(yī)師職責(zé)(一)在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。(二)參加門診、會(huì)診、出診和重危傷病員的搶救工作，執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，確定病人門診治療或住院治療，認(rèn)真書寫門診病歷和各種檢查單、治療單，及時(shí)做好醫(yī)療、預(yù)防等各種登記。(三)對需入院的病員及時(shí)收治，發(fā)現(xiàn)傳染病，按規(guī)定報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施。(四)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。五、門診部護(hù)士長職責(zé)(一)在門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理和護(hù)理管理工作。(二)負(fù)責(zé)本單位護(hù)理工作計(jì)劃和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班。(三)負(fù)責(zé)檢杳各診室開診前的準(zhǔn)備工作，深入各診室檢查護(hù)理重點(diǎn)，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決護(hù)理技術(shù)操作難題。(四)負(fù)責(zé)各診室的管理，督促保潔員按時(shí)清掃，保持診室的清潔、整齊，負(fù)責(zé)檢查消毒、隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染。(五)負(fù)責(zé)組織藥品器材的請領(lǐng)、報(bào)銷和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。(六)負(fù)責(zé)組織本單位護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練和考核，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。(七)督促檢杳護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，進(jìn)行安全教育、預(yù)防事故和差錯(cuò)。六、門診部護(hù)師(士)職責(zé)(一)在門診部主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。(二)完成護(hù)士長安排的各班、各項(xiàng)護(hù)理工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，正確執(zhí)行醫(yī)囑。(三)負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作，按照分工，負(fù)責(zé)藥品器材和衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、保管和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。(四)認(rèn)真執(zhí)行