【正文】 問這個(gè)問題的主要原因。不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。不宜說那些太抽象的座右銘。不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”思路：不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?？梢哉f出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”思路：不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。轉(zhuǎn)自： 淮安人才網(wǎng)問題八：“你為什么選擇我們公司?”思路：面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！眴栴}九：“對(duì) 這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難?”思路：不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！眴栴}十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”思路：如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?！?010年浙江省公務(wù)員面試指導(dǎo)：編故事類試題編故事類試題是公務(wù)員面試中?？嫉念}型之一。根據(jù)其出現(xiàn)的形式，這類試題又可分為用4—10個(gè)詞語編故事、用2—4個(gè)成語編故事、用給定的開始句和結(jié)尾句編故事三類。這三種類型，雖然在形式上差別很大，但實(shí)質(zhì)都是一樣的，即利用投射技術(shù)，給考生設(shè)定一個(gè)特定環(huán)境，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，用關(guān)聯(lián)度較小的幾個(gè)詞語，在特定維度上編造故事，利用這樣一個(gè)壓力狀態(tài)，考查考生思維是否敏捷、情緒是否穩(wěn)定、考慮問題是否周全等。一、失分原因分析1．故事立意低。有些考生看到題目之后就想到社會(huì)的陰暗面，動(dòng)輒抨擊社會(huì)，讓考官看不到考生健康向上的積極心態(tài)。這是面試中的一個(gè)大忌。比如，用“大雨、醫(yī)院、腐敗、警察”編故事，有的考生對(duì)故事的立意為“腐敗的警察”就不好，如果立意為“警察為國為民做貢獻(xiàn)”就是很好的立意。2．情節(jié)不合理。很多考生認(rèn)為，只要是把這些詞語、成語或句子用上就可以了，而不注重故事情節(jié)，為用而用，這樣不僅沒有證明你的優(yōu)勢(shì)，反而使考官對(duì)你的綜合能力產(chǎn)生懷疑。如用“黃河、金融、地產(chǎn)、服務(wù)、起飛”五個(gè)詞編故事，某個(gè)考生用“黃河金融房地產(chǎn)服務(wù)公司的利潤像起飛的火箭一樣在2009年返了三番。”這一句話就編好了。3．故事不完整?！奥槿鸽m小，五臟俱全。”考生編故事也要掌握整體性原則，不能編出來的故事“缺胳膊少腿”。一段話也好，一個(gè)故事也罷，都會(huì)涉及到最根本的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、起因、經(jīng)過、結(jié)果等，沒有這些要素形不成一個(gè)故事，只能算是造句。二、作答方法1．聽到題目后要沉著冷靜，不要著急，要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，然后再急中生智，有句俗話所的好：“只要精神不滑坡，辦法總比困難多?！?．先按照詞性的褒貶和中性與否分類；然后根據(jù)給定的主題確定詞語之間的邏輯關(guān)系，切記一定要高立意、高標(biāo)準(zhǔn)。不能為用詞而用詞，可從低處入手高處出來，也可中間入手高處出來，但不能高處入手低處出來。3．對(duì)上述的邏輯順序進(jìn)行整理，潤色。4．告訴考官自己編這個(gè)故事的啟發(fā)。三、試題舉例【例1】請(qǐng)你用“戲劇、表演、故事、文學(xué)”串成一段話。要求：所給出的詞都要用上，順序可以調(diào)整，準(zhǔn)備時(shí)間兩分鐘?！敬痤}思路】促進(jìn)文化發(fā)展和繁榮，既有利于豐富人們的精神文化生活，也可以拓展消費(fèi)領(lǐng)域。自從我黨提出“兩手抓，兩手都要硬”以來，在物質(zhì)文明取得極大成就的同時(shí)，精神文明建設(shè)也有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，取得了極大的成績。比如，京劇、豫劇、昆曲、黃梅戲等戲劇得到進(jìn)一步弘揚(yáng)，它們?cè)谑褂脗鹘y(tǒng)表演形式的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新，加入了現(xiàn)代文化的元素，把現(xiàn)代的一些新人新事搬上舞臺(tái)，改編成既具有文化欣賞性又具有弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚的故事來啟迪我們的群眾，深受老百姓所喜愛。如“送戲下鄉(xiāng)”、“送文化下鄉(xiāng)”等在全國各地搞得紅紅火火，使我們的農(nóng)民兄弟足不出戶就能欣賞到高雅的文化盛宴。為了能把這樣的活動(dòng)永駐基層，國家更是加強(qiáng)了農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，一大批“鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站”、“農(nóng)家書屋”如雨后春筍一般遍地開花，老百姓在茶余飯后就能讀到有關(guān)養(yǎng)殖、種植、黨建、法律、文學(xué)等方面的圖書，不僅提升了他們的文化修養(yǎng)，還培養(yǎng)了一批批自主創(chuàng)業(yè)的新型農(nóng)民。【例2】請(qǐng)考生說出四個(gè)成語?！敬痤}思路】如果考生先隨便說出了“一心一意、唯利是圖、供不應(yīng)求、流言蜚語”四個(gè)詞語，然后考官讓考生以“節(jié)能減排”為主題編一個(gè)故事。很多考生現(xiàn)在是不是已經(jīng)暈倒了呀？先別急，只要是考試按照筆者上述的內(nèi)容進(jìn)行作答，就能得出很好的答案來。如“節(jié)能減排是企業(yè)應(yīng)該落實(shí)的一項(xiàng)責(zé)任，在很多人的意識(shí)里，很多公司都是賺取利潤、唯利是圖的，這種觀點(diǎn)應(yīng)該改變；現(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)積極響應(yīng)國家號(hào)召，主動(dòng)地肩負(fù)起越來越多的社會(huì)責(zé)任，如進(jìn)行慈善捐贈(zèng)、建設(shè)公益事業(yè)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)，落實(shí)節(jié)能減排的重任等。某企業(yè)在落實(shí)節(jié)能減排過程中，當(dāng)然也會(huì)面臨阻力和困難，比如同行的誤解、阻止等，甚至對(duì)先行者說三道四，流言蜚語撲面而來，而先行企業(yè)卻敢于沖破阻力，一心一意搞落實(shí)；結(jié)果，成本下降了，質(zhì)量提升了，產(chǎn)品供不應(yīng)求?！薄纠?】從“早上我進(jìn)入科室”到“于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切記了下來”，組成一段話。【答題思路】一元復(fù)始，萬象更新。今天是2010年1月4日，是新年上班的第一天。早上我進(jìn)入科室，開始了我今天、今年的工作。我先是打開計(jì)算機(jī)，登入了單位的OA辦公系統(tǒng)，利用我的計(jì)算機(jī)技術(shù)給我的同事們發(fā)送了一份電子新年賀卡。賀卡上寫道：“新年新氣象，工作樹形象；工作不偷閑，服務(wù)要跟上；身體要鍛煉，心理更健康；事業(yè)有進(jìn)步，家庭幸福長?！苯Y(jié)果不一會(huì)兒，同事就在單位論壇里對(duì)我的賀詞進(jìn)行表彰和回復(fù)，并紛紛表示，今年一定要在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，力爭取得更大的成績，為食品安全再立新功。緊接著，我們單位召開新年工作會(huì)議，部署了今年的工作安排和工作目標(biāo)，兩名同事分別作了表態(tài)發(fā)言。以往需要一天的會(huì)議，今天短短一個(gè)小時(shí)就結(jié)束了。這也從另一個(gè)側(cè)面反映了單位已經(jīng)改進(jìn)了工作作風(fēng)，不再文山會(huì)海，而是更注重會(huì)議實(shí)效。上午十點(diǎn)半，我和同事開始了對(duì)食品安全的市場(chǎng)監(jiān)測(cè)工作。從上午到下午，我和同事先后查驗(yàn)了10余家超市里的100多種節(jié)日食品。發(fā)現(xiàn)這些食品已經(jīng)完全按照《食品安全法》的規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)、倉儲(chǔ)和銷售，消費(fèi)者可放心食用。等我和同事回到辦公室時(shí)，發(fā)現(xiàn)早已到了下班時(shí)間，而單位的許多同事都還沒下班，都還在努力工作。我坐了下來，回憶著今天的所做所聞所思，心中非常高興。于是，我拿起筆，把今天發(fā)生的一切記了下來。2010年浙江公務(wù)員面試試題規(guī)律探析從公務(wù)員錄用考試面試考題來看，浙江省2010年公務(wù)員錄用考試的公務(wù)員面試試題呈現(xiàn)以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：題型穩(wěn)定2009公務(wù)員錄用考試面試考題為3道題目，題型還是在自我認(rèn)知、溝通協(xié)調(diào)、解決問題、綜合分析等類型之中進(jìn)行選擇。因此今年浙江省省考面試題量還是基本維持在34道題目之間，答題總時(shí)間在1520分鐘時(shí)間。重點(diǎn)突出從2009的考題來看，2010年浙江省公務(wù)員錄用考試面試考題的側(cè)重點(diǎn)在于社會(huì)現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和分析能力，這一能力是浙江省公務(wù)員錄用考試面試試題中歷來的側(cè)重點(diǎn)，個(gè)別年份一套試題中甚至出現(xiàn)2道社會(huì)現(xiàn)象題，廣大考生要引起注意。對(duì)于自我認(rèn)知考題，在近兩年的浙江省公務(wù)員錄用考試面試試題較少出現(xiàn)，但是從4月11日寧波上、下午考題的第一道題目就是典型的自我認(rèn)知類題型，可以看出，自我認(rèn)知在2010年的考題中可能再次出現(xiàn)，成為一個(gè)熱門。切合時(shí)事浙江省公務(wù)員錄用考試面試的題目切合時(shí)事特點(diǎn)，具有時(shí)事性，這點(diǎn)在浙江省歷年公務(wù)員錄用考試面試題目過程中都得到非常好的體現(xiàn)，同時(shí)在今年寧波市的公務(wù)員錄用考試面試考題中也有所體現(xiàn)。2008年4月11日寧波市公務(wù)員錄用考試面試兩考題：網(wǎng)絡(luò)的好處和壞處，談?wù)勀愕目捶ǎ灰粋€(gè)官員提出“新世紀(jì)人才培養(yǎng)”中的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等兩個(gè)社會(huì)現(xiàn)象題中，雖然題面非常樸實(shí)，但是出題者潛在的要求是想測(cè)試考生對(duì)今年國家在網(wǎng)絡(luò)和教育方面發(fā)生大事的了解程度，考生一定要掌握考官的心理，在答題過程中將時(shí)事熱點(diǎn)完美的結(jié)合進(jìn)去。例如，在答網(wǎng)絡(luò)的好處和壞處時(shí)能把“人肉搜索”談進(jìn)去，在答“新世紀(jì)人才培養(yǎng)”的時(shí)候能把教育的中長期規(guī)劃談進(jìn)去，就很能吸引考官的眼球并容易得高分。體現(xiàn)素質(zhì)考題中體現(xiàn)廣大青年考生應(yīng)該具有的潛在素質(zhì)。以考題為依據(jù)，通過考生答題來透視考生是否具備一個(gè)公務(wù)員最基本的素質(zhì)，尤其是“為人民服務(wù)”意識(shí)4月11日寧波市公務(wù)員錄用考試面試考題中，第一題均體現(xiàn)了出題者的苦心。所以，考生要注意在看到自我認(rèn)知能力題型中，要突出自己的素質(zhì)，將其展現(xiàn)給考官。通過以上的分析，筆者認(rèn)為4月11日寧波市公務(wù)員錄用考試面試試題的題型應(yīng)該會(huì)對(duì)今年的浙江省公務(wù)員錄用考試面試題目有一定的指向性，希望考生進(jìn)入考場(chǎng)前仔細(xì)分析下前幾天考過的題目類型，為自己接下來的面試做充分的準(zhǔn)備。