【正文】 會計(jì)人員的職業(yè)行為,是實(shí)現(xiàn)會計(jì)目標(biāo)的重要保證。三、提高會計(jì)職業(yè)道德的措施,營造良好的會計(jì)監(jiān)督環(huán)境為了保障《會計(jì)法》的有效施行,還必須建立健全相應(yīng)的會計(jì)法規(guī)規(guī)章,使《會計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定具體化。近年來,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,我國會計(jì)法規(guī)制度建設(shè)取得重要進(jìn)展,相繼發(fā)布實(shí)施《總會計(jì)師條例》、《會計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計(jì)電算化管理辦法》、《代理記賬管理暫行辦法》、《會計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《會計(jì)從業(yè)資格管理辦法》以及一系列的會計(jì)核算管理制度、會計(jì)法規(guī)等制度,基本保證了會計(jì)工作有法可依、有章可循。,啟發(fā)行為人的良知誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受,取決于誠信的宣傳和教育。要讓人們認(rèn)識到,誠信是重要的并且有益的,誠信是必然趨勢。會計(jì)誠信教育的主要對象,應(yīng)當(dāng)是掌握著會計(jì)誠信水平支配權(quán)的強(qiáng)勢集團(tuán),包括企業(yè)負(fù)責(zé)人,能夠影響企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會計(jì)師事務(wù)所的合伙人,而不僅僅是一般的會計(jì)人員。而應(yīng)將會計(jì)誠信教育作為會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的第一重要內(nèi)容；要將會計(jì)誠信教育的目標(biāo)定位于賦予會計(jì)人員適應(yīng)時(shí)代要求的會計(jì)人格精神；要把會計(jì)誠信教育的重點(diǎn)放在會計(jì)誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上。,建立健全有效的激勵約束機(jī)制內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度,也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算的基本規(guī)范。企業(yè)要建立科學(xué)合理高效的內(nèi)部控制制度,使日常會計(jì)業(yè)務(wù)處理及會計(jì)檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué),職責(zé)明確,形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制。與此同時(shí),在日常的財(cái)務(wù)管理工作中,還要建立健全有效的激勵約束機(jī)制。根據(jù)會計(jì)人員的會計(jì)職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價(jià)、獎罰制度,并與其崗位資格、聘任專業(yè)職務(wù)、提職、晉級、精神與物質(zhì)獎勵等結(jié)合起來,促進(jìn)會計(jì)人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,提高工作質(zhì)量和效率。制度是一種有形的約束,倫理道德是一種無形的約束；前者是一種強(qiáng)制約束,后者主要是自我約束和社會輿論約束。當(dāng)人們精神境界進(jìn)一步提高時(shí),這兩種約束都將轉(zhuǎn)化成為自覺的行為。相信經(jīng)過若干年的努力之后,我國的信用制度也會逐步趨于健全與完善。會計(jì)人員的職業(yè)道德評價(jià)就是人們或組織根據(jù)會計(jì)人員職業(yè)道德的原則和規(guī)范,對會計(jì)人員的從業(yè)行為所做的善惡判斷,表明褒貶的態(tài)度,這是一種十分有效和可行的方式。通過評價(jià)體系可以有效的衡量會計(jì)人員的從業(yè)行為,并把衡量的結(jié)果反饋給行為人本身,使其了解到自己的行為是否符合新時(shí)期會計(jì)人員應(yīng)該滿足的基本道德素質(zhì),從而不斷提高會計(jì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)?！罢\信為本,操守為主,遵守準(zhǔn)則,不做假賬”是朱镕基總理對會計(jì)工作提出的要求,也是會計(jì)人員的基本職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。以此為基礎(chǔ),建立完善可行的會計(jì)人員職業(yè)道德評價(jià)體系,進(jìn)行會計(jì)職業(yè)道德評價(jià),就要求會計(jì)人員遵紀(jì)守法,真正做到保持客觀,不做假賬；保持公正,不謀私利；精通業(yè)務(wù),愛崗敬業(yè)；保守秘密,遵紀(jì)守法。會計(jì)誠信既屬法律問題,也屬道德范疇。建設(shè)會計(jì)職業(yè)道德評價(jià)體系并使其發(fā)揮作用,離不開社會強(qiáng)有力的輿論監(jiān)督。社會輿論代表了廣大群眾的一種意志情感和價(jià)值取向,能給會計(jì)人員以某種榮譽(yù)感或恥辱感。會計(jì)人員受到贊譽(yù)時(shí),會得到激勵,社會輿論便從另一個(gè)側(cè)面來促進(jìn)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。因此,廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等大眾媒體,要正確把握輿論導(dǎo)向,發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,公開鞭撻反面典型,宣傳正面典型,培育揭露、抨擊會計(jì)造假行為的社會力量,為會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)營造有利的社會環(huán)境?？傊?新形勢下如何踐行和加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),全面提升從業(yè)人員的職業(yè)道德意識和素質(zhì),挖掘和驅(qū)動其積極性、主動性和創(chuàng)造性,為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),這是一個(gè)非常緊迫而具體課題,值得我們深入的反復(fù)實(shí)踐與探索。[參 考 文 獻(xiàn)] [1][J].現(xiàn)代商業(yè),2010 [2][J].經(jīng)濟(jì)師,2010 [3][J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2010第四篇：淺談會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)淺談會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)調(diào)整會計(jì)活動關(guān)系手段之一就是會計(jì)職業(yè)道德。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，會計(jì)活動中多種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日益變得復(fù)雜，其實(shí)這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)中，各種經(jīng)濟(jì)主體的利益是與國家利益、個(gè)人公眾利益常常發(fā)生摩擦。會計(jì)職業(yè)道德可以調(diào)整這些利益沖突，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。同時(shí)，會計(jì)職業(yè)道德也具有廣泛的社會性。對會計(jì)行業(yè)來說，會計(jì)職業(yè)道德是最低要求，也是對會計(jì)法律制度的有效補(bǔ)充。會計(jì)職業(yè)道德的重要性是任何法律法規(guī)和制度所不能替代的，它綜合展現(xiàn)了會計(jì)人員的品質(zhì)道德和內(nèi)涵。會計(jì)人員的是與非、對與錯也都由會計(jì)職業(yè)道德來支撐。一、當(dāng)前我國會計(jì)職業(yè)道德存在的問題及原因會計(jì)人員的道德教育力度還不夠。在傳統(tǒng)教育中，過分強(qiáng)調(diào)了專業(yè)理論知識的重要性，疏漏了道德方面的教育。一味強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能使得會計(jì)職業(yè)道德觀念下滑。越來越多的人只注重工作結(jié)果而忽視了工作過程。目前我國會計(jì)行業(yè)的工作氛圍對于建立良好的會計(jì)職業(yè)道德是非常不利的。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步帶來的卻是拜金主義和享樂主義。環(huán)境影響行為，好的環(huán)境有利于良好品格的形成。目前我國的會計(jì)行業(yè)環(huán)境混亂，會計(jì)人員是很難做到出淤泥而不染的。會計(jì)人員道德缺失的情況越來越頻繁，在會計(jì)這個(gè)行業(yè)已經(jīng)見怪不怪了，其原因有如下幾點(diǎn)：上級給予壓力，被迫做假。在日常工作中，會計(jì)人員要聽從上級的安排，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者有著領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，在日常工作中，會計(jì)人員是否能夠遵守職業(yè)道德取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。一旦領(lǐng)導(dǎo)者對會計(jì)人員施壓，會計(jì)人員為了保住自己的飯碗不得不向領(lǐng)導(dǎo)者屈服，致使會計(jì)人員違背其職業(yè)道德。會計(jì)人員所涉及的工作內(nèi)容往往與金錢有關(guān)，有些心智不堅(jiān)定的人就會產(chǎn)生非分之想，崇尚于拜金主義和享樂主義，致使自己的價(jià)值觀、職業(yè)道德扭曲。會計(jì)人員素質(zhì)的普遍偏低也是導(dǎo)致職業(yè)道德下滑的關(guān)鍵因素。會計(jì)人員在自身崗位中不能堅(jiān)定自己立場的關(guān)鍵因素在于素質(zhì)偏低，遇到事情不能迎難而上，總想著投機(jī)取巧的方式來獲得成功。對一些違法亂紀(jì)的事情不能堅(jiān)定自己的信念，不能毫不動搖的堅(jiān)定自己的初衷。二、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)為了市場經(jīng)濟(jì)秩序的有效運(yùn)作和會計(jì)行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，我們要加快會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的步伐。其建議有如下幾點(diǎn)：（一）加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德意識、自身的思想覺悟、道德修養(yǎng)以及理論建設(shè)由于會計(jì)行業(yè)的特殊性，我們需要會計(jì)人員具有高尚、正直的職業(yè)操守和道德信仰，要不斷的提高個(gè)人素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、強(qiáng)化服務(wù)、提高技能和參與管理等準(zhǔn)則。增強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德意識，避免出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為。（二）完善會計(jì)法律法規(guī)制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好帶頭作用，自覺做好相關(guān)內(nèi)部控制。保證會計(jì)人員能夠按照其標(biāo)準(zhǔn)完成工作自覺遵守內(nèi)部規(guī)定。對于企業(yè)財(cái)務(wù)崗位人選的設(shè)定也要嚴(yán)格把關(guān)，避免出現(xiàn)不必要的差錯。要嚴(yán)格控制和監(jiān)督會計(jì)工作的執(zhí)行，每個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行嚴(yán)格的審核和復(fù)核。對于會計(jì)工作中所存在的問題要及時(shí)反映、匯報(bào)和處理。各個(gè)部門即要做好監(jiān)督工作也要起到監(jiān)督作用，不能各自為政。（三）加大誠信教育，同時(shí)大力推廣會計(jì)繼續(xù)教育的步伐誠信，是做人的重要基石，也是會計(jì)職業(yè)道德的核心。另外誠信也是保證會計(jì)信息真實(shí)性的有效手段。一個(gè)人在平時(shí)日常工作中樹立誠實(shí)品質(zhì)會更加容易的得到他人的信任，這將會有利于相關(guān)工作的開展。（四）進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革，改變會計(jì)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督政出多門、各自為政的現(xiàn)狀政府部門、中介機(jī)構(gòu)、投資人、債權(quán)人、企業(yè)等各方面通力合作，從而為加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)形成合力。修改完善會計(jì)、審計(jì)、證券、金融等法律法規(guī)，持續(xù)推進(jìn)制度創(chuàng)新，從制度上保證會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)能得到不斷加強(qiáng)。對于加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德我們不能局限于老舊的方法，我們要推陳出新。在加強(qiáng)制度變革、提高會計(jì)人員道德意識和加強(qiáng)道德教育的同時(shí)，我們也要注重會計(jì)人員自身道德的提升，將個(gè)人道德品質(zhì)與會計(jì)人員的晉升相聯(lián)系。不借助外力讓會計(jì)人員自己去提高個(gè)人的道德素養(yǎng)。第五篇：加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)近20年來，一些企業(yè)以物美價(jià)廉的產(chǎn)品滿足世人的物質(zhì)或精神需求而健康地發(fā)展，另一些企業(yè)卻以假冒、坑蒙拐騙、欺詐侵權(quán)的種種缺德違法手段謀取暴利。如，號稱世界五大會計(jì)師事務(wù)所之一的美國安達(dá)信案、美林公司的欺騙客戶案等重大案件相繼發(fā)生，不僅使本企業(yè)瀕臨絕境，而且引起了全球性的企業(yè)信用危機(jī)。一、會計(jì)職業(yè)道德缺失現(xiàn)狀隨著中國的改革開放和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，有不少會計(jì)人員在職業(yè)的過程中迷失了方向，追求財(cái)富和個(gè)人利益，出現(xiàn)了貪污和舞弊、濫用職權(quán)等職業(yè)道德敗壞的現(xiàn)象。對于現(xiàn)代會計(jì)普遍存在的職業(yè)道德缺失的問題，我們只有發(fā)現(xiàn)問題所在，才能對癥下藥，為會計(jì)執(zhí)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。目前，我國會計(jì)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：首先，會計(jì)執(zhí)業(yè)態(tài)度不端正，缺乏敬業(yè)精神。現(xiàn)在的很多的會計(jì)人員在職業(yè)的過程中缺乏客觀、公正的工作態(tài)度，對會計(jì)工作的內(nèi)容的認(rèn)識不夠清楚，認(rèn)為會計(jì)的工作就是每天簡單的記賬，既復(fù)雜麻煩又無趣，所以在工作的過程中敷衍了事，不認(rèn)真對待，馬馬虎虎。其次，為了自身利益作假帳。在市場經(jīng)濟(jì)的今天，有一大部分會計(jì)人員存在個(gè)人主義、拜金主義，追求私利，監(jiān)守自盜情況嚴(yán)重，甚至一些會計(jì)人員喪失了最起碼的法制觀念。故意偽造、編造會計(jì)資料，利用職務(wù)之便貪污公款，走上了違法犯罪的不歸路。如：貴州省貴陽市財(cái)政局許杰在擔(dān)任會計(jì)兼出納的10年中，采取各種手段貪污公款達(dá)7272萬元。二、會計(jì)職業(yè)道德缺失原因分析利益驅(qū)使是會計(jì)職業(yè)道德缺失的最主要原因。市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)基本目標(biāo)就是追求利益最大化，會計(jì)造假的背后有著巨大的經(jīng)濟(jì)利益作為驅(qū)動。會計(jì)造假的受益人很多，單位的領(lǐng)導(dǎo)和高級管理人員，主管部門及政府有關(guān)部門的官員可以因?yàn)椤皹I(yè)績優(yōu)秀”而謀取更高的職位，獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益和政治榮譽(yù)；1幫助作假的中介機(jī)構(gòu)可以因?yàn)椤霸黾訕I(yè)務(wù)”而得到更多的收益；甚至職工也可以因?yàn)閱挝弧靶б婧谩倍嗄霉べY獎金。相關(guān)法律法規(guī)不健全是會計(jì)道德缺失的主要原因。許多的會計(jì)行為在法律規(guī)定中沒有明確的定義，對已有的法律法規(guī)又執(zhí)法不嚴(yán)，有法不依，懲處力度不夠，片面重視經(jīng)濟(jì)處罰，輕行政處罰、法律處罰。導(dǎo)致會計(jì)從業(yè)人員存在僥幸心理，從而導(dǎo)致了會計(jì)假賬頻發(fā)。會計(jì)從業(yè)人員與會計(jì)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)缺少獨(dú)立性，導(dǎo)致監(jiān)管機(jī)制失靈。（1）會計(jì)人員缺少獨(dú)立性地位。我國目前的會計(jì)人員隸屬于所服務(wù)的單位，在會計(jì)核算和決策的過程當(dāng)中，會計(jì)人員總是要聽從管理當(dāng)局的控制和指揮。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)人干擾會計(jì)人員依法行使職權(quán)，授意、指使、強(qiáng)令篡改會計(jì)數(shù)據(jù)，假造賬冊，賬外設(shè)賬。在這種情況下，會計(jì)人員除了無奈之外，已別無選擇。（2）注冊會計(jì)師與事務(wù)所缺少獨(dú)立性地位。我國當(dāng)前審計(jì)市場的特點(diǎn)是事務(wù)所數(shù)量多、規(guī)模小、集中度低、競爭激烈。為了生存，有些會計(jì)師事務(wù)所一方面降低審計(jì)收費(fèi)，另一方面不斷靠拉關(guān)系、走門子來爭奪客戶資源。為了不得罪客戶，會計(jì)師事務(wù)所不得不以降低審計(jì)質(zhì)量為代價(jià)，與企業(yè)、上市公司管理當(dāng)局“合作”。在這種背景下，注冊會計(jì)師不但起不到應(yīng)有作用，反而變成了“拿人錢財(cái)，替人消災(zāi)”的工具，使得會計(jì)誠信進(jìn)一步缺失。會計(jì)人員的素質(zhì)參差不齊，也是影響因素之一。會計(jì)信息是在會計(jì)人員對會計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量中生成的,因而免不了要對客觀經(jīng)濟(jì)活動的一些不確定因素進(jìn)行估計(jì)、判斷和推理,不同素質(zhì)的會計(jì)人員進(jìn)行的估計(jì)、判斷與推理往往導(dǎo)致不同的結(jié)果。一些素質(zhì)較差的會計(jì)人員即使遵循了會計(jì)規(guī)范,但由于其認(rèn)識水平的局限性,不可避免地使計(jì)量出的會計(jì)數(shù)據(jù)脫離實(shí)際情況,使會計(jì)信息出現(xiàn)不實(shí)。有少數(shù)會計(jì)人員素質(zhì)較低,利用職務(wù)之便編造、篡改會計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)行貪污等違法活動。其次,會計(jì)人員大都受制于人,會計(jì)工作缺乏獨(dú)立性也是造成會計(jì)信息誠信度不高的主要原因。三、會計(jì)職業(yè)道德缺失的對策研究要從跟本上解決會計(jì)職業(yè)道德缺失的問題，從跟本上來說，應(yīng)加強(qiáng)會計(jì)人員的誠信建設(shè)，創(chuàng)造出良好的會計(jì)職業(yè)氛圍。通過宣傳和教育凈化社會從業(yè)環(huán)境，使人們都認(rèn)識到會計(jì)誠信的重要性。會計(jì)自律是解決會計(jì)誠信問題的根本途徑，但是自律需要較長的時(shí)間周期，同時(shí)需要他律來輔助自律的完成。自律為主，他律為輔。加強(qiáng)會計(jì)人員的誠信教育。對會計(jì)造假行為，我們不僅要加大懲罰力度，更重要的是加強(qiáng)誠信教育，提高相關(guān)人員的誠信意識。誠信不僅僅是道德要求，而且是市場經(jīng)濟(jì)下的基本游戲規(guī)則。因此應(yīng)配合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，對全體會計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行誠信教育，樹立正確的道德觀、價(jià)值觀。所有會計(jì)人員要真正做到“誠信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬”，保證會計(jì)信息的真實(shí)、可靠。健全會計(jì)制度,確定一套行之有效的會計(jì)控制和會計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算的基本規(guī)范。只有建立健全一個(gè)包含內(nèi)部稽核制度、內(nèi)部牽制制度、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度等為主要內(nèi)容的嚴(yán)密的、完整的企業(yè)內(nèi)控系統(tǒng)，才能有效地防止會計(jì)誠信缺失問題。因此，要建立和完善會計(jì)法規(guī)體系，加強(qiáng)對會計(jì)法貫徹執(zhí)行的檢查建立執(zhí)法檢查制度,切實(shí)保證會計(jì)信息的質(zhì)量。加大處罰力度，提高造假成本。會計(jì)工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，會計(jì)誠信缺失必然涉及公司的一系列會計(jì)工作和諸多部門、人員。在會計(jì)行為選擇的自由度上，政府官員、投資、經(jīng)營管理者的自由度遠(yuǎn)大于會計(jì)人員，他們對會計(jì)信息的需求與影響程度也遠(yuǎn)大于會計(jì)人員。因此，他們對于會計(jì)信息真實(shí)性的責(zé)任也應(yīng)該遠(yuǎn)大于會計(jì)人員。目前我國經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章還不完善，對相關(guān)責(zé)任人的界定還比較模糊，對會計(jì)造假、會計(jì)信息失真的打擊力度明顯不夠。所以加強(qiáng)法制建設(shè)，加大打假力度，盡快建立市場經(jīng)濟(jì)新秩序，使得造假成本升高，從而遏制造假行為的產(chǎn)生和發(fā)展。加強(qiáng)會計(jì)法制建設(shè)，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。致力于信用政府建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)本身的誠信建設(shè)各級政府要切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，減少地方保護(hù)，提高政府信用度，把誠信作為一個(gè)地區(qū)、部門考核的政績指標(biāo)。同時(shí)由政府建立信用檔案。目前，我國信用檔案建立還是個(gè)空白。盡快建立信用檔案制度，將違反誠信和不守職業(yè)道德的單位和個(gè)人記錄在案，以便社會隨時(shí)查詢，從而逐步增強(qiáng)單位和個(gè)人的誠信意識。在實(shí)現(xiàn)兩權(quán)分離的過程中，企業(yè)股東希望資本盈余的最大化和管理當(dāng)局希望得到最大的回報(bào)的矛盾難以調(diào)和。經(jīng)營管理者出于自身利益的考慮，虛列成本、虛計(jì)收入、虛報(bào)盈余，一系列企業(yè)的短期行為在不知不覺中產(chǎn)生，管理當(dāng)局應(yīng)對廣大股東負(fù)有誠信義務(wù)，而利益的沖突使經(jīng)營管理者的誠信水平難以提高。作為企業(yè)管理當(dāng)局,要嚴(yán)格執(zhí)行制度，加大監(jiān)管力度。用制度來約束和規(guī)范會計(jì)行為，是防止會計(jì)造假的一項(xiàng)重要措施。重建會計(jì)誠信,以人為本,在全行業(yè)塑造“誠信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”的行業(yè)理念,有了良好的會計(jì)誠信環(huán)境,會計(jì)信息質(zhì)量就會有根本的保障。總之,會計(jì)舞弊的治理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各有關(guān)部門齊抓共管,在道德自律機(jī)制與他律機(jī)制作用的同時(shí),大力推行法制制度,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序,為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的會計(jì)環(huán)境。