【正文】 障；部署工作任務(wù)，提出注意事項(xiàng)，發(fā)放相關(guān)證件和裝備；（五）帶領(lǐng)保安上崗，現(xiàn)場明確職責(zé)任務(wù)，與客戶單位分管保安工作的人員建立聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)對(duì)保安員的跟蹤考察與考核，及時(shí) 調(diào)整有不良苗頭的人員；（六）制訂保安日常工作制度和工作規(guī)范，建立規(guī)范化的保安日常工作、生活、訓(xùn)練和勤務(wù)管理秩序，并不定期開展督查。第十二條 保安勤務(wù)的備案制度。保安勤務(wù)工作任務(wù)確定后，根據(jù)勤務(wù)工作方案和應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真填寫《保安勤務(wù)備案表》，并于上勤前72小時(shí)上報(bào)公司人事行政部門進(jìn)行勤務(wù)備案。第四章 保安員的選拔與培訓(xùn) 第十三條 擔(dān)任保安勤務(wù)的保安員條件（一）報(bào)名登記。年齡1860周歲、初中以上學(xué)歷。由報(bào)名人填寫《諸暨市金盾保安服務(wù)有限公司員工申請(qǐng)（登記）表》，填表人要對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。（二）體形適中，五官端正，口齒清楚，身體165CM（女155CM）以上，身體健康，無紋身、傳染病、精神病史，經(jīng)市人民醫(yī)院體檢中心體檢合格。（三）具有初中以文化，有較好的文字識(shí)讀、語言表達(dá)能力和具有保安（協(xié)警）勤務(wù)工作能力。（四）反應(yīng)機(jī)敏，品行端正，組織紀(jì)律觀念、安全守法意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)好、表現(xiàn)突出。（五）政審合格。本人無不良記錄，經(jīng)背景審查合格（個(gè)人身份證、公安機(jī)關(guān)政審證明齊全有效）。拍好照片并提取個(gè)人指紋和生物檢材存檔。（六）持證上崗。經(jīng)過保安員崗前培訓(xùn)、法律培訓(xùn)和承擔(dān)專 業(yè)保安勤務(wù)的專項(xiàng)培訓(xùn)合格。通過實(shí)名制錄入全省保安員信息管理系統(tǒng)，并與公司簽訂勞動(dòng)合同。第十四條 新錄用保安員的試用期不得少于一個(gè)月，試用期間由人事行政部會(huì)同保安大隊(duì)部對(duì)保安員進(jìn)行考察和考核，符合條件的保安員給予轉(zhuǎn)正。不符合條件的保安員要及時(shí)解除勞動(dòng)合同。第十五條 承擔(dān)保安勤務(wù)的保安員應(yīng)遵守保安職業(yè)行為規(guī)范和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（一）嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng)。承擔(dān)保安勤務(wù)的保安員要絕對(duì)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場組織者的命令，按照指揮員要求，調(diào)整勤務(wù)狀態(tài)，提高安全防范意識(shí)和能力。（二)嚴(yán)格規(guī)范值勤。工作中要嚴(yán)格按照保安勤務(wù)工作方案和要求，在客戶方保衛(wèi)負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場指揮員的直接組織指揮下，認(rèn)真履行保安職責(zé)，不準(zhǔn)擅離職守，接待要熱情熱心，處事要果斷適度。做到履職不越位，盡職不出越權(quán)，文明不粗暴。（三）嚴(yán)格著裝和行為舉止。嚴(yán)格按照《保安服務(wù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制（標(biāo)準(zhǔn)）》，規(guī)范保安員行為舉止；做到尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事，值班值勤要使用文明用語不得推拉拽擠，遇有妨礙值勤時(shí)立刻報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，不得發(fā)生過激行為；值勤中不得坐崗臥崗睡崗，保持儀表著裝嚴(yán)整，行為舉止規(guī)范。（四）嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告規(guī)定。工作期間要保持與現(xiàn)場指揮員的通訊暢通，遇有緊急情況、突發(fā)事件和難以處置的問題要及時(shí)請(qǐng) 示報(bào)告，不得擅自處理。遇有歹徒襲擊時(shí)，要勇于挺身而出，全力保護(hù)客戶單位的人身和財(cái)產(chǎn)安全。（五）嚴(yán)格勤務(wù)紀(jì)律。保安員在執(zhí)行保安勤務(wù)中，必須準(zhǔn)時(shí)上崗，無交接人員時(shí)不得擅自下崗，工作期間不得到指定執(zhí)勤區(qū)域外活動(dòng)；非巡邏工作需要，不得在辦公區(qū)域、宿舍或其他場所閑逛；不得隨意動(dòng)用或擺弄客戶單位的設(shè)施和物品；不得將無關(guān)人員帶進(jìn)執(zhí)勤崗位和區(qū)域，不得在客戶單位內(nèi)存放本人工作生活等除值勤需用以外的其他物品。（六）嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。保安員必須嚴(yán)格遵守客戶方和公司及保安分（中）隊(duì)規(guī)定的作息、請(qǐng)銷假、晚點(diǎn)名、點(diǎn)驗(yàn)、早操、學(xué)習(xí)訓(xùn)練、會(huì)議匯報(bào)、登記備案、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、著裝儀表、安全教育等規(guī)章制度。第十六條 參加保安勤務(wù)的保安員在進(jìn)駐客戶單位執(zhí)行保安任務(wù)前，必須由保安大隊(duì)分管大隊(duì)長或分（中）隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)向隊(duì)員介紹保安勤務(wù)現(xiàn)場的特點(diǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，組織保安員到現(xiàn)場熟悉職責(zé)任務(wù)和勤務(wù)處置方法。第十七條 承擔(dān)技防中控任務(wù)的保安值機(jī)員，擔(dān)任消防檢查的消防保安員和擔(dān)任安檢工作的安檢保安員，必須經(jīng)過專項(xiàng)培訓(xùn)并取得相關(guān)證件后持證上崗。第五章 保安勤務(wù)工作制度第十八條 勤務(wù)分析制度。保安大隊(duì)每季、保安分隊(duì)每月、中隊(duì)每星期組織一次保安勤務(wù)工作和保安員思想動(dòng)態(tài)分析，及時(shí) 掌握情況，采取有效措施，杜絕問題發(fā)生。第十九條 情況處置和反饋制度。保安分（中）隊(duì)對(duì)于保安員在工作中存在的問題，屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，要積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)解決；職權(quán)范圍無力解決的，要及時(shí)上報(bào)大隊(duì)部或客戶單位的主要領(lǐng)導(dǎo)。有發(fā)生或可能發(fā)生安全問題時(shí)，大隊(duì)部分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要在第一時(shí)間趕赴事發(fā)現(xiàn)場處理，并及時(shí)向客戶方、屬地公安派出所、客戶方主管機(jī)關(guān)和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。第二十條 勤務(wù)聯(lián)系制度。保安大隊(duì)和分（中）隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要注重與客戶方、屬地公安派出所、客戶方主管部門和相關(guān)單位溝通聯(lián)系，互通情況，了解掌握有關(guān)信息，搞好協(xié)作配合。第二十一條 安全檢查制度。保安大隊(duì)要不定期地組織開展對(duì)保安分（中）隊(duì)執(zhí)行勤務(wù)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題、限期整改；各保安分（中）隊(duì)每日要不定時(shí)地對(duì)保安勤務(wù)實(shí)施檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。第二十二條 保安糾察制度。保安大隊(duì)部要協(xié)同人事行政部門，負(fù)責(zé)保安分（中）隊(duì)及隊(duì)員在遵守公司和客戶單位管理制度、執(zhí)行保安勤務(wù)工作情況的糾察，實(shí)施不間斷的現(xiàn)場糾察和督導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)發(fā)出糾察通報(bào)，并將通報(bào)內(nèi)容和處理結(jié)果報(bào)送客戶單位。第二十三條 工作報(bào)告制度。保安大隊(duì)部和保安分（中）隊(duì)都要建立工作登記制度，認(rèn)真記錄保安勤務(wù)工作情況。大隊(duì)部在每月最后一個(gè)工作日，要向公司人事行政部書面報(bào)告月工作情 況；保安分（中）隊(duì)每日在客戶方下班后1小時(shí)，向分管大隊(duì)長匯報(bào)當(dāng)日保安履行職責(zé)情況和安全保衛(wèi)工作情況；遇有突發(fā)情況及時(shí)上報(bào)，不得延報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)和隱情不報(bào)。第二十四條 獎(jiǎng)罰制度。保安人員在履行保安勤務(wù)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行公司、大隊(duì)部、客戶單位的管理規(guī)定，對(duì)在執(zhí)行保安勤務(wù)制度和管理制度中成績突出的單位和個(gè)人，要及時(shí)通報(bào)表?xiàng)畈⒔o予評(píng)優(yōu)、升職、記功、嘉獎(jiǎng)；對(duì)違反法律法規(guī)和違反公司（大隊(duì)）以及客戶單位管理制度，不能勝任保安勤務(wù)的保安隊(duì)員，要視情節(jié)輕重、影響及后果情況，及時(shí)通報(bào)批評(píng)并給予警告、記過、待崗、開除的處理。第六章 保安裝備配備和保障第二十五條 除協(xié)警保安隊(duì)外的其他保安員一律穿著“2011式”系列服裝，左胸佩戴“諸暨金盾”保安胸標(biāo)，并依據(jù)公司《保安裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》，按分（中）隊(duì)和功能要求配備防護(hù)裝備。第二十六條 根據(jù)任務(wù)環(huán)境季節(jié)變化需要，執(zhí)勤保安統(tǒng)一換著四季服裝，在同一勤務(wù)單位執(zhí)勤的保安員必須著裝統(tǒng)一，在本公司連續(xù)工作滿四年以上的保安隊(duì)員給予成本價(jià)換發(fā)服裝。第二十七條 保安員的社會(huì)保險(xiǎn)、工作生活、工資福利等各種保障，依據(jù)公司有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。第七章 附則第二十八條本規(guī)定如有與國家法律、法規(guī)規(guī)定相悖之處，以國家法律、法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。第二十九條 本規(guī)定由諸暨市金盾保安服務(wù)有限公司人事行政部負(fù)責(zé)解釋。第三十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。二0一一年三月十八日