【正文】 服費(fèi)用按四分之一折舊費(fèi)計(jì)算。（2）夏裝包括：短制襯、長(zhǎng)制襯。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應(yīng)下車(chē)推行。值勤、值班人員對(duì)出入單位車(chē)輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查，特別是運(yùn)貨車(chē)輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù)，核對(duì)貨單，對(duì)手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時(shí)向單位保衛(wèi)人員報(bào)告。(7)盜竊客戶(hù)和公司財(cái)物。(6)不聽(tīng)從隊(duì)長(zhǎng)管理的，不認(rèn)真完成隊(duì)長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。(5)值勤中擅自脫崗不超過(guò)二十分鐘(含二十分鐘)。具備基本的法律知識(shí)，遵紀(jì)守法，服從命令。四、違紀(jì)處分警告：凡有下列行為之一給予警告處分。(1)遲到超過(guò)一小時(shí)至四小時(shí)以?xún)?nèi)(按曠工半日處理)。(2)值勤中擅自脫崗超過(guò)一小時(shí)。無(wú)合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門(mén)聯(lián)系，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部。人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的出門(mén)證才予放行。三、職責(zé)綜合管理部負(fù)責(zé)公司制服的購(gòu)置、保管和發(fā)放。（2）保安離崗、轉(zhuǎn)崗，如未及時(shí)返還制服和標(biāo)識(shí)或制服和標(biāo)識(shí)丟失者，按原價(jià)賠償。保安員對(duì)值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時(shí)制止，對(duì)不法行為人應(yīng)送交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門(mén)處理。在執(zhí)勤中與人交談時(shí)，語(yǔ)氣要親切，言辭要得體。按照規(guī)定對(duì)客戶(hù)單位進(jìn)行安全防范檢查，協(xié)助客戶(hù)制定有關(guān)安全保衛(wèi)的規(guī)章制度，提出整改意見(jiàn)和建議。對(duì)管理區(qū)域內(nèi)可疑的人員進(jìn)行盤(pán)問(wèn)和核對(duì)。并立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問(wèn)，并立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。第二條 本規(guī)定適用于與諸暨市金盾保安服務(wù)有限公司簽訂有勞動(dòng)合同關(guān)系的保安隊(duì)員；由本公司代為管理的保安隊(duì)員參照本規(guī)定執(zhí)行。保安勤務(wù)工作任務(wù)確定后，根據(jù)勤務(wù)工作方案和應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真填寫(xiě)《保安勤務(wù)備案表》，并于上勤前72小時(shí)上報(bào)公司人事行政部門(mén)進(jìn)行勤務(wù)備案。（一）嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng)。第五章 保安勤務(wù)工作制度第十八條 勤務(wù)分析制度。第六章 保安裝備配備和保障第二十五條 除協(xié)警保安隊(duì)外的其他保安員一律穿著“2011式”系列服裝，左胸佩戴“諸暨金盾”保安胸標(biāo)，并依據(jù)公司《保安裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》，按分（中）隊(duì)和功能要求配備防護(hù)裝備。保安大隊(duì)部和保安分（中）隊(duì)都要建立工作登記制度，認(rèn)真記錄保安勤務(wù)工作情況。（六）嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。通過(guò)實(shí)名制錄入全省保安員信息管理系統(tǒng)，并與公司簽訂勞動(dòng)合同。第八條 派遣執(zhí)行階段性或特殊崗位執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù)的保安統(tǒng)一編設(shè)“直屬保安隊(duì)”；在公安機(jī)關(guān)執(zhí)行協(xié)警任務(wù)的保安統(tǒng)一編設(shè)為“協(xié)警保安隊(duì)”。經(jīng)審批的《請(qǐng)假單》應(yīng)當(dāng)交管理處備案。并且報(bào)警處理。當(dāng)班人員向下一班移交值班記錄本和裝備及其他物品，接班人員應(yīng)在值班記錄本上簽名。三、保安員權(quán)限對(duì)刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪分人員，有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)，但無(wú)拘留、關(guān)押、審訊、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)及罰款的權(quán)力。不準(zhǔn)赤腳穿涼鞋或穿拖鞋站崗巡邏。愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備、公共財(cái)物，對(duì)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)內(nèi)的一切設(shè)施、財(cái)物等不得隨便移動(dòng)及亂用。2）在職保安員按各類(lèi)服裝使用年限，到達(dá)使用年限后進(jìn)行新服裝發(fā)放。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。二、管理體制本公司設(shè)專(zhuān)職門(mén)衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員承擔(dān)門(mén)衛(wèi)職責(zé)。門(mén)衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究?jī)x表，以禮待人，語(yǔ)言文明。(13)被警告處分三次及其以上者。(12)擅自外出，未經(jīng)同意在外面過(guò)夜或帶朋友到宿舍過(guò)夜。三、工作秩序保安員值勤期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)立即報(bào)告公司及相關(guān)業(yè)務(wù)單位主管領(lǐng)導(dǎo)。保安員自身要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，而且對(duì)違反規(guī)定的人不徇私情，照章辦事，及時(shí)上報(bào)。(9)固定崗超出規(guī)定活動(dòng)區(qū)域的。(10)不按規(guī)定使用設(shè)備或造成非正常損壞的。(11)違反國(guó)家法律、法規(guī)，被司法機(jī)關(guān)收審者。值班、值勤人員要按時(shí)開(kāi)啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)人員。門(mén)衛(wèi)的雇傭。（2）新進(jìn)保安入職培訓(xùn)后即發(fā)放制服。上崗必須穿著統(tǒng)一制服、佩戴規(guī)定裝備、佩戴統(tǒng)一的工作證、儀容嚴(yán)整，糾正違章時(shí)先敬禮，必須做到文明服務(wù)，禮貌待人。上班、執(zhí)行任務(wù)和佩帶警械時(shí)，不準(zhǔn)飲酒，著制服不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所飲酒，任何情況下都不得酗酒。（3）、禮節(jié)。交班人員應(yīng)將當(dāng)班時(shí)發(fā)生的情況、發(fā)生的問(wèn)題、處理情況及注意事項(xiàng)向接班人員交待清楚。夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。請(qǐng)假不超過(guò)一天的，本人事先填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，由本部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，在報(bào)公司人力資源部備案。負(fù)責(zé)保安服務(wù)單位的服務(wù)合同談判和服務(wù)費(fèi)用的收取工作。拍好照片并提取個(gè)人指紋和生物檢材存檔。遇有歹徒襲擊時(shí)，要勇于挺身而出，全力保護(hù)客戶(hù)單位的人身和財(cái)產(chǎn)安全。第二十二條 保安糾察制度。第七章 附則第二十八條本規(guī)定如有與國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定相悖之處，以國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。保安分（中）隊(duì)對(duì)于保安員在工作中存在的問(wèn)題，屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，要積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)解決；職權(quán)范圍無(wú)力解決的，要及時(shí)上報(bào)大隊(duì)部或客戶(hù)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)。工作中要嚴(yán)格按照保安勤務(wù)工作方案和要求，在客戶(hù)方保衛(wèi)負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場(chǎng)指揮員的直接組織指揮下，認(rèn)真履行保安職責(zé)，不準(zhǔn)擅離職守，接待要熱情熱心，處事要果斷適度。由報(bào)名人填寫(xiě)《諸暨市金盾保安服務(wù)有限公司員工申請(qǐng)（登記）表》，填表人要對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。第四條 為確保公司與屬地公安派出所較好的聯(lián)動(dòng)，形成有效的聯(lián)動(dòng)處警機(jī)制。無(wú)特殊情況每一小時(shí)圍執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)巡查一圈，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。按要求進(jìn)行巡邏簽到，對(duì)違反管理規(guī)定，影響他人工作，休息的行為及時(shí)進(jìn)行勸阻和制止。對(duì)非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進(jìn)行盤(pán)查、監(jiān)視，并報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理。上體保持正直，坐時(shí)不要垂肩、搖腿、翹腳、晃身子。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時(shí)交接班，不遲到、不早退，不誤崗，不漏崗，不脫崗，不竄崗。（4）制服折舊計(jì)算方法：1）實(shí)習(xí)期間內(nèi)離職的，按原價(jià)計(jì)算2）在職不滿(mǎn)半年離職或轉(zhuǎn)崗，交納制服費(fèi)用按二分之一折舊費(fèi)計(jì)算。四、管理內(nèi)容與要求保安制服分類(lèi)：共分冬裝、夏裝、春秋裝和特種裝四種，其中含附件有：帽子1頂，帽徽1枚，內(nèi)腰帶1條，胸牌（號(hào)）1付，套式肩章1付。門(mén)衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。值勤、值班人員要堅(jiān)守崗位，值班時(shí)不得擅離職守，不得睡覺(jué)，不得從事與值班值勤無(wú)關(guān)的活動(dòng)。(5)因工作失職而造成公共財(cái)產(chǎn)損失。(4)值勤中擅自脫崗超過(guò)二十分鐘至一小時(shí)(含一小時(shí))。(3)不文明值勤，服務(wù)不周到，索要禮物，罵人。第一篇：保安員管理規(guī)定一：目的為規(guī)范保安員管理，使全體保安能夠嚴(yán)格按照廠紀(jì)廠規(guī)進(jìn)行執(zhí)勤，對(duì)保安實(shí)施考核、評(píng)分，以公平、公正