企業(yè)用工法律風(fēng)險的有效規(guī)避和防范-130個風(fēng)險-資料下載頁
2024-11-03 22:30本頁面
【正文】 3。 tong)； 效勞期期限無約束力。,21,第二十一頁，共二百八十五頁。,風(fēng)險(fēngxiǎn)10：勞動合同期限約定的 風(fēng)險(fēngxiǎn),應(yīng)對措施： 勞動合同期限約定的法律標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)當(dāng) 參考(cānkǎo)的因素； 試用期應(yīng)該如何約定； 效勞期期限與勞動合同期限的銜接。,22,第二十二頁，共二百八十五頁。,風(fēng)險(fēngxiǎn)1工作崗位約定的風(fēng)險(fēngxiǎn),后果： 崗位約定不明確〔詳細(xì)崗位不明，工作(gōngzu242。)內(nèi)容不明〕，難于施行有效的管理； 隨意調(diào)崗的約定產(chǎn)生違法的后果； 無固定期限合同=鐵飯碗。,23,第二十三頁，共二百八十五頁。,風(fēng)險(fēngxiǎn)1工作崗位約定的風(fēng)險(fēngxiǎn),應(yīng)對措施： 崗位約定須明確； 崗位內(nèi)容須全面：詳細(xì)崗位、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、變更的條件(ti225。oji224。n)； 不能勝任工作的事先約定； 無固定期限合同崗位約定的方法。,24,第二十四頁，共二百八十五
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