【正文】 臵土地等問題進行清理。主要任務：嚴格執(zhí)行法律法規(guī)及政策規(guī)定，全面清理和糾正議標不規(guī)范、違規(guī)處臵土地等問題，完善機制、強化監(jiān)督，營造良好的經濟秩序和發(fā)展環(huán)境。重點解決兩個方面問題。（1）議標不規(guī)范問題。著力解決規(guī)避議標中弄虛作假、通過掛靠資質、租借證書等以他人名義參與議標。（責任部門：財務部、經營部、設備科、舊品利用中心）（2）違規(guī)處臵土地問題。著力解決處臵方案編制不全面，處臵程序不規(guī)范，以及損害企業(yè)利益等問題。（責任部門和單位：遷建科）、不作為、不在狀態(tài)問題進行清理。主要任務：堅持精準查擺、精準施策、精準問效，全面清理和糾正懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題，促進各級管理干部精神面貌改觀、擔當意識明顯增強、服務效能明顯提高。重點解決三個方面問題。（1）懶政怠政問題。著力解決不愿意、不認真做事；工作拖拉，敷衍塞責；拈輕怕重，推諉扯皮；不思進取，得過且過；長期打不開工作局面，分管領域或本職工作始終處于落后狀態(tài)等問題。（2）不作為問題。著力解決不履行或不正確履行職責；對上級決策部署貫徹落實大而化之；工作失管失察；遇到困難繞道走，碰到問題不擔當；漠視職工切身利益，態(tài)度簡單粗暴等問題。（3）不在狀態(tài)問題。著力解決精神萎靡，不想干事；脫離實際，盲目干事；精力分散，不務正業(yè)；對崗位職責和任務要求不明；深入基層擺樣子，聯系群眾走過場；紀律渙散，不守規(guī)章等問題。（責任部門：人力資源部、機關總支、基層單位）三、時間步驟“一問責八清理”專項行動，自2016年2月底開始至2016年6月底結束，共分為三個階段：（一）制定方案、動員部署階段（2016年2月）。2月底前，召開會議，結合具體實際，制定工作方案，并進行動員部署。（二）集中清理、解決問題階段（3月初至5月中旬）。各責任部門、單位開展自查自糾，摸清底數，發(fā)現問題。各責任部門、單位要在每個周四前將開展自查的情況（包括自查方法、自查內容、發(fā)現的問題和自查中不能自行解決需要公司協調解決的問題、采取的措施）上報專項行動領導小組辦公室，郵箱：dhtjw1@。自查報告要于5月20日前上報專項行動領導小組辦公室（郵箱同上）。（三）完善制度、總結提高階段（2016年5月下旬）。各責任部門、單位針對清理中發(fā)現的問題，及時制定整改措施、完善制度，健全完善長效機制。四、保障措施（一）加強組織領導。公司成立“一問責八清理”專項行動領導小組，確保專項行動有序開展。領導小組組成人員如下：組 長：劉培國、周艷國副組長：劉士玉成 員：劉景棟、閔凡生、王久興、王文生、高斌、王京杰、王志強、董國宗、張朝猛專項行動領導小組下設辦公室，負責協調、督促、指導專項行動，了解掌握工作進展情況，督導和協調解決工作中遇到的問題。領導小組辦公室組成人員如下：主 任：王久興成 員：由領導小組成員單位各一名副職組成。（二）強化工作落實。各責任部門主要負責人、責任單位黨政正職為專項行動相關工作落實的第一責任人，要牢固樹立不解決問題是失職、解決不到位就是瀆職的意識，敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管。要突出重點，將違規(guī)配車、用車問題清理作為重中之重，強力推進。公司建立月調度和信息反饋機制。專項行動領導小組每月召開會議，聽取清理和問責工作進度，協調解決有關問題。責任部門、單位要安排專人每兩周向專項行動辦公室報告工作進度，反饋工作中遇到的問題。遇有重大問題及時報告。（聯系電話41505）（三）強化責任追究。要有計劃、有重點地深入開展督導檢查，隨時掌握進展情況。對組織有力、成效明顯的，要予以表揚；對進展遲緩、效果較差的，要通報批評，限期整改；對搞形式走過場、虛以應付的，要進行嚴肅查處；對推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的，要嚴肅追究主管領導和主要領導責任，確保專項行動有力推進并取得實效。第五篇：某縣“一問責八清理”專項行動工作匯報某縣“一問責八清理”專項行動工作匯報【參考模板】我縣在“一問責八清理”專項行動中，綜合運用“自查、協查、督查、追查”四查舉措，做到摸清底數、見人見事、排查到位、清理徹底，推動專項行動深入開展。一是全面自查摸清底數。各牽頭單位、責任單位列清單，建臺賬，通過“拉網式”自查，排查問題和線索。目前，各單位已經完成對近三年來涉及“一問責八清理”問題的自查，通過單位自查結合督導發(fā)現、巡視巡察、以及信訪舉報等，梳理發(fā)現8類x個問題，經甄別確定x類x個個案線索以及x類x個廉政風險點，及時上報市領導小組辦公室。二是利用協查破解瓶頸。為破解專項行動涉及行業(yè)領域多、部門單位多、組織協調難度大等難題，縣財政局協調縣交警大隊等部門，對違規(guī)配備使用公務用車進行清理，查出全縣各行政事業(yè)單位及國有企業(yè)違規(guī)配車、用車問題x個?？h委組織部協調市場監(jiān)督管理局已完成對x位領導干部親屬經商辦企業(yè)情況的甄別，目前，正利用工商部門注冊管理系統(tǒng)對其他領導干部及親屬經商辦企業(yè)情況進行核查。三是強化督查推動進度。成立五個巡回督導小組，制發(fā)了《“一問責八清理”專項行動督導工作方案》，堅持半月集中督導，采取督導與抽查相結合的方式，做到督細督深督實。實行說情備案制，對于發(fā)現問題后，向督導組說情的，嚴肅追究相關單位“一把手”責任，對于督導組接受說情的，嚴肅追究督導組組長責任。制發(fā)《進一步加強督導推進清理整改的通知》，采用“對賬法”，帶上三個“賬單”，對各牽頭單位、責任單位列出的“三個清單”情況開展專項督導。截至目前，督導小組已完成3輪督導，保障專項行動有序推進。四是追查問責強化落實。對進展緩慢、效果較差的單位進行追查，點名通報批評，限期整改。對搞形式走過場，虛以應付、瞞報問題線索的嚴肅追責。對督導不力，有問題未發(fā)現未上報，對被督導單位整改不力而沒有提出明確要求的督導組予以嚴肅問責。特別是對違紀人員該處理而姑息遷就、放任不管的要“一案雙查”，追究違規(guī)違紀人員的直接之責、黨委(黨組)的主體之責和紀委(紀檢組)的監(jiān)督之責。目前，上報推進“一問責八清理”工作落后單位1個。