【正文】 公司舉行的活動。按照經(jīng)理要求，每天打理好植物，營造清新環(huán)境。不定時協(xié)助同事處理一些瑣碎事項(xiàng)以及商務(wù)搜索。1部分辦公設(shè)備的管理，包括使用情況的反饋，涉及維修、保養(yǎng)、更換的協(xié)助處理。1協(xié)助財(cái)務(wù)部做好每月電話費(fèi)的統(tǒng)計(jì)。二、存在的問題：對于個人：做事有時候情緒化，不夠細(xì)心。對于自身的辦公軟件能力有待提高。 對于公司：會議室長期堆放的物品太多，空氣有點(diǎn)渾濁，且沒有固定的椅子擺放。三、對自己/公司的建議：對于辦公軟件，包括WORD、EXCEL、PHOTOSHOP在工作中經(jīng)常會使用到，熟練的操作也是對文員的基本要求。在PHOTOSHOP這方面非常薄弱，從現(xiàn)在開始，努力學(xué)習(xí)。在協(xié)助船務(wù)部完成工作內(nèi)容時，有時候還是會因?yàn)椴粔蚣?xì)心導(dǎo)致處理文件發(fā)生可以避免的錯誤，今后在這方面，會時刻提醒自己要認(rèn)真核對數(shù)據(jù)。前臺是公司的窗口，前臺的美觀直接關(guān)系到公司的形象問題。有時還是沒有把前臺的桌面收拾整齊。現(xiàn)在的前臺添加了一下小擺設(shè)和桌椅，給人親切的感覺。我也會注意每天把桌面收拾整齊。對于會議室建議：將里面的物品放到打印機(jī)旁邊那個空曠位置，然后在會議室內(nèi)固定放五張椅子，如果可以，在會議室的桌子上的中間放一盆小植物，美化環(huán)境。在xx年開始之際，希望自己能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服自身不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，為公司發(fā)展走向輝煌貢獻(xiàn)自己的一份綿力。IT工作報(bào)告范文12一、思想認(rèn)識方面辦公室一大功能就是服務(wù)功能，主要任務(wù)是為公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保公司各項(xiàng)工作正常開展。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要稿件不能及時出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認(rèn)為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。二、辦事效率方面思想上認(rèn)識明確，行動上當(dāng)然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來總結(jié)，是因?yàn)楣ぷ餍蕦ξ疫@方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保公司工作不受影響或少受影響。三、主動性方面許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報(bào)。四、工作實(shí)績方面(1)后勤花園工作在呂總和張波經(jīng)理的正確指導(dǎo)下，后勤人員的努力下，通過不斷完善、積極整改，吸取往年的花卉擺放經(jīng)驗(yàn)，使今年的花卉養(yǎng)植及擺放受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評。(2)積極和勝天世紀(jì)公司賈總、王老師、別老師學(xué)習(xí)公司規(guī)范化項(xiàng)目，對公司管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項(xiàng)管理辦法、工作制度深入學(xué)習(xí)。(3)積極配合義堂小學(xué)學(xué)生實(shí)踐基地揭牌活動，此次活動的準(zhǔn)備及后勤服務(wù)深受義堂中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。(4)面對員工反映意見比較集中的餐廳，經(jīng)過多次的意見調(diào)查，確定大部分員工的口味，在食品衛(wèi)生、份量、菜式、餐具衛(wèi)生及用餐時間上，均根據(jù)各部門各車間的需要及員工意見進(jìn)行了調(diào)整。目前，員工滿意率基本達(dá)到80%以上。九月份員工餐廳費(fèi)用，根據(jù)采購部物料采購費(fèi)用在員工滿意的基礎(chǔ)上合理降低成本。(5)日常辦公用品的保障，勞保福利、節(jié)日福利發(fā)放，積極與倉庫做好銜接，對中秋節(jié)日福利出現(xiàn)混亂情況和倉庫一起研究商量解決辦法，對于未領(lǐng)福利的員工必須節(jié)后必須由企管部批準(zhǔn)由倉管部審核并方可領(lǐng)取，并在事后做好保存、發(fā)放工作。(6)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進(jìn)行住宿的安排，對已住宿的員工和車間主任溝通協(xié)商，最終一個宿舍一位宿舍負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生、人員調(diào)配等各項(xiàng)事宜。事后積極關(guān)心，把工作思路變被動為主動，積極主動，爭取創(chuàng)造一個高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證公司的各項(xiàng)后勤工作正常進(jìn)行。(7)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作，準(zhǔn)確高效率完成。 以上總結(jié)不當(dāng)之處，請批評指正。IT工作報(bào)告范文13我入職前是一名農(nóng)民工，在建筑工地從事樓房的主體砌筑工作?，F(xiàn)在是咱們物業(yè)公司的一名員工——維修瓦工。雖然工作沒有什么大變化，還是砌砌磚，修修井的，但是感覺不一樣，有一種有人關(guān)心，有一種家的責(zé)任感在里面，這種感覺以前是沒有的。轉(zhuǎn)眼，三個月的試用期快要結(jié)束了，我現(xiàn)將三個月來的思想及工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、對以往工作的全面總結(jié)我是今年8月 日來公司入職的，入職后，我在xxx處長的帶領(lǐng)下，與其他三個工友共同完成了A、B小區(qū)188個地溝井的清淤和維修工作，完成了400余個污水井和200多個雨水井、消防井、采暖閥門井的清掏和維修工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，完成了A區(qū)18棟、20棟樓體護(hù)坡的砌筑工作。目前，又根據(jù)公司的安排，進(jìn)行清理小區(qū)內(nèi)的建筑垃圾工作。無論干什么工作，我們都堅(jiān)持不怕臟、不怕累，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，所做工作得到了公司總經(jīng)理的認(rèn)可。二、從工作中汲取的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)一是公司氛圍讓我在思想上更加成熟。入職公司工作，這是我從事的第一份正式工作。入職后，我被公司的管理模式和工作氛圍吸引了，我沒當(dāng)過兵，在這里讓我體驗(yàn)到了當(dāng)兵的感覺。特別公司的領(lǐng)導(dǎo)，沒有一點(diǎn)官架子，和工人一樣的參加勞動，這在我以前的工地上從沒見過，而且工作標(biāo)準(zhǔn)要求極高，看著那有形的沙堆、平整的場地、擺放有序的物資，以及高效嚴(yán)格的執(zhí)行力，都讓我喜歡。自此，我發(fā)現(xiàn)，自己也從思想上變了，以前在工地上，光想著掙錢，現(xiàn)在在公司上班，要想著為公司建設(shè)負(fù)責(zé)，從內(nèi)心上有一種責(zé)任感，我把這種因公司的環(huán)境帶給我的責(zé)任感，稱之為自己思想上的成熟，我非常喜歡和珍惜這個工作?，F(xiàn)在，我從思想上融入到了富源晟和物業(yè)公司這個大家庭之中，雖然自己在工作中還有許多地方需要完善，但應(yīng)該說這三個月的工作和學(xué)習(xí)，自己付出了不少，也收獲了很多，我自己感到自己成長了，逐漸的走向成熟了。二是公司的標(biāo)準(zhǔn)要求改變著我的工作態(tài)度。過去，我是個農(nóng)民工，干多少活掙多少錢，是我考慮最多的，從來沒有考慮有什么工作態(tài)度問題。入職公司后，公司要求很多，一進(jìn)公司，就發(fā)給我一打文件，是公司的行為規(guī)范，開始我并不太重視，沒有認(rèn)真的看。隨著時間延長，公司反復(fù)的要求，再加上各級領(lǐng)導(dǎo)的樣板作用，讓我改變了想法，覺得，正規(guī)的公司得有正規(guī)公司的規(guī)矩，不管你是干什么的，都代表著公司的形象，都影響著公司的建設(shè)。我也從業(yè)主的口中聽到過：這個物業(yè)公司和以前那個物業(yè)公司不一樣，這個公司是干實(shí)事的公司。你看他們干的活多好啊，真有樣。這個公司的領(lǐng)導(dǎo)都干活，等等。我想，領(lǐng)導(dǎo)也干活，這就領(lǐng)導(dǎo)的工作態(tài)度吧，慢慢的，我的工作態(tài)度也在變，開始時，有些活自己并不太愿意干，特別是清掏污水井的時候，那難聞的臭味，說心里話，真有些抵觸。但看著xxx助理等公司領(lǐng)導(dǎo)都一樣的干著活，我一個工人有什么干不了的。自此我端正自己的工作態(tài)度，再臟、再累的活我從沒皺過頭。漸漸地，忙忙碌碌的，覺得很充實(shí)，我本著為業(yè)主服務(wù)的心態(tài)，做好每一件事，為公司貢獻(xiàn)一點(diǎn)光和熱，盡心盡責(zé)的做好本職工作。我覺得這是公司的嚴(yán)格要求改變了我的工作態(tài)度。三是嚴(yán)明的公司紀(jì)律改變著我的行為。上下班要打卡，有事離開工作崗位要請假、上班時間不允許喝酒、不能做對公司建設(shè)不利的事等等要求，都是自己以前沒有經(jīng)歷過的。特別是前兩天，維修班發(fā)生的喝酒事件，公司作出了嚴(yán)肅的處理，這些都讓我從內(nèi)心受到了觸動。都說部隊(duì)紀(jì)律嚴(yán)，公司實(shí)行軍事化管理，紀(jì)律嚴(yán)格是正常的。我平時吃住在公司，有時晚上也喝點(diǎn)酒，有時也與維修班的一起喝。我知道，自己住在公司，不參加值班，晚上喝點(diǎn)沒什么，但住在維修班里，自己喝酒，對維修班的影響不好，自從公司在一次會上講了不讓上班和值班時間喝酒，xxx處長也在維修處的會上強(qiáng)調(diào)過后，我就再也沒有在宿舍里喝過酒。能做到這一點(diǎn)，我覺得是公司的嚴(yán)格紀(jì)律改變了我，約束著我的行為。三、下一步工作打算下一步工作中，我將在工程維修處的領(lǐng)導(dǎo)下，明確自己的發(fā)展方向，糾正自己的缺點(diǎn)，誠懇地聽取他人的意見和建議，不斷改進(jìn)自己。認(rèn)真完成公司交給的各項(xiàng)工作，并且堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)、高效率。利用業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的文化素質(zhì)。向身邊的工友學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其它的技能，取長補(bǔ)短，爭當(dāng)處長說的多面手，提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為公司建設(shè)多出一份力。IT工作報(bào)告范文14又一次的學(xué)期實(shí)習(xí)開始了，從學(xué)校坐火車到達(dá)了這個據(jù)稱全國首屈一指的無煙煤基地，下了火車后，該集團(tuán)某下屬生產(chǎn)礦井也就是我們將要實(shí)習(xí)的公司，派車把我們?nèi)齻€專業(yè)連同帶隊(duì)老師近一百個人接往住處，這是一個空置的黨校大院，上下兩層，每層十多間單舍，女生住二層，男生住一層，每間六個人。很快同學(xué)們提著行李各自找鋪位安頓下來。草草吃過晚飯疲憊感襲來，大家伙很快睡去了，等待明天去礦上開始正式實(shí)習(xí)，一夜無事。第二天一早剛剛六點(diǎn)多一點(diǎn)，水房和過道里便熱鬧起來也許是第一天的興奮感和新奇感，同學(xué)們洗漱聲，笑罵聲混成一片，也有的性子慢還裹著被頭不愿起床。大約半個小時后大家齊聚在食堂吃了簡便的早餐，然后浩浩蕩蕩的朝公交車站走去，由于所在的實(shí)習(xí)地點(diǎn)離我們住處較遠(yuǎn)，所以公司早晚派車接送，中午飯?jiān)诘V上吃。到了礦上，該礦人力資源處接待了我們，把同學(xué)們領(lǐng)往二層的報(bào)告廳，上午兩個小時，機(jī)電處副總給我們講解了該礦先進(jìn)的機(jī)電設(shè)備和變頻技術(shù)在機(jī)電設(shè)備上的應(yīng)用。這位副總長的清瘦，裝扮樸素，據(jù)他講的機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)使他受益頗多。中午礦上四菜一湯，搪瓷盆盛飯很實(shí)惠，大伙吃的津津有味。下午兩個小時，是一個我們的校友，很年輕，算是青年才俊，給我們講解了該礦的巷道布置，掘進(jìn)方式等。第二天分別是該礦通風(fēng)處副總和生產(chǎn)副總講報(bào)告，同學(xué)們認(rèn)真做了記錄。第三天安排我們下井，在立副井澡堂換過全棉的服裝，裝備了頭燈和自救器后我們坐罐籠下到268米深的井底車場，雙軌大巷，砌碹支護(hù)，聽從領(lǐng)隊(duì)口令所有同學(xué)站兩排依次沿水溝蓋板側(cè)前進(jìn)，到了一個交岔點(diǎn)，我們坐上了人車駛往井下實(shí)訓(xùn)基地。在這里我們看到了不同地質(zhì)時期的煤巖演變，為監(jiān)控瓦斯突出量所安裝的各類探頭設(shè)備，先進(jìn)的綜采，綜放液壓支架，看到了真正的刮板機(jī)，機(jī)，掘進(jìn)機(jī)，割煤機(jī)；各類支護(hù)方式和支護(hù)材料應(yīng)用在不同的圍巖條件下，從最早的木棚支架到摩擦支柱再到現(xiàn)在的單體液壓支柱，有錨網(wǎng)支護(hù)，錨索支護(hù)，U型鋼支護(hù)等等，各種不同規(guī)格形制的錨桿，托盤。帶隊(duì)老師一路為我們講解著采掘接替關(guān)系，各個設(shè)備的操作和注意事項(xiàng)，同學(xué)們摸索著，討論著。最為震撼的是看到由于不按規(guī)程操作而致失去生命，殘缺肢體的宣傳畫報(bào)，血的教訓(xùn)為后人敲響警鐘，安全生產(chǎn)高于天！實(shí)習(xí)結(jié)束了，同學(xué)們各自組隊(duì)回家，正式放假了。通過這次實(shí)習(xí)，我認(rèn)識到：首先，在煤礦工作要有奉獻(xiàn)精神，要有吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)的韌勁；其次，要耐得住寂寞，守得住清貧，日復(fù)一日，年復(fù)一年，堅(jiān)守崗位；再次，學(xué)好技能，理論聯(lián)系實(shí)踐，學(xué)有所用；最后，要從工作實(shí)際中學(xué)習(xí)做人做事的道理，利于開展工作，發(fā)揮個人價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，人人努力進(jìn)取，企業(yè)才能走的更快更遠(yuǎn)。IT工作報(bào)告范文15xx年進(jìn)入公司以來，先后在花東一部及從化工作。在一年多的倉庫管理工作中，收發(fā)貨、盤點(diǎn)、倉庫整理是工作重點(diǎn)。對公司倉庫的運(yùn)作，相關(guān)的規(guī)章制度也相對熟悉。在一年多的工作中，不可避免的遇到各式問題，如單據(jù)漏原筆簽名。單據(jù)改動后未寫實(shí)收數(shù)量等。出現(xiàn)的工作失誤，在部門主管及同事的幫助下，都得以及時改正，并在后續(xù)工作中未出現(xiàn)相同錯誤。新的一年里，將以極大的熱情，結(jié)合實(shí)際工作環(huán)境及自身的工作經(jīng)驗(yàn)，有必要加強(qiáng)以下事項(xiàng)：加強(qiáng)倉庫物資的分類及擺放，及時做好物資發(fā)放后的整理工作，使倉庫物資的帳卡物實(shí)時同步。嚴(yán)格按照規(guī)章制度，對收發(fā)貨流程、送貨單據(jù)的簽收及各類單據(jù)工作做細(xì)致，不錯單，不留手尾。加強(qiáng)與倉庫交集部門的溝通工作。對缷現(xiàn)場的物資及時與施工部門的相關(guān)人員多加溝通，杜絕收發(fā)貨中出現(xiàn)不必要的錯誤。從化倉庫物資存放比較分散，及時巡查各存放點(diǎn)，做好存放物資的防潮、防盜工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時掌握倉庫管理的文件及相關(guān)要求。在工作中找問題，完善工作中的不足之處，將倉庫管理工作做細(xì)致，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項(xiàng)工作，合理、科學(xué)的將物資分類擺放，以增加倉庫的實(shí)用容量，并確保庫存物資不受到不必要的損耗。定期對庫存物資整理、盤點(diǎn)清倉，及時掌握倉庫物資的出入庫動態(tài)。樹立高度的責(zé)任感，做到以公司利益為重。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高管理水平，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!擴(kuò)展資料：工作報(bào)告威海半年工作總結(jié)自10年9月起，圍繞龍江重工開展我公司在山東業(yè)務(wù)。工作主體有兩個，一是龍江重工、二是盛達(dá)氣體。龍江重工再正式投產(chǎn)之后，我們經(jīng)歷了兩個月的部分供氣，和延續(xù)至今的全面供氣，并與盛達(dá)氣體保持著良好的合作伙伴關(guān)系。半年以來面對的主要問題有兩個：一是保證勝達(dá)氣體所供氣體的質(zhì)量和貨物運(yùn)輸上的及時性和安全性。二是在龍江重工的領(lǐng)導(dǎo)體系中保持與我公司相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密的領(lǐng)導(dǎo)之間的清晰客戶關(guān)系，與我公司產(chǎn)品有最直接聯(lián)系的一線工人和倉庫管理員保持密切的聯(lián)系。第一個問題涉及到我們的供貨成本，雖然至今在貨物質(zhì)量和送貨時效性方面沒有出過問題，但在氣體運(yùn)送搭配和送氣時間的選擇這兩方面效率還有提高的空間。而與龍江重工主管領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)溝通中，由于沒有在一開始就精確的分析出龍江重工中最有價(jià)值的負(fù)責(zé)人，導(dǎo)致了在近期結(jié)款過程中出現(xiàn)了不必要的麻煩。在和工人與庫房管理員的接觸中獲得了一定的有價(jià)值消息。2011年調(diào)整針對1011半年的工作狀況，在11年，努力做好與龍江主要領(lǐng)導(dǎo)及單位相關(guān)生產(chǎn)人員的溝通工作，要在第一時間得到與我公司有關(guān)的盡可能多的準(zhǔn)確消息，方便我們判斷與決策。在氣體配送和時間選擇上爭取以重工工廠生產(chǎn)安排的具體情況做出更精細(xì)的判斷，繼續(xù)保持持續(xù)穩(wěn)定安全優(yōu)質(zhì)的供貨。客戶開發(fā)擁有和不斷擴(kuò)大高質(zhì)量客戶群體是我們生存發(fā)展的必要條件，在黑龍江與山東兩地現(xiàn)有客戶的開發(fā)過程中，我個人認(rèn)為開發(fā)對象應(yīng)以大中型企業(yè)為主，相對小型企業(yè)來說，具有回報(bào)率高、工作成本和運(yùn)輸成本低廉、易于管理、業(yè)務(wù)開展的專注度高等優(yōu)勢。我們在威海地區(qū)的影響力和人脈渠道沒有優(yōu)勢，在與當(dāng)?shù)貧怏w商競爭固有客戶群體時機(jī)會較少。因此我想將客戶開發(fā)的重點(diǎn)放在威海開發(fā)區(qū)和南海開發(fā)區(qū)這兩個外來企業(yè)相對多而集中，大中型企業(yè)較多的地區(qū)。11年的開發(fā)目標(biāo)是在這兩個地區(qū)能有兩個甚至更多的具有中等規(guī)模以上的客戶。主要