【正文】 人單位；勞動者；社會保險經辦機構。002社會保險關系建立的內容170社會保險登記是用人單位、職工個人與社會保險經辦機構建立社會保險關系的標志。003用人單位社會保險關系轉移的內容170用人單位應向轉出地社會保險經辦機構提出申請，由經辦機構審核后開具轉移證明，注明職工人數、參加社會保險有關情況等，由轉入地社會保險經辦機構負責接續(xù)其社會保險關系。004個人社會保險關系轉移的內容170職工在職期間，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)調動工作的，由調出地社會保險經辦機構出具轉移證明，填寫參加社會保險人員轉移情況表；調入地社會保險經辦機構應根據調出地提供的參加社會保險人員轉移情況表和職工社會保險個人賬戶等資料為職工接續(xù)社會保險關系。005社會保險關系終止的內容170繳費單位發(fā)生解散、破產、撤銷、合并及其他情形，停止履行社會保險繳費義務時，應及時向社會保險登記機構申請辦理注銷社會保險登記，同時終止該單位與社會保險經辦機構的社會保險關系。對勞動者來說，死亡或一次性領取有關待遇后或者出國定居，社會保險關系即行終止。006 繳費核定環(huán)節(jié)的內容170171建立參加社會保險的單位和職工個人的基本資料檔案，作為繳費核定的依據； 核定單位和職工的繳費工資與繳費金額；負責單位與職工變更后相關業(yè)務及未參加社會保險的單位和職工的催辦工作 對單位和職工各類報表項目進行復核； 制定年度社會保險費征集計劃。007費用征集環(huán)節(jié)的內容171依據繳費核定環(huán)節(jié)提供的單位開戶銀行、賬號、帳戶名稱及應征及數額，辦理社會保險費托收業(yè)務，同時定期向機構內有關部門反饋征集信息；接待來社會保險基金經辦機構繳費的單位，辦理收款手續(xù)并登記；辦理單位緩繳手續(xù)及向緩繳期滿和未按時足額繳納社會保險費的單位催收社會保險費業(yè)務；負責向本機構領導及有關部門提供單位繳費情況，提出加強社會保險費征集工作的建議 008費用記錄處理環(huán)節(jié)的內容171根據有關基礎資料，建立健全各項基金管理臺帳和職工養(yǎng)老保險及其醫(yī)療險個人賬戶根據社會保險費征集與分配到賬情況，登記職工個人賬戶，按規(guī)定的記賬利率計算和登記職工個人賬戶利息，并負責個人賬戶變更處理；對單位各類社會保險報表進行統(tǒng)計匯總、分析；定期公布單位繳費情況和職工個人賬戶情況 009待遇核定環(huán)節(jié)的內容171建立離退休人員、企業(yè)工傷職工、育齡女職工生育等情況檔案；建立死亡離退休人員和工傷與非工傷職工遺屬檔案；審核職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險待遇；對離退休人員、工傷職工及其遺屬津貼、一次性待遇予以認定并按規(guī)定進行調整；對上述各項待遇進行復核010待遇支付環(huán)節(jié)的內容171填制社會保險待遇支付花名冊并確定各項待遇的支付方式； 填制社會保險待遇撥付通知單，辦理社會保險待遇支付手續(xù)并登記； 協(xié)調待遇支付單位間的業(yè)務關系；對各項社會保險待遇落實情況進行跟蹤調查與監(jiān)督011基金會計核算及財務管理環(huán)節(jié)的內容172負責對各項社會保險費的收支進行審核及其會計核算；定期與銀行對賬并對實際到賬金額予以認定，將對賬信息及時通知有關部門 對各環(huán)節(jié)社會保險費收支記錄予以核對和檢查，匯總登記基金賬簿； 審核、登記、管理各種結算憑證； 辦理基金的存儲及有價證券認購等事宜；編制各項基金的年度預算決算草案及報告期會計報表。012 靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的有關政策182靈活就業(yè)人員與用人單位建立明確勞動關系的，要按照用人單位參加基本醫(yī)療保險的辦法繳費參保；其他靈活就業(yè)人員可由勞動保障部門認定的勞動保障代理機構或社區(qū)勞動保障服務機構委托集中辦理，也可由靈活就業(yè)人員以個人身份參保。013靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險的繳費方式182一般應按月繳納養(yǎng)老保險費，也可按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險費，繳費時間可累計計算。014靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險的繳費基數與比例182繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。015城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的參保范圍184不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍的中小學階段的學生（包括職高、中專、技校學生）、少年兒童和其他非從業(yè)城市居民都可自愿參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。016城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的有關政策184籌資水平：根據當地的經濟發(fā)展水平以及成年人和未成年人等不同人群的基本醫(yī)療消費需求，并考慮當地居民家庭和財政的負擔能力，恰當地確定籌資水平；探索建立籌資水平、繳費年限和待遇水平相掛鉤的機制。繳費和補助：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險以家庭繳費為主，政府給予適當補助費用支出：城鎮(zhèn)居民基本呢醫(yī)療保險基金重點用于參保居民的住院和門診大病醫(yī)療支出，有條件的地區(qū)可以逐步試行門診費用統(tǒng)籌。017辦理養(yǎng)老金和遺屬津貼領取資格認證的有關規(guī)定1851862003年中辦發(fā)16號文件明確提出，街道社區(qū)勞動保障工作平臺具有跟蹤了解企業(yè)退休人員生存狀況，協(xié)助社會保險經辦機構進行領取養(yǎng)老金資格認證的工作內容；2004年，勞動和社會保障部印發(fā)了8號文件，明確了異地居住退休人員領取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證的辦法、范圍和認證程序；2007年，外交部、財政部、人事部、勞動和社會保障部聯(lián)合印發(fā)了35號文件，對境外及港澳臺居住的退休人員領取養(yǎng)老金資格認證提出具體辦法。018在國內居住異地退休人員領取養(yǎng)老金資格的認證辦法186188認證范圍：異地居住退休人員是指已參加基本養(yǎng)老保險、退休后居住在非養(yǎng)老保險關系所在地的人員。工作職責：社會保險經辦機構負責對所轄地區(qū)異地居住退休人員的資格協(xié)助認證工作進行管理和指導。認證程序：認證時間（每年至少一次）→發(fā)出認證通知→辦理認證手續(xù)→反饋認證信息019 在國外及港澳臺居住異地退休人員領取養(yǎng)老金資格的認證辦法188 申請人持本人有效護照、居留證和離退休證到我國駐其居住國使領館申辦并填寫建在確認表。領事館員審核認定后，在表上加蓋使領館印章。連續(xù)3年委托他人代為辦理的，第4年原則上由申請人自行到使領館辦理一次。020 享受喪葬補助金和遺屬津貼的有關規(guī)定喪葬補助費一般按上年度當地職工月平均工資2~6個月計發(fā)。遺屬津貼有兩種，一種是一次性撫恤金，另一種是對符合供養(yǎng)條件的退休人員配偶、子女等遺屬，每人每月發(fā)放的生活困難補助費。遺屬津貼總額不得超過死者生前的退休金。參加基本養(yǎng)老保險的退休人員，上述待遇由社會保險基金支付。未參保的退休人員，由其生前所在單位支付。第二篇：2010勞動保障協(xié)理員職業(yè)技能鑒定試題2010勞動保障協(xié)理員職業(yè)技能鑒定試題什么是職業(yè)道德？答：職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動中應遵循的道德要求和行為規(guī)范。職業(yè)道德的基本特點是什么？答：（1）適用范圍上的針對性，（2）內容上的穩(wěn)定性，（3）形式上的多樣性。勞動保障協(xié)理員的職業(yè)手則是什么？答：（1）遵紀守法、廉潔奉公（2）愛崗敬業(yè)、秉公辦事（3）熱情服務、團結協(xié)作（4）積極主動，耐心周到。勞動法是調整那些社會關系的法律？其重要作用是什么？答：勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯(lián)系的其他關系的法律規(guī)范的總和。主要作用有以下四個方面：（1）保護勞動者的合法權益；（2）調整勞動關系；（3）建立和維護適應社會市場經濟的勞動制度；（4）促進經濟發(fā)展和社會進步。失業(yè)和就業(yè)的基本概念是什么？答：失業(yè)，是指在勞動年齡人口中，有勞動能力并且有就業(yè)要求的人口沒有就業(yè)機會的經濟現(xiàn)象。就業(yè)，亦稱勞動就業(yè)，是指具有勞動能力的公民在法定勞動年齡內，從事合法社會勞動，并獲得相應的勞動報酬或經營收入的社會經濟行為。簡述當前我國就業(yè)與再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策？答：（一）下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持政策；（1）社會保險補貼；（2）公益型崗位補貼；（3）再就業(yè)培訓補貼；（4）職業(yè)介紹補貼。（二）稅收扶持政策；（1）對新辦服務性企業(yè)的稅收扶持政策；（2）對新辦商貿企業(yè)的稅收扶持政策；（3）對現(xiàn)有服務性企業(yè)的扶持政策；（4）對現(xiàn)有商貿企業(yè)的扶持政策；（5）對從事批零兼營的商貿企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策；（6）對勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)的稅收扶持政策；（7）對街道社區(qū)具有加工性質的小型企業(yè)實體的稅收扶持政策；（8）對國有大中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經濟實體的稅收扶持政策；（9）對下崗失業(yè)人員從事個體經營的稅收優(yōu)惠政策；（10）提高營業(yè)稅和增值稅的起征點；（11）新、老稅收優(yōu)惠政策的關系。（四）貸款扶持政策；（1）下崗失業(yè)人員小額擔保貸款；（2）對勞動密集型小企業(yè)的貸款支持；（五）減免收費扶持政策；什么是社會保險？答：社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是使勞動者因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育、而減少或喪失勞動收入時，能從社會獲得經濟補償和物質幫助，保障基本生活。社會保險有哪些種類？答：社會保險主要包裹養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險等項目。什么是企業(yè)退休人員社會化管理服務？答：企業(yè)退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務工作與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金，實行社會化發(fā)放，人員移交城市街道和社區(qū)實行屬地管理，由社區(qū)服務組織提供相應的管理服務。企業(yè)退休人員社會化管理服務包括那幾個方面的主要內容？答：企業(yè)退休人員社會化管理服務的內容涉及人員生活、娛樂等各方面，概括起來主要包括落實社會保險待遇、開展黨的組織活動、做好醫(yī)療保健、組織文體活動以及開展自我管理和互助服務等。1什么叫社區(qū)？按照功能特征分類，社區(qū)可分為那三個類型？答：社區(qū)一般是指聚集在一定區(qū)域內的社會群體或社會組織，按照一定的范圍和制度結合而成的社會實體，是一個地域性的社會生活共同體。目前城市社區(qū)的范圍，一般是指經過社區(qū)體制改革后作了規(guī)模調整的居民委員會轄區(qū)。1社區(qū)的基本功能中哪幾條與就業(yè)和社會保障有直接聯(lián)系？簡述其基本內容。答：社區(qū)功能中第一、四、五條與就業(yè)和社會保障有直接關系。其基本內容為：一、提供就業(yè)與謀生的機會，保障居民基本物質生活需要的經濟功能；四、為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供相關政策及勞務信息服務，組織勞務輸出，勞務派遣，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位等組織功能；五、提供社會保障服務，滿足社區(qū)退休人員和失業(yè)人員的社會保障服務需要的保障功能。1社區(qū)勞動保障工作人員的主要職責及主要任務有哪些？ 答：（一）街道、社區(qū)勞動保障機構的具體職責按照國家政策規(guī)定做好下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》的核發(fā)工作；認真做好下崗失業(yè)人員的管理工作；為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款辦理有關手續(xù)；大力開發(fā)社區(qū)公益型崗位，促進就業(yè)困難人員就業(yè)和再就業(yè)；積極發(fā)展并組織實施社區(qū)就業(yè)項目開發(fā)，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)；動員組織未能繼續(xù)升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓；組織開展就業(yè)服務，全面落實就業(yè)服務的各項政策；負責退休人員的社會化管理工作；協(xié)助有關部門在退休人員中建立健全中國共產黨組織；組織下崗失業(yè)人員、退休人員等開展健康向上的文體活動；1指導幫助社會服務機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務；1做好勞動保障統(tǒng)計調查工作。（二）社區(qū)勞動保障工作人員的主要職責全面準確掌握本轄區(qū)內下崗失業(yè)人員的基本情況；及時準確掌握轄區(qū)內退休人員的基本信息；為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供切實有效的就業(yè)服務；協(xié)助有關部門為退休人員的社會化管理提供服務，為退休人員的生活提供相關的服務。1簡述社區(qū)建設、社區(qū)服務于社區(qū)就業(yè)之間的區(qū)別與聯(lián)系？答：（一）三者之間的區(qū)別：社區(qū)就業(yè)、社區(qū)服務、社區(qū)建設三者是隸屬的包含關系。社區(qū)就業(yè)是社區(qū)服務內容中重要組成部分，社區(qū)服務又是社區(qū)建設的龍頭項目，社區(qū)建設是在各級黨委、政府的領導下，由各有關部門和各單位各負其責，相互配合，支持，按照各自的職能共同做好的工作，社區(qū)服務工作主要是由政府民政部門主管，社會參與的一項工作，社區(qū)就業(yè)是由政府勞動和社會保障部門主管，政府各相關部門配合，社會參與的一項工作。三者之間涉及的工作范圍、內容、重點都有所區(qū)別。（二）三者之間的聯(lián)系：社區(qū)就業(yè)社區(qū)服務的重要組成部分，社區(qū)是以人為主體，社區(qū)服務要以人為本，就業(yè)與謀生，保障居民的基本物質生活需要時社區(qū)的第一功能，所以促進和幫助社區(qū)有就業(yè)需求的下崗職工和失業(yè)人員特別是家庭困難和就業(yè)困難的人員實現(xiàn)就業(yè)與再就業(yè)時社區(qū)首先要解決的問題，同時，社區(qū)就業(yè)崗位的開發(fā)，社區(qū)就業(yè)實體的發(fā)展有賴于社區(qū)服務項目的增加和拓展，社區(qū)服務的發(fā)展有依賴于社區(qū)建設的推進，所以，三者是相輔相成、相互促進、互為發(fā)展前提的依存關系。1社區(qū)勞動保障統(tǒng)計調查的基本方法有哪些？ 答：（一）觀察法（二）詢問法（三）實驗調查法1社區(qū)勞動保障統(tǒng)計的基本內容是什么？答：（一）社區(qū)新增就業(yè)崗位的統(tǒng)計（二）社區(qū)從業(yè)人員的統(tǒng)計（三）社區(qū)失業(yè)人員的統(tǒng)計（四）職業(yè)培訓統(tǒng)計1社區(qū)調查的基本方法及其優(yōu)缺點是什么？答：（一）觀察法 觀察法是通過跟蹤、記錄被調查事物和人物的行為蹤跡來取得第一手資料的調查方法 1觀察法的優(yōu)點（1）觀察調查法使被調查者未覺察到自己的行動被觀察，因此能保持正常的活動規(guī)律，使調查資料真實可靠。（2）只記錄了實際發(fā)生的情況，沒有受歷史的或將來意愿的影響。（3）觀察者到現(xiàn)場進行觀察，不僅可以了解到事件發(fā)生和發(fā)展的全過程，而且可以身臨其境，取得其他方法無法得到的寶貴資料。2觀察法的缺點（1）觀察的行為或是間斷地發(fā)生或持續(xù)時間很長，要花很多時間等待，所以成本也高。（2）當人們知道被觀察時，可能會改變他們的行為或出現(xiàn)不正常的表現(xiàn)，從而導致觀察結果失真。（3）有些事情是不易觀察到的，特別是人的內在思想，是無法用觀察法進行收集的。（4）觀察結果受觀察者的主觀和先天性缺點的影響，尤其是容易被表面現(xiàn)象所迷惑，依主觀理解去得出結論，使結論失真。（5）只有最后行為被觀察到了，一般無法了解行為的原因和動機。因此有必要將觀察法和其他方法結合使用。1人際交往的基本原則是什么？答：一是真誠、互敬的原則。二是平等適