誠信報考從我做起-資料下載頁
2024-11-03 22:04本頁面
【正文】 深切的感受到，民航事業(yè)像一棵參天大樹，沐浴陽光、經(jīng)受風(fēng)雨，始終如一地昂首挺立著。我想，誠信就是這棵大樹深入土壤，汲取水分與營養(yǎng)的根，它蓬勃地伸展著，使得我們的企業(yè)有一個很堅實的基礎(chǔ)，從而充滿著活力。誠信是立國之本、立業(yè)之本，一個健全的社會一刻也離不開誠信。人無信不立，商無信不譽(yù)，市無信不興，企業(yè)無信不昌。加強(qiáng)民航文化建設(shè)的主要任務(wù)是培育誠信文化，要使誠信成為促進(jìn)持續(xù)安全、提升服務(wù)品質(zhì)的重要引擎?；仡櫸覈窈降陌l(fā)展歷程，特別是安全工作實踐，我們會發(fā)現(xiàn)，“誠信”、“嚴(yán)實”是民航安全文化的精髓。作為一個極其寶貴的經(jīng)驗，“誠信”、“嚴(yán)實”在安全管理體系中得到了全面的體現(xiàn)；作為一種優(yōu)良的作風(fēng)，“誠信”、“嚴(yán)實”在安全實踐中也得以廣泛的傳承。民航近幾年發(fā)展非常迅猛，飛行量突飛猛進(jìn)，自動化水平提高，保障設(shè)備升級更新，人員增加，但員工的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)的提高是潛移默化的，不可能一蹴而就。因此，我們談安全發(fā)展，不僅要依靠軟硬件設(shè)備的更新升級和人員配備的增加，還有賴于員工的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)的提高，這樣的發(fā)展才是扎實的。近年來，一些領(lǐng)域誠信缺失，這種現(xiàn)象在民航安全生產(chǎn)領(lǐng)域中也有所體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：安全責(zé)任沒真正落實，夸大宣傳，培訓(xùn)考核、基礎(chǔ)臺賬流于形式，安全活動虎頭蛇尾，安全檢查走馬觀花等。這些都是一些非常危險的信號，反映了行業(yè)內(nèi)一些員工在一定程度上存在誠信缺失的問題，必須引起重視。分析以上現(xiàn)象，我覺得一個很重要的原因，就是在個別人的安全文化理念中缺少誠信等傳統(tǒng)道德的概念，導(dǎo)致他們可以漠視規(guī)章。因此，我們要推動以誠信為核心的傳統(tǒng)道德文化建設(shè)，弘揚符合社會主義核心價值體系的中華傳統(tǒng)美德，積極推進(jìn)職業(yè)誠信建設(shè)，促使誠信文化成為民航的主流文化。通過加強(qiáng)宣傳教育，以積極的安全文化做推動，樹立起全員重視誠信文化的價值觀，實現(xiàn)安全價值觀誠信化；推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)制度管人，使日常運行、安全檢查、規(guī)章程序、教育培訓(xùn)等方面均體現(xiàn)出以契約為基礎(chǔ)的誠信文化，實現(xiàn)運行誠信化；建立激勵誠信行為的制度體系，使員工意識到失信的高成本，實現(xiàn)管理誠信化。只有通過誠信等傳統(tǒng)道德來規(guī)范每一個人的行為，并使之逐步成為民航的主流文化，才能讓安全管理體系更好地發(fā)揮作用。誠信講安全才能真真正正地保證安全！那么，到底怎樣才算誠信呢？對于我們機(jī)場員工來說，遵章規(guī)章制度、保證航班安全生產(chǎn)是對一名員工最起碼的要求，遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度是確保員工安全的有力保證，這應(yīng)該成為共識，作為一名員工必須嚴(yán)格遵守，這就是對自己講誠信；在安全工作中，員工之間要做到相互關(guān)心、相互支持。發(fā)現(xiàn)安全問題，特別是關(guān)系到他人、企業(yè)的安全時更應(yīng)及時提醒、及時采取措施，這是一名員工責(zé)無旁貸的事情，這就是對他人講誠信?！扒Ю镏?，始于足下。”創(chuàng)建誠信的社會，誠信的企業(yè)，就應(yīng)從你我的一言一行、一點一滴做起。只有大家共同努力，長期堅持，才會有我們自己的誠信名片。工友們，我們不妨在每天的工作中都問問自己：班前宣誓的內(nèi)容我們都做到了嗎？安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度我們都遵守了嗎？是否誠懇地對待同事，是否按質(zhì)按量完成工作，是否不對領(lǐng)導(dǎo)作虛假匯報，是否做任何事情都實事求是？等等等等。如此，我們便在自己的心中對自己的誠信有一個評價，督促自己做一個高素質(zhì)，講誠信的人，這是對自己負(fù)責(zé)，也是對家庭和企業(yè)負(fù)責(zé)?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！蓖緜?，讓我們在日常工作中從點滴做起，從自我做起，講誠信、保安全，爭做誠信民航人，讓誠信之光在我們每個人的身上閃耀，讓我們的企業(yè)因誠信昂然屹立。楊堯吉
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