【正文】 別帶隊到所聯(lián)系或分管單位黨組織主持召開述責述廉大會，由鎮(zhèn)直部門、村(社區(qū))班子成員作述責述廉報告，并接受評議。年中年底以檢查考核的方式進行督責，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一組織下，由鎮(zhèn)副科級以上干部帶隊分片考核黨風廉政建設責任制落實情況，把考核結果與各項評先表模掛鉤，對考核排名靠后的鎮(zhèn)直部門和村(社區(qū))主要負責人，由鎮(zhèn)黨委書記進行約談誡勉。四是追責問責。對落實主體責任不到位的黨組織和主要負責人啟用問責“殺手锏”，2014年以來，公開通報2起2人落實主體責任不力典型案件，讓失責必問成常態(tài)。前期，鎮(zhèn)黨委、紀委開展了一次落實《全面從嚴治黨履責紀實臺帳》督導活動，對1名村支部書記落實臺帳制度不力進行工作約談。二、完善了一套廉政教育制度。堅持開展主題黨日和周五下午集中學習日制度，深入開展廉政學習教育活動。一是強化主題活動教育。堅持把廉政教育作為品牌來打造，每年以開展黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機，以“兩學一做”為抓手，以學習“準則”“條例”為切入口，每年確定一個學習教育主題，如去年開展“守紀律、講規(guī)矩”等專題教育活動，共發(fā)放相關資料1800余份，層層組織專題學習，人人撰寫心得體會，組織閉卷測試2批次，進一步提高了黨員干部紀律意識。又如，去年910月份，針對鎮(zhèn)辦換屆選舉政治節(jié)點，專題開展換屆紀律教育活動，鎮(zhèn)黨委率先召開換屆風氣民主生活會，帶頭學習換屆“九必須”、“九嚴禁”，并通過鎮(zhèn)黨委班子成員向下傳達延伸，保障了鎮(zhèn)換屆選舉的風清氣正。二是強化紀律常態(tài)教育。立體式開展廉政教育活動。注重權威解讀，每年都邀請市紀委、組織部、檢察院、市委黨校等領導和專家學者集中授廉政黨課，如去年邀請市紀委黨風政風監(jiān)督室領導對落實八項規(guī)定和發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題作面對面講解，進一步劃定紅線。倡導紅色教育，組織領導班子、機關黨員到周邊縣市，如大悟紅安接受傳統(tǒng)革命精神的洗禮。堅持正面教育，大力弘揚清官楊漣精神。鎮(zhèn)黨委班子成員以參加分管單位或駐村黨組織主題黨日、民主生活會等活動為契機，分別到聯(lián)系單位或駐村講廉政黨課，重點宣講“左光滿、劉銘銳”等身邊的勤廉典型。三是強化以案說紀教育。對上級黨委紀委印發(fā)的通報，迅速組織鎮(zhèn)村干部集中學習，達到警示教育的目的。充分發(fā)揮查辦案件治本作用，責成鎮(zhèn)副科級以上干部第一時間到有違紀違規(guī)并立案查處的管轄單位，開展以案說紀教育活動，用身邊案教育好身邊人。三、探索了一套作風督查模式。堅持“常長”二字，嚴防“四風”反彈。一是作風監(jiān)察網(wǎng)絡化。堅持抓早抓小，加大對黨員干部日常監(jiān)督，建立由鎮(zhèn)紀委委員、聘請的90名鎮(zhèn)黨風政風監(jiān)督員、村(社區(qū))紀檢委員構建作風監(jiān)察網(wǎng)，實行貼身監(jiān)督。其中聘請的90名鎮(zhèn)黨風政風監(jiān)督員，由機關干部、事業(yè)單位骨干、企業(yè)法人、離退休老干部、村(社區(qū))干部、普通黨員、村(社區(qū))群眾組成，對全鎮(zhèn)項目建設、黨務政務進行日常監(jiān)督，對重大工程項目由鎮(zhèn)黨委、紀委指派15名黨風政風監(jiān)督員實行貼身監(jiān)督，提高項目建設質效。每個村(社區(qū))共設置3名黨風政風監(jiān)督員，2名黨員、1名群眾，對村務進行日常監(jiān)督，對“三重一大”必須全程參與、面對面監(jiān)督，進行一步促進了村級政務公開，提高了基層群眾的參與權、知情權。二是作風督查常態(tài)化。明察暗訪成常態(tài)，近幾年來，將作風建設的要求向村(社區(qū))傳導、向社會延伸，抓住重要時間節(jié)點，利用鎮(zhèn)短信平臺群發(fā)警示短信1800余條，加大對上班紀律、工作日午餐飲酒、帶彩娛樂、違反群眾紀律、大操大辦喜慶事宜、鎮(zhèn)干部走讀等問題的明察暗訪力度，僅2016年對13名黨員干部在項目建設、征地拆遷、抗洪救災、換屆選舉、婚喪嫁娶等方面存在苗頭性問題進行咬耳扯袖，規(guī)勸黨員干部放棄大操大辦喜慶事宜22起。查處1起公款旅游、1起大操大辦婚喪事宜等違反“八項規(guī)定”案件。三是作風建設制度化。扎緊制度籠子，修訂完善《村級目標管理及績效考核辦法》、《黨政“一把手”四個不直接分管暫行辦法》、《黨風廉政建設考核制度》、《黨風廉政建設約談制度》、《黨風廉政建設工作報告制度》《廉政談話》《述責述廉》《對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為實施責任追究的辦法》以及財務、工作紀律、公務接待、公共資源管理、學習教育等32項制度。在這里重點向各位領導介紹一下對關鍵領域和環(huán)節(jié)的創(chuàng)新舉措項目建設申報和備案制度，鎮(zhèn)內(nèi)十大重點項目工程實行“三必須”，即必須調(diào)查論證、必須黨委決策、必須在副科級以上干部或全體干部大會上通報、公示，有效杜絕了以權代法、以言代法現(xiàn)象，開年后，我們根據(jù)鎮(zhèn)情，制定了項目建設申報和備案制度，把2萬元以下項目列為小型項目系列，必須填寫三重一大申報表和小型項目備案表。把2萬元以上項目劃為重點項目系列，必須填寫三重一大申報表、重大項目備案表，大、小型項目申報表、備案表必須在鎮(zhèn)紀委、財政所、分管的副科級以上干部及本單位備案。四、強化了一套紀律審查方式。一是支持紀委“三轉”。換屆選舉后，鎮(zhèn)紀委書記、副書記實行專職專責，確保100%的時間和精力抓監(jiān)督責任落實和紀律檢查工作。在硬件建設上，投入資金8萬元，建成標準化談話室和審理室，配齊執(zhí)紀審查相關設備，執(zhí)紀審查條件位居全市鎮(zhèn)辦前列。二是開展專項整治。將紀律審查的重點向基層群眾關注關切和損害基層群眾切身利益聚焦，不折不扣完成上級制定的專項整治任務，如去年“大數(shù)據(jù)”工作中，對近來年惠民落實資金和資質進行全面審查，共比對出問題線索4459個，查實問題65個，涉及違規(guī)資金 ，查處問責33人，在村(社區(qū))干部中形成了強大震懾力。三是強化紀律審查。探索實行鎮(zhèn)級巡查模式，每年選定13個重大項目指揮部、村(社區(qū))和鎮(zhèn)直部門開展二級巡察工作。為了解決基層巡察力量不足、手段有限等問題，主動對接市紀委第三紀工委，積極參與辦案協(xié)作區(qū)，對重大案件、重大巡察實行上級指導和鎮(zhèn)鎮(zhèn)協(xié)作，紀律審查質效、成效得到了較大提升。近年來，我們積極實踐“四種形態(tài)”，更加注重咬耳扯袖、更加注重抓早抓小、更加注重“樹木與森林”的關系，更加注重“不收手、不收斂”頂風違紀與為發(fā)展和創(chuàng)新而出現(xiàn)的工作失誤的區(qū)別。2014年以來，對“三個后、三種人”，立案30件，結案30件，黨政紀處分30人，其中對2名涉刑黨員給予開除黨籍處分，形成了強大震懾力?？傊?，XXX將按照上級黨委、紀委的安排部署，突出責任、敢于擔當，打造特色、擦亮品牌，堅持把反腐倡廉工作進行到底，把打造風清氣正的發(fā)展環(huán)境作為不懈的追求和努力的方向，力爭向上級領導和人民群眾交一份滿意的答卷。