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三季度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報-資料下載頁

2024-10-20 21:18本頁面
  

【正文】 殺手锏”,2014年以來,公開通報2起2人落實主體責(zé)任不力典型案件,讓失責(zé)必問成常態(tài)。前期,鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委開展了一次落實《全面從嚴(yán)治黨履責(zé)紀(jì)實臺帳》督導(dǎo)活動,對1名村支部書記落實臺帳制度不力進(jìn)行工作約談。二、完善了一套廉政教育制度。堅持開展主題黨日和周五下午集中學(xué)習(xí)日制度,深入開展廉政學(xué)習(xí)教育活動。一是強化主題活動教育。堅持把廉政教育作為品牌來打造,每年以開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機,以“兩學(xué)一做”為抓手,以學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”“條例”為切入口,每年確定一個學(xué)習(xí)教育主題,如去年開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”等專題教育活動,共發(fā)放相關(guān)資料1800余份,層層組織專題學(xué)習(xí),人人撰寫心得體會,組織閉卷測試2批次,進(jìn)一步提高了黨員干部紀(jì)律意識。又如,去年910月份,針對鎮(zhèn)辦換屆選舉政治節(jié)點,專題開展換屆紀(jì)律教育活動,鎮(zhèn)黨委率先召開換屆風(fēng)氣民主生活會,帶頭學(xué)習(xí)換屆“九必須”、“九嚴(yán)禁”,并通過鎮(zhèn)黨委班子成員向下傳達(dá)延伸,保障了鎮(zhèn)換屆選舉的風(fēng)清氣正。二是強化紀(jì)律常態(tài)教育。立體式開展廉政教育活動。注重權(quán)威解讀,每年都邀請市紀(jì)委、組織部、檢察院、市委黨校等領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者集中授廉政黨課,如去年邀請市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室領(lǐng)導(dǎo)對落實八項規(guī)定和發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題作面對面講解,進(jìn)一步劃定紅線。倡導(dǎo)紅色教育,組織領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)黨員到周邊縣市,如大悟紅安接受傳統(tǒng)革命精神的洗禮。堅持正面教育,大力弘揚清官楊漣精神。鎮(zhèn)黨委班子成員以參加分管單位或駐村黨組織主題黨日、民主生活會等活動為契機,分別到聯(lián)系單位或駐村講廉政黨課,重點宣講“左光滿、劉銘銳”等身邊的勤廉典型。三是強化以案說紀(jì)教育。對上級黨委紀(jì)委印發(fā)的通報,迅速組織鎮(zhèn)村干部集中學(xué)習(xí),達(dá)到警示教育的目的。充分發(fā)揮查辦案件治本作用,責(zé)成鎮(zhèn)副科級以上干部第一時間到有違紀(jì)違規(guī)并立案查處的管轄單位,開展以案說紀(jì)教育活動,用身邊案教育好身邊人。三、探索了一套作風(fēng)督查模式。堅持“常長”二字,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。一是作風(fēng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化。堅持抓早抓小,加大對黨員干部日常監(jiān)督,建立由鎮(zhèn)紀(jì)委委員、聘請的90名鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、村(社區(qū))紀(jì)檢委員構(gòu)建作風(fēng)監(jiān)察網(wǎng),實行貼身監(jiān)督。其中聘請的90名鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員,由機關(guān)干部、事業(yè)單位骨干、企業(yè)法人、離退休老干部、村(社區(qū))干部、普通黨員、村(社區(qū))群眾組成,對全鎮(zhèn)項目建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)進(jìn)行日常監(jiān)督,對重大工程項目由鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委指派15名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員實行貼身監(jiān)督,提高項目建設(shè)質(zhì)效。每個村(社區(qū))共設(shè)置3名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員,2名黨員、1名群眾,對村務(wù)進(jìn)行日常監(jiān)督,對“三重一大”必須全程參與、面對面監(jiān)督,進(jìn)行一步促進(jìn)了村級政務(wù)公開,提高了基層群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。二是作風(fēng)督查常態(tài)化。明察暗訪成常態(tài),近幾年來,將作風(fēng)建設(shè)的要求向村(社區(qū))傳導(dǎo)、向社會延伸,抓住重要時間節(jié)點,利用鎮(zhèn)短信平臺群發(fā)警示短信1800余條,加大對上班紀(jì)律、工作日午餐飲酒、帶彩娛樂、違反群眾紀(jì)律、大操大辦喜慶事宜、鎮(zhèn)干部走讀等問題的明察暗訪力度,僅2016年對13名黨員干部在項目建設(shè)、征地拆遷、抗洪救災(zāi)、換屆選舉、婚喪嫁娶等方面存在苗頭性問題進(jìn)行咬耳扯袖,規(guī)勸黨員干部放棄大操大辦喜慶事宜22起。查處1起公款旅游、1起大操大辦婚喪事宜等違反“八項規(guī)定”案件。三是作風(fēng)建設(shè)制度化。扎緊制度籠子,修訂完善《村級目標(biāo)管理及績效考核辦法》、《黨政“一把手”四個不直接分管暫行辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告制度》《廉政談話》《述責(zé)述廉》《對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為實施責(zé)任追究的辦法》以及財務(wù)、工作紀(jì)律、公務(wù)接待、公共資源管理、學(xué)習(xí)教育等32項制度。在這里重點向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下對關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的創(chuàng)新舉措項目建設(shè)申報和備案制度,鎮(zhèn)內(nèi)十大重點項目工程實行“三必須”,即必須調(diào)查論證、必須黨委決策、必須在副科級以上干部或全體干部大會上通報、公示,有效杜絕了以權(quán)代法、以言代法現(xiàn)象,開年后,我們根據(jù)鎮(zhèn)情,制定了項目建設(shè)申報和備案制度,把2萬元以下項目列為小型項目系列,必須填寫三重一大申報表和小型項目備案表。把2萬元以上項目劃為重點項目系列,必須填寫三重一大申報表、重大項目備案表,大、小型項目申報表、備案表必須在鎮(zhèn)紀(jì)委、財政所、分管的副科級以上干部及本單位備案。四、強化了一套紀(jì)律審查方式。一是支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”。換屆選舉后,鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記實行專職專責(zé),確保100%的時間和精力抓監(jiān)督責(zé)任落實和紀(jì)律檢查工作。在硬件建設(shè)上,投入資金8萬元,建成標(biāo)準(zhǔn)化談話室和審理室,配齊執(zhí)紀(jì)審查相關(guān)設(shè)備,執(zhí)紀(jì)審查條件位居全市鎮(zhèn)辦前列。二是開展專項整治。將紀(jì)律審查的重點向基層群眾關(guān)注關(guān)切和損害基層群眾切身利益聚焦,不折不扣完成上級制定的專項整治任務(wù),如去年“大數(shù)據(jù)”工作中,對近來年惠民落實資金和資質(zhì)進(jìn)行全面審查,共比對出問題線索4459個,查實問題65個,涉及違規(guī)資金 ,查處問責(zé)33人,在村(社區(qū))干部中形成了強大震懾力。三是強化紀(jì)律審查。探索實行鎮(zhèn)級巡查模式,每年選定13個重大項目指揮部、村(社區(qū))和鎮(zhèn)直部門開展二級巡察工作。為了解決基層巡察力量不足、手段有限等問題,主動對接市紀(jì)委第三紀(jì)工委,積極參與辦案協(xié)作區(qū),對重大案件、重大巡察實行上級指導(dǎo)和鎮(zhèn)鎮(zhèn)協(xié)作,紀(jì)律審查質(zhì)效、成效得到了較大提升。近年來,我們積極實踐“四種形態(tài)”,更加注重咬耳扯袖、更加注重抓早抓小、更加注重“樹木與森林”的關(guān)系,更加注重“不收手、不收斂”頂風(fēng)違紀(jì)與為發(fā)展和創(chuàng)新而出現(xiàn)的工作失誤的區(qū)別。2014年以來,對“三個后、三種人”,立案30件,結(jié)案30件,黨政紀(jì)處分30人,其中對2名涉刑黨員給予開除黨籍處分,形成了強大震懾力。總之,XXX將按照上級黨委、紀(jì)委的安排部署,突出責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng),打造特色、擦亮品牌,堅持把反腐倡廉工作進(jìn)行到底,把打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境作為不懈的追求和努力的方向,力爭向上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾交一份滿意的答卷。
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