[個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)]黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告-資料下載頁
2025-09-19 13:31本頁面
【正文】 交黨委會(huì)研究決定，帶頭維護(hù)集體決策，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺接受監(jiān)督。堅(jiān)決管好親屬、子女和身邊工作人員，樹立勤政、為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。 （六）帶頭講原則、抓執(zhí)行。依法辦事、遵紀(jì)守法，堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，敢抓敢管，做好表率，抓好班子，帶好隊(duì)伍。通過建立完善制度、專家導(dǎo)學(xué)和典型引學(xué)等多種形式管理教育領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和村（居）主職干部廉潔從政，邀請(qǐng)專家學(xué)者作系列輔導(dǎo)講座，選樹一批黨員、群眾身邊叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型通過舉行先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、召開座談會(huì)等多種形式教育、激勵(lì)黨員干部，另一方面，通過觀看專題片、案例教育等反面典型進(jìn)行廉政警示教育，筑牢思想拒腐防線，通過明察暗訪、定期不定期的形式加強(qiáng)監(jiān)督檢查。同時(shí)利用各種場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉政問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時(shí)糾正，對(duì)聽到的反映也對(duì)當(dāng)事人及時(shí)提醒。 匯報(bào)三今年以來，科技局黨組嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持親自抓、負(fù)總責(zé)、抓落實(shí)。 一、重視反腐倡廉教育，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 我們堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自學(xué)參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神和要求，充分利用黨組會(huì)、班子成員會(huì)、中心學(xué)習(xí)小組組織局黨員干部和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)黨的十八大以來會(huì)議精神，中央、省、市紀(jì)委全會(huì)、習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)廉政建設(shè)要求，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，今年 一是修訂完善《黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育制度》、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、人事、下鄉(xiāng)、車輛管理等制度12個(gè)，用制度管人、管事。 二是黨組成員上黨課，3月13日我?guī)ь^作了《學(xué)習(xí)習(xí)近平同志照鏡子、正衣冠、洗洗塵、治治病的講話》體會(huì)，緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦實(shí)裕祿精神，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查提問題，向班子成員提建議和意見，共收集整理為48條意見和建議。其他二名黨組成員也分別上了黨課。還請(qǐng)了分管科技工作的副市長(zhǎng)來局講了《堅(jiān)持清平、無私奉獻(xiàn)、勇攀高峰》的黨課。 三是重大事項(xiàng)親自過問督辦。如“六個(gè)門面購(gòu)買戶”是上訪老戶，成了老大難題，歷經(jīng)幾年，五任分管科技市長(zhǎng)、二任分管城建設(shè)市長(zhǎng)，由于種種原因一直未辦成。這次局給市政府寫了專題報(bào)告，責(zé)成黨組成員、副局長(zhǎng)胡祥華同志親自督辦，現(xiàn)在工作已基本做好，兩證正在辦理之中，化解了多年的矛盾。四是重大事情集體研究決策，項(xiàng)目申報(bào)、科技獎(jiǎng)勵(lì)、人事安排，財(cái)務(wù)管理等大事一律集體研究通過后實(shí)施，無一項(xiàng)出問題，受到群眾好評(píng)。 二、強(qiáng)化組織推動(dòng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處 一是認(rèn)真總結(jié)2013年科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，分析存在的問題，研究改進(jìn)措施，提出改進(jìn)方法，弘揚(yáng)有關(guān)的做法和經(jīng)驗(yàn)。 二是認(rèn)真落實(shí)科技局2014年反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)及組織領(lǐng)導(dǎo)與分工，督促相關(guān)科室對(duì)任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行分解細(xì)化，責(zé)任到人。 3月27日黨組負(fù)責(zé)人分別與辦公室、科技計(jì)劃管理科、高新技術(shù)科簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，一季度一檢查，半年小結(jié)，年終評(píng)比。 三是通過組織推動(dòng)和教育使黨員干部增強(qiáng)法律觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范公務(wù)行為，根據(jù)精神狀態(tài)，自覺地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違紀(jì)、不越線。正確處理好“公”與“私”、“當(dāng)官與為民”、“改革創(chuàng)新”與“廉潔從政”、“黨紀(jì)、明紀(jì)與守紀(jì)”四個(gè)關(guān)系，切實(shí)踐行好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”。 三、加強(qiáng)教育監(jiān)管，自覺執(zhí)行廉政各項(xiàng)規(guī)定 一是定期開展建設(shè)學(xué)習(xí)，每周四下午是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日，每次學(xué)習(xí)必講廉政、提要求、守法紀(jì)。準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢(shì)，敬畏紀(jì)律、法律紅線，在每個(gè)黨員干部的思想上筑牢反腐倡廉的防線。 二是開展深入細(xì)致地交心談心活動(dòng)。班子成員之間必談，班子成員分管的每名干部必談，談話要求做記錄，對(duì)干部黨員反映的問題、建議要?dú)w檔，在班子生活上要反饋，并做出回應(yīng)。對(duì)個(gè)別職工在小節(jié)上經(jīng)常給于提醒，確保機(jī)關(guān)紀(jì)律、機(jī)關(guān)運(yùn)行。 三是教育干部不僅要管好自己，還要管好家屬、子女和身邊的人，不越紀(jì)律和制度的紅線。 四、保持清正廉潔，弘揚(yáng)奮發(fā)向上的正氣 一是班子成員帶頭承諾。認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委6條意見、市“24條辦法”等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真遵守《黨章》和《廉潔從政的若干準(zhǔn)則》，做到8個(gè)方面禁止，52個(gè)不準(zhǔn)。 二是自覺參加民主生活會(huì)。沒有特殊的黨迥，每次班子成員都要過好生活會(huì)這一關(guān)，認(rèn)真總結(jié)自己的工作、生活、廉政情況，分析問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，認(rèn)真整改，并接受群眾評(píng)議。 三是每個(gè)成員都參加責(zé)任制檢查考核，11月自查有無違犯規(guī)定現(xiàn)象，有無違紀(jì)的行為。12月組織紀(jì)檢和相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交接檢查 一是查落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況，從會(huì)風(fēng)、會(huì)紀(jì)、機(jī)關(guān)管理、公車私用、接待客人、津補(bǔ)帖發(fā)放、婚喪嫁娶、打牌帶彩等十五個(gè)方面進(jìn)行督查。 二是查“擔(dān)當(dāng)”促“作為”上，對(duì)照全年的任務(wù)分解，一一落實(shí)到室、到責(zé)任人，完不成任務(wù)的要重罰，結(jié)合責(zé)任制，扣發(fā)全年的效能獎(jiǎng)。到目前為止，還未發(fā)現(xiàn)班子成員及科技局干職工有明顯的違紀(jì)違法行為。 總結(jié)回顧全年的工作，雖然我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗上取得了一定成績(jī)，但與市委、政府的要求還有一定差距，與企業(yè)和群眾的期望有一定差距。主要表現(xiàn)是個(gè)別干部對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神、反對(duì)“四風(fēng)”方面還存在模糊認(rèn)識(shí)，自覺性不夠。反腐倡廉教育的形式比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大。攻堅(jiān)克的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 第22頁 共22頁
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