【正文】 點加強農村集體“三資”管理，嚴格“三公”經費管理，強化審計監(jiān)督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員6人。結合我鎮(zhèn)實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規(guī)定。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環(huán)節(jié)，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現，鎮(zhèn)黨委明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度。 層層落實工作責任。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經常了解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現象發(fā)生，確保了全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。四是強化督查考核。全年共征用9個村土地面積760畝，化解拆遷滯留戶64戶，完成了興越路、31省道、高教園區(qū)、站前大道等市、區(qū)重點工程涉及的絕大部分拆遷和面花補償工作，確保了這些市、區(qū)重點工程的順利開工建設。 一是推行機關干部“日記、周報、月考評”制，鎮(zhèn)主要領導每月對工作進行點評，褒貶分明。 不定期地進行明察暗訪，及時調整機關工作人員指示牌，督查機關工作人員在崗、在位、在狀態(tài)情況，查找機關效能建設工作中存在的問題，并提出整改意見和建議，促進機關工作人員進一步提高工作效能。2013年，共受理紀檢信訪14件，送達違紀處分決定3份，對4名村干部和2名黨員進行了誡勉談話，通過查處案件和辦結信訪，既維護了黨的紀律，純潔了黨的隊伍，又解決了實際問題。村務公開和民主管理工作檢查實行常態(tài)化，通過檢查黨務、村務公開欄，兩委會、黨員代表聯(lián)席會會議記錄等方式，對民主治村落實情況進行監(jiān)督，以解決少數村村務不公開或假公開，村務管理不民主等問題。以反面典型為廣大機關干部敲響警鐘。認真按照越組〔2013〕50號文件精神，開好2013年度黨員領導干部民主生活會，領導班子成員在會上要緊緊圍繞會議主題，聯(lián)系思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題。對村級資源、資產實行動態(tài)登記管理，并公布。牽頭研究制定本鎮(zhèn)黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協(xié)調、抓督促、抓落實。圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求，切實加大辦案工作力度。同時利用各種場合反復強調廉政問題，對發(fā)現的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當事人及時提醒。這次局給市政府寫了專題報告，責成黨組成員、副局長胡祥華同志親自督辦，現在工作已基本做好，兩證正在辦理之中，化解了多年的矛盾。準確把握當前形勢，敬畏紀律、法律紅線，在每個黨員干部的思想上筑牢反腐倡廉的防線。沒有特殊的黨迥，每次班子成員都要過好生活會這一關，認真總結自己的工作、生活、廉政情況，分析問題，找準切入點，認真整改，并接受群眾評議。攻堅克的勇氣和精神還需進一步加強。12月組織紀檢和相關負責人進行交接檢查 一是查落實中央“八項規(guī)定”情況，從會風、會紀、機關管理、公車私用、接待客人、津補帖發(fā)放、婚喪嫁娶、打牌帶彩等十五個方面進行督查。班子成員之間必談，班子成員分管的每名干部必談，談話要求做記錄，對干部黨員反映的問題、建議要歸檔，在班子生活上要反饋，并做出回應。 二、強化組織推動，把黨風廉政建設責任制落到實處 一是認真總結2013年科技局黨風廉政建設工作情況，分析存在的問題，研究改進措施，提出改進方法，弘揚有關的做法和經驗。 一、重視反腐倡廉教育，切實履行領導責任 我們堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自學參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、班子成員會、中心學習小組組織局黨員干部和二級單位負責人學習黨的十八大以來會議精神，中央、省、市紀委全會、習近平總書記系列講話精神，認真落實上級廉政建設要求，對黨風廉政建設重要工作親自部署、過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，今年 一是修訂完善《黨風廉政學習教育制度》、機關財務、人事、下鄉(xiāng)、車輛管理等制度12個，用制度管人、管事。 （五）講政治、顧大局，自覺在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致，不折不扣地貫徹落實好上級黨委政府的重大決策部署，認真學習《廉政準則》等有關廉潔自律各項規(guī)定，堅持“四德”為先，自覺遵守廉政紀律，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”等相關規(guī)定。參加區(qū)委、區(qū)紀委、鎮(zhèn)黨委召開的黨風廉政建設工作會議和活動。對涉及群眾的各類補助、資源分配，全部公開操作。組織鎮(zhèn)機關干部和村主職干部開展述職述廉，接受群眾評議。積極推動廉政文化“六進”活動。圍繞增強黨員領導干部廉潔從政意識這一主題，根據上級的總體部署，開展了多種形式的黨風廉政教育活動。 一是開展黨委權力運行規(guī)范化建設。四是認真落實中央八項規(guī)定精神，制定出臺實施意見，積極開展“厲行節(jié)約、反對浪費”專項活動，牢固勤儉意識，文明節(jié)慶活動，從簡公務接待，加強節(jié)約型辦公建設，并在實際工作中切實加以履行。 三是建立新老干部“傳幫帶”制度，著力培養(yǎng)年輕干部。 （三）加強作風建設，切實維護群眾利益。 （二）嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。 （一）加強領導，層層落實黨風廉政責任制。 依靠制度管事管人。在選拔任用干部時，鎮(zhèn)黨委始終堅持德才兼?zhèn)錁藴?，堅持“群眾公認，注重實績”的原則。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善并認真實行鎮(zhèn)領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定。