縣委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報-資料下載頁
2024-10-24 21:49本頁面
【正文】 以上成員到會，堅持主要負責(zé)人末位發(fā)言制，縣委書記作最后表態(tài)發(fā)言。六是把好任前廉政談話關(guān)。每次干部調(diào)整后，縣委都安排專人對調(diào)整涉及人員進行談話，肯定優(yōu)點，指出不足，并對廉潔自律提出明確要求。七是把好信訪舉報問題查處關(guān)。對干部考察和公示期間反映的信訪舉報問題，認真調(diào)查核實，堅持問題不查清不上會、不辦理任職手續(xù)。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制度，積極推進干部在縣直部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直部門之間交流，增強干部隊伍活力。下步，將嚴格按照中央和省市委要求，突出“三個方面”，認真落實好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“兩個責(zé)任”，特別是認真履行好黨委的主體責(zé)任。一是落實“三方責(zé)任”。落實好黨委(黨組)和“一把手”的主體責(zé)任，突出對“一把手”落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核，促進責(zé)任制得到更好落實。落實好領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任，履行好“一崗雙責(zé)”。落實好紀委的監(jiān)督責(zé)任，執(zhí)好紀、問好責(zé)、把好關(guān)。二是抓住“三個環(huán)節(jié)”。抓好責(zé)任分解。突出單位特色，切合各自實際，細化量化目標任務(wù)，做到人人有責(zé)任、有壓力、有動力。抓好責(zé)任考核。把黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)達標情況、責(zé)任制落實情況、懲防體系建設(shè)推進情況、干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)情況及群眾的評議意見作為重點內(nèi)容，全面進行考核。抓好責(zé)任追究。分清當(dāng)事人直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、集體責(zé)任和個人責(zé)任，真正做到“不管涉及誰，都要一查到底，絕不遷就姑息”。三是堅持“三個結(jié)合”。與制度建設(shè)相結(jié)合，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與部門單位管理制度結(jié)合起來，將反腐倡廉建設(shè)和責(zé)任制要求融入單位管理各項制度之中，形成責(zé)任制落實的長效機制。與中心工作相結(jié)合，真正做到一起部署，一起推進，一起落實，一起檢查，一起考核，從源頭上、根本上解決問題。與崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)相結(jié)合，把廉政風(fēng)險防控、權(quán)力運行監(jiān)控工作納入責(zé)任制范疇，真正把責(zé)任制落到實處，推動全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
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