進修人員須知-資料下載頁
2024-11-03 22:02本頁面
【正文】 寫兩份進修申請表，根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，依次進修。進修人員三個月內(nèi)必須在帶教老師指導下工作，不得單獨值班、處理病人、獨立出報告。三個月后經(jīng)科主任考核合格，書面報分管院長或醫(yī)務科批準，方可獨立工作。進修人員必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，勞動紀律和《進修人員須知》的有關規(guī)定，違紀者給于批評、處分，直到中止進修，退回原單位。接收進修人員的相關科室，必須制訂出帶教計劃，確定帶教人員，對進修人員既要大膽管理，又要在保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全前提下，放手帶教，讓進修人員保質保量完成進修任務。二、進修人員須知進修人員在接到“進修報到通知書”后，應按期報到，如因故不能如期報到，應事先請假，時間不得超過一周，逾期作自動放棄，我院將不再保留名額。進修人員報到時，須持“進修報到通知書”，單位介紹信，本人身份證或工作證，最高學歷證明和注冊執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格證書及復印件，工作衣帽二套，日常生活用品。根據(jù)專業(yè)需要自帶聽診器、叩診錘、眼底鏡、纖維胃(腸)鏡、心電圖機等醫(yī)療設備。住宿者自帶鋪蓋。進修六個月以上者備一寸免冠照片2張。臨床進修醫(yī)師(含醫(yī)技科室醫(yī)師職稱者)必須攜帶執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及復印件，否則進修期間沒有處方權、報告權。各醫(yī)技科室技術人員必須攜帶各相關操作資格證書或上崗證原件及復印件，否則不得進行相關操作。進修人員必須按原定科目與期限進修，不得中途轉科，不得延長或縮短進修時間。進修人員必須自覺遵守各項規(guī)章制度，加強勞動紀律，不得無故遲到、早退、或缺勤，不得擅離崗位。服從醫(yī)院安排，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習和政治活動，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，努力為病人服務。進修期間原則上不準請事假，不按排探親假、婚假，不得擅自外出參加學術活動和自學考試，必須請事假者應有原單位證明，經(jīng)病區(qū)及科主任同意，報醫(yī)教科審批，病假需有病歷及診斷證明，逐級請假，一般三天以內(nèi)由科室批準報醫(yī)教科備案，三天以上，經(jīng)科室同意報醫(yī)教科批準。節(jié)假日原則上不得集中休息。無特殊原因，假期累計超過15天/年或進修期間懷孕者一律作退學處理。為加強醫(yī)院管理，進修人員在我院進行醫(yī)療業(yè)務活動中，不得擅自與藥商、醫(yī)藥代表有任何接觸、收受回扣，一經(jīng)查出，嚴肅處理，并立即退回原單位。臨床進修醫(yī)生，一律按低年住院醫(yī)師要求，負責病區(qū)或門、急診日常醫(yī)療工作，書寫完整病歷，實行12小時留院制。必須刻苦學習，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程，防止醫(yī)療差錯發(fā)生，杜絕醫(yī)療事故。進修期間工資、生活福利、公費醫(yī)療等待遇一律由原單位負責。進修結束前一周，認真作好自我小結，由科室作出鑒定，進修鑒定意見由我院醫(yī)務科寄回原單位。離院前必須歸還所借物品、鑰匙、圖章、上交胸牌等。進修6個月以上者，經(jīng)考核符合條件發(fā)給進修結業(yè)證書。1進修人員必須愛護公物，厲行節(jié)約，醫(yī)療、辦公用品不得挪作他用，住宿者不得使用電爐、熱得快等大功率電器，不得在宿舍內(nèi)留客，違者東西沒收，并處以50至500元罰款。1注意宿舍、環(huán)境衛(wèi)生，注意儀表儀容和個人衛(wèi)生。新職工上崗前培訓制度作者：人事科 時間：2008129 點擊：3805 來源：嘉興市第一醫(yī)院(一)凡經(jīng)醫(yī)院正式錄用的各類人員在辦理報到手續(xù)后，均應參加醫(yī)院舉辦的上崗前培訓班，未經(jīng)培訓者，任何科室不得擅自安排上崗。(二)上崗前培訓的時間為一周，培訓班主要任務是：學習《醫(yī)療管理法規(guī)規(guī)章匯編》、《全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)院工作制度與醫(yī)院工作人員職責》、《城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關政策文件匯編》、《醫(yī)務人員守則》及醫(yī)院的各項規(guī)章制度；學習基本國策及社會綜合治理等方面的法律法規(guī)。組織觀看“醫(yī)院發(fā)展史”、“醫(yī)德規(guī)范”及“消防安全知識”錄像片。聽取“素質教育”專題講座及醫(yī)院先進人物事跡報告等。(三)參加培訓班的新職工應遵守培訓班的作息時間，培訓班結束前每人要書寫個人培訓學習體會，并在班內(nèi)進行交流。書面總結材料由黨辦存入個人醫(yī)德檔案。(四)醫(yī)院各職能部門有為新職工承擔培訓任務的義務。各科應認真?zhèn)湔n，準備有關材料，在授課時要介紹本部門的相關職能。(五)新職工上崗前培訓班，由人事保衛(wèi)科組織舉辦，黨、政、工、團協(xié)辦。
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