【正文】 少收或不收押金出現(xiàn)客人欠帳逃帳現(xiàn)象損失由收銀員承擔。對退房掛帳業(yè)務，由開始辦理入住手續(xù)的收銀人員持單到審計員處登記簽名，以示負責，每漏登一筆，罰款拾元。每周末收銀領(lǐng)班和審計員共同審核，對欠帳超過一周末結(jié)帳者，扣收銀人員工資補償。收銀人員必須認真辦理交接收續(xù)，包括現(xiàn)金、帳務、催交押金情況等，以便分清責任，由于交接不清造成損失由交接雙方共同承擔。餐廳收銀員對未入帳業(yè)務、欠票業(yè)務，業(yè)務終了必須持單到審計員處進行登記，便于進行對帳，每漏登一筆罰款拾元。每財末收銀領(lǐng)班和審計員共同審核，對欠帳超過一周未結(jié)帳者，扣收銀人員工資予以補償。以上規(guī)定自2004年3月25日起執(zhí)行。關(guān)于客房房價的補充規(guī)定為適應市場競爭的需求，經(jīng)酒店研究決定，客房房價統(tǒng)一規(guī)定如下： 5樓、6樓客房協(xié)議價150元/間（含早餐），非協(xié)議價180元/間（含早餐）、160元/間（不含早餐），半價房120元/間、3小時內(nèi)80元/間，6小時內(nèi)100元/間。4樓、7樓、8樓特價房100元，客房2011年新簽約單位的協(xié)議價為100元/間（不含早餐），2011年以前簽約單位的協(xié)議價為120元/間（不含早餐），非協(xié)議價為135元/間（含早餐）、130元/間（不含早餐）。以上房間的協(xié)議價只允許有簽約的單位有效簽字人簽字后可享受，如是協(xié)議單位的客人，先由客房部經(jīng)理或當值經(jīng)理簽字后，方可準許客人享受優(yōu)惠價格。經(jīng)辦人不得私自決定給予客人任何優(yōu)惠，否則經(jīng)濟損失自行承擔。此項規(guī)定自2011年5月16日起執(zhí)行，望客房部做好前后臺的協(xié)調(diào)工作以及營銷、接待工作，財務部做好監(jiān)督、檢查工作，確保我們工作不出現(xiàn)任何的紕漏。關(guān)于酒店支付的補充規(guī)定為進一步加強員工責任心，嚴格財務管理制度，結(jié)合實際工作，現(xiàn)將酒店支付的簽字、傳遞手續(xù)補充規(guī)定如下：對自用房的入住，前臺人員接到陶總通知后方可視為酒店支付，同時做好入住、離店時間的登記工作，并及時通知樓層服務員。每班業(yè)務終了，收銀員做好各項工作交接的同時，統(tǒng)計好離店的自用房由陶總簽字后，連同款項、帳表及時上交財務部（聯(lián)社自用房除外），如有特殊情況最晚不能超過次班。如收銀員未接到通知，私自開房（或娛樂場所），部門經(jīng)理與經(jīng)辦人處以2倍的罰款。對酒店支付的客房食品，二級核算員應當日由陶總簽字認可后，統(tǒng)計好食品銷售報表上交財務部。對酒店支付的餐單，收銀員接到陶總通知后，及時通知餐廳及酒水員做好相應的工作，每班業(yè)務終了收銀員、酒水員將酒店支付的帳單及酒水單、菜單（由部門經(jīng)理簽字、登記好哪里客人、房間號）由陶總簽字后上交財務部。以上規(guī)定望各收銀員、酒水員、二級核算員等認真履行自己崗位職責的同時，嚴格執(zhí)行好財務規(guī)章制度，不得壓單、瞞報、不報等現(xiàn)象，應及時有效的做好自己的本職工作。（本補充規(guī)定即日起執(zhí)行）。2011年5月16日第五篇：財務部經(jīng)理崗位職責財務部經(jīng)理工作經(jīng)驗： 五十年 學歷： 大專 年齡： 3045 性別： 男身高： 不限制 計算機水平： 熟練 語言及水平要求： 英語 較好職位描述及具體要求: 任職資格：財會相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷，五年以上房地產(chǎn)、建筑財務管理經(jīng)歷；熟悉房地產(chǎn)財務、稅務政策；熟練使用財務軟件；有較強的事業(yè)心、責任感。崗位職責：協(xié)助總經(jīng)理擬定公司財務管理方面的工作計劃；配合總經(jīng)理擬定財務部的組織管理體系和公司的財務政策、財務制度、經(jīng)濟核算制度和業(yè)務流程；負責制訂本部門的和月度工作計劃，編制本部門的和月度預算；負責落實和分解部門計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行；負責組織匯總和初步審核公司各部門的和月度預算；負責組織檢查分析考核公司各部門的預算執(zhí)行情況，對不正常的部分進行核查形成書面報告；負責審核公司資金的調(diào)撥，有效控制使用資金；負責審核各種財務分析報告；負責各項財務支出的審核；負責審核各項目的成本預測、計劃、控制、核算分析，及時向領(lǐng)導匯報有關(guān)情況；1參與組織各項審計工作及組織撰寫審計報告；1參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展、投資立項等可行性研究，并提出意見和建議；1參與企業(yè)開發(fā)產(chǎn)品定價、企業(yè)職工工資、獎金方案的制定，參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究和審查；1負責對直接下屬的績效考評；1完成直接上級交辦的其他任務。河南中信中原置業(yè)有限公司 財務經(jīng)理工作性質(zhì)：全職截止日期： 2008年7月24日招聘人數(shù)： 1工作經(jīng)驗： 五十年 學歷： 大專工作地點： 河南 鄭州市是否提供住房： 否年齡： 不限制 性別：身高： 不限制 計算機水平：語言及水平要求： 中文職位描述及具體要求: 崗位職責：主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標。工作內(nèi)容:%根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制集團綜合財務計劃和控制標準；%建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、預算、資金運作等進行總體控制；%主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；%對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及審計工作；%比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；%對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；%參與確定公司的股利政策，促進與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；%與財政、稅務、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；%向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況，為集團高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。任職資格:教育背景:◆會計、財務或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓。經(jīng)驗:◆5年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務管理工作經(jīng)驗，有跨行業(yè)財務工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。技能技巧:◆具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗；◆精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；◆擅長資本運作，有證券融資以及兼并收購的實際經(jīng)驗和綜合投融資方案設計能力，并有多次投融資成功經(jīng)驗；◆諳熟國際和國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；◆熟悉境內(nèi)外上市公司財務規(guī)則，從事過兼并、重組、上市等相關(guān)項目的具體實施；◆良好的中英文口頭及書面表達能力。態(tài)度:◆為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；◆有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神