【正文】 觀(guān)點(diǎn)，進(jìn)行討論的同時(shí)。要對(duì)整個(gè)小組討論方向和時(shí)間有一個(gè)引導(dǎo)和把握。把握方向，不能跑題。引導(dǎo)一個(gè)更深層次的拓展性話(huà)題，完善討論成果。再者，在最后討論階段要適時(shí)總結(jié)討論成果，確保最后小組可以達(dá)成一個(gè)一致意見(jiàn)。八、各種角色的選擇，需要自己來(lái)斟酌。根據(jù)自己的情況，以及面試當(dāng)時(shí)的場(chǎng)上情況來(lái)選擇。有些人說(shuō)避免當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者，覺(jué)著領(lǐng)導(dǎo)者做不好，會(huì)影響整個(gè)小組。這個(gè)確實(shí)是，但領(lǐng)導(dǎo)者與總結(jié)者無(wú)疑是最能在面試過(guò)程中展現(xiàn)自己的角色，所以在覺(jué)著自己能力足夠的情況下，盡量爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)者或是總結(jié)者。我們小組十四個(gè)人，免試的二個(gè)人一個(gè)是我擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)者，第二個(gè)是我在最后時(shí)刻指定的總結(jié)者。一般情況下總結(jié)者可能會(huì)由小組成員推舉產(chǎn)生，我們小組由于最后2號(hào)和7號(hào)一直在正當(dāng)這個(gè)角色，其他成員好像沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這個(gè)角色的重要性表現(xiàn)得并不積極。再者7號(hào)一開(kāi)始發(fā)揮的并不出色，到最后一都表現(xiàn)平平，分不出強(qiáng)弱，所以在最后時(shí)間緊迫的情況下，我就“強(qiáng)勢(shì)”點(diǎn)得指定了2號(hào)。（事后2號(hào)也是對(duì)本人表現(xiàn)出無(wú)限感激。我勒個(gè)去）說(shuō)這個(gè)的意思還是強(qiáng)調(diào)，我個(gè)人認(rèn)為在覺(jué)著能力足夠的情況下，要積極得爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)者和總結(jié)者，充分展現(xiàn)自己。九、由于免試，并沒(méi)有參加結(jié)構(gòu)化面試。所以能說(shuō)的比較少。大體就是做一個(gè)自我介紹，面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)些問(wèn)題，或者問(wèn)為什么報(bào)郵儲(chǔ)、為什么報(bào)報(bào)某某地的郵儲(chǔ)以及調(diào)劑到縣區(qū)會(huì)不會(huì)意見(jiàn)等等之類(lèi)的問(wèn)題。這個(gè)過(guò)程還是挺簡(jiǎn)單的，3通常是5分鐘。面試問(wèn)題：上市公司薪酬調(diào)整實(shí)行差異薪酬，分檔A/B/C/D四檔，公司要求，各部門(mén)都在強(qiáng)調(diào)自己部門(mén)的重要性，最終薪酬改革方案不了了之。但是之后各部門(mén)工資都出現(xiàn)了相應(yīng)的提高，績(jī)效也變得好起來(lái)。提問(wèn)：請(qǐng)談一下你對(duì)此事件的觀(guān)點(diǎn)及其看法。八點(diǎn)半那一組的，我們組比較慘，一共4個(gè)人，其他的可能都找到好工作了吧，跟我同組的三個(gè)女生也很強(qiáng)大，武大，廈大，西南財(cái)大的研究生，呵呵，太猛了，我們面的時(shí)間很短，15分鐘吧，題目是十個(gè)歷史人物，選出你心目中對(duì)中國(guó)發(fā)展影響最大的三個(gè)，有：毛澤東，鄧小平，雷鋒，袁隆平，錢(qián)學(xué)森，蔣介石，胡適。另三個(gè)想不起來(lái)了，呵呵，希望對(duì)以后的同學(xué)有所幫助吧，現(xiàn)在等著下午的通知，表現(xiàn)不好，估計(jì)下午還得接著面，戰(zhàn)友們好運(yùn)。.上市公司薪酬調(diào)整實(shí)行差異薪酬，分檔A/B/C/D四檔，公司要求，各部門(mén)都在強(qiáng)調(diào)自己部門(mén)的重要性，最終薪酬改革方案不了了之。但是之后各部門(mén)工資都出現(xiàn)了相應(yīng)的提高，績(jī)效也變得好起來(lái)。提問(wèn)：請(qǐng)談一下你對(duì)此事件的觀(guān)點(diǎn)及其看法。，員工會(huì)認(rèn)識(shí)到部門(mén)業(yè)績(jī)對(duì)自身薪酬水平的影響，雖然之后該項(xiàng)改革方案沒(méi)有通過(guò)，但是員工紛紛居安思危努力提高自身的業(yè)績(jī)水平以提高自己的薪金。，如果因?yàn)樽约旱臉I(yè)績(jī)水平而影響部門(mén)整體的業(yè)績(jī)水平以至于影響到整個(gè)部門(mén)的薪金等級(jí)也是員工自身愿看到的。，在改革提出之際，各部門(mén)會(huì)認(rèn)真分析自身存在有點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)，也為之后部門(mén)的發(fā)展提供了動(dòng)力，公司業(yè)績(jī)就會(huì)越發(fā)的重要同時(shí)上市公司管理層的薪金水平是對(duì)外披露的，這成為激勵(lì)管理層，員工提高自身業(yè)績(jī)的起到激勵(lì)的作用。，案例中提到最終各部門(mén)的薪酬都有提高，之后績(jī)效變好。這同樣是一種激勵(lì)作用。首先提出績(jī)效與薪酬掛鉤的方案，之后雖未落實(shí)改革方案，但是適當(dāng)?shù)奶岣咝匠曛?，是?duì)員工的一種激勵(lì)，增加員工的企業(yè)忠誠(chéng)度，以及工作效率。，有80個(gè)名字穿下來(lái)，有70個(gè)高校，15個(gè)宗教，為什么沒(méi)有企業(yè)？ ，無(wú)不是該名字對(duì)于人類(lèi)歷史的發(fā)展有著極其重要的作用，而名詞的創(chuàng)造一般都來(lái)自于高校，宗教，企業(yè)的作用往往是將名詞普及。，更容易影響人們?nèi)粘Ｐ袨榱?xí)慣以及思維方式，對(duì)于人類(lèi)的發(fā)展起到的作用更大，企業(yè)產(chǎn)品所指向的更多的是人的物質(zhì)生活，影響范圍較小。，宗教，企業(yè)在自身發(fā)展上所追求的側(cè)重點(diǎn)不同，高校更加注重的是文化的傳承，宗教傳承的則是信仰，企業(yè)則更加注重利潤(rùn)比例。 1），良好的產(chǎn)品 2），貼心的客戶(hù)服務(wù) 3），適當(dāng)?shù)膹V告策略 4），良好的企業(yè)文化 5），社會(huì)責(zé)任 6），綠色環(huán)環(huán)保意識(shí) 7），企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 8），優(yōu)秀的員工 一輪面試，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論，每組14人，時(shí)間40min，3min/人聽(tīng)題并思考、2min/人闡述觀(guān)點(diǎn)、小組討論得出結(jié)論、推薦代表闡述小組觀(guān)點(diǎn)。今年好像所有小組都是一樣的題目，旭日陽(yáng)剛《春天里》侵權(quán)的問(wèn)題。表現(xiàn)優(yōu)秀者，免于二試；表現(xiàn)(⊙ o ⊙)者，淘汰；幸運(yùn)者進(jìn)行二面。二輪面試，一對(duì)五。只是簡(jiǎn)單的提問(wèn)，場(chǎng)面和諧，5min/人，主要針對(duì)簡(jiǎn)歷中感興趣的問(wèn)題，你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？2，看了我的課程表，看到我修了公司理財(cái)，以及我在某銀行實(shí)習(xí)過(guò)（理財(cái)經(jīng)理助理），問(wèn)：對(duì)公理財(cái)和對(duì)個(gè)人理財(cái)?shù)膮^(qū)別？個(gè)人理財(cái)是指根據(jù)財(cái)務(wù)狀況，建立合理的個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃，并適當(dāng)參與投資活動(dòng)。個(gè)人理財(cái)?shù)耐顿Y包括：股票、基金、國(guó)債、儲(chǔ)蓄等八個(gè)內(nèi)容。公司理財(cái)，主要包括：價(jià)值和資本預(yù)算；風(fēng)險(xiǎn)；資本結(jié)構(gòu)和股利政策；長(zhǎng)期融資；期權(quán)、期貨和公司理財(cái)；財(cái)務(wù)規(guī)劃和短期融資。3，看了我的六級(jí)成績(jī)，問(wèn)：大量時(shí)間花費(fèi)在英語(yǔ)上面的現(xiàn)狀，英語(yǔ)學(xué)習(xí)和傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)的選擇和時(shí)間分配。4，假如把你分到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)，去還是不去？ 我們小組討論的問(wèn)題是在給出的四大名著里的十個(gè)人物中選出三個(gè)你認(rèn)為最有個(gè)性的。然后說(shuō)明理由。人物有：宋江，武松，林沖，王熙鳳，林黛玉，孫悟空，豬八戒，劉備，關(guān)羽，曹操 :83)一般會(huì)問(wèn)一下對(duì)郵儲(chǔ)的印象，其它都是面試常見(jiàn)的情景題，工作生活中的問(wèn)題，比如你最崇拜的人是誰(shuí)，工作中遇到困難怎么辦，還有就是看你的簡(jiǎn)歷問(wèn)一下相關(guān)問(wèn)題。