【正文】 整十分鐘，我錯(cuò)過(guò)了很多事情，當(dāng)時(shí)您真的很生氣，現(xiàn)在回顧起來(lái)，當(dāng)時(shí)的情形我確實(shí)是非常不好，想想就非常自責(zé)，難受耽誤的時(shí)間是大家的時(shí)間，不是我一個(gè)人的時(shí)間，損失是沒(méi)有辦法去估量的，作為一名老員工，真的非常對(duì)不起您，我的私自離崗影響了大家的時(shí)間，影響了正常的工作，我再也不會(huì)這么不自覺(jué)了，這確實(shí)是對(duì)工作的一個(gè)不負(fù)責(zé)任，因?yàn)橛泻芏鄷r(shí)候自己想一出是一出，擅自離崗，耽誤的不僅僅是別的同事的時(shí)間，更多的是影響了車間的產(chǎn)量，雖然是只有十分鐘的時(shí)間，但這中間可以做很多事情的，這肯定是有一定的損失，我真的不會(huì)再犯這種低級(jí)錯(cuò)誤。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日擅自離崗檢討書11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！因?yàn)榧胰藖?lái)到公司，我并沒(méi)有請(qǐng)假就擅自離開(kāi)了崗位去和家人見(jiàn)面，這樣做不對(duì)，至少我得和公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)才能夠離開(kāi)自己的崗位。來(lái)到公司就要遵守公司紀(jì)律，雖然我離開(kāi)公司時(shí)間不長(zhǎng)，也就只有半個(gè)小時(shí)左右，但是卻影響工作，耽擱了時(shí)間，而且也沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，這屬于個(gè)人行為，不符合公司要求，當(dāng)我回來(lái)被領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)為何突然離崗，我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)太過(guò)小題大作了，這樣想只是站在自己的角度考慮。而領(lǐng)導(dǎo)要考慮的是整個(gè)公司，如果每個(gè)人有事情，都不和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假商議，就私自離開(kāi)公司，會(huì)影響工作。以后我不久犯錯(cuò)了，我來(lái)到公司時(shí)間不長(zhǎng)，過(guò)去散漫的性子讓我吃了大虧，我在公司工作一言一行都要慎重考慮，不能隨意犯錯(cuò)，哪怕有緊急的事情，也需要和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)不在就應(yīng)該和部門主管，經(jīng)理請(qǐng)假，而不是一個(gè)人突然離開(kāi)公司，首先我得守規(guī)矩，遵守公司的規(guī)章制度，不能隨意犯錯(cuò)違規(guī)。身為公司一員，就必須要按照公司的要求做事，沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也不能擅離職守，我得為自己工作負(fù)責(zé)任，需要我考慮的事情也不少，在公司不能沒(méi)有規(guī)矩，無(wú)規(guī)矩不成方圓，還好領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)點(diǎn)醒我，不然我在工作中哪里做的不好都不知道，以后不敢了，也不會(huì)犯相同的錯(cuò)誤。一般上班時(shí)間，我會(huì)堅(jiān)守崗位，除非有空閑才會(huì)離開(kāi)崗位，比如下班，或者是中午休息的時(shí)候我才會(huì)離開(kāi)崗位，不會(huì)再上班的時(shí)候，隨意走動(dòng)。不破壞公司規(guī)矩，做一個(gè)踏實(shí)工作的員工，堅(jiān)決不再犯錯(cuò)誤我也不想讓領(lǐng)導(dǎo)您操心，畢竟您時(shí)間繁忙，因?yàn)槲曳稿e(cuò)專門詢問(wèn)我，以后不會(huì)了。部門有部門的規(guī)矩，公司有公司的規(guī)矩，身為員工遵守規(guī)矩是我們的責(zé)任，在培訓(xùn)的時(shí)候人事已經(jīng)告訴我們，并且在合同上都有公司相應(yīng)條款，我沒(méi)有認(rèn)真看，以后我一定不會(huì)隨意離開(kāi)公司，離開(kāi)崗位，不經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)堅(jiān)決不會(huì)離開(kāi)崗位一步，任何時(shí)候都按照規(guī)矩來(lái)，不犯錯(cuò)誤，而且我也明白公司可以原諒我一次擅離崗位的錯(cuò)誤，如果我不知好歹，不長(zhǎng)記性，公司也不缺少像我這樣的員工。是我過(guò)去的散漫習(xí)慣了，自己畢業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)，沒(méi)有真正適應(yīng)工作，以后不會(huì)發(fā)生了，不會(huì)擅自離崗，有緊急事情首先向領(lǐng)導(dǎo)您申請(qǐng)得到批準(zhǔn)才離開(kāi)崗位，做自己的事情。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日擅自離崗檢討書12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是您的下屬xxx。今天我懷著無(wú)比愧疚和懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以向您表示，我對(duì)為個(gè)人私事，不向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假就擅自離開(kāi)崗位這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不擅自離崗的決心。早在我參加了保安這一職業(yè)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令,一再?gòu)?qiáng)調(diào),保安人員不得無(wú)故請(qǐng)假，擅自離崗。但是我還是多次長(zhǎng)時(shí)間離崗。關(guān)于擅自離崗的事情，我覺(jué)得有必要說(shuō)一說(shuō)。事情的經(jīng)過(guò)是這樣的：我知道這份工作來(lái)之不易，我來(lái)這里的工作時(shí)間不長(zhǎng)，而且這份工作對(duì)我來(lái)說(shuō)很重要，領(lǐng)導(dǎo)能給我這份工作是對(duì)我的信任，我一直是很愛(ài)我的這份工作，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)定的。但是有很多次沒(méi)有請(qǐng)假又沒(méi)有上班，是因?yàn)槲易罱Y(jié)實(shí)了一個(gè)女友，大部分時(shí)間是她找我，有時(shí)是我找她，或者是因?yàn)橛信笥训募胰俗≡盒枰胰タ纯吹鹊?。我覺(jué)得這些原因向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假理由是不充分的，而且如果多次用這些方式請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)也是不可能都同意。所以，我選擇了擅自離崗這種行為。雖然我知道這種行為是不對(duì)的，但是我還是做了，我不想讓我父母因?yàn)槲覀€(gè)人問(wèn)題還沒(méi)解決為我操心，可是我錯(cuò)了。我覺(jué)得一定要向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯(cuò)誤。對(duì)不起!我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的擅自離崗非常生氣。我也知道，對(duì)于一名職工，保證每天按時(shí)上班，不早退，不遲到是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的嚴(yán)重性。如今，大錯(cuò)既成，我懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤：平時(shí)生活作風(fēng)懶散,如果不是因?yàn)檫^(guò)于懶散也不至于如此。為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下：無(wú)故擅自離崗，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話，聽(tīng)不進(jìn)去。做事情太過(guò)沖動(dòng)，總是按照自己的想法去做，不考慮后果的嚴(yán)重性。對(duì)于這些。而且這些錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)的工作帶來(lái)了很大的影響，“這段時(shí)間，這位員工到底干什么去了？有危險(xiǎn)嗎？……”這些都是讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心的問(wèn)題。對(duì)于以上的錯(cuò)誤，我已經(jīng)深深的認(rèn)識(shí)到了它們的嚴(yán)重性，為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，我特提出以下幾點(diǎn)改正意見(jiàn)，好讓自己和領(lǐng)導(dǎo)同事督促自己改正我的錯(cuò)誤：向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)。既然自己已經(jīng)犯了錯(cuò)，我就應(yīng)該去面對(duì)，要認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，避免以后犯同樣的錯(cuò)誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領(lǐng)導(dǎo)表明我認(rèn)錯(cuò)的決心。提高紀(jì)律性。我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)單位規(guī)章制度，并且做到自覺(jué)遵守。不遲到，不早退。有事應(yīng)該先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。學(xué)會(huì)正確處理問(wèn)題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一樣沖動(dòng)行事，這一點(diǎn)對(duì)于自己無(wú)論是做人，還是做事都是很重要的。對(duì)于自己所犯的錯(cuò)誤，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到了它的嚴(yán)重性，特寫下這篇檢討，讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后不會(huì)再犯以上的錯(cuò)誤。我的這份工作實(shí)在是來(lái)之不易，我不僅為工作侵入了大量的心血，而且也承載了父母的期望。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教誨。同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時(shí)光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會(huì)再讓領(lǐng)導(dǎo)失望了。職員：xxxxxxx年xx月xx日擅自離崗檢討書13尊敬的校方領(lǐng)導(dǎo)：我于20xx年12月29日——20xx年1月2號(hào)期間因?yàn)閭€(gè)人原因向單位請(qǐng)假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴(yán)重?cái)_亂了學(xué)校的管理秩序，給校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作帶來(lái)極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：我們每個(gè)人都是集體的一份子，每個(gè)人的`行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場(chǎng)上，為我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，為我們學(xué)校的利益著想，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn)，服從組織的統(tǒng)一安排，按時(shí)做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識(shí)到自己行為帶來(lái)的嚴(yán)重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無(wú)組織和紀(jì)律的不良風(fēng)氣，更好的提高工作質(zhì)量將無(wú)從談起。由此，我特作出此檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠(chéng)意，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，在同時(shí)也希望同事們對(duì)此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。檢討人：xxx20xx年xx月xx日擅自離崗檢討書14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于XXXX年XX月XX日——XXXX年XX月XX號(hào)期間因?yàn)閭€(gè)人原因向單位請(qǐng)假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴(yán)重?cái)_亂了學(xué)校的管理秩序，給校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作帶來(lái)極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，：我們每個(gè)人都是集體的一份子，每個(gè)人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場(chǎng)上，為我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，為我們學(xué)校的利益著想，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn)，服從組織的統(tǒng)一安排，按時(shí)做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識(shí)到自己行為帶來(lái)的嚴(yán)重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無(wú)組織和紀(jì)律的不良風(fēng)氣，更好的提高工作質(zhì)量將無(wú)從談起。由此，我特作出此檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠(chéng)意，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，在同時(shí)也希望同事們對(duì)此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。檢討人：XXX擅自離崗檢討書15尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：您好！作為一名護(hù)士，工作應(yīng)該盡職盡責(zé)，而我昨天卻擅自離崗，沒(méi)有在自己崗位上值守，這對(duì)工作是多么的不敬業(yè)，更是沒(méi)有做好護(hù)士的義務(wù)。我為此向您檢討自己擅自離崗的事情。昨天下午工作時(shí)候，我在沒(méi)有向護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告的情況下，也沒(méi)有給同事大聲招呼，就出去吃飯了，這導(dǎo)致后面需要我去工作時(shí)找不到我人，因此是有耽誤到一些工作的。在這種沒(méi)有經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)或者護(hù)士長(zhǎng)同意，就直接撂下工作出去的行為是工作的失職，是違反醫(yī)院規(guī)定的。醫(yī)院本來(lái)就忙碌的很，每個(gè)護(hù)士都有不少的事情做，我這樣不管不顧的離崗，而且還只是為了吃餐飯，這是很嚴(yán)重的。在崗時(shí)間竟然離崗，還是沒(méi)有跟任何人說(shuō)一聲，導(dǎo)致醫(yī)院需要人員時(shí)找不到人，這給大家?guī)ザ嗌俚穆闊?。幸虧這次有人及時(shí)替補(bǔ)上，要不然病人發(fā)生任何事情，都不是我一個(gè)護(hù)士能夠去承擔(dān)的`。我事后對(duì)自己有進(jìn)行一個(gè)深刻的反省加放肆，也明白自己是嚴(yán)重違規(guī)了，更讓我們護(hù)士長(zhǎng)承擔(dān)了責(zé)任，對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，也對(duì)不起護(hù)士長(zhǎng)。在醫(yī)院工作，最忌諱的就是工作中離崗，尤其是不經(jīng)過(guò)同意的離崗，這給醫(yī)院會(huì)造成很大的一個(gè)損失。病人在醫(yī)院，護(hù)士是要時(shí)刻守在崗位的，因?yàn)椴∪诵枰患?xì)心照顧，不然一旦病情加重，或者病人需要幫忙，而沒(méi)有人及時(shí)搭把手，這都有可能讓病人陷入危險(xiǎn)，這就是護(hù)士的不負(fù)責(zé)了。而我昨天就犯了這樣的錯(cuò)，身為護(hù)士，不守在醫(yī)院服務(wù)，自己私自出去吃飯，這是不可以的。如果這段時(shí)間病人有事，而護(hù)士沒(méi)有去幫忙，這不僅讓病人對(duì)醫(yī)院沒(méi)有好印象，是對(duì)醫(yī)院名譽(yù)的損壞，更會(huì)連累其他護(hù)士。這樣一看我昨天擅自離崗真的很嚴(yán)重，不僅違規(guī)，也是對(duì)待工作不負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。這肯定是要嚴(yán)格處分的，面對(duì)這個(gè)懲罰，我沒(méi)有意義，這樣也是為了告誡其他護(hù)士不要像我這樣做，不然會(huì)影響醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本次的事情我對(duì)自己做了很深刻的檢討，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)，及同事道歉，我對(duì)不起大家的信任了，讓大家對(duì)此失望了。進(jìn)入醫(yī)院成為護(hù)士，就應(yīng)該要有值守的意識(shí)，不能隨意出醫(yī)院大門，不然出現(xiàn)事情真的是沒(méi)有辦法去面對(duì)的。以后我一定會(huì)在取得領(lǐng)導(dǎo)的同意在出去，真的有急事的話也一定會(huì)跟他人打招呼的。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日第五篇：離崗管理制度文檔工作人員離崗管理制度1：目的：為了有效控制員工在上班時(shí)間竄崗，脫崗現(xiàn)象，規(guī)范工作秩序，創(chuàng)造有序的工作環(huán)境，提高工作效率，特制訂本制度。2：使用范圍：公司全體員工 3:1定義離崗指員工工作時(shí)間內(nèi)離開(kāi)自己的工作崗位，根據(jù)離崗的目的和條件分為脫崗和流崗兩種形式3:。3：，處于流動(dòng)狀態(tài)：如各部門經(jīng)理，統(tǒng)計(jì)崗位等雖有固定工作場(chǎng)所，但因?yàn)椴块T間工作聯(lián)系常常在公司內(nèi)部部門間走動(dòng)。3:，必須向組長(zhǎng)打招呼，組長(zhǎng)離開(kāi)崗位時(shí)必須向店長(zhǎng)打招呼，經(jīng)理助理等離崗時(shí)許向經(jīng)理打招呼。3:，流崗需按實(shí)際需要合理定制向上級(jí)部門上報(bào)工作安排,除家有急事需離崗時(shí)間長(zhǎng)的向上級(jí)部門申請(qǐng)批準(zhǔn)后填寫離崗登記表，離崗1小時(shí)內(nèi)扣10元，兩小時(shí)內(nèi)扣30元，4小時(shí)以上扣50元。3:≤2次，超過(guò)2次按請(qǐng)假程序執(zhí)行。，又不咨詢而出現(xiàn)違紀(jì)的給予重罰 。，按規(guī)定程序填寫離崗登記即可，按規(guī)定填寫離崗登記后離開(kāi)。3：不允許以“到幾部取貨或者其他原因”為理由而遲到；近期重點(diǎn)整頓內(nèi)容：，導(dǎo)致顧客投訴的或店長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)的；罰款50元；；有“搶貨”行為的；罰款50元；；罰款50元；，導(dǎo)致顧客不滿的；罰款100元； ；罰款100元；。■從下發(fā)通知開(kāi)始，店長(zhǎng)，組長(zhǎng)，對(duì)員工違紀(jì)行為負(fù)連帶責(zé)任；比例為員工100%，店長(zhǎng)，組長(zhǎng)50%；店長(zhǎng)不在店的不負(fù)連帶責(zé)任；■對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象，相對(duì)《員工手冊(cè)》處罰標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)理可加重處罰力度。因?yàn)榻?jīng)理在各店時(shí)間較少，抽查處罰力度理應(yīng)加大。、簽退時(shí)間以門店時(shí)間為準(zhǔn)，做假審核者和當(dāng)事人都按當(dāng)時(shí)人該有狀態(tài)對(duì)應(yīng)制度進(jìn)行處罰。