【正文】 ，對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。、后可能受到職業(yè)危害以及參加應急救援人員的應急職業(yè)健康檢查。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程明確制定和完善各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程的部門和人員，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：；、操作過程產(chǎn)生的職業(yè)危害和應采取的勞動保護；； 。十一、職業(yè)危害事故管理制度、內(nèi)容和報告人，明確調(diào)查、處理程序、要求和參加人員； “四不放過”（事故原因未查清不放過、有關(guān)責任人員未處理不放過、預防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求；。十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度 ； ；。十三、應急救援預案管理，確定職業(yè)危害應急管理部門和人員，制定應急預案，配備必要的應急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負責人批準發(fā)布實施；、學習、教育、演練等相關(guān)工作。十四、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 1．明確建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作負責部門和人員；2．明確建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作程序；明確建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作檔案管理人員。第四篇：職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)職業(yè)安全健康監(jiān)督管理工作總結(jié)根據(jù)《義煤集團公司職業(yè)健康管理工作方案》（義煤發(fā)［2008］319號）文件精神及相關(guān)要求，為有效預防與控制煤炭行業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害，保障煤礦從業(yè)人員人身安全和健康。公司各部門經(jīng)過摸底調(diào)查，根據(jù)上級相關(guān)要求并結(jié)合自身實際情況，研究制定了《華興公司職業(yè)安全健康管理工作方案》。并成立了由公司領導及相關(guān)部室負責人組成的職業(yè)安全健康監(jiān)督管理領導小組，負責公司職業(yè)安全健康監(jiān)督管理的日常工作，現(xiàn)將公司相關(guān)工作事宜匯報如下。（一）職業(yè)安全健康管理將職業(yè)安全健康與傷害防治納入華興公司日常生產(chǎn)管理范疇，對領導小組的具體職責作了明確規(guī)定，由領導小組結(jié)合公司實際情況制定的相應的管理機制、工作目標、工作制度、計劃、措施等，并根據(jù)上級實施方案要求對各單位實施情況進行考核并將責任落實到人。特別是職業(yè)安全健康管理經(jīng)費，公司嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定，提取專項管理經(jīng)費，設立專戶，并在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支，確保了公司職業(yè)安全健康工作的順利開展。對公司礦井建立了完善的井上下防塵系統(tǒng)，對掘進14130上下巷、采煤14160采面、運輸皮帶機頭、運輸皮帶巷、溜煤眼放煤口、煤倉放煤口等生產(chǎn)場所的職業(yè)危害因素產(chǎn)生原因進行分析、制定相適應監(jiān)測、防治措施并適時進行監(jiān)測，對達不到要求的相關(guān)單位進行嚴厲處罰并責令限期整改，做到整改達不到標準要求不生產(chǎn)。公司把職業(yè)危害防治納入日常安全培訓管理，開展對職工上崗前和工作中的定期職業(yè)危害防治措施培訓，認真組織公司安全管理人員、接塵工人等各類人員的培訓，提高企業(yè)職防工作管理水平和員工自我保護意識和技能；教育和督促職工遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度、操作規(guī)程，對上崗和轉(zhuǎn)崗人員全部進行職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)傷害防護知識培訓。使全體從業(yè)人員了解粉塵等職業(yè)危害對身體健康損害的嚴重性，嚴格執(zhí)行防、降塵及健康監(jiān)護等措施，增強職工的自我防范意識，按相關(guān)規(guī)定正確使用職業(yè)危害防治設備、個人防護用品。樹立安全與健康理念；按規(guī)定對職工進行健康檢查，職工上崗前、離崗時健康檢查率達到100%；在體檢周期內(nèi)按照上級職防部門要求及時組織本單位職工參加上級部門組織的職業(yè)病體檢使個人檢查率達到規(guī)定標準；確診為職業(yè)病患者的，由公司及時為醫(yī)院撥付醫(yī)療費，確保職業(yè)病患者及時接受治療。（二）作業(yè)場所有害因素防治對公司掘進、采煤、運輸轉(zhuǎn)載點、卸載點、溜煤眼放煤口、煤倉放煤口等作業(yè)場所的職業(yè)危害因素特別是粉塵，采取自動噴霧灑水等綜合降塵除塵裝置，并按照規(guī)定井下每月測定2次粉塵濃度，每6個月測定1次粉塵分散度。各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不少于3個。同時建立與安全監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的自動監(jiān)控裝置，對關(guān)鍵地點實施在線實時監(jiān)控，確保作業(yè)場所空氣中粉塵濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。對其他職業(yè)危害因素噪聲、有毒有害氣體、作業(yè)環(huán)境溫度等也按中華人民共和國職業(yè)衛(wèi)生標準和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定進行產(chǎn)生原因分析、監(jiān)測和防治。公司各部門雖然做了大量工作，但由于公司恢復原煤時間較短，各種生產(chǎn)設施還不完善，完成的各項實施方案內(nèi)容離上級的要求還有一定距離。今后我們一定會針對存在的問題進行分析總結(jié)，嚴格按照上級要求、落實責任，加快規(guī)范和完善管理步伐，實現(xiàn)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧礦區(qū)做出貢獻。XXXXXX年XX月XX日第五篇：職業(yè)健康安全管理職責神舟天辰科技實業(yè)有限公司公司職業(yè)健康安全管理職責神舟天辰科技實業(yè)有限公司（以下簡稱“神舟實業(yè)”）,包括醫(yī)療、運輸、飛行試驗后勤保障、能源及后勤設備設施運行與維護、物業(yè)管理、職工就餐服務、空間生物試驗等；、食品安全、藥品安全、公共突發(fā)事件管理； ，負責組織院本部有毒有害作業(yè)人員職業(yè)健康體檢和療養(yǎng)；；；；；；、復訓；；；、存放、使用、銷毀的安全管理； ；。天辰實業(yè)總經(jīng)理、標準和集團公司、五院的安全生產(chǎn)要求。全面貫徹職業(yè)健康安全管理體系；，將職業(yè)健康安全工作納入公司的管理目標，按實施考核；，完善安全機制；、財、物的有效投入，維護員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益；；；、外部審核，完成上級領導交辦的其他任務。天辰實業(yè)主管安全副總經(jīng)理。貫徹職業(yè)健康安全管理體系各項要求，具體實施所管轄的工作；、安全質(zhì)量標準和集團公司、五院安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全質(zhì)量標準的有效落實；，包括提供必要的資源；、維護和職業(yè)健康安全體系的持續(xù)改進工作；，組織編制生產(chǎn)安全預案，定期組織開展預案的演練；，組織事故隱患整改，組織開展安全生產(chǎn)檢查，掌握安全生產(chǎn)工作開展情況、危險點（源）的安全運行情況，督查公司所屬單位采取有效措施，保障科研生產(chǎn)安全；。天辰實業(yè)行政保衛(wèi)處，負責對公司的職業(yè)健康安全的管理、監(jiān)督、檢查工作；；，檢查、監(jiān)督計劃的落實情況； 、資料和記錄控制；，負責組織天辰實業(yè)有毒有害作業(yè)人員職業(yè)健康體檢；；；、公共突發(fā)事件管理工作；；、事件不符合管理；、存放、使用、銷毀工作。天辰實業(yè)人力資源部；；、復訓，特種作業(yè)人員持證控制；；。天辰實業(yè)科研保障處、負責醫(yī)療、藥品安全管理；；?？臻g生物實驗室、存放、使用、銷毀的安全管理工作。天辰實業(yè)各事業(yè)部；。天辰實業(yè)各部門，確保職業(yè)健康安全工作在其運行范圍內(nèi)得到有效管理。包括人力資源、物力資源、財力資源。，確保所有人員了解本崗位的職責范圍。、安全技術(shù)操作規(guī)程和事故應急處理預案。（包括實習、代培人員）進行安全教育；,及時報告本單位發(fā)生的安全事故，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施。積極配合上級對事故進行處理。