【正文】 退役士兵的安置工作2005退役士兵安置工作要以“三個代表”重要思想和黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，將其作為一項重要的政治任務來完成；要進一步加強領導，認真貫徹落實國家有關退役士兵安置工作的政策法規(guī)；是采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，確保2005退役士兵得到妥善安置。對于符合國家現(xiàn)行安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵，凡是父母或配偶有工作單位的，繼續(xù)堅持“按系統(tǒng)分配任務，包干安置”的原則，介紹其回父母或配偶所在系統(tǒng)，各系統(tǒng)和單位必須無條件接收，采取安排工作、經(jīng)濟補償?shù)榷喾N形式予以妥善安置；因調(diào)整精簡部隊提前退役士兵的安置，與服役期滿的退役士兵同等對待；對轉(zhuǎn)業(yè)士官、榮立三等功（含三等功）以上的城鎮(zhèn)退役士兵等重點安置對象，要在同等條件予以優(yōu)先安置；對符合轉(zhuǎn)業(yè)條件而作復員安置的士官，在落戶條件上可予以適當放寬。各級安置部門要按照邊接收邊安置的原則，及時將退役士兵的檔案關系和工作關系開具到其父母或配偶所在系統(tǒng)或單位，盡量縮短他們待安置的時間。城鎮(zhèn)退役士兵因個人原因未能及時分配的，由當?shù)卣l(fā)給其待分配期間的生活補助費；因接收單位原因?qū)е峦艘凼勘荒馨磿r上崗的，由接收單位從安置部門開出介紹信的當月要確保自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵能夠領到一次性經(jīng)濟補助，得到一次職業(yè)技能培訓。各有關部隊要認真落實扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的各項優(yōu)惠政策，進一步提高退役士兵自謀職業(yè)的積極性。對返回農(nóng)村的退役士兵，各級政府及有關部門對其要加強培養(yǎng)和使用，并結(jié)合當?shù)貙嶋H，采取有效措施，在生產(chǎn)服務、技術指導、教育培訓、農(nóng)用物質(zhì)供應、農(nóng)副產(chǎn)品收購等方面給予支持，鼓勵和扶持有專長的退役士兵創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，推薦優(yōu)秀的退役士兵作為基層組織的后備力量，發(fā)揮他們在農(nóng)村物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設中的骨干作用。對生產(chǎn)、生活、住房方面確有困難的農(nóng)村退役士兵，當?shù)卣畱枰苑鲋?。要繼續(xù)大力培訓和開發(fā)使用農(nóng)村退役士兵兩用人才，注意培訓開發(fā)的針對性和實效性。四、切實加強對退役士兵安置工作的領導各級人民政府要充分認識做好退役士兵安置工作對于加強國防和軍隊建設、維護祖國統(tǒng)一和國家安全、促進社會穩(wěn)定的極端重要性，切實加強對安置工作的領導。對安置工作中的重點、難點問題和突出矛盾，主要領導同志要親自抓，有關部門要積極支持，密切配合，齊抓共管，狠抓落實。要強化退役士兵安置工作紀律，嚴格執(zhí)行國家安置政策，依法維護退役士兵的合法權益。對以假材料謀取安置資格、占用農(nóng)業(yè)戶口指標入伍、非戶口所在地入伍的城鎮(zhèn)退役士兵，以及在農(nóng)村入伍后購買城鎮(zhèn)戶口的，一第四篇：廣東省人民政府文件【發(fā)布單位】81902【發(fā)布文號】粵府[1987]136號 【發(fā)布日期】19871202 【生效日期】19880101 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)廣東省人民政府文件（粵府〔1987〕136號）廣東省放寬科技人員政策實施辦法（一九八七年十二月二日）第一條 第一條 為充分發(fā)揮科技人員的作用，更好地為經(jīng)濟建設服務，根據(jù)國務院《 關于進一步推進科技體制改革的若干規(guī)定》，結(jié)合我省的實際情況，特制定本實施辦法。第二條 第二條 鼓勵我省科研機構(gòu)、高等學校、政府機構(gòu)的科技人員，到沿海和山區(qū)開發(fā)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)等，可采取如下形式承辦各類事業(yè)：（一）承包、承租和領辦中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)；（二）承包“星火計劃”項目或應聘到中小企業(yè)工作；（三）興辦或經(jīng)營集體和個體所有制的技術開發(fā)、技術服務、技術貿(mào)易機構(gòu)；（四）創(chuàng)辦各類小型合資企業(yè)和股份公司等。第三條 第三條 科技人員可自由組合或由個人承辦上述各類事業(yè)，不受地區(qū)和部門限制。第四條 第四條 科技人員以調(diào)離、辭職或停薪留職等方式（政府機構(gòu)的科技人員不得停薪留職）到城鎮(zhèn)和農(nóng)村承辦各類事業(yè)，原單位應予批準。發(fā)生爭議的，由同級科技干部管理部門和人事部門共同仲裁解決。第五條 第五條 科技人員需離開單位承辦各類事業(yè)的，應提前兩至三個月向本單位提出報告，單位應在接到報告之日起兩個月內(nèi)作出答復?？萍既藛T已承擔國家和省重點科研項目的，原則上應在完成該項任務后方能調(diào)離、辭職或停薪留職；已簽訂科研合同的，應征得合同各方同意。第六條 第六條 調(diào)離、辭職或停薪留職的科技人員，不得侵犯原單位的科技成果。如需使用原單位科技成果的，應與原單位簽訂使用合同。第七條 第七條 對辭職的科技人員，可保留其原居住地戶口；用人單位應優(yōu)先解決住房，需暫住原單位住房的，應與原單位簽訂合同；人事關系（包括個人檔案）、黨團關系由用人單位的上級主管部門（或掛靠單位）管理；保留國家干部身份，并按有關規(guī)定評聘專業(yè)技術職務；工齡連續(xù)計算，但辭職后超過一年未到新聘任或承包單位工作的，間歇期間不計算工齡。第八條 第八條 辭職的科技人員承辦各類事業(yè)期滿不再延期的，可由用人單位的上級主管部門（或掛靠單位）分配工作，享受國家規(guī)定的勞保福利待遇，并可評聘專業(yè)技術職務。第九條 第九條 在原單位受過半年以上資助培訓的科技人員調(diào)離或辭職的，其培訓費由用人單位或本人予以補償（到老、少、山、邊、窮地區(qū)工作的除外）。補償標準：從培訓結(jié)束之日算起，每年遞減20％，培訓結(jié)束滿五年者，不再補償培訓費。第十條 第十條 科技人員停薪留職到城鎮(zhèn)和農(nóng)村承辦各類事業(yè)，應與原單位、用人單位簽訂合同，明確規(guī)定期限、待遇、各方權利義務等有關內(nèi)容。第十一條 第十一條 科技人員停薪留職的期限為三年以內(nèi)（農(nóng)業(yè)科技人員可以五年以內(nèi)），期滿后回原單位工作的，可按其原專業(yè)技術職務聘任。科技人員停薪留職期間的業(yè)績，可作為晉升技術職稱的考核內(nèi)容。第十二條 第十二條 停薪留職的科技人員，應將個人收入的一部分，例如相當本人原工資額的百分之幾，按年（月）交回原單位作為福利基金。具體辦法由原單位和個人商定。停薪留職承辦各類事業(yè)期間的醫(yī)療費用和因工傷亡的有關待遇，由用人單位負責。第十三條 第十三條 停薪留職的科技人員應聘到老、少、山、邊、窮地區(qū)工作的，工資待遇可高于原工資（含補貼和節(jié)支獎），個人收入可免交原單位。第十四條 第十四條 科技人員承辦各類事業(yè)，研制開發(fā)新產(chǎn)品，可享受與其他企業(yè)同等的稅收優(yōu)惠待遇。第十五條 第十五條 科技人員承辦各類事業(yè)所創(chuàng)外匯，按國家和省有關規(guī)定和合同確定的比例分成。個人非職務發(fā)明創(chuàng)造的外匯收入，在省未有新規(guī)定前，按國務院辦公廳國辦發(fā)〔1987〕44號文辦理。第十六條 第十六條 辭職和停薪留職的科技人員承辦各類事業(yè)，個人所得收入應按國家稅法有關規(guī)定納稅。第十七條 第十七條 離退休科技人員承辦各類事業(yè)的，按本實施辦法執(zhí)行，并可享受原離退休待遇。第十八條 第十八條 科技人員承辦各類事業(yè)取得的科技成果，應予承認并可參加科技成果評獎。第十九條 第十九條 外省及國務院各部門所屬的科研機構(gòu)、高等學校的科技人員來我省城鎮(zhèn)和農(nóng)村承辦各類事業(yè)，按本實施辦法執(zhí)行。第二十條 第二十條 本實施辦法由省科學技術委員會解釋。第二十一條 第二十一條 本實施辦法自一九八八年一月一日起施行。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。第五篇：西豐縣人民政府文件西豐縣人民政府文件西政發(fā)〔2012〕號為了加快我縣城鄉(xiāng)一體化進程，提高城鎮(zhèn)化水平，特別是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府所在地的總體規(guī)劃的編制，報批已納入鐵嶺市目標績效考評內(nèi)容。根據(jù)遼寧省建設廳和鐵嶺市人民政府關于村鎮(zhèn)規(guī)劃工作的部署和安排，特制定我縣2012年村鎮(zhèn)規(guī)劃工作的具體實施意見，請貫徹執(zhí)行。一、規(guī)劃編制方面完成西豐縣城總體規(guī)劃報批工作；完成西豐縣城近期建設規(guī)劃范圍內(nèi)的控制性詳細規(guī)劃的編制及報批工作；完成西豐縣縣域居民點體系規(guī)劃的編制和報批工作；完成西豐縣域綠地和水系發(fā)展戰(zhàn)略、地下空間利用、旅游發(fā)展戰(zhàn)略等專項規(guī)劃編制工作。按照省建設廳要求，2011應實現(xiàn)鎮(zhèn)總體規(guī)劃全覆蓋，2012年實現(xiàn)鄉(xiāng)總體規(guī)劃全覆蓋，今年要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須完成總體規(guī)劃編制（修編）和報批工作。完成郜家店鎮(zhèn)和安民鎮(zhèn)近期建設用地范圍內(nèi)的控制性詳細規(guī)劃編制工作。必須完成西豐鎮(zhèn)樂善村、永豐村；平崗鎮(zhèn)杏嶺村、吉祥村；郜家店鎮(zhèn)洪來村、河崴村、松樹村；涼泉鎮(zhèn)泉北村；振興鎮(zhèn)楓樹村；安民鎮(zhèn)富源村；房木鎮(zhèn)幽雅村、河邊村；天德鎮(zhèn)金谷村、天來村；陶然鄉(xiāng)太平村；柏榆鄉(xiāng)文安村；德興滿族鄉(xiāng)連云村；釣魚鄉(xiāng)新昌村；明德滿族鄉(xiāng)橫街村；成平滿族鄉(xiāng)銅臺村、石城村；和隆滿族鄉(xiāng)萬和村、福巨村；營廠滿族鄉(xiāng)樺樹村、增慶村；金星滿族鄉(xiāng)永安村、青山村；更刻鄉(xiāng)大營村的村莊規(guī)劃。二、村鎮(zhèn)規(guī)劃管理，多方位籌措資金，完成總體規(guī)劃的編制和報批工作。，縣有關部門要定期負責培訓和學習。，制定規(guī)章制度，實行責任追究制度。保管好最基本的原始資料，以保護群眾產(chǎn)權產(chǎn)籍方面的利益，避免產(chǎn)權糾紛和上訪案件。附：鐵嶺市規(guī)劃局關于2012年鐵嶺市村鎮(zhèn)規(guī)劃工作重點。