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沙盤模擬[推薦]-資料下載頁(yè)

2024-10-29 06:21本頁(yè)面
  

【正文】 提高到900萬(wàn)元。由于其他很多公司都沒(méi)有開拓國(guó)際市場(chǎng),所以我們今年成功的拿到了7張訂單,經(jīng)過(guò)計(jì)算毛利就達(dá)到了9200萬(wàn),大家也都干勁十足。在年底由于資金相當(dāng)富余,我們償還了部分短期貸款,并決定在最后一年進(jìn)一步加大廣告投入,擴(kuò)大銷售量。經(jīng)計(jì)算這一年企業(yè)盈利再創(chuàng)新高,現(xiàn)金也較為富足。第七年:今年是沙盤模擬的最后一年,我們決定狠下廣告費(fèi),多拿訂單,爭(zhēng)取更大盈利。在我們協(xié)商后決定投入1500萬(wàn)的廣告費(fèi),并拿到了8張訂單,總銷售額高達(dá)2億八百萬(wàn),毛利達(dá)到了1億3200萬(wàn)。我們?cè)谶x單時(shí)挑選了較多加急單以盡早拿到現(xiàn)金償還貸款。經(jīng)過(guò)一年的銷售生產(chǎn)與交貨,我們?cè)谀昴┈F(xiàn)金就達(dá)到了8700萬(wàn)之多,并在這一年償還了4000萬(wàn)的貸款,企業(yè)盈利額逐步攀升。看到這樣的成果,我們的組員都露出了笑容,為這幾天的努力換回的成果高興。在這三天的實(shí)習(xí)工作中,作為企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)我主要負(fù)責(zé)編制填寫資產(chǎn)負(fù)債表和損益表,總結(jié)出企業(yè)該年的銷售狀況,是否盈利,為企業(yè)下年的投資發(fā)展提供依據(jù)。財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作范圍很難明確的界定,它既是CEO的得力助手,在日常業(yè)務(wù)中與CEO并肩作戰(zhàn),及時(shí)監(jiān)督企業(yè)的運(yùn)作狀況,必要時(shí)給予企業(yè)一個(gè)合理的建議;又要與運(yùn)營(yíng)總監(jiān)進(jìn)行有效的溝通,聽取關(guān)于生產(chǎn)的規(guī)劃方案,并給予最有利的支持;還要合理安排并支付采購(gòu)總監(jiān)擬訂的采購(gòu)計(jì)劃;同時(shí),每年年初還要給營(yíng)銷總監(jiān)最大的財(cái)政支持用于廣告費(fèi)用等的支出。總之,財(cái)務(wù)總監(jiān)的每件工作,都是別人無(wú)法替代的。并且有些事情是無(wú)法授權(quán)給他人的,是企業(yè)中一個(gè)不可或缺的職務(wù)。他掌握著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)大權(quán),得時(shí)刻注意著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,盡量幫助企業(yè)避免財(cái)政赤字,盡可能解決企業(yè)財(cái)政危機(jī),為企業(yè)盈利出謀劃策。:(1)隨著經(jīng)營(yíng)的進(jìn)行,監(jiān)督CEO的日常業(yè)務(wù)登記活動(dòng);(2)支付企業(yè)的各項(xiàng)費(fèi)用,并及時(shí)地核對(duì)帳目;(3)審核企業(yè)新項(xiàng)目投資的可行性;(4)對(duì)企業(yè)將要進(jìn)行的戰(zhàn)略規(guī)劃,提出意見(jiàn),并給予財(cái)務(wù)預(yù)計(jì)支持;(5)規(guī)劃企業(yè)的貸款業(yè)務(wù),盡可能減小開支,平衡企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo);(6)年終作出企業(yè)損益表和資產(chǎn)負(fù)債表;(7)對(duì)下的總資金額、各項(xiàng)支出進(jìn)行評(píng)估和預(yù)算。幾次沒(méi)有較好的在年末對(duì)下年的資金投資進(jìn)行預(yù)算,造成了企業(yè)的資金危機(jī),進(jìn)而引發(fā)企業(yè)貸款,使企業(yè)蒙受了一定的損失,有幾年由于對(duì)編制資產(chǎn)負(fù)債表和損益表不太熟練,造成了一定的小錯(cuò)誤,但在老師的教導(dǎo)下進(jìn)行了糾正。第四年盲目批準(zhǔn)購(gòu)買柔性生產(chǎn)線,使企業(yè)由原本盈利的情況變?yōu)樵俅翁潛p。結(jié)束了7年的經(jīng)營(yíng),課程也結(jié)束了,我們?nèi)匀挥X(jué)得意猶未盡,看著桌面上經(jīng)歷了7年拼搏之后的企業(yè)現(xiàn)狀,我們突然有點(diǎn)不舍,也很感慨。從一家曾經(jīng)虧損嚴(yán)重的企業(yè)到一家穩(wěn)步盈利,在市場(chǎng)上有一定競(jìng)爭(zhēng)力和潛力的企業(yè),從最初出現(xiàn)資金危機(jī)到最后企業(yè)擁有8700萬(wàn)的現(xiàn)金和8000多萬(wàn)的應(yīng)收款,這一路經(jīng)營(yíng)下來(lái),我們對(duì)沙盤模擬有了更深的認(rèn)識(shí),我們相信,如果還有下次,我們能做得更好,取得更好的效益?!?年”的辛苦經(jīng)營(yíng)使得每個(gè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)潛力得到了充分發(fā)揮,從這里我們看到了各企業(yè)間激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)各部門間的密切協(xié)作,每個(gè)成員對(duì)掌握的經(jīng)營(yíng)理念的迅速應(yīng)用,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的高度團(tuán)結(jié)!在模擬過(guò)程中,我學(xué)到了很多,也感悟了很多。,可以看到企業(yè)的現(xiàn)金流量、應(yīng)收賬款、折舊費(fèi)、生產(chǎn)線、市場(chǎng)認(rèn)證、市場(chǎng)推廣等運(yùn)營(yíng)指標(biāo),怎樣讓企業(yè)走向更美好的明天,不僅需要全體團(tuán)結(jié)協(xié)作,還要有精明能干的CEO,指定一個(gè)整體的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;精打細(xì)算的財(cái)務(wù)總監(jiān),編制預(yù)算表等資金控制表;縱觀市場(chǎng)的營(yíng)銷總監(jiān),提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和收益率;熟練生產(chǎn)規(guī)則的運(yùn)營(yíng)總監(jiān),調(diào)整和控制生產(chǎn)能力;精確材料的采購(gòu)總監(jiān),在控制成本的情況下保證原料的供應(yīng)。需要大家通力配合,齊心協(xié)力。,每個(gè)職位在企業(yè)的重要程度也不同,但要做好每個(gè)職務(wù)都是很不容易的,最重要的就是多交流,溝通,共同協(xié)商,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。,向銀行貸款其實(shí)是有利于企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)的,對(duì)企業(yè)起到的作用是不可忽視的,一定程度的負(fù)債對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)并非不是件好事,它可以起到杠桿的作用。當(dāng)企業(yè)資金實(shí)在匱乏時(shí)也可以將自己的產(chǎn)品或訂單轉(zhuǎn)賣給其他企業(yè)進(jìn)而緩解危機(jī)。、整體的調(diào)控,在研發(fā)產(chǎn)品和開拓市場(chǎng)的同時(shí),要注意生產(chǎn)線的引進(jìn)、生產(chǎn)能力的跟進(jìn),使之相匹配。也只有生產(chǎn)能力與開拓的市場(chǎng)相匹配時(shí),企業(yè)才能獲取最大的利潤(rùn)。,要對(duì)自己、對(duì)企業(yè)充滿信心。暫時(shí)的困境或許可以給我們更多的思考、啟發(fā),讓我們有更深刻的體會(huì),也讓我們學(xué)會(huì)如何調(diào)整好自己的心態(tài),如何面對(duì)危機(jī),如何處理危機(jī)。,同樣在商場(chǎng)上,要遵循的法律、法規(guī)、經(jīng)營(yíng)之道也是不可忽視的。,這種殘酷性體現(xiàn)在資金的籌集、運(yùn)用中,更體現(xiàn)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的方方面面。,市場(chǎng)并不是獨(dú)贏,而是共贏。如果一味想到的是壓倒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的話,自己的利益也不會(huì)得到保障,追求共贏,爭(zhēng)取把蛋糕做大。,誠(chéng)信很重要,任何時(shí)候都不能編制假賬,即使企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表和損益表不平也不能強(qiáng)行平賬。三天的實(shí)習(xí)生活雖然挺辛苦,但看到最后的成果便覺(jué)得真的很值得,真的是累并快樂(lè)著。感謝這寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)到的很多讓我終生受用。第五篇:沙盤模擬企業(yè)管理沙盤模擬實(shí)訓(xùn)心得從一開始對(duì)企業(yè)管理沙盤模擬的陌生,然后是慢慢的接觸了解,到最后的恍然大悟。我才明白這些天的確是學(xué)了不少東西,感覺(jué)比上理論課要踏實(shí)的多。沙盤模擬培訓(xùn)是一種極具實(shí)戰(zhàn)色彩的體驗(yàn)式管理培訓(xùn)課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事沙盤推演,開發(fā)出的優(yōu)秀高端培訓(xùn)模式。沙盤模擬培訓(xùn)是由學(xué)員分組成立若干模擬公司,圍繞培訓(xùn)主題進(jìn)行模擬經(jīng)營(yíng),通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。開學(xué)第一周到第二周,雖然沙盤模擬實(shí)訓(xùn)只有短短兩周,但在這兩周里我們經(jīng)營(yíng)了一個(gè)企業(yè)六年。
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