【正文】 （6）負(fù)責(zé)審核上報就業(yè)困難人員認(rèn)定資料，組織開展就業(yè)援助工作，協(xié)助落實就業(yè)扶持政策；（7）負(fù)責(zé)審核、上報小額擔(dān)保貸款資料，做好項目推薦、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，指導(dǎo)開展信用社區(qū)創(chuàng)建工作；（8）負(fù)責(zé)審核、上報靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，協(xié)助落實社會保險補貼政策；（9）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社會保險經(jīng)辦有關(guān)服務(wù)工作；（10）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用人單位的勞動用工備案，指導(dǎo)用人單位加強勞動合同管理，指導(dǎo)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，開展勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)；（11）協(xié)助查處轄區(qū)內(nèi)勞動保障違法行為；（12）負(fù)責(zé)勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)管理、人力資源社會保障統(tǒng)計和專項調(diào)查工作；（13）完成上級部門交辦的其他勞動就業(yè)社會保障服務(wù)工作。二、社區(qū)（行政村）勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站（協(xié)理員）基本職責(zé)社區(qū)（行政村）勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站（協(xié)理員）設(shè)立服務(wù)窗口，開展上門入戶服務(wù)，承擔(dān)的基本職責(zé)如下：（1）開展人力資源社會保障法律法規(guī)政策宣傳和咨詢；（2）分類建立城鄉(xiāng)就業(yè)情況基礎(chǔ)臺帳，適時更新服務(wù)信息，實行動態(tài)管理；（3）負(fù)責(zé)受理就業(yè)登記、失業(yè)登記申請和初審，承擔(dān)登記失業(yè)人員日常管理工作；（4）收集、發(fā)布就業(yè)信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù)；（5）了解掌握、收集發(fā)布培訓(xùn)信息，組織推薦城鄉(xiāng)勞動者參加職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；（6）協(xié)助開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推薦就業(yè)困難人員到公益性崗位就業(yè)，開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動；（7）掌握有創(chuàng)業(yè)意愿人員信息，受理小額擔(dān)保貸款申請，協(xié)助貸款回收，提供相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，開展信用社區(qū)創(chuàng)建工作；（8）開展就業(yè)援助對象的調(diào)查摸底和日常管理工作，受理就業(yè)援助對象申請，協(xié)助落實就業(yè)扶持政策，為就業(yè)援助對象提供上門入戶援助；（9）調(diào)查核實靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，協(xié)助落實社會保險補貼政策；（10）負(fù)責(zé)參保對象參加社會保險有關(guān)服務(wù)；（11）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)用人單位依法訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同；（12）了解掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位、就業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)落實勞動就業(yè)社會保障法律法規(guī)政策情況；（13）協(xié)助做好勞動爭議預(yù)防、調(diào)解和勞動者權(quán)益維護(hù)工作；（14）負(fù)責(zé)本區(qū)域人力資源社會保障統(tǒng)計和專項調(diào)查工作；（15）承擔(dān)上級部門安排的其他勞動就業(yè)社會保障服務(wù)工作。第四篇：社區(qū)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)內(nèi)容社區(qū)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)內(nèi)容（1）勞動就業(yè)社會保障法規(guī)政策咨詢服務(wù)；（2）就業(yè)失業(yè)登記證辦理；（3）發(fā)布就業(yè)信息，開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹；（4）發(fā)布培訓(xùn)信息，組織人員參加職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；（5）推薦就業(yè)困難人員到公益性崗位就業(yè)；（6）受理小額擔(dān)保貸款申請，協(xié)助貸款回收；（7）開展就業(yè)援助服務(wù)；（8）調(diào)查、核實靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，協(xié)助落實社會保險補貼政策；（9）離退休(職)人員社會化管理服務(wù)（10）領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證（11）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保管理（12）城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險服務(wù)（13）個體靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險服務(wù)第五篇：全省基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)平臺工作職責(zé)全省基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)平臺工作職責(zé)一、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心工作職責(zé)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心設(shè)立專門的服務(wù)場所，設(shè)立綜合服務(wù)窗口，向勞動者和用人單位提供勞動就業(yè)社會保障服務(wù)，并組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督社區(qū)（行政村）服務(wù)站開展勞動就業(yè)社會保障服務(wù)工作。承擔(dān)的基本職責(zé)主要包括：負(fù)責(zé)人力資源社會保障法律法規(guī)政策的宣傳和咨詢工作；負(fù)責(zé)組織開展就業(yè)及人力資源調(diào)查統(tǒng)計、建立就業(yè)、失業(yè)人員及落實就業(yè)政策情況基礎(chǔ)臺賬，并實行動態(tài)管理；負(fù)責(zé)審核、上報就業(yè)局、失業(yè)登記相關(guān)資料，組織開展登記失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)搜集、發(fā)布就業(yè)信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù)；負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)崗位的開發(fā)，做好公益性崗位開發(fā)審核、申請工作，開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動；負(fù)責(zé)復(fù)核、上報就業(yè)困難人員認(rèn)定資料，組織開展就業(yè)援助工作，協(xié)助落實就業(yè)扶持政策；負(fù)責(zé)審核、上報小額擔(dān)保貸款資料，做好項目推薦、開業(yè)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，指導(dǎo)開展信用社區(qū)創(chuàng)建工作；承辦社會保險事物，負(fù)責(zé)審核，上報靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，協(xié)助落實社會保險補貼政策；負(fù)責(zé)指導(dǎo)所轄區(qū)社區(qū)開展勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)絡(luò)化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理工作，做好突發(fā)性、群眾性上訪事件的預(yù)防預(yù)警，協(xié)助傷及勞動保障檢查機構(gòu)查處轄區(qū)內(nèi)人力資源社會保障違法行為；1負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員進(jìn)入社區(qū)管理，指導(dǎo)社區(qū)開展退休人員社會化管理服務(wù)1建立健全金保工程人力資源和社會保障信息庫，就業(yè)失業(yè)人員實行動態(tài)管理跟蹤服務(wù)1做好勞動爭議預(yù)防、調(diào)節(jié)和勞動者權(quán)益維護(hù)工作；1負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、行政村服務(wù)站工作人員變動監(jiān)控上報，監(jiān)理工作人員管理檔案1完成上級部門交辦的其他勞動就業(yè)社會保障工作。