【正文】 服務(wù)。受理就業(yè)登記、失業(yè)登記申請和初審，承擔(dān)登記失業(yè)人員日常管理等工作。承擔(dān)上級人力資源社會保障部門賦予的其他工作任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)所工作人員工資福利待遇，按照事業(yè)單位的規(guī)定落實。制度和流程要上墻公示，主動接受群眾監(jiān)督，樹立良好服務(wù)形象。各地“金保工程”二期立項和實施，要向基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)平臺傾斜，優(yōu)先保證基層開展公共服務(wù)必需的設(shè)備、軟件開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投入，盡快實現(xiàn)農(nóng)村基層勞動就業(yè)社會保障工作信息聯(lián)網(wǎng)。注重培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性，切實提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能和服務(wù)水平，專職人員持有協(xié)理員職業(yè)資格證書比例達(dá)90%以上，建設(shè)一支專業(yè)化、多功能的基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺工作人員隊伍。各相關(guān)部門要密切配合、通力協(xié)作、合力推進(jìn)。強(qiáng)化農(nóng)村基層平臺建設(shè)的檢查考核，定期通報工作進(jìn)展情況。為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、退休人員提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹服務(wù)，及時發(fā)布各類用工信息，并按時組織下崗失業(yè)人員及農(nóng)村富余勞動力參加每月的用工洽談會，并及時協(xié)助區(qū)勞務(wù)辦做好轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、各村勞務(wù)輸出的組織宣傳工作，建立社區(qū)服務(wù)平臺。負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員及低保人員的醫(yī)療保險工作，對申請對象進(jìn)行入戶調(diào)查，審核審批上報，填寫各種帳、卡、冊，建立參保人員的電子、手工檔案。搞好軍民共建，軍民聯(lián)誼活動。負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)流浪、乞討、救助管理工作（敬老院）。四、根據(jù)社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各社區(qū)開展勞動保障服務(wù)工作，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)實際，開發(fā)就業(yè)服務(wù)崗位，興辦社區(qū)就業(yè)實體，動員組織未能繼續(xù)升學(xué)的新增勞動力參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)，組織開展就業(yè)服務(wù)。二、社區(qū)（行政村）勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站（協(xié)理員）基本職責(zé)社區(qū)（行政村）勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站（協(xié)理員）設(shè)立服務(wù)窗口，開展上門入戶服務(wù)，承擔(dān)的基本職責(zé)如下：（1）開展人力資源社會保障法律法規(guī)政策宣傳和咨詢；（2）分類建立城鄉(xiāng)就業(yè)情況基礎(chǔ)臺帳，適時更新服務(wù)信息，實行動態(tài)管理；（3）負(fù)責(zé)受理就業(yè)登記、失業(yè)登記申請和初審，承擔(dān)登記失業(yè)人員日常管理工作；（4）收集、發(fā)布就業(yè)信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù)；（5）了解掌握、收集發(fā)布培訓(xùn)信息，組織推薦城鄉(xiāng)勞動者參加職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；（6）協(xié)助開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推薦就業(yè)困難人員到公益性崗位就業(yè)，開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動；（7）掌握有創(chuàng)業(yè)意愿人員信息，受理小額擔(dān)保貸款申請，協(xié)助貸款回收，提供相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，開展信用社區(qū)創(chuàng)建工作；（8）開展就業(yè)援助對象的調(diào)查摸底和日常管理工作，受理就業(yè)援助對象申請，協(xié)助落實就業(yè)扶持政策，為就業(yè)援助對象提供上門入戶援助；（9）調(diào)查核實靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，協(xié)助落實社會保險補(bǔ)貼政策；（10）負(fù)責(zé)參保對象參加社會保險有關(guān)服務(wù)；（11）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)用人單位依法訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同；（12）了解掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位、就業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)落實勞動就業(yè)社會保障法律法規(guī)政策情況；（13）協(xié)助做好勞動爭議預(yù)防、調(diào)解和勞動者權(quán)益維護(hù)工作；（14）負(fù)責(zé)本區(qū)域人力資源社會保障統(tǒng)計和專項調(diào)查工作；（15）承擔(dān)上級部門安排的其他勞動就業(yè)社會保障服務(wù)工作。一、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心基本職責(zé)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心設(shè)立專門的服務(wù)場所或服務(wù)窗口，向城鄉(xiāng)居民和用人單位提供勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)，并組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督社區(qū)（行政村）服務(wù)站開展勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)工作。二、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立勞動保障數(shù)據(jù)庫，收集和提供勞動力供求信息，為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、退休人員提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹服務(wù)，發(fā)布社區(qū)就業(yè)信息，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。六、社會福利工作負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)自然災(zāi)害的救災(zāi)工作，五保戶、三缺戶的扶貧救助和慰問工作。協(xié)助社會福利企業(yè)，集中安排殘疾人就業(yè)。對低保戶進(jìn)行季度審核，半年一大審，記臺帳，分類建檔、建卡。辦好用工信息版，摸清外來、外出人員情況。（三）加強(qiáng)檢查考核。各級人民政府要切實加強(qiáng)對農(nóng)村基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其列入地方政府促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。（二）加強(qiáng)人員培訓(xùn)。省對蘇北地區(qū)基層服務(wù)平臺基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基本設(shè)備配置等給予必要的資金和政策扶持。建立健全農(nóng)村基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺各項工作制度，使基層工作有章可循。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)所的工作經(jīng)費、人員經(jīng)費和項目經(jīng)費，按單位性質(zhì)納入地方財政預(yù)算。調(diào)查、核實靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，協(xié)助落實社會保險補(bǔ)貼政策。開展人力資源社會保障法律法規(guī)及政策宣傳、咨詢工作。標(biāo)識由省統(tǒng)一設(shè)計，縣（市、區(qū)）統(tǒng)一制作，懸掛于辦公場所。關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)的意見省人力資源社會保障廳為建立健全農(nóng)村基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作和基本能力建設(shè)，切實做好農(nóng)村勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)工作，更好地服務(wù)于農(nóng)民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障一體化，根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》要求，