【正文】 展”主題討論，有針對(duì)性地提出不同崗位干部作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求，為查找問題、整改提高打好基礎(chǔ)。（二）查擺問題階段（2010年3月4日至12日）。在廣泛動(dòng)員、認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮民主，虛心聽取廣大干部職工和群眾的意見，查找班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人執(zhí)行力、工作紀(jì)律、生活作風(fēng)等方面存在的問題，認(rèn)真組織好干部作好自我剖析。召開專題民主生活會(huì)，對(duì)自查自糾中查擺出來的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題要作出負(fù)責(zé)任的說明，并制定切實(shí)可行的整改方案，定期向社會(huì)公布各種問題的辦理情況和處理結(jié)果，注意將查擺問題和整改提高與認(rèn)真解決涉及群眾切身利益以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合，努力改進(jìn)工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，努力整改，扎實(shí)工作，全面提高工作責(zé)任感和自覺性,以實(shí)際工作成果取信于民。（三）整改提高階段（2010年3月15日至26日）。我局干部要針對(duì)查擺處的問題，制定整改措施，明確整改時(shí)限，提出整改目標(biāo)。要本著“什么問題突出就先解決什么問題，有什么問題就解決什么問題”原則，逐條逐項(xiàng)整改。我局要按照本次整頓活動(dòng)要求，結(jié)合我局實(shí)際，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。（四）活動(dòng)總結(jié)階段（2010年3月29日至31日）。規(guī)劃局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真對(duì)干部作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行全面總結(jié)。第五篇：敦化市規(guī)劃局關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案敦化市規(guī)劃局關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案為了切實(shí)加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，確保我局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效，樹立良好的局機(jī)關(guān)形象，根據(jù)市委、市政府關(guān)于在干部隊(duì)伍中集中開展作風(fēng)整頓的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)提出規(guī)劃局開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想本次作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，以“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”為主題，著力解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，實(shí)干和創(chuàng)新精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，工作紀(jì)律松散等方面突出問題，通過加強(qiáng)教育、以查促改、強(qiáng)化管理，推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在全局上下形成求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、高效服務(wù)的濃厚氛圍，為加快發(fā)展提供有力的作風(fēng)保障。二、主要任務(wù)和目標(biāo)（一）堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，解決學(xué)風(fēng)不正等問題，打牢作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。始終把學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，做到學(xué)以立德、學(xué)以增能、學(xué)以致用。堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，集中學(xué)習(xí)常抓不懈。堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成，使機(jī)關(guān)干部自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施。（二）堅(jiān)持以理論聯(lián)系實(shí)際，解決作風(fēng)飄浮等問題，不斷把作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)推向深入。開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有成效的活動(dòng)，推進(jìn)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、樹立良好形象這一主線，解決工作中存在的安排部署多、檢查督促少，工作沒有落到實(shí)處，相互推諉現(xiàn)象。班子成員要率先垂范，強(qiáng)化“五個(gè)帶頭”：帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)建設(shè)，遵守學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)政治理論素養(yǎng)；帶頭加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立民本思想，及時(shí)解決群眾的所思、所盼、所求，有效維護(hù)群眾的合法權(quán)益，樹立良好的形象；帶頭加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率，要做到當(dāng)天的事情當(dāng)天了，樹立好廉政高效的規(guī)劃形象；帶頭加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，重大問題集體決策，一般事項(xiàng)協(xié)商解決；帶頭加強(qiáng)干部生活作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)健康的生活情趣，講操守，重品行，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。（三）堅(jiān)持以爭(zhēng)創(chuàng)一流為切入點(diǎn)，解決不思進(jìn)取等問題，以作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)促進(jìn)工作。開展“以一流的精神狀態(tài)，創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，做到機(jī)關(guān)管理上臺(tái)階、文秘工作上質(zhì)量、會(huì)務(wù)服務(wù)上水平、后勤保障上檔次，每一名干部所干的工作都要體現(xiàn)出自己的最高水平。結(jié)合實(shí)際，制定爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)任務(wù)、具體措施。班子成員和各科室要圍繞工作提出解決工作中存在問題的辦法和措施，使每個(gè)科室、每個(gè)人都有明確的奮斗目標(biāo)，確保工作再上新臺(tái)階，力爭(zhēng)創(chuàng)造出新經(jīng)驗(yàn)。（四）堅(jiān)持以制度為保障，解決紀(jì)律松散等問題，鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的成效。加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范干部行為，健全監(jiān)督機(jī)制，是保障機(jī)關(guān)干部改進(jìn)作風(fēng)、鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成效的重要手段。要著力打造內(nèi)部管理、工作程序、考核監(jiān)督三個(gè)體系，明確具體目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人。通過“明責(zé)任、嚴(yán)考核、強(qiáng)約束、重激勵(lì)”，解決好“干什么，誰來干，干好干壞怎么辦”的問題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我局干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力。通過建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范干部的日常行為，增強(qiáng)自律意識(shí)，樹立良好作風(fēng)，切實(shí)樹立機(jī)關(guān)干部可親、可信、可敬的良好形象。三、方法和步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2010年3月1日至3日）。召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行全面部署。在廣泛思想動(dòng)員的基礎(chǔ)上，組織干部集中進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)作出的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神和市委書記韓興海同志在全市2010年工作安排部署暨干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話。合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。在專題學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照所存在的問題，緊密結(jié)合新形勢(shì)新要求，緊密結(jié)合本單位、本科室實(shí)際，采取多種形式，認(rèn)真展開以、“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”主題討論，有針對(duì)性地提出不同崗位干部作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求，為查找問題、整改提高打好基礎(chǔ)。（二）查擺問題階段（2010年3月4日至12日）。在廣泛動(dòng)員、認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮民主，虛心聽取廣大干部職工和群眾的意見，查找班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人執(zhí)行力、工作紀(jì)律、生活作風(fēng)等方面存在的問題，認(rèn)真組織好干部作好自我剖析。召開專題民主生活會(huì)，對(duì)自查自糾中查擺出來的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題要作出負(fù)責(zé)任的說明，并制定切實(shí)可行的整改方案，定期向社會(huì)公布各種問題的辦理情況和處理結(jié)果，注意將查擺問題和整改提高與認(rèn)真解決涉及群眾切身利益以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合，努力改進(jìn)工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，努力整改，扎實(shí)工作，全面提高工作責(zé)任感和自覺性,以實(shí)際工作成果取信于民。（三）整改提高階段（2010年3月15日至26日）。我局干部要針對(duì)查擺處的問題，制定整改措施，明確整改時(shí)限，提出整改目標(biāo)。要本著“什么問題突出就先解決什么問題，有什么問題就解決什么問題”原則，逐條逐項(xiàng)整改。我局要按照本次整頓活動(dòng)要求，結(jié)合我局實(shí)際，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。（四）活動(dòng)總結(jié)階段（2010年3月29日至31日）。規(guī)劃局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真對(duì)干部作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行全面總結(jié)。