【正文】 宣傳教育納入理論學習內(nèi)容，教育達4次，進一步增強了干部職工廉潔從政意識；開展了第十二個黨風廉政建設(shè)宣傳月活動，班子成員述職述廉，接受群眾監(jiān)督，查找問題，加強整改。深化 2反腐倡廉“十個全覆蓋”工作，逐步完善了腐敗風險防控制度；對重大決策、敏感問題堅持集體議事原則，落實黨務(wù)政務(wù)公開、信息公開，增強了透明度；完成了國有資產(chǎn)添置和維修改造項目 余個，涉及資金 余萬元，嚴格按照招投標、財務(wù)、審計等制度落實，資金無差錯、工程質(zhì)量得保證，無一違紀違規(guī)現(xiàn)象。嚴格落實財經(jīng)制度，從嚴控制招待費和交通費開支。112月份招待費支出 元（財政預(yù)算 元），車輛交通費支出 元（財政預(yù)算 元），均控制在預(yù)算范圍之內(nèi)。按時完成上報反腐倡廉調(diào)研理論文章1篇。三、以城市文明創(chuàng)建為契機，深化“聯(lián)社聯(lián)村、結(jié)對共建”主題活動一是開展以社會公德、職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容的實踐教育活動。大力提倡公平誠信、愛崗敬業(yè)，無私奉獻精神，倡導(dǎo)文明出行、遵守公共交通秩序，遵守社會公德，做文明人、辦文明事，開展了創(chuàng)“文明機關(guān)”“文明科室”、“文明家庭”活動，全體干部職工文明素質(zhì)進一步得到提高。二是進社區(qū)開展文明創(chuàng)建。組織干部職工深入社區(qū)，入戶走訪多戶，發(fā)放宣傳資料余份，開展宣傳城市文明創(chuàng)建工作。協(xié)同社區(qū)清除街道“三亂”現(xiàn)象。局領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū)市民學校宣講文明禮儀知識，開展未成年人思想道德教育及法制宣傳，得到了廣大市民一致稱贊。幫助社區(qū)解決辦公設(shè)備、資助貧困學生和困難群眾等經(jīng)費物資達元。三是積極開展“三萬”活動，為民辦實事。46月組織干部職工深入村六組進行走訪調(diào)查，召開擴大了的黨支部會議和村民座談會，宣傳黨的惠農(nóng)強農(nóng)政策，走 3訪農(nóng)戶戶，資助重病生活困難的孤寡老人元；出資元幫助村民維修疏通長期堵塞的下水道；對村民反映的土地回填補償不落實問題，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為村民爭取人均 元的補償費，受到村民普遍贊譽。四、以落實制度為突破口，強化服務(wù)保障理念 首先從制度入手，建立健全和完善機關(guān)服務(wù)工作制度，堅持制度落實，以制度管人，樹立制度就是法規(guī)意識，一切按章辦事。提高干部職工為機關(guān)服務(wù)的認識，樹立把服務(wù)作為第一職責、把精細作為第一要求、把滿意服務(wù)作為第一目標的責任意識。二是指定專人負責對機關(guān)食堂食品飲食安全、衛(wèi)生進行了監(jiān)督、檢查和管理，完善了食堂管理制度。對食品采購、食品衛(wèi)生、飲食安全進行監(jiān)控，形成長效機制，確保了飲食安全，進一步提高了服務(wù)標準和質(zhì)量。三是緊緊圍繞區(qū)委、政府中心工作，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。今年來先后完成各類會議服務(wù)保障工作 余次，交通車出車 余次，行程二萬余公里安全無事故。四是積極爭取財政資金 多萬元，完成了政府大樓部分辦公室、會議室、檔案局和環(huán)保局大樓等裝修改造、消防設(shè)施、用水設(shè)備、安防監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)施的維護維修、更換，區(qū)直單位辦公點自行車庫、道路整修等項目，確保了區(qū)政府辦公秩序正常運轉(zhuǎn)。機關(guān)大院樓里樓外環(huán)境整潔、桌椅擺放有序，花草香飄怡人；公共場所始終潔凈明亮，為機關(guān)創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。五是財務(wù)統(tǒng)計報審工作及時無差錯。及時完成公職人員、退休干部余人次的增資、調(diào)資、補貼、津貼、獎金的報審工作。五、以節(jié)能降耗為目標，推進公共機構(gòu)節(jié)能減排 以完善制度、堵塞漏洞為切入點，不斷改進管理辦法，更新硬件設(shè)施等手段，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內(nèi)容，以“公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周”活動為契機，在全縣全面推進創(chuàng)建“節(jié)約型機關(guān)”建設(shè)。全縣形成了人人節(jié)約能源、低碳出行的良好氛圍。今年來，縣直機關(guān)用電、用水、辦公用品和車輛油耗等消耗都有較大削減，取得了較好成效。針對縣政府機關(guān)二次用水設(shè)備老化狀況，投資 元對設(shè)備進行了節(jié)能改造，節(jié)能達 %。2011年6月以來，我們結(jié)合公務(wù)用車問題專項治理工作對全縣 個縣直單位 輛公務(wù)用車的節(jié)能狀況進行了檢查監(jiān)督，較好地履行了監(jiān)督管理職責。按時完成了 個縣屬單位的能源消耗統(tǒng)計報送工作?？h人大同志利用廢棄易拉罐等材料創(chuàng)作的慶祝建黨90周年宣傳畫，被市里作為節(jié)能環(huán)保先進個人向省里進行了推薦；我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作也受到了市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定。六、以公車治理為契機，進一步履行管理職能 今年5月以來，全市范圍內(nèi)開展了公務(wù)用車問題專項治理。我縣迅速行動成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，將辦公室設(shè)在我局。我局高度重視，局領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，抽調(diào)專人、落實資金和辦公設(shè)備，迅速行動，按照縣委縣政府部署，組織開展車輛清理、檢查登記工作，開展軟件操作培訓，及時收集、上報車輛信息，對已經(jīng)報廢、被盜、變賣不再使用，但仍占據(jù)車輛編制的車輛，下發(fā)了限時督辦整改通知，對部分車輛超編 5單位車輛進行了調(diào)劑處理，我縣公車治理工作得到了宜昌市公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定，并在全市進行了經(jīng)驗交流，圓滿地完成了全縣公車治理階段性工作目標。七、存在的問題和不足今年來，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得了顯著成績，但在工作上還存在一些亟待解決的問題。一是在工作主動性、扎實程度、創(chuàng)新思維還有待進一步提高，深度也還有待進一步加強。二是管理工作上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需進一步改進。三是服務(wù)水平和質(zhì)量有待進一步提高。在硬件上、軟件上需全面給予提升。八、2012年工作主要思路、工作重點和工作措施2012年工作思路：緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以科學發(fā)展為主題，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為主線，堅持管理科學化、保障法制化、服務(wù)規(guī)范化方向，堅持廉潔、服務(wù)、節(jié)儉原則，不斷提高機關(guān)事務(wù)工作水平，為區(qū)政府機關(guān)高效運轉(zhuǎn)提供有力保障。（一）重實效，扎實搞好黨建工作堅持從實際出發(fā)，采取多種形式，扎實開展學習教育活動，重視搞好黨的建設(shè)。通過強有力的思想政治工作和發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心，鼓舞斗志，有效促進機關(guān)后勤服務(wù)保障工作的順利開展。（二）抓管理，為機關(guān)提供強有力的保障充分發(fā)揮職能作用，強化管理意識，重點抓統(tǒng)籌，抓制度，抓標準，抓監(jiān)管，推進管理體制優(yōu)化、在創(chuàng)新管理中提高機關(guān)后勤服務(wù)水平。抓責任管理。進一步完善崗位責任制和政務(wù)公開機制，量化細化崗位考核指標，不斷提高內(nèi)部管理水平，確保各項工作落實到位。抓安全管理。加強行政辦公區(qū)重點部位的安全保衛(wèi)工作，切實落實消防安全責任制，確保機關(guān)安全正常的工作秩序；嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，保證飲食衛(wèi)生安全。抓辦公環(huán)境管理。繼續(xù)搞好行政辦公區(qū)的美化、綠化、亮化工作，逐步改善辦公用房，推進區(qū)政府大院地下車庫、消防設(shè)施、會議場所等機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改造，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境。抓好設(shè)施設(shè)備管理。加強行政辦公區(qū)內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備運行、維修和保養(yǎng)工作的監(jiān)督和管理，確保水、電等設(shè)施正常運行。（三）抓服務(wù)，提高質(zhì)量。認真做好機關(guān)日常性服務(wù)工作。著重抓好日常為機關(guān)提供膳食、車輛、安保、會務(wù)、辦公用房的服務(wù)，保證領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各項業(yè)務(wù)工作和活動的正常運作。精心做好重大會議和重大活動的服務(wù)工作。按照縣委縣政府的部署和要求，切實做好我縣舉行的各項重要會議和重大活動的后勤保障工作，明確服務(wù)重點，及早計劃，提前準備，精心策劃，周密組織。全力做好應(yīng)急突發(fā)事件的服務(wù)工作。制定機關(guān)后勤應(yīng)對各種突發(fā)性事件工作的預(yù)案和應(yīng)急服務(wù)措施，有條不紊地為縣委縣政府提供快捷優(yōu)質(zhì)的后勤保障。（四）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用加快用能設(shè)備節(jié)能改造，積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品，抓好新技術(shù)、新能源試點，逐步完善節(jié)能合同法人的推廣和普及。完善政策，建立有效的技術(shù)支撐體系；加大節(jié)能宣傳工作，倡導(dǎo)綠色出行，低碳生活，大力開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。（五）抓好班子強隊伍。建好班子強隊伍。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強思想政治工作，完善制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定，充分發(fā)揮班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用，鞏固“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育成果。進一步加強作風建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，強化責任意識，落實崗位責任目標考核制。以能力建設(shè)為核心。建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、行為廉的后勤服務(wù)保障隊伍。加強學習，強化自身建設(shè)，提高干部職工的能力和素質(zhì)，努力建設(shè)學習型隊伍和學習型機關(guān)，適應(yīng)不斷變化的形式需要和任務(wù)需要，著力提高保障能力和水平。二〇一一年十二月七日