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暖通工程主管崗位職責(zé)書(shū)10030010-資料下載頁(yè)

2025-10-20 05:10本頁(yè)面
  

【正文】 補(bǔ)充水的冷卻收縮體積。2)在自然循環(huán)系統(tǒng)中,膨脹水箱并可作為排氣設(shè)施使用;3)在機(jī)械循環(huán)系統(tǒng)中,膨脹水箱起到恒定系統(tǒng)壓力的作用填空題 根據(jù)立管設(shè)置的情況不同,自然循環(huán)熱水供暖系統(tǒng)主要分為(對(duì)流供暖和輻射供暖)兩種形式。填空題 按照通風(fēng)系統(tǒng)作用范圍可分為(自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng))填空題 熱負(fù)荷概算法一般有兩種(單位面積熱指標(biāo)法和單位體積熱指標(biāo)法)。填空題 集中采暖系統(tǒng)主要由(熱源、供熱管網(wǎng) 和 熱用戶)三部分組成。填空題 蒸汽采暖系統(tǒng)按干管布置方式的不同,可分為(上供式、中供式和下供式)蒸汽采暖系統(tǒng)。單選題 鍋爐本體的組成有(D)。單選題 空調(diào)冷凍水供回水溫差一般宜為(D)。單選題 可能突然散發(fā)大量有害氣體或有爆炸危險(xiǎn)氣體的建筑物,應(yīng)設(shè)置(B)。未做作業(yè) 做此題單選題 疏水器的作用是(D)。單選題 蒸汽供暖系統(tǒng),應(yīng)采用(C)散熱器。單選題 對(duì)于一般的民用建筑和工業(yè)輔助建筑,采暖設(shè)計(jì)熱負(fù)荷主要包括如下幾項(xiàng):(A)。單選題 供暖室外計(jì)算溫度,應(yīng)采用(C)。[作業(yè)討論] 第二次作業(yè) 2: 單選題 異程式采暖系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)在于(B)。單選題 寫(xiě)字樓、賓館空調(diào)是(A)。單選題 公共廚房、衛(wèi)生間通風(fēng)應(yīng)保持(B)。單選題 高層建筑的防煙設(shè)施應(yīng)分為(C)。單選題 冷卻塔位置的選擇應(yīng)考慮的因素,以下哪條是錯(cuò)誤的?(B)單選題 一般空調(diào)冷凍水系統(tǒng)最高壓力是在(D)。單選題 夏季空調(diào)室外計(jì)算濕球溫度應(yīng)采用(A)。填空題 制冷系統(tǒng)的主要設(shè)備包括(制冷壓縮機(jī)、冷凝器、蒸發(fā)器、制冷機(jī)組)等部件。填空題 按使用對(duì)象不同,空調(diào)水系統(tǒng)可分為(全空氣系、全水系統(tǒng)、空氣水系統(tǒng)、冷劑系統(tǒng))填空題 集中供熱系統(tǒng)都是由(熱源、供熱管網(wǎng)和熱用戶)三大部分組成。填空題 按空氣處理設(shè)備的位置情況分類,空調(diào)系統(tǒng)可分為(熱水系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)和冷凝水系統(tǒng)。填空題 自然通風(fēng)是借助于(風(fēng)壓和熱壓)促使空氣流動(dòng)的。填空題 制冷壓縮機(jī)的形式很多,根據(jù)工作原理的不同,可分為(容積型和速度型)壓縮機(jī)兩類。通風(fēng)氣流組織方式通常按哪些原則確定?送風(fēng)口應(yīng)接近工作人員的操作地點(diǎn),使送入室內(nèi)的清潔空氣先經(jīng)過(guò)工作地帶,再經(jīng)污染區(qū)排至室外。排風(fēng)口盡量接近有害物源或有有害物濃度較高的區(qū)域,使有害物能迅速排出室外。盡量使整個(gè)車間的送風(fēng)氣流均勻,減少渦流,避免有害物在局部地區(qū)積聚。什么是全面通風(fēng)量?全面通風(fēng)是對(duì)整個(gè)房間進(jìn)行通風(fēng)換氣,用送入室內(nèi)的新鮮空氣把房間里的有害氣體濃度稀釋到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的允許范圍以下,同時(shí)把室內(nèi)污染的空氣直接或經(jīng)過(guò)凈化處理后排放到室外大氣中去。在選擇散熱器時(shí),對(duì)散熱器有什么要求?對(duì)散熱器要求:熱工性能、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、制造、安裝、使用及美觀、衛(wèi)生等方面考慮。什么是鍋爐效率?是指鍋爐產(chǎn)生蒸汽或熱水的熱量與燃料在鍋爐內(nèi)完全燃燒時(shí)放出的全部熱量的比值,通常用符號(hào)η 表示,單位為%。η 的大小直接說(shuō)明鍋爐運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性第五篇:暖通主管年總結(jié)暖通主管工作總結(jié)自今年九月十九號(hào)以來(lái),我到大廈工作已經(jīng)快滿三個(gè)月的時(shí)間了。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)指導(dǎo)與同志們的關(guān)心支持下,我很快進(jìn)入了角色,帶領(lǐng)班組干了一些實(shí)實(shí)在在的工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與鼓勵(lì)。我不但提前轉(zhuǎn)了正,還被評(píng)為本部門(mén)第三季度的優(yōu)秀員工。靜心回顧這段時(shí)間的工作生活,感觸頗深。更多的是認(rèn)識(shí)到自己和班組還存在的諸多不足。值此歲首年終之際,現(xiàn)將我們的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:一、規(guī)范管理,強(qiáng)基培訓(xùn),全面提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量。首先,遵照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示并結(jié)合大廈企業(yè)精神,我們不斷加強(qiáng)了思想教育。增強(qiáng)大家的使命感、責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感。使每個(gè)人都能正確理解和認(rèn)真擺正服務(wù)者和被服務(wù)者關(guān)系,站在顧客的角度上,充分體會(huì)貫徹 “我在北京有個(gè)家”的企業(yè)精神。在今年“兩會(huì)”等重要接待任務(wù)期間,班組的同志克服各種困難,有的主動(dòng)放棄休假,有的帶病堅(jiān)持上崗。他們以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,加班加點(diǎn),任勞任怨,工作延長(zhǎng)雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)。他們注重發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,為客人提供了一流的服務(wù)。其次,在專業(yè)技術(shù)方面,除進(jìn)行計(jì)劃的基礎(chǔ)培訓(xùn)外班組還強(qiáng)調(diào)自學(xué)與互學(xué)相配合。通過(guò)多干多看多聽(tīng)多想多問(wèn),虛心向身邊的同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn),以使每個(gè)人在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,并隨時(shí)考核。根據(jù)技術(shù)能力合理分配工作內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行大廈員工守則相關(guān)規(guī)定。對(duì)不能滿足崗位需要和工作要求的兩名員工采取了離職及不與錄用的處理。此外我們還采取定時(shí)、定期、定區(qū)、定責(zé)的“四定”措施,以在工作安全及維修質(zhì)量上都得到不斷提高。二、踏實(shí)肯干,努力完成做好各項(xiàng)工作任務(wù)。為了保證暖通組所屬設(shè)備的完好率,充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備優(yōu)勢(shì),以穩(wěn)定的設(shè)備質(zhì)量確保大廈空氣調(diào)節(jié)需求,我們圍繞設(shè)備質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),重點(diǎn)抓了以下工作:分步驟的按時(shí)對(duì)所屬設(shè)備進(jìn)行規(guī)定的維護(hù)保養(yǎng)。結(jié)合設(shè)備已使用年限根據(jù)運(yùn)行狀況,調(diào)整增加工作內(nèi)容與作業(yè)次數(shù)。有效改善和提高設(shè)備素質(zhì),消除設(shè)備隱患,增強(qiáng)設(shè)備性能,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,以達(dá)到提高效益的目的。在今年九月份的一次大廈設(shè)備額外系統(tǒng)檢查時(shí),我們發(fā)現(xiàn)了三臺(tái)冷水機(jī)組冷媒管及截門(mén)已腐蝕老化,隨時(shí)有崩漏造成制冷劑全部泄露的危險(xiǎn),于是及時(shí)進(jìn)行了處理,從而避免了重大安全事故的發(fā)生。重點(diǎn)突擊,深挖內(nèi)部潛力,各個(gè)擊破。針對(duì)客房100101908新風(fēng)改造和9053異味的處理過(guò)程中,班組人員先是通過(guò)細(xì)致的調(diào)查分析,集思廣益,以最短的時(shí)間、最低的成本,自行進(jìn)行了改造處理,如今問(wèn)題都已經(jīng)得到了根本的解決。降低運(yùn)行成本,減少外委,壓縮消耗。在處理因10層3號(hào)、2號(hào)新風(fēng)機(jī)組噪音大,遭客人投訴的設(shè)備老化問(wèn)題時(shí),我們決心自行更換改造,利用現(xiàn)有的工具,加班加點(diǎn)以最快速度完成了作業(yè)。如今,設(shè)備噪音已恢復(fù)到正常的標(biāo)準(zhǔn)要求;還有就是通過(guò)技術(shù)攻關(guān),空調(diào)組成功修復(fù)了四號(hào)板式換熱器的進(jìn)口電子溫度控制閥,為我們的大廈節(jié)省了近萬(wàn)元的購(gòu)置費(fèi)。按需調(diào)整,靈活掌控,初見(jiàn)成效。由于建筑特點(diǎn)大廈內(nèi)環(huán)房間冬季溫度較高一直難以得到有效控制,今年供暖前的短暫時(shí)間里,接受上級(jí)命令,我?guī)ьI(lǐng)班組人員進(jìn)行了大量研究考證,反復(fù)論證推敲,在一套方案被否決的情況下,又用最短的時(shí)間生成了第二套策略。后經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)英明決策并親自指揮下,我們完成了系統(tǒng)大量的調(diào)節(jié)任務(wù)。而今,大廈已正式供暖了一個(gè)多月,經(jīng)對(duì)內(nèi)環(huán)客房的溫度監(jiān)測(cè),溫度基本保持在21度左右。其它區(qū)域的溫度也滿足相關(guān)環(huán)境的溫度要求。這段時(shí)間以來(lái),在大廈這個(gè)大家庭里我逐漸成長(zhǎng)、進(jìn)步,但我十分清楚自身和小集體還存在著很多不足。如班組人員業(yè)務(wù)水平參差不齊,外語(yǔ)水平、政治理論水平有待提高,禮節(jié)禮貌不主動(dòng),接待服務(wù)不周到,處理應(yīng)變不靈活等。今后我將帶領(lǐng)暖通組做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)取。向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),繼續(xù)提高全體人員的綜合素質(zhì)。啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野,積極向上。在完成本職工作的過(guò)程中感受成就 實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值。繼續(xù)提高個(gè)人修養(yǎng)、技術(shù)素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)。深化一切為顧客服務(wù)的宗旨,努力使每一人都成為德才兼?zhèn)浯髲B員工??偨Y(jié)過(guò)去,展望未來(lái)。新的一年新的開(kāi)始。我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,克服困難、揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)圖強(qiáng)。肩負(fù)起“氣候冷暖無(wú)常,大廈四季如春”的光榮職責(zé),爭(zhēng)取在新的一年里再創(chuàng)佳績(jī)。最后真心祝愿:大廈繁榮昌盛,各位領(lǐng)導(dǎo)和全體員工身體健康、工作順利!暖通組全體員工二○○0年十二月十四日
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