放管服”改革如何到位-資料下載頁
2024-10-29 04:33本頁面
【正文】 考評打分，對違法、違紀問題，當事人不舉報難以發(fā)現(xiàn)，監(jiān)督作用顯得乏力。一些審批事項從受理、審查、辦理、發(fā)證等環(huán)節(jié)還沒有完全得到監(jiān)督，法外增加審批條件、超時審批的問題依然存在?！半p隨機一公開”工作中，各單位或科室對各項執(zhí)法工作有特別要求，隨機抽查造成執(zhí)法人員不掌握其它執(zhí)法科室業(yè)務和法規(guī)，造成執(zhí)法難度大。建議各職能部門要加強條條上的培訓，將執(zhí)法檢查人員名錄庫建設納入規(guī)范化管理，制定培訓方案，加強執(zhí)法人員培訓，從執(zhí)法人員選派條件、調(diào)整情況、工作職責、檢查要求等四方面做了具體規(guī)定，使大家明確這項工作具體操作方式。2017年6月30日第四篇：放管服改革匯報***放管服改革工作匯報根據(jù)縣兩辦下發(fā)的《鄆城縣深化放管服改革進一步優(yōu)化政務環(huán)境工作方案》的通知，我鎮(zhèn)根據(jù)劃分改革任務，認真研究，抓好貫徹落實?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。一、開展流程再造行動，提升服務效能。進一步擴大和規(guī)范綜治大廳服務，方便群眾辦事。把常規(guī)業(yè)務部門如民政、計生、勞保、殘聯(lián)、司法、矛盾糾紛調(diào)解等與群眾辦事相關部門納入服務大廳業(yè)務窗口，提供一站式服務。建立咨詢服務臺，補充AB角輪崗制度、一次性告知制度，首問負責制度，落實獎懲制度，增強窗口服務人員的責任心和服務意識，堅決杜絕出現(xiàn)態(tài)度生硬，慵懶散拖，推諉扯皮情況發(fā)生，不斷提升服務質量。二、削權減證行動，減少證明材料。認真對各單位部門如：農(nóng)業(yè)綜合服務中心、財務結算服務中心、計劃生育服務中心、社會事務綜合服務中心、經(jīng)濟貿(mào)易服務中心、民政部門、司法所、國土資源所、扶貧辦、黨政辦等職能部門的職責進行了徹底清理，完善了行政權力清單、責任清單，明確了該誰管、該誰做、管哪些、做哪些、如何管、如何做等問題，理順了隸屬關系、工作職責和范圍，對于需要提供證明的材料進行了梳理和清洗。經(jīng)過各鄉(xiāng)直部門仔細梳理排查，我鎮(zhèn)列出開具需要村證明材料共計54種，涉及14個單位。其中殘聯(lián)1項，誠信醫(yī)院要求1項，城建所2項，扶貧辦5項，高校要求1項，國土所1項，計生辦2項，勞保所4項，民政辦26項，派出所6項，綜治辦1項。三、下步工作計劃。接下來我鎮(zhèn)要在縣委縣政府的指導下，把握好五個基本原則，在削權減證，辦事流程再造、精準監(jiān)管3大任務方面抓好貫徹落實。***人民政府 2017年11月16日第五篇：放管服改革情況匯報材料放管服改革情況匯報材料目前，我單位運行的主要辦公系統(tǒng)有：衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理系統(tǒng)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)，這兩個系統(tǒng)是省級開發(fā)管理，并和國家級平臺對接，由省衛(wèi)生計生委負責運營。2018年省衛(wèi)生計生委在周口、開封等4地市開展試點，實現(xiàn)了衛(wèi)計辦公系統(tǒng)與當?shù)卣辗掌脚_的對接，按省衛(wèi)生計生委工作安排，預計2019，全省都能實現(xiàn)對接。截止目前，網(wǎng)上辦件量5件。按照縣里安排，我單位已經(jīng)定做了20個“掌上辦事”APP易拉寶宣傳畫，計劃放置在委機關、各二級機構大廳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直各醫(yī)院候診大廳，并印制了10萬份“掌上辦事”APP宣傳折頁，計劃放置到全縣483個村衛(wèi)生室，直接對本村群眾宣傳發(fā)放。目前，我系統(tǒng)已經(jīng)通過微信工作群對“掌上辦事”APP進行了推廣宣傳，所有宣傳品將于下周3全部放置到位。2018年8月30日
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