“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-04-17 06:40本頁(yè)面
【正文】 。 三是對(duì)“放管服”工作落實(shí)情況未安排督促檢查。 三、下步工作打算 一是按照放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)和加快轉(zhuǎn)變政府職能的總要求，結(jié)合民政執(zhí)法工作職能，制定隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單，建立市場(chǎng)主體和執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)，建立“雙隨機(jī)”抽查機(jī) 制，切實(shí)解決群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，努力營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)社會(huì)治理創(chuàng)新發(fā)展。建立“雙隨機(jī)”抽查工作細(xì)則，嚴(yán)格限制自由裁量權(quán)，依法規(guī)劃開(kāi)展抽查工作，合理安排隨機(jī)抽查的比例和頻次。 二是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 。要精心組織，及時(shí)部署 。倒排時(shí)間，確保落實(shí)，切實(shí)履職盡責(zé)，形成合力，同時(shí)加強(qiáng)督查，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，規(guī)范完善各類(lèi)檔案資料，確保“放管服”工作任務(wù)落到實(shí)處。 三是強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)，提高服務(wù)效率，嚴(yán)格依法管理，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促社會(huì)組織選配優(yōu)秀人才充實(shí)工作崗位，提高辦事效 率。
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