【正文】 農(nóng)民工工資支付擔(dān)?？梢圆捎勉y行保函、保證保險函、擔(dān)保公司擔(dān)保書等方式。第十條建立健全和嚴格執(zhí)行建設(shè)施工領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度。（一）市、縣級政府財政部門在金融機構(gòu)開設(shè)農(nóng)民工工資保證金專用賬戶，實行專戶存儲、專賬核算、?？顚Ｓ?，嚴禁擠占挪用。（二）建設(shè)單位、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照合同簽約價的5%分別繳納農(nóng)民工工資保證金。建設(shè)單位在辦理施工許可前未繳納或者未足額繳納的，不得準予施工許可；施工企業(yè)在施工承包合同簽訂后十日內(nèi)未繳納或者未足額繳納的，應(yīng)將其作為不良行為記錄納入信用檔案，并作為施工企業(yè)資質(zhì)延續(xù)的審核內(nèi)容。（三）政府性投資項目，經(jīng)人力資源和社會保障部門商本級財政、有關(guān)行業(yè)主管部門同意后，建設(shè)單位（或代建單位）應(yīng)當(dāng)繳納的農(nóng)民工工資保證金，可采取擔(dān)保形式。（四）建設(shè)單位、施工企業(yè)連續(xù)3年以上未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為，經(jīng)人力資源和社會保障部門、財政部門、有關(guān)行業(yè)主管部門共同審核確認后，可對其應(yīng)繳納的農(nóng)民工工資保證金采用擔(dān)保形式，但是采用擔(dān)保形式所擔(dān)保的金額不應(yīng)超過其應(yīng)繳納農(nóng)民工工資保證金的50%，差額部分應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)金保證金形式繳納。（五）有關(guān)行業(yè)主管部門要建立農(nóng)民工工資支付風(fēng)險評估制度，凡存在建設(shè)資金不到位、有不良信譽記錄、農(nóng)民工工資保證金被有關(guān)部門強制劃撥、惡意欠薪未能及時清償?shù)慕ㄔO(shè)單位、施工企業(yè)，必須實行農(nóng)民工工資保證金現(xiàn)金繳存，已采用擔(dān)保形式的應(yīng)變更為現(xiàn)金形式。第十一條項目實施過程中，建設(shè)單位或施工企業(yè)有下列情形之一，可申請?zhí)崛』蛴捎嘘P(guān)部門強制劃撥農(nóng)民工工資保證金用于支付農(nóng)民工工資。建設(shè)單位或施工企業(yè)必須在60日內(nèi)補足差額。（一）建設(shè)單位、施工企業(yè)確因資金困難，可能影響到農(nóng)民工工資按期支付的，可向行業(yè)主管部門提出申請，經(jīng)人力資源和社會保障部門、財政部門調(diào)查屬實的，可辦理預(yù)先提取農(nóng)民工工資保證金支付手續(xù)。（二）建設(shè)單位、施工企業(yè)發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資，對拖欠事實無異議但無力清償?shù)?，可向行業(yè)主管部門提出申請，經(jīng)人力資源和社會保障部門、財政部門確認屬實，可辦理應(yīng)急提取農(nóng)民工工資保證金支付手續(xù)。（三）建設(shè)單位、施工企業(yè)發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資，但對拖欠事實拒不認可，經(jīng)人力資源和社會保障部門、財政部門、行業(yè)主管部門調(diào)查屬實的，可在其繳存的農(nóng)民工工資保證金限額內(nèi)強制劃撥，或者由其擔(dān)保人在擔(dān)保范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。第十二條建設(shè)單位所繳納的農(nóng)民工工資保證金因申請?zhí)崛』驈娭苿潛苡糜谥Ц掇r(nóng)民工工資的資金，建設(shè)單位可在工程款中扣減。第十三條工程竣工備案后，由建設(shè)單位、施工企業(yè)提出申請，經(jīng)人力資源和社會保障部門、財政部門、行業(yè)主管部門共同確認無拖欠農(nóng)民工工資行為的應(yīng)退還農(nóng)民工工資保證金余額。第四章監(jiān)督管理第十四條人力資源和社會保障部門要加強對建設(shè)施工領(lǐng)域的用工管理，對施工企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況開展專項檢查，對農(nóng)民工集中的用人單位或者有欠薪記錄的施工企業(yè)實行重點監(jiān)控。第十五條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府要加強對居民自建房修建的引導(dǎo)和管理，積極預(yù)防和處理工程款和勞務(wù)費用糾紛發(fā)生，并將居民自建房產(chǎn)生的勞務(wù)費用糾紛納入大調(diào)解工作范圍。第十六條在政府性投資項目中，參與投標(biāo)（比選）的企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合資信良好、無欠薪記錄等情形，招標(biāo)人應(yīng)將無拖欠農(nóng)民工工資情形納入投標(biāo)（比選）人資格審查條件之一。第十七條任何單位或者個人發(fā)現(xiàn)有侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的情形，有權(quán)向縣級以上人民政府人力資源和社會保障等部門舉報、投訴。第五章法律責(zé)任第十八條建設(shè)單位違反本辦法規(guī)定，建設(shè)資金沒有落實的，有關(guān)部門不得核發(fā)施工許可文書；施工企業(yè)違反本辦法規(guī)定，信用檔案中有不良行為記錄的，有關(guān)部門依法不予辦理資質(zhì)延續(xù)手續(xù)。建設(shè)單位、施工企業(yè)惡意拖欠農(nóng)民工工資，情節(jié)嚴重的，工商行政管理機關(guān)可依法責(zé)令停業(yè)整頓，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照；涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的，由人力資源和社會保障部門依照《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》及時向公安機關(guān)移送。第十九條有關(guān)行政主管部門未按照本辦法規(guī)定履行職責(zé)，發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)重大群體性事件或造成嚴重社會影響的，依法追究有關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。第二十條 國家機關(guān)工作人員在保障農(nóng)民工工資支付管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，由有關(guān)部門依法給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。第六章附 則第二十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。過去有關(guān)建設(shè)施工領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理的規(guī)定同本辦法不一致的，以本辦法為準。第二十二條本辦法有效期5年，期滿自行廢止。在有效期內(nèi)，法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級規(guī)范性文件另有規(guī)定，或者已按程序?qū)Ρ巨k法作出廢止、修改、失效的決定的，從其規(guī)定或者決定。第五篇：建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付承諾書建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付承諾書建設(shè)領(lǐng)域維護農(nóng)民工權(quán)益辦公室：為維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資的問題發(fā)生，提高企業(yè)的誠信度，經(jīng)我公司嚴格審查，依法將項目中的勞務(wù)作業(yè)分包給 單位，并鄭重承諾：嚴格按照《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》和《合肥市建筑勞務(wù)作業(yè)分包及勞務(wù)用工管理暫行辦法》的要求，加強勞務(wù)分包工程管理。及時支付勞務(wù)分包款，監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)規(guī)范用工，督促勞務(wù)企業(yè)按時發(fā)放農(nóng)民工工資。按照“誰總承包，誰負責(zé)”的原則，對勞務(wù)企業(yè)所拖欠農(nóng)民工工資，我公司將及時處理并先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資，若發(fā)生影響社會和諧穩(wěn)定的事件，愿意接受各級建設(shè)管理部門的處罰。法定代表人（簽字或蓋章）：單位（章）：二0 年 月 日